應用型大學電子商務專業(yè)師資隊伍建設探索

1、應用型大學電子商務專業(yè)師資隊伍建設探索 摘要 應用型大學培養(yǎng)的是面向地方、服務基層的應用性人才。其能否辦出水平、辦出特色，能否培養(yǎng)應用性人才，關鍵是要突破師資瓶頸的制約。本文從師資隊伍建設的重要性、面臨的主要問題、應對措施等方面對應用型大學電子商務專業(yè)師資隊伍的建設進行了探討。 關鍵詞 應用型大學 電子商務專業(yè) 應用性人才 師資隊伍建設 一、電子商務專業(yè)師資隊伍建設的重要性 電子商務在我國發(fā)展迅猛，存在著巨大的人才需求。然而高校培養(yǎng)出來的電子商務人才卻不能滿足社會和企業(yè)的需要，出現(xiàn)了電子商務專業(yè)人才需求旺而就業(yè)率低的現(xiàn)象，凸現(xiàn)出高校在電子商務人才培養(yǎng)過程中的問題。提高教師的專業(yè)素質、加強教師隊

2、伍建設是提高電子商務專業(yè)辦學質量的突破口，是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標，形成辦學特色的關鍵。師資隊伍建設是電子商務專業(yè)建設的基礎和根本；專業(yè)建設是師資隊伍建設的保障和指導方向，是師資隊伍建設的前提。 電子商務是一門新興的、交叉性的、實踐性很強的綜合性應用學科，依托于管理學、經(jīng)濟學、計算機科學與技術等學科。應用型大學電子商務專業(yè)以社會需求為導向，立足本區(qū)域的發(fā)展，培養(yǎng)既具有扎實的經(jīng)濟、貿(mào)易與管理理論與應用知識，又全面掌握電子商務、計算機相關應用技術及網(wǎng)絡運用技能的電子商務復合應用性人才。這種復合應用性人才的培養(yǎng)并不是在學校通過學習一些相關的課程就可以完成的，而是一種知識的融會貫通，是靠實踐做出來的。這就要

3、求學生在校期間不僅要學習大量的專業(yè)理論知識，而且要通過電子商務的實踐培養(yǎng)運用知識分析問題和解決問題、應用和創(chuàng)新等能力，具有從事電子商務專業(yè)工作的一般技能和相關崗位的核心技能。因而要求教師在具備專業(yè)知識和基本技能的同時，還要熟悉電子商務“一線”的工作流程，能夠將教學過程與電子商務“一線”的職業(yè)要求緊密結合。只有這樣的“雙師型”教師隊伍才能擔負起培養(yǎng)復合應用性人才的責任，從而實現(xiàn)電子商務專業(yè)的培養(yǎng)目標。 二、電子商務專業(yè)師資隊伍建設中存在的問題 應用性人才的培養(yǎng)和師隊伍的建設是密不可分的。隨著應用型大學辦學規(guī)模的擴大和辦學要求的提升，電子商務專業(yè)師資隊伍建設中的各種問題也突顯出來。 1.高層次人才

4、緊缺。目前應用型大學電子商務專業(yè)資隊伍結構中普遍存在學歷層次偏低、正高職稱比例較少、青年教師偏多等現(xiàn)象。隨著電子商務專業(yè)的不斷發(fā)展，應用型大學急需引進一批高層次人才充實教師隊伍，以促進電子商務學科專業(yè)的進一步發(fā)展。 2.專業(yè)結構不合理。目前應用型大學從事電子商務專業(yè)教學的教師大多是從管理、經(jīng)濟、計算機等專業(yè)轉行而來，電子商務知識不系統(tǒng)、不全面、不扎實，同時也缺乏電子商務的實踐經(jīng)驗。 3.教師的專業(yè)發(fā)展缺乏規(guī)劃。目前高校教師的專業(yè)發(fā)展面臨著文化環(huán)境、角色轉換、職稱晉升、課堂教學等諸多問題，教師的成長需要一個長期、復雜的過程，因此需要為教師制定長遠的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 三、加強師資隊伍建設的措施 應用

