白牛小學安全保衛(wèi)工作預案

1、鹿塘村白牛小學安全保衛(wèi)實施方案為了加強學校的安全教育和防范措施，維護學校正常的 教育教學秩序，積極預防、妥善處理在校師生的安全事故， 保護學校師生的合法權益，根據(jù)昌寧縣平安校園創(chuàng)建活動 實施方案，學校決定建立健全學校的安全保衛(wèi)工作預案， 具體辦法如下：一、學校安全保衛(wèi)工作基本要求(-)日常管理制度1、學校、班級經(jīng)常對學生進行安全教育，嚴禁學生玩 火、玩水、玩電、攀高。禁止學生在校園內(nèi)做危險的游戲 或危險的動作，發(fā)現(xiàn)不安全的苗頭及時抓，防患于未燃。2、要做到下課后或放學后及時關閉門窗，、實驗室、 遠教室、會議室等重要部門則更應更加注意。3、學校建立安全值班制度，確保安全工作有專人負責, 節(jié)假日實

2、行輪流值班制度，值班人員負總責，做到職責落實 到人。4、加強校內(nèi)外矛盾排查化解，防范于未然。并隨時了 解學校周邊安全隱患，提前制定應對措施。5、學生放學按班級排隊離?；丶?，低年級學生家長應 接送到校門。6、教師在上課期間，一律實行不會客制度。9、教師應提高警惕，增強防范意識，必須做到妥善保 管和使用貴重物品，應避免辦公室上課時間處于無人狀態(tài)而 不鎖門。10、教師到校上班時，不準把巨額現(xiàn)金、票證和貴重物 品帶到學校，平時攜帶的現(xiàn)金、手機、金銀首飾等貴重物品 不能放在辦公室或教室，因隨身攜帶，以防被盜。向?qū)W生收 取的學費、代管費等項目應及時上交，禁止隨意丟放。（二）飲食衛(wèi)生安全。1、嚴格按照食品衛(wèi)

3、生法的要求，學校辦理衛(wèi)生許 可證制度，由學校領導及安全值班教師加強對學校食堂、師 生集體用餐進行監(jiān)督管理。2、學校定期組織食堂炊管人員，進行健康體檢，保證 持證上崗，對未經(jīng)體檢或體檢不合格者，學校一律拒絕聘用 上崗。3、食堂采購人員及訂購師生集體用餐的人員要切實樹 立食品衛(wèi)生意識，嚴格把好食品的采購關，杜絕向無證攤點 或單位采購食品。4、保持儲藏間的清潔衛(wèi)生，米、菜、佐料等必須放在貨臺上，米袋不要靠墻，以防受潮發(fā)霉。蔬菜不宜放置過長, 發(fā)現(xiàn)有腐爛變質(zhì)的要及時清除，總之要把好儲藏關。4、對過夜的食品食堂人員必須將其放入冰箱，對過夜的熟食必須在確認的無變質(zhì)的情況下，經(jīng)高溫處理后，方可 使用。5、學

4、校的食堂人員必須對師生用餐的餐具進行殺菌消毒處理，確保餐具衛(wèi)生。6、學校的食堂人員，必須保持環(huán)境整潔，堅持每天食 堂環(huán)境衛(wèi)生的打掃，消除蒼蠅、瑋螂、老鼠等有害生物及其 滋生的條件。8、確保師生的食物安全，閑雜人員未經(jīng)同意不得進入學 校食堂。9、食堂人員要加強對熱飯、熱菜、熱湯及其食堂用具的 管理，不得違章操作，嚴把加工關。10、食堂人員每頓必須留好食物的生熟樣品，以備發(fā)生食 物中毒事件時查驗。（三）學生安全教育1. 把對學生的安全教育作為每周一集會的必講內(nèi)容， 做到天天講，周周小結(jié)，把“安全教育的弦”始終繃得緊緊 的，切實在學生中樹立安全意識。2、結(jié)合貫徹小學生守則、小學生日常行為規(guī)范一日常規(guī)

5、等進行安全教育，用行為準則“養(yǎng)其行，教其習”3、強化實施值周、安全值班教師制度。值周、安全值 班教師應各施其責，在校園或教室或走廊巡視，加強對學生 的管理。4、確定校園活動范圍的安全，教育學生不爬圍墻等。5、課間、午間班主任加強監(jiān)督，教育學生嚴禁大吼大 叫，追逐打鬧。6、學生做廣播操等集體集會活動，以班級為單位按學校的規(guī)定次序排隊進場，班主任一定要組織學生，在教室、 樓道、樓梯等處要注意紀律，不準跑步，學生之間更不能推 拉，把安全工作放在第一位。7、建立安全落實制度，不準學生把頭伸出窗外，禁止 學生站在窗門上擦玻璃。杜絕學生擦教室外側(cè)的窗戶玻璃。8、建立每天排隊放學制度。每班以社為單位組織學生

6、 統(tǒng)一回家，每對選一個路隊長，監(jiān)督學生路上行為，避免學 生在放學路上發(fā)生意外事故，有條件的家長要做好接送工 作。9、上體育課要注意學生的安全，活動前教師進行相關安全教育，在活動過程中教師不得離開現(xiàn)場。（四）建立防火安全1、建立安全防火制度，落實防火責任制。2、圖書館、遠教室、實驗室屬重點防火部位，由相關教師負責管理，嚴禁煙火。3、一旦發(fā)生火警，學校領導要及時組織人員疏散，應立即報警，并組織撲救。在可能的情況下，保護好現(xiàn)場，以 便查明原因，據(jù)實處理。（五）車輛管理1、禁止學生騎自行車上學，嚴禁學生乘坐拖拉機及無資質(zhì)的車輛上學。教師的摩托車必須停放在指定的地點，騎車者進出校門一律下車。按指定地點停

