護士長每周工作計劃

1、護士長每周工作計劃護士長每周工作計劃1護士長周程表一周工作重點：星期一查對常備、急救藥品數量并記錄。星期二整理辦公室衛(wèi)生。星期三 整理醫(yī)囑單、注射單、護理單。星期四補充護理辦公室用品。星期五液體總數總結。星期一內容）落實本周工作重點，總結上周工作，帶領全科護士查房（病房管理.基 礎護理重患護理）星期二檢查辦公室護士 .治療室工作.參加醫(yī)囑核對.督促基礎護理（稱體重）星期三檢查批改護理文件，做好評價檢查出院病志，業(yè)務學習，操作規(guī)程執(zhí)行情 況星期四:深入病房檢查責任護士工作情況，督促檢查護理員工作.星期五:檢查各班執(zhí)行醫(yī)囑情況，做到及時.準確無誤，組織全科人員護理業(yè)務查房護士長每周工作計劃2一、認

2、真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度， 如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。2、堅持了查對制度：要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1 2次，并有記錄；護理操作時要求三查七對；堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差 錯。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登 記本，配備五種操作處置盤。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月

3、計劃重點進行督促實 施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工 作。3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的.管理水平，要求大家做好護理工作計劃及總結。4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了 匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培 訓I。3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評） 滿意度調查結果均

4、在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施， 評選出了最佳護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給 予最大程度的滿足。5、做好護士長工作計劃，對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、 護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上 崗。四、提高護理人員業(yè)務素質1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知 識。3、各科室每周晨間提問12次，內容為基礎理論知識和骨科知識。4、主八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎 （吳蔚蔚）、二

5、等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核： 靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜 脈輸液、無菌操作。6、堅持了護理業(yè)務查房。護士長每周工作計劃38點開晨會；晨間護理查房；掌握當天病人動態(tài)，了解病人住院總數，男女空 床，重病人病情變化，護理記錄等?？偨Y工作，傳達信息安排當天工作流程。完成 日工作任務，合理配備運用人員，對于穿刺技術高的應對難穿刺病人，培養(yǎng)新護士。 監(jiān)控護理質量，無菌操作技術。提高工作效率及穿刺技術，工作要有層次，先急后 緩，先快后慢，切實抓好；安全第一，質量為

6、本，服務至上。處理好各個環(huán)節(jié)，一環(huán)扣一環(huán)不出任何遺漏，發(fā)現問題，及時糾正，消除隱患， 不留后患，全面檢查各班執(zhí)行情況。保證各班工作順利進行。帶領全科人員做好醫(yī)保宣傳工作，保證病人按時來院檢查，治療，輸液，出院 病人提交后，及時完善醫(yī)屬，帶醫(yī)保卡送會計室結賬。按周程安排，落實每天的工作計劃。周一查；各種記錄書寫情況總結.上周存在的問題，解決辦法，注意事項，完 善落實安排下周的工作。周二早會提出下周工作目標。三點開辦公會，記錄，第二 天早會傳達。周二查；醫(yī)屬單；護理項目填寫，繪制情況，16點護士培訓周三查；責任護士對健康教育指導，入院須知，基礎護理，落實情況，查病人 滿意度，有記錄。16點護士長會

7、議。周四查；護理質量，核對病人總數，七對照，治療室制度職責是否落實，有 改進有記錄。查搶救藥品及器材更新，補充，使用良好。周五；統計辦公用品，醫(yī)療用品缺項，各種記錄是否完整，統計工作量，衛(wèi)生 大掃除。周六；報考勤，工作量。領物品；排班。護士長每周工作計劃4護士長日工作計劃：星期一、星期二下午為護理訓練時間，重點是畢H13nian的新士技能訓練，全院護理理論上課及操作訓練，星期三下午政治學習木曜日下午檢查護理文書。星期五下午黨團活動、周會。在沒有召開院周會及全院性活動時每月第一周周 五下午懸護士長例會，有召開院周會及全院性活動畤護士長例會時間另行通知。檢查實行登記制度，作為科室季度檢查押分依據，扣分依據與護士房及本人見 面。處罰按護理質量綜合考評處罰條例執(zhí)行護理查房每星期一至星期六上午均安排為護理查房時間。星期一、三上午參加院首長醫(yī) 療查房;周二8: 00為機關交-班。星期一、三（無院首長醫(yī)療查房日）組護士長季 度檢查;木曜日8: 00為醫(yī)務處交-班;星期五8: 00為醫(yī)院行政查房