5、型大學電子商務專業(yè)應努力建設一支專兼結合、結構合理、具有較高教學水平和實踐能力、適應電子商務教育需要的師資隊伍，以滿足培養(yǎng)應用性人才的需要。 1.優(yōu)化師資隊伍結構。應用型大學電子商務專業(yè)需要調(diào)整和優(yōu)化師資隊伍的結構，建立一支以首席教師為帶頭人的“雙師型”的教師隊伍。加大引進高層次人才的力度，引進充實一批學歷層次較高、專業(yè)基礎扎實、動手能力較強的高素質的專任教師。積極實施人才強教計劃，加大骨干教師的培養(yǎng)力度，鼓勵教師積極參加在職攻讀電子商務方向碩士、博士研究生，以提高教師的學歷層次和科研水平。聘請電子商務行業(yè)和企業(yè)的高層管理人員和高級技術人員擔任兼職教師，特別是實踐教師，以緩解校內(nèi)教師實踐經(jīng)驗不

6、足的矛盾。對青年教師實施導師制度，以老帶新，使青年教師在思想、業(yè)務、工作等方面盡快成熟和提高。 2.努力提高教師的業(yè)務素質。組織教師學習現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術，掌握現(xiàn)代教育方法和技術手段，轉變教育思想和教育觀念，探討符合學校實際和教師自身特點的教育教學新模式。開展多樣化的教學和科研活動，為教師提供一個民主、寬松的良好學術氛圍，努力提高教師的教育科研素質和能力。鼓勵教師參加與電子商務專業(yè)相關的學術會議、學術團體及電子商務師資培訓班；積極與IBM大學培訓部、阿里學院等企業(yè)培訓機構建立合作關系并開展合作項目，以便教師能夠了解電子商務專業(yè)各領域的最新動態(tài)，及時更新教學內(nèi)容。 3.努力提高教師的實際

7、應用能力。由于電子商務是實踐性很強的專業(yè)，因此應用型大學要大力加強與企業(yè)的合作，鼓勵教師到企業(yè)掛職鍛煉，密切與企業(yè)、行業(yè)的關系。教師為企業(yè)解決實際問題，而企業(yè)則為教師提供實踐場所，校企雙方通過全方位的合作達到雙贏。通過校企合作既解決了實用性及與市場同步的問題，使得教師具有了如何使教學貼近實際應用的經(jīng)歷，同時又為電子商務專業(yè)建設和課程建設提供了重要的理論依據(jù)，起到了正確的指導作用。 4.努力提升教師的主體地位。應用型大學電子商務專業(yè)應采取各種措施，充分調(diào)動教師的積極性，為教師的發(fā)展積極創(chuàng)造條件，使教師以極大的熱情和創(chuàng)造力投身于事業(yè)之中。要尊重和信任教師，最大限度地調(diào)動教師的積極性。建立教師激勵機制，通過物質獎勵和精神獎勵的有機結合，激發(fā)出教師的潛能。進行拓展訓練，增強師資隊伍集體的凝聚力與合作意識，激勵教師在學習、工作和生活中勇于迎接挑戰(zhàn)。 四、結束語 應用型大學電子商務專業(yè)應秉承科學發(fā)展觀，堅持可持續(xù)發(fā)展，通過優(yōu)化師資隊伍結構、努力提高教師的業(yè)務素質和實際應用能力等措施，積極推進師資隊伍的建設，以實現(xiàn)電子商務專業(yè)的培養(yǎng)目標。 參考文獻： 1林建民:加強應用型本科院校師資隊伍建設J.發(fā)展研究，2008（4）：95-96 2陳浩:論加強高校師資隊伍建設J.中國成人教育，2008