

下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、七年級十七班班級管理- 獎懲細(xì) 則班訓(xùn):學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做人為了更好地規(guī)范班級成員的行為, 形成一個健康向上、 團結(jié)互助的集體氛圍, 特制定如下班規(guī):一按照學(xué)校作息表,按時到校,認(rèn)真做“兩操” ;按時就座等候上課,按計劃 進(jìn)行課程。二遵守課堂紀(jì)律,依照教師的安排進(jìn)行課堂活動,做好應(yīng)做筆記,并按時完成 作業(yè)。三自習(xí)課自覺學(xué)習(xí)各門課程,安靜而專心。 四愛護(hù)公共環(huán)境和公共財物,不亂拋垃圾,不亂涂亂劃 / / 畫。 五不在教室內(nèi)打牌或進(jìn)行其他影響他人正?;顒拥男袨椤?六用語文明,舉止、發(fā)言有分寸,尊重和維護(hù)他人的正當(dāng)權(quán)益。 七勞動積極,依照安排各自完成應(yīng)盡義務(wù)。 (每日的清潔工作包括清掃衛(wèi)生區(qū)、 清掃教
2、室、擦黑板、抹走廊欄桿、擺正桌椅,并把清潔工具擺放整齊。 ) 八自覺維護(hù)班集體利益,離開教室時注意關(guān)閉門窗。九依照學(xué)校規(guī)定穿著,注意儀表的整潔大方;樸素節(jié)約,不攀比、顯擺身外之 物。十放學(xué)后進(jìn)行正當(dāng)?shù)幕顒樱?在家堅持學(xué)習(xí), 可閱讀健康有益的課外書籍和觀看 科學(xué)性的電視節(jié)目。不去網(wǎng)吧和機室及其他娛樂場所。具體的獎懲標(biāo)準(zhǔn)每人原始分 8080 分,以周為單位計算加減結(jié)果。一)以下行為屬于違紀(jì):升旗儀式中不肅立,不行禮,甚至是說話打鬧。(3 3 5 5)遲到、早退、無故缺席 (1 13 3 分) 儀表不合要求,穿拖鞋,留長發(fā)、戴首飾、留長指甲、化妝、襯衫紐扣沒有扣 全、穿鞋沒有拉起后跟等。 ( 1 1
3、3 3 分)不認(rèn)真做早操、眼操 (1 12 2 分) 課堂上睡覺;吃東西、玩小物件、傳紙條、亂扔雜物;看課外書;交頭接耳、嬉笑打鬧;擅自換座位、離座、中途離開教室者。(1 13 3 分)課間制造巨大噪音、狂奔亂跳;滋擾同學(xué),無事生非;聚眾打牌甚至賭博。 (3 3 5 5 分)毀壞公物且沒有及時修補;破壞環(huán)境衛(wèi)生; (3 35 5 分) 清潔值日缺勤,或袖手旁觀,勞動拖拉、懶惰 (2 23 3 分) 當(dāng)周應(yīng)完成的背記任務(wù)記錄為空白 (2 2 分) 課后騷擾同學(xué)(粗言穢語、跟蹤、電話、書信) ;敲詐勒索、打架;抽煙;偷竊(對他人的東西不問自取,亦視為偷竊) (5 51010 分) 進(jìn)入網(wǎng)吧、游戲機
4、室等未成年人不得進(jìn)入的場所 (1010 分 ) 拖欠作業(yè)、考試作弊;拖欠應(yīng)交付學(xué)校的款項。 (5 51010分) 欺瞞、頂撞師長;對同學(xué)惡言相向。 (5 51010 分)以下行為值得表彰: 主動清理教室內(nèi)外的環(huán)境;放學(xué)后主動返回課室關(guān)閉門窗。 (2 2 分) 連續(xù)一周無遲到早退、缺勤 (2 2 分) 連續(xù)一周無拖欠作業(yè),無課堂違紀(jì)現(xiàn)象 (2 2 分) 每周勞動積極,工作細(xì)致周到 (2 2 分) + 一學(xué)期周記得等級 A+A+累計 5 5 次以上或 A A 8 8 次以上。(3 3 分)+各科作業(yè)一周內(nèi) 80%80% A A 級(3 3 分) 每次口語交際主動上臺發(fā)言者 ( 1 1 分) 每周按
