精選勞動仲裁申請書范文集合8篇

1、精選勞動仲裁申請書范文集合8 篇勞動仲裁申請書篇 1申請人焦 XX，女， 1970 年 6 月 20 日出生，漢族，現(xiàn)住海南省海口市海德路5 號被申請人核工業(yè)第七研究設(shè)計院。地址：太原市小店區(qū)并州南路西一巷五號。法定代表人劉XX院長。仲裁請求：1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）手續(xù)至海口市某建筑設(shè)計院，并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元。2、依法裁決被申請人承擔本案的仲裁費用和律師代理費用。事實與理由：申請人原系被申請人員工，1993 年大學畢業(yè)分配至被申請人處，工作兢兢業(yè)業(yè)。 20xx 年 4 月，申請人因事請假外出，正值非典高發(fā)期，被申請人

2、在沒有任何事實依據(jù)的情況下，違反法定程序?qū)⑸暾埲顺率股暾埲藷o法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定，導(dǎo)致申請人的權(quán)利無法行使。申請人在外漂泊，由于沒有人事檔案、社會保險，無單位接收，工作沒有著落，給申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，但是被申請人卻提出種種無理條件，甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件，無理扣押申請人的人事檔案。現(xiàn)申請人已在?？谑心辰ㄖO(shè)計院找到工作，急需辦理人事檔案及社會保險的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)勞動法及最高人民法院的相關(guān)司法解釋，被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系，理應(yīng)及時辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，

3、給申請人造成經(jīng)濟損失，也應(yīng)當依法予以賠償。為此，特提出勞動仲裁申請，請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系手續(xù)至海口市建筑設(shè)計院，并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元，以保護勞動者的合法權(quán)益。此致太原市小店區(qū)勞動仲裁委員會申請人：焦XX二 00 七年七月十九日勞動仲裁申請書 篇 2申請人：銀某某，男，出生于 1980 年×月×日，住北京市×被申請人：北京某某有限公司，住北京市朝陽區(qū)法定代表人：×，性別：職務(wù)：電話：請求事項：1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬 40234。 80 元；2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資

4、25%的補償金 10058。 70 元；3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金 12084 元；4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70 元及所欠差額工資25%的補償金 17。50 元。事實和理由：20xx 年 2 月 23 日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系，20xx年 2 月 26 日雙方續(xù)簽勞動合同，合同約定勞動期限至20xx年 2 月 22 日終止，其中 20xx 年 2 月 23 日至 20xx 年 3 月 5日申請人擔任實驗員崗位，實行標準工時制度，20xx 年 3 月6 日至今申請人擔任現(xiàn)場調(diào)度崗位，實行綜合計算工時制度，每天工作 12 小時。

5、20xx 年 8 月 15 日至 20xx 年 3 月 5 日申請人擔任實驗員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12 小時，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強烈要求下，被申請人于20xx 年 3 月 6 日調(diào)換申請人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度，實行綜合計算工時制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12 小時的綜合計算工時制度，嚴重違反勞動法的規(guī)定，總工作時間遠遠超過法定工作時間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權(quán)益。20xx 年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動，嚴重侵犯了申請人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金?；谝陨鲜聦?，被申請人的行為嚴重

6、違反了法律規(guī)定，并給申請人工作、生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權(quán)益，特提出申訴，請依法裁決。此致北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請人： XXXXXXX年 X 月 XX日勞動仲裁申請書篇 3市勞動監(jiān)察支隊：我與經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)解，公司已經(jīng)全額付清所拖欠的農(nóng)民工工資，雙方就勞動爭議已達成調(diào)解協(xié)議?，F(xiàn)本人向貴支隊提出撤訴申請，請貴支隊依法予以準許。申請人：2xx 年 1月 20日勞動仲裁申請書篇 4申訴人： XXX，男，漢族， 19XX 年 XX月 XX日出生，身份證號：住住址： XX市 XX區(qū)通訊方式：代理人： XX，XX律師事務(wù)所律師電話：被訴人： XX建設(shè)勞務(wù)有限公司( 勞務(wù)派遣單位 )法定

7、代表人： XX 職務(wù)：總經(jīng)理住所地： XX市 XX區(qū)通訊方式：被訴人： XXXX建設(shè)工程有限公司( 用工單位 )法定代表人： XX 職務(wù)：總經(jīng)理住所地： XX市 XX區(qū)電話：申請事項：1、請求裁決被訴人支付申訴人9 級工傷傷殘補償金合計人民幣 52362 元。2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費 7000 元 ( 司法鑒定書確認)3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。3、請求裁決被訴人補交申訴人于20xx年 2 月26 日開始參保至今的社會保險費( 包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險) 。4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞

