社會治安綜合治理工作要點(diǎn)_工作計劃_模板

1、社會治安綜合治理工作要點(diǎn) 工作計劃模板戛木2013年社會治安綜合治理工作要點(diǎn)2013年我區(qū)綜治和平安建設(shè)工作以黨的十八大精神和 ”三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅 持科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)社會穩(wěn)定為工作重點(diǎn)， 進(jìn)一步強(qiáng)化社會治安綜合治理意識， 全力推進(jìn) 平安戛木區(qū)”建設(shè)，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。一、總體思路和目標(biāo)緊緊圍繞全面實現(xiàn)”平安戛木區(qū)”這個工作中心，以最大程度建設(shè)好林業(yè)生態(tài)環(huán)境為根本 目標(biāo)，認(rèn)真落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，深化矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，完善綜治工作的長效機(jī)制，實現(xiàn)全年無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，實現(xiàn)無集體越級上訪、無群體性事件、 無刑事治安案件、無重大治

2、安事故、無干警違法犯罪行為。二、工作重點(diǎn)（一）加強(qiáng)平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實社會治安綜合治理責(zé)任制1、 繼續(xù)加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓， 分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓， 其他人員配合抓，做到機(jī)構(gòu)、人員、資金三落實。2、區(qū)黨支部要將綜治工作納入年度總體目標(biāo)考核，要與各股室、各派出所層層簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任書，要將平安建設(shè)責(zé)任落實到具體崗位和具體責(zé)任人，將綜治成績與個人評優(yōu)晉級、年終考核掛鉤。3、 要繼續(xù)加強(qiáng)平安建設(shè)的經(jīng)費(fèi)保障，（）按照區(qū)黨委、政府文件要求，將綜治和平安建 設(shè)經(jīng)費(fèi)列入當(dāng)年財政預(yù)算。（二）內(nèi)外結(jié)合，深入開展創(chuàng)建 ”平安戛木”工作1、完善群防群治工作機(jī)制，全力做好林業(yè)建設(shè)工作。

3、健全社會治安防控體系，加強(qiáng)治 安防范組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力推進(jìn)科技防范工作，確保林業(yè)建設(shè)的安全穩(wěn)定。2、 加強(qiáng)內(nèi)保工作，維護(hù)良好的工作和生活秩序。強(qiáng)化”三防”，重點(diǎn)是防火、防盜、防 安全事故，特別是用電、通訊設(shè)備等的安全，確保國家財產(chǎn)不受損害，為廣大干警創(chuàng)造平安、 和諧的環(huán)境。3、加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高全體干警遵紀(jì)守法意識。定期組織與社會治安綜合治理相關(guān)的知識培訓(xùn)和普法教育，各股室、各派出所負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的參訓(xùn)率要達(dá)到100%。4、 完善綜治工作檢查制度，做到”誰檢查、誰負(fù)責(zé)”，”誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，認(rèn)真做好檢 查記錄。5、加強(qiáng)重點(diǎn)時段的綜治工作，建立和完善預(yù)警預(yù)報制度。要認(rèn)真研究冬季和汛期等特

4、殊氣候?qū)C治工作的影響， 認(rèn)真研究節(jié)假日和重大政治活動期間綜治工作特點(diǎn)，對可能發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)警預(yù)報，確保特殊時期的安全穩(wěn)定。6、 堅持干警夜間值班制度，強(qiáng)化”人防”、”物防”、”技防”的三防建設(shè)，不斷完善并嚴(yán) 格遵守安項目區(qū)及重點(diǎn)公益林護(hù)林員崗位的規(guī)章制度。（三）全力做好”兩個排查”，努力化解矛盾糾紛一是堅持事前排查，將定期排查與集中排查有機(jī)結(jié)合起來，對發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛要及時調(diào)解，調(diào)解成功率要必保 95%以上，減少群體型事件的發(fā)生。二是完善矛盾糾紛調(diào)解工作體系，綜合運(yùn)用各種方法和手段， 努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。三是堅持分級負(fù)責(zé)、 歸口調(diào)處和屬地管理、 條塊結(jié)合的原則，繼續(xù)

