山東師大附中2017屆高三文科綜合模擬考試(一)

1、山東師大附中2017屆高三文科綜合模擬考試（一）12.“賣(mài)炭翁，伐薪燒炭南山中。賣(mài)炭得錢(qián)何所營(yíng)？身上衣裳口中食。可憐身上衣正單，心憂(yōu)炭賤愿天寒。一車(chē)炭，千余斤，宮使驅(qū)將惜不得。半匹紅綃一丈綾，系向牛頭充炭直?！币韵聦?duì)白居易賣(mài)炭翁中的詩(shī)句體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)道理理解不正確的是  A.此交換不符合等價(jià)交換原則              B.賣(mài)炭翁所賣(mài)之炭是商品  C.此詩(shī)反映了一次不公平的商品流通過(guò)程D.官方存在用賤價(jià)強(qiáng)奪民財(cái)?shù)男袨?3.著力化解過(guò)剩產(chǎn)能，重

2、點(diǎn)抓好鋼鐵、煤炭等困難行業(yè)去產(chǎn)能，堅(jiān)持市場(chǎng)倒逼，堅(jiān)決淘汰落后產(chǎn)能，有序退出過(guò)剩產(chǎn)能，積極穩(wěn)妥處置“僵尸企業(yè)”。通過(guò)市場(chǎng)倒逼來(lái)化解過(guò)剩產(chǎn)能，其傳導(dǎo)路徑是  A.價(jià)值決定價(jià)格供需失衡價(jià)格下跌政府調(diào)控縮減產(chǎn)能      B.市場(chǎng)形成價(jià)格成本上升效益降低獲利減少企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)    C.價(jià)值決定價(jià)格權(quán)衡成本競(jìng)爭(zhēng)弱化企業(yè)虧損轉(zhuǎn)產(chǎn)或退出    D.市場(chǎng)供過(guò)于求產(chǎn)品積壓開(kāi)工不足戰(zhàn)略調(diào)整轉(zhuǎn)產(chǎn)或退出14.某企業(yè)準(zhǔn)備在甲乙兩種投資方案中選擇一種。甲方案是付100萬(wàn)元引進(jìn)國(guó)外品牌進(jìn)行貼牌生產(chǎn)，預(yù)計(jì)年利潤(rùn)

3、率約3%；乙方案是投入研發(fā)資金500萬(wàn)元自主開(kāi)發(fā)核心技術(shù)與產(chǎn)品，預(yù)計(jì)年利潤(rùn)率約20%該企業(yè)選擇了乙方案。如果不考慮其他因素，這一選擇的理由主要是甲方案的產(chǎn)品需求彈性小，利潤(rùn)少    甲方案難以真正形成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)乙方案有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 乙方案擁有核心技術(shù)，生產(chǎn)成本比甲方案低。  A.         B.         C.     

4、;    D.15.下表為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的部分?jǐn)?shù)據(jù)。 2016年1?2季度 比1978年增長(zhǎng)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值340637億元162倍財(cái)政收入85514億元125倍城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16957元86倍農(nóng)村居民人均純收入6846元70倍針對(duì)上表反映的問(wèn)題，合理的解決措施是堅(jiān)持效率優(yōu)先的分配原則努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，縮小城鄉(xiāng)居民收入差距  A.         B.  

5、0;      C.        D.16.2016年6月10日，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于發(fā)揮品牌引領(lǐng)作用推動(dòng)供需結(jié)構(gòu)升級(jí)的意見(jiàn)提出，嚴(yán)厲打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品行為，依法懲治違法犯罪分子。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)引進(jìn)品牌管理專(zhuān)業(yè)人才，造就一大批技藝精湛、技術(shù)高超的技能人才。材料所提舉措的經(jīng)濟(jì)學(xué)依據(jù)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有盲目性和滯后性       勞動(dòng)者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用消費(fèi)是生產(chǎn)的目的和動(dòng)力 

6、0;    維護(hù)公平公正的市場(chǎng)秩序需要政府發(fā)揮作用  A.         B.          C.       D.17.2016年，我國(guó)加快推進(jìn)財(cái)稅體制改革，繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策，進(jìn)一步減稅降費(fèi)，擴(kuò)大財(cái)政赤字規(guī)模，全國(guó)財(cái)政赤字?jǐn)M安排21800億元，赤字率為3%，比2015年提高0.6個(gè)百分點(diǎn)。積極的財(cái)政政策可能引發(fā)的傳

7、導(dǎo)路徑是增加經(jīng)濟(jì)建設(shè)支出刺激總需求緩解經(jīng)濟(jì)下行壓力相關(guān)企業(yè)稅負(fù)增加抑制總供給一給經(jīng)濟(jì)“降溫”增加國(guó)債發(fā)行規(guī)模投資增加促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)增加市場(chǎng)貨幣流通量消費(fèi)擴(kuò)大緩解通脹壓力  A.         B.          C.        D.18.下圖表示某商品供求關(guān)系變化與價(jià)格變動(dòng)的關(guān)系，其中D為需求曲線(xiàn)，S為供給曲線(xiàn)，E為均衡點(diǎn)。下列能導(dǎo)致均衡點(diǎn)

8、發(fā)生E向E1變化的是國(guó)際原油產(chǎn)量超預(yù)期增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)下滑影響石油需求（該商品為石油）為維護(hù)糧食安全，我國(guó)政府提高糧食最低保護(hù)價(jià) （該商品為糧食）高鐵新開(kāi)通里程增加，選擇民航出行的乘客減少 （該商品為機(jī)票）鋼鐵投資規(guī)模增加，住房和鐵路等建設(shè)投資減少（該商品為鋼鐵）  A.           B.           C.      