8、動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的 工資，即11月的工資賠償共計22000元的賠償。5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者5000元 ( 解, 不足六個月的按半個月工資予以補充)。6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11 月的加班工資24000元事實與理由：20xx 年 2 月 XXX應(yīng)聘到 XXXX建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為20xx 元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同, 入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。20xx 年 3 月 XX被 XXXX建設(shè)勞務(wù)有限公司

9、勞務(wù)派遣到XXXX 建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作， 20xx 年 11 月 14 日在工作過程中從高約4 米處跌落致左足受傷，送XX 第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折” ，后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷，20xx 年 6月 8 日被 XX 市勞動能力鑒定委員會 ( 成勞鑒字20xx2457號) 評定為工傷傷殘 9 級。20xx 年 5 月 3 日經(jīng) XX西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人XXX后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣 7000 元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任：1、依據(jù)工傷保險條例第十七條、第三十五條和XX省人民政府關(guān)于貫徹工傷保險條例的實施意見的規(guī)定被訴人應(yīng)

10、當支付給申訴人52362 元的工傷傷殘補助金( 其中含：一次性傷殘補助金本人工資8 個月，一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16 個月)。2、依據(jù)中華人民共和國勞動合同法第八十二條的規(guī)定和中華人民共和國勞動合同法實施條例第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標準2 倍的工資 ,申訴人依法應(yīng)當獲得22000 元的賠償 ( 即 11 月的工資賠償 ) 。3、依據(jù)中華人民共和國勞動合同法第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金，即：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月

11、工資的經(jīng)濟補償，申訴人應(yīng)當獲得兩個半的工資補償共計5000 元。為了維護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。此 致XX市勞動仲裁委員會申訴人： XXX20xx 年 XX月 XX日勞動仲裁申請書篇 5案由：工傷待遇爭議申請人： XXX，男， 19XX 年 X 月 XX日生，漢族。工作單位： XXX省 XXXX公司。用工性質(zhì)：聘任制。住址： XX省 XX縣 XXX鎮(zhèn)。被申請人： XX 省 XXXX公司地址： XX省 XXX縣勞動仲裁請求事項：1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用，合計 105000 元。具體如下

12、： 1、一次性醫(yī)療補助金 ×18 月； 2、一次性就業(yè)補助金 3000 元× 9 月；3000 元3、一次性傷殘補助金3000 元× 8 月。事實與理由：略此致和順縣勞動仲裁委員會申請人（簽名） ：吉軍軍20xx 年 X 月 25 日勞動仲裁申請書篇 6_市勞動監(jiān)察支隊：我與經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)解，公司已經(jīng)全額付清所拖欠的農(nóng)民工工資，雙方就勞動爭議已達成調(diào)解協(xié)議。現(xiàn)本人向貴支隊提出撤訴申請，請貴支隊依法予以準許。申請人： _年 _月 _日勞動仲裁申請書篇 7申請人焦 XX，女， 1970 年 6 月 20 日出生，漢族，現(xiàn)住海南省?？谑泻５侣? 號被申請人核工業(yè)第七研究設(shè)

13、計院。地址：太原市小店區(qū)并州南路西一巷五號。法定代表人劉XX院長。仲裁請求：1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）手續(xù)至?？谑心辰ㄖO(shè)計院，并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元。2、依法裁決被申請人承擔本案的仲裁費用和律師代理費用。事實與理由：申請人原系被申請人員工，1993 年大學畢業(yè)分配至被申請人處，工作兢兢業(yè)業(yè)。 20xx 年 4 月，申請人因事請假外出，正值非典高發(fā)期，被申請人在沒有任何事實依據(jù)的情況下，違反法定程序?qū)⑸暾埲顺?，致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定，導(dǎo)致申請人的權(quán)利無法行使。申請人在外漂泊，由于沒有人事檔案、社會保險，無單位接收，工作沒有著落，給申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，但是被申請人卻提出種種無理條件，甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件，無理扣押申請人的人事檔案?，F(xiàn)申請人已在?？谑心辰ㄖO(shè)計院找到工作，急需辦理人事檔案及社會保險的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)勞動法及最高人民法院的相關(guān)司法解釋，被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系，理應(yīng)及時辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，給申請人造成經(jīng)濟損失，也應(yīng)當依法予以賠償。為此，特提出勞動仲裁申請，請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人