5、強(qiáng)化維護(hù)社會穩(wěn)定領(lǐng) 導(dǎo)責(zé)任制，把責(zé)任落實到主管部門和主管人，決不允許相互推諉扯皮導(dǎo)致矛盾擴(kuò)大、激化。（四）上下聯(lián)動，建立綜合治理長效機(jī)制1、繼續(xù)提高整體素質(zhì)，實行嚴(yán)格的執(zhí)法人員資格管理，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法便民 措施，努力提高執(zhí)法為民的服務(wù)水平。2、 利用廣播、電視等多種形式，進(jìn)一步宣傳”創(chuàng)安”典型，總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果，強(qiáng)化 措施，形成密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，全民參與的綜治工作機(jī)制。3、做好資料整理工作。對綜治日常工作中的資料要注意收集整理，調(diào)研分析，檔案資 料要做到分類清楚，內(nèi)容充實，有據(jù)可查，一目了然。市地稅局工作計劃xxxx年，我局?jǐn)M將 堅持一個中心、抓住兩個重點(diǎn)、強(qiáng)化三項建設(shè)

6、”作為全年工作思路， 即堅持以依法組織收入為中心， 以推進(jìn)依法行政和稅收征管改革為重點(diǎn)， 全面加強(qiáng)納稅服務(wù) 質(zhì)量建設(shè)、干部隊伍素質(zhì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)， 確保完成各項目標(biāo)任務(wù)， 為全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健 康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。（一）以依法組織收入為中心。堅定工作信心，樹立攻堅克難的決心，認(rèn)真分析并準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)稅收形勢，科學(xué)合理分解xxxx年收入計劃。加強(qiáng)稅收收入分析，加強(qiáng)收入質(zhì)量評價，認(rèn)真落實組織收入措施，嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則。加強(qiáng)基金和社保費(fèi)征繳工作，確 保高質(zhì)量完成各項稅費(fèi)收入任務(wù)。（二）以推進(jìn)依法行政為重點(diǎn)，著力提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力1、嚴(yán)格落實稅收政策。嚴(yán)格落實稅收政策特別是稅收

7、優(yōu)惠政策，支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2、全面推進(jìn)依法行政。 認(rèn)真做好依法行政示范單位創(chuàng)建工作，深入開展稅收執(zhí)法督察,認(rèn)真執(zhí)行稅收執(zhí)法責(zé)任制及其考核追究通報制度，嚴(yán)格稅收規(guī)范性文件制定管理，全面落實稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)、重大稅務(wù)案件審理和大額減免稅審批制度。3、著力規(guī)范稅收秩序。深入開展稅收專項檢查和區(qū)域稅收專項整治，以查處大案要案 為突破口，集中力量查處一批社會影響較大的涉稅違法案件。（三）以推進(jìn)稅收征管改革為重點(diǎn)，全面提升稅源專業(yè)化管理水平1、創(chuàng)新稅收征管。進(jìn)一步深化稅收征管改革，強(qiáng)化信息比對分析，綜合運(yùn)用風(fēng)險管理信息系統(tǒng)，對涉稅數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。強(qiáng)化納稅評估，以風(fēng)險管理系統(tǒng)上線為契機(jī)，強(qiáng)力推進(jìn)日常及

8、專業(yè)納稅評估工作。把納稅評估案頭分析方法引入稽查選案工作之中，實現(xiàn)納稅評估與稅務(wù)稽查的良性互動。2、強(qiáng)化專業(yè)化管理。優(yōu)化征管資源配置，明確專業(yè)化管理職責(zé)，實現(xiàn)稅源管理的專業(yè)分工和流程管事，建立完善稅收分析、稅源監(jiān)控、 納稅評估和稅務(wù)稽查 四位一體”良性互動 機(jī)制。細(xì)化分類分級標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)重點(diǎn)稅源分級分類管理， 擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍。 強(qiáng)化重點(diǎn) 稅源直報系統(tǒng)，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源扁平化管理。3、加強(qiáng)征管基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)與國稅部門的配合協(xié)作，開展國地稅戶籍比對清查，調(diào)動社會各界協(xié)稅護(hù)稅的積極性。進(jìn)一步加大網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票推廣力度完善發(fā)票管理制度，加強(qiáng)發(fā)票行政許可事項審核， 強(qiáng)化發(fā)票日常管理檢查。 積極推進(jìn)網(wǎng)上報稅

9、應(yīng)用工作， 進(jìn)一步夯實征 管基礎(chǔ)。加大稅收執(zhí)法監(jiān)督，推進(jìn)依法治稅。4、提升稅種管理質(zhì)量。深入推進(jìn)房地產(chǎn)一體化管理工作和煤炭、黃金、房地產(chǎn)等重點(diǎn)行業(yè)的專業(yè)化管理。深入推進(jìn)匯算清繳申報管理系統(tǒng)和納稅評估系統(tǒng)建設(shè)，做好年所得12萬元以上個人所得稅自行納稅申報工作。強(qiáng)化自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓管理， 擴(kuò)大個人所得稅管理系統(tǒng)應(yīng)用范圍，加快推進(jìn)個人所得稅網(wǎng)絡(luò)申報。加強(qiáng)土地增值稅等小稅種管理。5、加快信息化建設(shè)步伐。繼續(xù)完善第三方信息平臺建設(shè)，擴(kuò)大信息管稅覆蓋面。優(yōu)化完善網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)功能，擴(kuò)大財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)、同城通辦、電子評定稅和批量扣稅系統(tǒng)應(yīng) 用范圍。加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理、審計、通報和考核，強(qiáng)化數(shù)據(jù)比對、分析和利用。（四

