經(jīng)貿(mào)委工業(yè)運(yùn)行工作計劃

1、經(jīng)貿(mào)委工業(yè)運(yùn)行工作計劃一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)”國家戰(zhàn)略為契機(jī)，以全省、全市大抓工業(yè)為動力，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅定目標(biāo)，主動策應(yīng)，搶抓機(jī)遇，迎難而上，通過園區(qū)大擴(kuò)張促發(fā)展、項目快建設(shè)促發(fā)展、企業(yè)多聚集促發(fā)展、產(chǎn)業(yè)上規(guī)模促發(fā)展，從而確保全年工業(yè)運(yùn)行目標(biāo)的完成。二、運(yùn)行目標(biāo)XX 年新增規(guī)模以上企業(yè) 15 家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成主營業(yè)收入 50 億元、工業(yè)增加值 14 億元、利稅總額 2.4億元，工業(yè)投資總額 21億元。三、主要工作1、根據(jù)縣“三年決戰(zhàn)工業(yè)100億”總體目標(biāo)，結(jié)合市制定的工業(yè)運(yùn)行計劃，遵循企業(yè)實(shí)際，盡快編制今年我縣工業(yè)運(yùn)行計劃，抓好各項主要工業(yè)經(jīng)

2、濟(jì)指標(biāo)的分解和落實(shí)，確保在3 月 15 日前完成，由同志具體負(fù)責(zé)。2、認(rèn)真進(jìn)行運(yùn)行企業(yè)的調(diào)查摸底，對符合條件的企業(yè)盡快組織材料，與相關(guān)部門緊密配合，抓住規(guī)模以上企業(yè)的申報時機(jī)（每年的4月、 10 月和年底），搞好入規(guī)申報，努力提高申報率，確保有15 家企業(yè)入規(guī)，由同志具體負(fù)責(zé)。第1頁共3頁3、抓好報表工作。協(xié)調(diào)做好每月企業(yè)的統(tǒng)計報表工作，確保企業(yè)每月的產(chǎn)值報表和效益報表能及時報到縣統(tǒng)計局，配合做好與企業(yè)相關(guān)的統(tǒng)計報表工作；牽頭開好一年一次的工業(yè)統(tǒng)計年報會，組織規(guī)模以上企業(yè)及時參會，認(rèn)真報表，按要求完成企業(yè)統(tǒng)計年報工作。由同志具體負(fù)責(zé)。4、做好工業(yè)運(yùn)行簡報的編寫，每季度一期，及時反應(yīng)工業(yè)運(yùn)行基本

3、情況，企業(yè)運(yùn)營情況，相關(guān)工作、活動和信息，為工作開展提供參考和決策依據(jù)，由譚川宇同志負(fù)責(zé)。5、做好調(diào)查調(diào)研。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，高度重視調(diào)查和調(diào)研工作，經(jīng)常性深入工業(yè)第一線，與老板深交流，與職工多接觸，真實(shí)了解企業(yè)運(yùn)行情況，做到工業(yè)運(yùn)行調(diào)度心中有數(shù)，尤其要努力幫助解決企業(yè)在運(yùn)行中遇到困難和問題，由運(yùn)行股具體負(fù)責(zé)，必要時可請單位主要領(lǐng)導(dǎo)或者縣分管領(lǐng)導(dǎo)參加，確保每季度一次，力爭每月一次。6、抓好企業(yè)服務(wù)。充分發(fā)揮部門職能，積極聯(lián)系和安排，創(chuàng)造條件，重點(diǎn)搭建好融資平臺，推動銀企合作，為企業(yè)切實(shí)破解資金難題，每年 2 次，上、下半年各一次，由運(yùn)行股具體負(fù)責(zé)；不定期召開重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人會議和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)分析

4、會議，既可以了解企業(yè)運(yùn)行情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，又可以讓大家經(jīng)常性在一起多交流，互相學(xué)習(xí)，互通有無，增進(jìn)感情和團(tuán)結(jié)，有利于促進(jìn)大家共同發(fā)展，每年 4 次，由運(yùn)行股牽頭負(fù)責(zé)；密切關(guān)注政策，認(rèn)真分析，為企業(yè)提供有價值的政策信息和發(fā)展線索，同時，切實(shí)做好企業(yè)的減、免、緩等工作，幫助第2頁共3頁兌現(xiàn)落實(shí)有關(guān)惠工政策，由運(yùn)行股具體負(fù)責(zé)；根據(jù)有關(guān)精神和要求，積極做好企業(yè)規(guī)模獎、企業(yè)貢獻(xiàn)獎的組織申報，使符合條件的企業(yè)能得到應(yīng)有的表彰和獎勵，由同志具體負(fù)責(zé)。7、抓好聯(lián)系和對接。注重在平時工作當(dāng)中與相關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，要勤走動、多溝通，對上級部門做到每月去一次，培養(yǎng)工作感情，確保有情況能及時發(fā)現(xiàn)，有問題能及時解決，便工作順利開展，由分管運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)帶頭負(fù)責(zé)。8、抓好相關(guān)機(jī)制。抓好重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和工業(yè)園區(qū)運(yùn)行動態(tài)監(jiān)測機(jī)制，準(zhǔn)確掌握每月的運(yùn)行數(shù)據(jù)，并按月做好運(yùn)行情況臺帳，加強(qiáng)監(jiān)測和分析，一有情況及時應(yīng)對，由同志具體負(fù)責(zé)。9