9、    D.19.下列情況中能促使某家汽車(chē)零部件生產(chǎn)企業(yè)從狀態(tài)A向狀態(tài)B轉(zhuǎn)變的是  A.國(guó)際市場(chǎng)的鐵礦石價(jià)格不斷上漲  B.汽車(chē)產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展，市場(chǎng)擴(kuò)大  C.經(jīng)過(guò)技術(shù)研發(fā)，提高個(gè)別勞動(dòng)生產(chǎn)率  D.企業(yè)增加研發(fā)投入，不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品20.過(guò)去針對(duì)需求不足的矛盾，很多政策重點(diǎn)在需求側(cè)發(fā)力，這對(duì)于當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)確實(shí)發(fā)揮了作用。但隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，市場(chǎng)需求結(jié)構(gòu)的變化，在適度擴(kuò)大總需求的同時(shí)，應(yīng)著力加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。這表明主觀(guān)和客觀(guān)的統(tǒng)一是具體的歷史的統(tǒng)一  具體問(wèn)題具體分析是正確解決矛盾的關(guān)鍵人們可以根據(jù)自身的需

10、要建立新的聯(lián)系  矛盾的同一性是絕對(duì)的，斗爭(zhēng)性是相對(duì)的  A.         B.        C.        D. 21.2016年2月11日，美國(guó)科學(xué)家宣布第一次直接探測(cè)到引力波的存在。引力波是愛(ài)因斯坦廣義相對(duì)論實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證中最后一塊缺失的“拼圖”，它的發(fā)現(xiàn)是物理學(xué)界里程碑式的重大成果。至此，100年前廣義相對(duì)論的所有主要預(yù)言被一一驗(yàn)證。這告訴我們廣

11、義相對(duì)論被驗(yàn)證體現(xiàn)世界的可知性和意識(shí)能動(dòng)性物質(zhì)的復(fù)雜程度決定人們對(duì)廣義相對(duì)論的認(rèn)識(shí)程度廣義相對(duì)論的發(fā)現(xiàn)揭示了人的意識(shí)具有直接現(xiàn)實(shí)性廣義相對(duì)論實(shí)驗(yàn)提升了人們認(rèn)識(shí)和改造世界的能力 A.        B.         C.       D. 22.為適應(yīng)我國(guó)人口發(fā)展出現(xiàn)的重大轉(zhuǎn)折性變化，黨的十八屆五中全會(huì)對(duì)現(xiàn)行生育政策進(jìn)行了重大調(diào)整，作出了堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策，全面實(shí)施一對(duì)夫婦

12、可生育兩個(gè)孩子政策的決策部署。這體現(xiàn)的哲學(xué)道理是客觀(guān)物質(zhì)的變化決定思想意識(shí)的變化  物質(zhì)世界是絕對(duì)運(yùn)動(dòng)與相對(duì)靜止的統(tǒng)一主觀(guān)能動(dòng)性可以改變?nèi)丝诎l(fā)展的規(guī)律   矛盾的特殊性總是寓于矛盾普遍性之中  A.              B.              C.    

13、       D. 23.2016年中央一號(hào)文件提出，把堅(jiān)持農(nóng)民主體地位、增進(jìn)農(nóng)民福祉作為農(nóng)村一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用發(fā)展新理念破解“三農(nóng)”新難題，加大創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力度，走產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路。上述政策的哲學(xué)依據(jù)是堅(jiān)持辯證法的革命批判精神             重視量的積累為質(zhì)變創(chuàng)造條件人民群眾是社會(huì)變革的主力軍      

14、;     實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的唯一途徑和動(dòng)力  A.              B.              C.           D. 24.面對(duì)社會(huì)疾病，孔子從不向神靈禱告。他主張“我欲載之空言，不如見(jiàn)之于

15、行事之深切著明也”，“君子言有物，行有格，此以生不可奪志，死不可奪名，故君子多聞，質(zhì)而守之；多志，質(zhì)而親之；精知，略而行之”。由此可見(jiàn)，孔子  A.拒絕禱告是由于他不相信鬼神存在     B.主張尊敬神靈的同時(shí)盡量保持距離  C.認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)更能推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步     D.明確否認(rèn)神靈禱告對(duì)社會(huì)的推動(dòng)性38.（26分）閱讀材料，完成下列要求。 材料一：和諧社會(huì)、公平優(yōu)先、效率兼顧。根據(jù)中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案，改革后，央企負(fù)責(zé)人薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成，其薪酬水