10、）以提升滿意度為目標(biāo)，強(qiáng)化納稅服務(wù)質(zhì)量建設(shè)1、拓展國地稅協(xié)作范圍。加大與國稅部門的協(xié)作力度，鞏固在聯(lián)合辦稅、聯(lián)合稅法宣傳、納稅咨詢、信用等級評定等事項上的合作，同時積極拓展國地稅協(xié)作的范圍，嘗試在聯(lián)建 納稅人學(xué)校”開展聯(lián)合辦學(xué)，聯(lián)合開展納稅人權(quán)益保護(hù)、雙定戶”管理等方面進(jìn)行協(xié)作，不斷推進(jìn)合作進(jìn)程。2、 優(yōu)化辦稅服務(wù)。優(yōu)化調(diào)整辦稅服務(wù)廳職能，規(guī)范辦稅服務(wù)廳軟硬件”建設(shè)，落實服務(wù)管理規(guī)范，加強(qiáng)人員素質(zhì)培訓(xùn)。開展星級辦稅服務(wù)廳、三八紅旗集體和納稅服務(wù)明星評選 表彰活動。對各縣市所嘗試的能切實減輕納稅人負(fù)擔(dān)、更好服務(wù)納稅人，受到納稅人和社會各界認(rèn)可和好評的一些服務(wù)新舉措、新形式、新思路，將不遺余力的進(jìn)

11、行發(fā)掘和推廣。3、加強(qiáng)稅法宣傳。完善 12366服務(wù)熱線、稅收短信平臺、地稅門戶網(wǎng)站的服務(wù)和宣傳 功能，加強(qiáng)坐席人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 定期發(fā)送政策提示短信， 優(yōu)化網(wǎng)站欄目設(shè)置，開展稅收宣傳 月和普法宣傳活動，強(qiáng)化涉稅輿情引導(dǎo)和稅收信息報送。4、維護(hù)納稅人合法權(quán)益。規(guī)范納稅人學(xué)校運(yùn)行機(jī)制，落實聯(lián)系企業(yè)制度。推進(jìn)納稅信用體系建設(shè)，建立市、縣兩級納稅人維權(quán)服務(wù)中心。公布涉及納稅人權(quán)益的事項，暢通稅務(wù)行政復(fù)議申請渠道。（五）以文化興稅為載體，強(qiáng)化干部隊伍素質(zhì)建設(shè)1、加強(qiáng)系統(tǒng)黨的建設(shè)。組織黨的十八大精神專題輔導(dǎo)及培訓(xùn)，將其列入黨組中心組和各類培訓(xùn)班的重要教學(xué)內(nèi)容，增強(qiáng)干部職工貫徹執(zhí)行黨的路線、干好地稅工作的自

12、覺性和堅定性。加強(qiáng)思想理論建設(shè)、黨性教育和道德建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新黨章。2、 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)各級班子的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，（）不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干 部履職能力。全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核研判，健全完善干部選拔任用機(jī)制。3、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。做好市局級人才庫的補(bǔ)充更新工作，加大稅源管理、納稅評估、納稅服務(wù)、綜合寫作以及思想政治等方面人才培養(yǎng)。結(jié)合省局要求，制定xxxx年干部教育培訓(xùn)方案，全面開展各類人才、崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4、加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。圍繞陜西地稅精神，積極有效地開展地稅文化建設(shè)，以黨組織、 工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等為依托，組織開展豐富多彩的文體活動，積極開展經(jīng)常性的文化、藝 術(shù)、健

13、身等主題活動。5、強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核。修訂完善并嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任考核辦法及實施方案，強(qiáng)化日常 督促檢查和重點(diǎn)跟蹤考核，編印系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任考核簡報，推動各項目標(biāo)任務(wù)完成。（六）以樹立行業(yè)新形象為落腳點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)1、 嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。完善細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對重大決策部署和工作安排落實情況的監(jiān)督檢查，執(zhí)行廉政問題一票否決”制。2、推進(jìn)懲防體系建設(shè)。圍繞決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)的行使，明確重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部 位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作責(zé)任，強(qiáng)化流程控制，加強(qiáng)風(fēng)險管理，推廣廉政風(fēng)險防控軟件，構(gòu)建上 下協(xié)同、整體聯(lián)動的懲防體系網(wǎng)絡(luò)。3、 深化反腐倡廉教育。落實領(lǐng)導(dǎo)干部一