7、放車輛，排列整齊，并隨手上鎖。2、教師摩托車、自行車的剎車、車鈴、車鎖、轉(zhuǎn)向燈必須完好無缺，定時檢修。（六）值周、門衛(wèi)安全值班管理1、值周、安全值班教師每天上學、午休、放學等重點 時段必須在門口執(zhí)勤。對出入校門的外來人員，要實行 盤查、登記。嚴防特殊人員（精神病人、弱智者、酒醉 的人）入學校。3、對于陌生人應要求其出示有關個人身份證件，詢問 進校目的，并報學校領導，經(jīng)批準后方可讓其進入。4、拒絕小商販在校門口設攤。制止外來人員進校上廁 所、游玩及學騎自行車等。6、未經(jīng)學校允許，外來人員嚴禁攜帶各種交易物品進 校從事販賣活動，違者沒收物品并罰款。7、外單位車輛進校門前，應檢查證件、問明事由；車

8、輛出校前，應示意停車接受檢查。外單位機動車未經(jīng)許可， 不得在校內(nèi)停車過夜。9、安全值班教師每天12: 30將校門關鎖好，3: 40放學方可開門，晚上 6: 00學生上自習后就關鎖好。（其間若學生要倒垃圾由班 主任陪同出校門）（七）法制教育1、學校把法制教育作為學校德育工作的重要組成部分。 成立以學校負責人為組長的領導小組，以班主任、思想品德 課任課教師為骨干的教育隊伍。2、以普法教育為主流。每學期組織普法知識宣傳。有 普法知識教學課等。3、與溫泉派出所聯(lián)系，邀請公安人員到校對學生進行 法制宣傳教育。4、與村鄉(xiāng)政府職能部門結(jié)合，對社會人員進行普法教 育，對學校周邊治安環(huán)境進行整治。二、緊急安全事

9、故處理辦法1、班主任要建立每個學生家長的聯(lián)系家庭、工作單位 的電話檔案，以便及時聯(lián)系。2、教師如發(fā)現(xiàn)學生的傷害、安全事故或流行傳染病學 生病危時，因及時采取救助措施，以最快的速度送往醫(yī)院。 并及時通知家長（監(jiān)護人），向校長匯報，做好對事故的處 理。3、學生在校園受到校外人員傷害時，學校領導和老師 都要挺身而出，情況緊急時，及時報警（電話：110）和向 上級主管部門匯報。處理現(xiàn)場事故。4、學校發(fā)生重大險情時，應立即向校長匯報，打報警 電話。全體師生一定要聽從校長的其他學校領導的統(tǒng)一指 揮。5、當發(fā)生不可抗拒的自然災害時，如地震時，老師要 按學校平時的演練經(jīng)驗，按最快的速度組織好學生進行疏 散。6

10、、學校發(fā)生重大火災時，要把師生的安全放在第一位, 及時報警（電話：119）和疏散有關人員，切斷電源，進行 滅火。7、當學生集體發(fā)生事物中毒事件時，馬上打急救電話 （120）,學校及時組織有關人員進行自救，食堂人員要采 樣當天的飯菜、飲料食品等帶到醫(yī)院進行化驗，并要保護現(xiàn) 場。8、當發(fā)現(xiàn)學校的財產(chǎn)被盜時，一定要妥善保護好現(xiàn)場, 馬上通知校長并及時報警。（電話：110）。三、建立學校安全工作領導小組。組長：楊用軍副組長：袁玲 趙亞棋 羅福嬪組員：楊麗徐燕楊再娟楊子珍白牛小學安全保衛(wèi)實施方案2010年5月4日以下是贈送資料勞動合同，不需耍下載后可以編輯刪 除！勞動合同%1. 雙方在簽訂木介同前，應認

11、真閱讀木介同書。木合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履 彳亍。二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代衣人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用 人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定：不需填寫的空欄,劃上“”。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、木合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得損自涂改。七、木合同（含附件）簽訂后，甲乙雙方各保

12、管一份備査。甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：經(jīng)濟類型：聯(lián)系屯話：乙方（職工）：姓名：身份證號碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)（中華人民共和國勞動法和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立 本合同。一、合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年r日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止。（二）試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。（

13、試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個 月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為（二）乙方的工作任務或職責是更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作 為木合同的附件。（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。三、工作時間（-）甲乙雙方同意按以卜-第種方式確定乙方的t作時間：1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工

14、作制，叩經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。（二）甲方因生產(chǎn)（t作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除（勞動法）第四十二條規(guī)定 的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。四，工資待遇（一）乙方正常工作時間的工資按卜-列第（）種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹蛅資標準。1、乙方試用期工資元/月；試用期滿工資元/月（元/日）。2、其他形式：。（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。（三）甲方根據(jù)金業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未捉出異議 的視為

15、同意。（四）甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報 酬。（一）任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)筒一致，可以變更木合同，并辦理變更木合同的手續(xù)。九、本合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，木合同可以解除。由甲方解除木合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除木合同：1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方被依法

16、追究刑事責任的；5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處丁-法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重因難的；6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事木合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工 作的；7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8、木合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使木合同無法履行，經(jīng)當爭人協(xié)商不能就變更本 合同達成協(xié)議的；9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除木合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付 經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。（三）乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之-的，乙方可以隨時解 除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身口由的手段強迫勞動的；3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；4、經(jīng)國家有關部門確認，屮方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴巫危害乙方身體健康的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2