16、平將不超過(guò)央企在崗職工平均工資的7到8倍，薪酬差由12倍降至7到8倍。這樣的薪酬結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步縮小了普通職工與企業(yè)高管之間的收入差距，同時(shí)又考慮到了對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的激勵(lì)。    材料二：當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)普遍存在的問(wèn)題主要有：企業(yè)制度不完善，產(chǎn)權(quán)關(guān)系界定不明，政企政資還沒(méi)有真正分開(kāi)；治理結(jié)構(gòu)不健全，管理體制落后，薪酬和職務(wù)消費(fèi)過(guò)高；“三項(xiàng)制度”改革不到位(“三項(xiàng)制度”是指國(guó)務(wù)院針對(duì)國(guó)企的勞動(dòng)，人事，分配改革)；國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化程度還不夠，群眾意見(jiàn)強(qiáng)烈。注：“三項(xiàng)制度”改革是指正在推進(jìn)中的國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工、干部人事和工資分配的制度改革。（1）結(jié)合材料一，從效率與公平的角度，分

17、析央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的意義。(14分)（2）運(yùn)用相關(guān)經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)分析，在國(guó)企改革的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)如何解決上述問(wèn)題？（12分）39.（26分）閱讀材料，完成下列要求。2015年“五一”期間，中央電視臺(tái)推出系列報(bào)道大國(guó)工匠，深入挖掘高鳳林等八位行業(yè)頂級(jí)技工的典型故事，歌頌“以勞動(dòng)托起中國(guó)夢(mèng)”的勞動(dòng)者。    高鳳林，中國(guó)航天科技集團(tuán)特級(jí)技師，中華技能大獎(jiǎng)獲得者，中國(guó)十大高技能人才楷模，焊接工藝專(zhuān)家，先后攻克96項(xiàng)航天領(lǐng)域焊接技術(shù)難關(guān)，為“神五”至“神十”的成功發(fā)射做出了突出貢獻(xiàn)。0.16毫米，是火箭發(fā)動(dòng)機(jī)上一個(gè)焊點(diǎn)的寬度。0.1秒，是完成焊接，時(shí)間允許的誤差。否則會(huì)

18、瞬間被燒穿或是被漏焊，將造成數(shù)百萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失。35年來(lái)，從高質(zhì)量的操作，到解決生產(chǎn)中的難題，再到創(chuàng)新生產(chǎn)工藝，高鳳林不斷攀越焊接技術(shù)的高峰。高鳳林三十五年的品質(zhì)堅(jiān)守，詮釋了大國(guó)工匠的精神實(shí)質(zhì)。改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)制造業(yè)高速增長(zhǎng)、雄冠全球，但高能耗、低技術(shù)、低創(chuàng)新、低附加值讓“中國(guó)制造”難以真正揚(yáng)眉吐氣。隨著勞動(dòng)力成本的持續(xù)上升，中國(guó)制造業(yè)面臨越來(lái)越大的壓力。我們需要要弘揚(yáng)工匠精神，帶動(dòng)我國(guó)制造業(yè)發(fā)展，推動(dòng)我國(guó)從“制造大國(guó)”變?yōu)椤爸圃鞆?qiáng)國(guó)”。（1）結(jié)合材料，運(yùn)用唯物論知識(shí)說(shuō)明我國(guó)應(yīng)如何建設(shè)成為“制造強(qiáng)國(guó)”。（10分)（2）從“制造大國(guó)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸圃鞆?qiáng)國(guó)”需要培育和弘揚(yáng)工匠精神。據(jù)此有人認(rèn)為，勞動(dòng)

19、者和企業(yè)只要精益求精、注重細(xì)節(jié)我國(guó)就能建成“制造強(qiáng)國(guó)”。請(qǐng)運(yùn)用聯(lián)系的相關(guān)知識(shí)對(duì)這一觀(guān)點(diǎn)予以評(píng)析。（12分）（3）假如你所在的班級(jí)召開(kāi)“弘揚(yáng)工匠精神，成就出彩人生”主題班會(huì)，請(qǐng)你就如何向大國(guó)工匠學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱膬牲c(diǎn)打算，擬出一份要點(diǎn)或發(fā)言提綱，要求言簡(jiǎn)意賅，總字?jǐn)?shù)60字以?xún)?nèi)。（4分）政治參考答案12.C  13.D  14.C  15.B  16.C  17.B  18.C  19.C  20.A  21.C  22.A  23.C38.（1）公平是提高效率的保證，央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，

20、有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，廣泛調(diào)動(dòng)職工積極性，兼顧效率與公平。（4分）央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，有利于規(guī)范收入分配秩序，將收入差距控制在合理的范圍內(nèi)，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。（4分）央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，有利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會(huì)穩(wěn)定。（4分）（2）建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，健全協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,讓國(guó)企真正成為自主經(jīng)營(yíng)自負(fù)盈虧的市場(chǎng)主體（4分）完善分配制度，制定科學(xué)合理的初次分配機(jī)制 ,提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步（4分）建立健全勞動(dòng)合同制度，