14、崗雙責(zé)”、七個一 ”和重大事項報告”制度， 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。以廉政教育基地為平臺，開展廉政教育活動。整合廉政文化資源，拓寬廉政文化載體，創(chuàng)新廉政文化作品，構(gòu)建大宣教”工作格局。4、 推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。開展人民群眾滿意基層單位”創(chuàng)建活動，推進(jìn)明察暗訪和政風(fēng) 行風(fēng)評議，糾正影響地稅形象、損害納稅人利益的不正之風(fēng)。5、嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。健全反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)舉報和受理機(jī)制、網(wǎng)絡(luò)信息收集和處置 機(jī)制，落實一案雙查雙報告”制度，執(zhí)行重大案件剖析和通報制度，確保地稅事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。地稅局稅收信息化五年工作規(guī)劃地稅局機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)地稅局上半年工作總結(jié)暨下 半年工作安排2013年度小學(xué)學(xué)校安全工作計劃

15、學(xué)校安全工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)工作能否正常開展，它的責(zé)任重于泰山，必須長抓不懈，時時警鐘長鳴。2012 2013年度我校安全工作總目標(biāo)是：牢固樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和安全穩(wěn)定發(fā)展的觀念，始終堅持以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建 安全文明校園”的目標(biāo)，全面貫徹落實安全工作的法律法規(guī)，深 入開展道路交通安全、衛(wèi)生安全、學(xué)生假期安全、校園安全、消防安全和校園周邊安全等專項整治工作，進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作責(zé)任追究制度，大力拓寬安全知識宣傳教育渠道，建立健全安全管理長效機(jī)制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園環(huán)境，努力保障學(xué)校教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一、工作重點(diǎn)：1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建安

16、全一體化網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)監(jiān)管力度，規(guī)范師生行為。2、開展經(jīng)常性的安全檢查工作，摸清隱患，消除隱患，防范于未然。3、 加大安全教育宣傳力度， 強(qiáng)化安全工作法律意識，提高師生的安全意識和自我保護(hù) 意識。二、具體措施：（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建安全網(wǎng)絡(luò)。1、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立 安全第一 ”的思想和安全工作就是學(xué)校重要日常工作的基本觀念，把安全工作納入學(xué)校的重要議事日程，確立一保安全、二保穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展 ”的工作原則，把安全工作放在關(guān)系到學(xué)校長遠(yuǎn)改革和發(fā)展大計的高度來認(rèn)識。學(xué)校建立安全工作管理小組，由校長任組長，副校長任副組長，成員由教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、班主任等有關(guān)人員組成，每月召開一次安全會議，組

17、織一次安全檢查，并做好檢查 記錄，把問題消滅在萌芽之中。 成立家長委員會，隨時可以反映情況，構(gòu)建起由學(xué)校、家長、 教師、學(xué)生四心相聯(lián)的安全網(wǎng)絡(luò)。2、落實制度，加強(qiáng)防范。落實工作責(zé)任制度、定期檢查制度、請示報告制度、資料檔案制度和安全預(yù)案制度等各 項制度，確保各項安全工作有法可依。嚴(yán)格落實學(xué)校安全工作責(zé)任書，層層落實責(zé)任制和責(zé)任追究制，簽定安全責(zé)任狀。實行 周小檢，月大檢，有檢查記錄和整改措施（二）加強(qiáng)校園安全管理，增強(qiáng)安全意識。1、抓好學(xué)校消防安全工作：學(xué)?？倓?wù)處及各種電器設(shè)備等嚴(yán)格按照規(guī)定擺放和使用，設(shè)置安全通道，張貼安全標(biāo)志。經(jīng)常檢查并整修各室的線路， 聘請義務(wù)消防員定期進(jìn)行防火培訓(xùn)，提高

18、防范意識和消防技能。2、抓好校舍及周邊環(huán)境安全：組織師生對學(xué)校的校舍、護(hù)欄、體育設(shè)施、用電、消防設(shè)施、避雷設(shè)施和周邊環(huán)境等不 安全因素全面細(xì)致地進(jìn)行一次清理檢查，排除一切不安全的隱患。強(qiáng)化值班人員們的責(zé)任意識，嚴(yán)格遵守值班制度，值班領(lǐng)導(dǎo)保證一天5次以上巡學(xué)校任務(wù)，及時記錄出入人員。3、抓好交通安全工作：班主任對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，預(yù)防交通事故發(fā)生。全校 學(xué)生禁止騎自行車，學(xué)前班學(xué)生等待家長來接， 小學(xué)生放學(xué)回家時應(yīng)在值周教師帶領(lǐng)下排隊， 自已回家的學(xué)生排隊出大門，由值班的領(lǐng)導(dǎo)和教師人員護(hù)送過馬路。4、 加強(qiáng)校園衛(wèi)生及防病安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校衛(wèi)生評比制定，重新劃分班級衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，堅持校園衛(wèi)

