2020新版勞務派遣合同范本

1、2020新版勞務派遣合同2020 new model labor dispatch甲方:乙方:簽 訂日期:文檔中文字均可自行修改編訂：YunBo Network2020新版勞務派遣合同范本說明：本合同書適用于明確雙方必須履行的義務和應當享有的權(quán)益，在合同期限內(nèi)按照 合同約定或者依照法律規(guī)定履行義務，可用作電子存檔或?qū)嶓w印刷，使用時請詳細閱讀I條款。勞務輸入單位（甲方）：電話：地址： 勞務派遣單位（乙方）：電話：地址： 戶名：開戶行：賬號：甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商， 建立勞務派遣合作關(guān)系， 乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務人員， 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：勞務人員

2、的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的 方式乙方按照甲方要求從 _ 年 _月 _ 日起派遣_名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作， 并向 乙方支付勞務服務費用。 派遣期 _ 年，試用期 _個月。勞務人員須具備的條件：務人員二、 勞務人員的招錄與變更勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄， 也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員。 派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定勞務派遣人員清單 ，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的 勞務人提供勞務的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件 的勞員進行變更的，要相應修改勞務派遣人員清單，并須經(jīng)雙

3、方簽字、蓋章認可三、 勞務合同的期限 本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至 _ 年_月_日終止。四、 費用的支付1、 勞務費用的構(gòu)成：（1） 勞務人員的工資報酬 _元。（基本勞務費、考核勞（標準不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標準） ；（2） 乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月 _（3） 乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月 _4） 乙方每月支付給甲方的社保費： _ 每人每月 元（按 社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整）；務費）元；元；（5） 乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費： _ 每人每月 元（按 社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整）。2、 結(jié)算時間和方式：乙方應在每月日前將實際產(chǎn)生應付的勞務費用等一

4、并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶， 并提供各項勞務費用 結(jié)算 明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月 _日前支付。3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票給乙方。五、甲方權(quán)利（一）安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況，并負責日常管理；（二）勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙 方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在 _日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務人員：1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；2、不服從甲方工作安排；3、嚴重違反甲方勞動紀律、 規(guī)章制度和工作定額任務管理；4、工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失；5、派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派

5、遣或擅自離崗。（三）確定和調(diào)整勞務人員的勞務報酬標準；（四）甲方出資對勞務人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有 權(quán) 與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書 面通知乙 方；（五）對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按有關(guān) 規(guī) 定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協(xié)助；（六）對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責任；（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、甲方義務和責任（一）對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、 應達到的工作要求、 應注意的安全事項、 應遵守的各項紀律等履 行告知、教育、管理督查的義務；（二）為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動

6、安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用 品；（三）若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應按乙方出具委托書 要求代為發(fā)放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等；（四）凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣 或更換勞務人員的，應提前 _ 日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務人員。（五）勞務人員發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并 負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按 工傷保險條例規(guī)定處理（六）按時足額支付乙方的勞務費用。七、 乙方的權(quán)利（一）對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任;（二） 依法維護勞務人員的合法權(quán)益；（三） 法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。八、乙方的義務和責

7、任（一）與勞務人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。（二）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。（三） 負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務人員檔 案。（四） 負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。甲方應支付的相關(guān)社會保險費用標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應 復印一份給甲方五） 勞務人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按工傷保險條

8、例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。（六） 對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助 甲 方對勞務人員進行索賠。（七）乙方應定期或不定期到甲方， 了解勞務人員的思想動 態(tài)、 工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求， 乙方盡力提供 最佳服務。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。 在合同履行 期 間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除； 若一方因國家 重大政 策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對 方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。（二）_本 合同期滿前 日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù) 時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)， 合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被 派遣勞務人 員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議， 甲乙雙方應當 及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。十、其他（一） 未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理 無 規(guī)定的，由如不及雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、 補充達 成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。（二）雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神 友 好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向 甲方或