員工勞動合同范本通用版

1、員工勞動合同范本通用版員工勞動合同范本通用版 甲方：_ 乙方：_ 經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方以身份(職務(wù))參加甲方經(jīng)營的活動(活動委托方為)，自愿達(dá)成如下協(xié)議： 一、合同期限 1、固定期限：_年_月_日至_年_月_日止。 2、乙方每日工作時(shí)間為：不低于_個(gè)小時(shí)。 3、工作地點(diǎn)：根據(jù)市場需要由公司統(tǒng)一就近安排。 二、薪資標(biāo)準(zhǔn)及支付 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+日勤考核+產(chǎn)品提成。 2、薪資發(fā)放時(shí)間：每月_日至_日，通過_發(fā)放。 三、考勤 1、在合同期內(nèi)未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能單方面違約。如乙方有緊急事情需要請假或不能按時(shí)參加甲方的工作安排，可請假或找人代班(a：提前2天通過文字形式報(bào)市場督導(dǎo)、區(qū)域業(yè)代抄送

2、部門經(jīng)理;b：乙方可直接找人代班并負(fù)責(zé)代班人員的培訓(xùn)工作如不能完成培訓(xùn)，提前報(bào)促銷活動方案負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)) 四、甲方義務(wù) 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及提供培訓(xùn)資料; 2、負(fù)責(zé)提供活動產(chǎn)品及活動所需工具。 五、乙方義務(wù) 1、按時(shí)按質(zhì)完成甲方交給的工作任務(wù)。 2、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)手冊并按有關(guān)的工作要求進(jìn)行工作。 3、遵守商場的規(guī)章制度，禮貌待客、不脫崗、不遲到、不早退、不偷盜、不聊天，不得產(chǎn)生罰款 4、必須絕對服從甲方工作安排及調(diào)配。 5、離職后5日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。 六、違約責(zé)任 1、如發(fā)現(xiàn)乙方不按上述要求工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資(擅自離職的，扣發(fā)雙倍離職

3、時(shí)間工資)，并要求其賠償給甲方造成的實(shí)際損失。 2、如因乙方違反所在商場規(guī)定,并導(dǎo)致商場、乙方須全額承擔(dān)該罰款。 3、如乙方遺失或挪用等非法處置促銷物品的，甲方有權(quán)向乙方要求給甲方造成的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。 4、活動結(jié)束后，乙方交還甲方所有的物品和工具。否則，甲方有權(quán)以工資抵扣。工資不足以抵扣的，由乙方另行賠償。 七、協(xié)議的終止和解除 1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除本協(xié)議; 2、甲、乙兩方均可以根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定行使合同解除權(quán)。 八、爭議解決 1、雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向 甲方所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁; 九、其他 1，乙方同意自動放棄社會保瞼，并承擔(dān)在工作時(shí)間和上下班時(shí)間發(fā)生的各種意外事故。 2，本合同甲方無簽約代表和公章或缺一屬無效合同，解釋權(quán)歸甲方所有 3，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。 十、其他勞動關(guān)系存續(xù)事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充文件，兩者內(nèi)容沖突的，以簽訂時(shí)間在后的文件為準(zhǔn)。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 簽約代表：_