5、時按量完成各科背記任務(wù) ( 5 5 分) 主動協(xié)助老師工作,熱心幫助同學(xué)解決困難(2 2 分)連續(xù)三十天無不良舉止言談,與同學(xué)關(guān)系融洽 ( 5 5 分) 在各項競賽(運動會、球賽或知識競賽等)中獲得名次( 3 35 5 分) 大考中總分進(jìn)入全級前 5050 名或成績較上次級排名前進(jìn) 2020 位以上 (5 5 分)舉報不良現(xiàn)象;拾金不昧 ( 2 25 5 分) 知錯能改,表現(xiàn)較前周有較大改善者。 ( 3 3 分) 獲得各項榮譽(三好學(xué)生、優(yōu)秀班干等)(5 51010 分)備注:另外,以小組為單位,連續(xù)一周無任何人違紀(jì)的,全組每人加一分;連續(xù)一周 無人任何人拖欠作業(yè)的, 每人加一分。 但若某日的
6、三風(fēng)評比中衛(wèi)生扣分, 當(dāng)天的 清潔值勤組則要每人扣一分。以班為單位, 連續(xù)一周每日三風(fēng)評比滿分者, 全班每人加 3 3 分。三風(fēng)評比一學(xué) 期總體成績?nèi)壍谝?,全班每人?5 5 分;全級第二,每人加 2 2 分。加減分依據(jù)三風(fēng)評比情況、考勤記錄、紀(jì)律監(jiān)察記錄、衛(wèi)生情況記錄、作業(yè)登 記記錄等小組長負(fù)責(zé)記錄組員的在校的各方面表現(xiàn),尤其是衛(wèi)生、紀(jì)律、儀表等方面。 對好人好事也要及時發(fā)現(xiàn)、登記。每周評選三名優(yōu)秀組員。課代表應(yīng)及時將早讀時的情況報告班主任; 最遲在第一節(jié)課下課后將作業(yè)交到 教師處,并做好記錄。班長負(fù)責(zé)整體情況的調(diào)控。每半月評選三名優(yōu)秀組長。班干之間要有充分的溝通,盡量使記錄公正、周全。每周召開簡短班干會議,匯報一周紀(jì)檢情況。結(jié)果在班會上公布。個人分?jǐn)?shù)聯(lián)接項目:O結(jié)合學(xué)生在各方面的扣分情況做相應(yīng)的即時處罰,一般體現(xiàn)為勞動補償和字 文抄寫。違紀(jì)情況嚴(yán)重的,必須在班會課當(dāng)眾作出檢討。情節(jié)嚴(yán)重的另行處理。O得分在 8080 分以上者,操行評“良” ;9090 分以上者,操行評“優(yōu)”;8080 分以下, 操行評“中”以下。O評選三好學(xué)生、優(yōu)秀班干、團員、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國埋地管道重防腐靜電噴涂設(shè)備數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 統(tǒng)編版二年級語文下冊第八單元達(dá)標(biāo)測試卷(含答案)
- 上海市曹楊二中2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末考試化學(xué)試卷(含答案)
- 遼寧省鞍山市高新區(qū)2024-2025學(xué)年九年級下學(xué)期開學(xué)考試化學(xué)試題(含答案)
- 技校汽車底盤試題及答案
- 3 2025年耳鼻喉科相關(guān)疾病試題
- 色彩生命測試題及答案
- 遺產(chǎn)繼承分配方案合同
- 高等教育自學(xué)考試《00065國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論》模擬試卷一
- 2025年度主管護(hù)師考試專項復(fù)習(xí)試題庫70題及答案(四)
- GB/T 15242.2-2017液壓缸活塞和活塞桿動密封裝置尺寸系列第2部分:支承環(huán)尺寸系列和公差
- 部編人教版六年級下冊小學(xué)數(shù)學(xué)全冊課時練(一課一練)
- 乳腺癌患者護(hù)理課件
- 提高人工氣道氣囊管理正確率品管圈匯報書模板課件
- 2023年安徽審計職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試筆試題庫及答案解析
- (中職)化學(xué)工藝概論第二版1.2化工企業(yè)組織部門結(jié)構(gòu)教學(xué)課件
- Q∕SY 01128-2020 錄井資料采集處理解釋規(guī)范
- CPK計算表格EXCEL模板
- 人教部編版九年級歷史上冊第4課 希臘城邦和亞歷山大帝國(共26張PPT)
- 主要用能設(shè)備臺賬
- 《中國河流和湖泊》填圖
評論
0/150
提交評論