19、生日檢查，周評比，確保校園衛(wèi)生整治。 要教育和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)對常見傳染病和季節(jié)性傳染病的宣傳教育工作和預(yù)防監(jiān)控工作，認(rèn)真做好預(yù)防甲流工作，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告妥善處置。（三）加強(qiáng)安全教育專題活動，構(gòu)建和諧校園充分發(fā)揮法制副校長和課任教師的作用，廣泛開展各類安全教育活動，幫助學(xué)生牢固樹立安全法制意識，把學(xué)法、知法、守法、用法化作學(xué)生的自覺行動。1 、加強(qiáng)常規(guī)體育課、活動課和實驗課的組織管理。加強(qiáng)教師的安全上課意識， 不許隨意提前上下課， 課內(nèi)不準(zhǔn)離開崗位。 教師授課前后都 要認(rèn)真檢查、及時排查安全隱患，尤其是學(xué)校藝體場地、器材及藝體等教學(xué)活動均應(yīng)符合運(yùn) 動安全要求，運(yùn)動項

20、目和運(yùn)動強(qiáng)度應(yīng)適合學(xué)生身體狀況。注意對學(xué)生進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，不帶妨礙安全的雜物，嚴(yán)防運(yùn)動安全事故。 要對女生、患心臟病等先天疾病的學(xué)生適當(dāng)?shù)恼疹?和格外的關(guān)懷。由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)檢查，任課教師和班主任進(jìn)行管理。學(xué)校實驗室有充分的安全 保護(hù)設(shè)備，實驗課教學(xué)要有科學(xué)的操作秩序和具體要求，嚴(yán)防學(xué)生接觸易爆易燒、 有毒有害的物質(zhì)，嚴(yán)防實驗事故，由教學(xué)主管和有關(guān)實驗老師負(fù)責(zé)。2、開展安全主題班會及安全專題活動。班隊會二月份：強(qiáng)化安全管理打造平安校園；三月份：預(yù)防傳染病、增強(qiáng)自我保護(hù)意識；四月份：法制安全教育五月份：防火安全教育；六月份：防溺水安全教育、禁毒宣傳教 育。九月份：安全健康文明守紀(jì)；十月份：安全防火

21、生命至上；十一月份：關(guān)愛你我他、安全靠大家。十二月份：飲食衛(wèi)生安全。一月份：交通安全行。此外，結(jié)合教學(xué)實際，充分利用各種機(jī)會和條件，如社會綜合實踐活動等，積極開展形 式多樣的安全技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，訓(xùn)練中要突出緊急情況下撤離、疏散、逃生和防暴、抗暴、消防等綜合演練。演練每學(xué)期不少于一次。3、開展心理健康教育活動：開展好師生心理健康教育活動，關(guān)注師生的心理問題， 提高師生心理健康水平。 及時排解師生的各類心理問題。對發(fā)現(xiàn)有心理障礙或患有傳染病的師生，及時采取有效措施。2為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村工作、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的政策，充分發(fā)揮水利工程在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的綜合效益，規(guī)范水利工

22、程水費(fèi)的收繳、 使用和管理，根據(jù)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省物價局等部門關(guān)于規(guī)范農(nóng)村水利工程水費(fèi)和農(nóng)機(jī)監(jiān)理收費(fèi)管理意見的通 知（皖政辦200238號）和轉(zhuǎn)發(fā)省物價局、省水利廳關(guān)于進(jìn)一步明確農(nóng)村水利工程水 費(fèi)征收管理政策意見的通知 （皖政辦200263號）精神，按照市農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組批 轉(zhuǎn)市水利局關(guān)于開展水利工程水費(fèi)征收管理改革試點(diǎn)意見的通知（六農(nóng)組200302號）要求，結(jié)合我縣實際，特對今年水利工程水費(fèi)征收工作提出如下實施意見。一、水費(fèi)征收工作指導(dǎo)思想以中央1號文件精神為指導(dǎo)，以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力為目標(biāo)，以加強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水管理為用力方向，深化改革，理順關(guān)系，明確權(quán)責(zé)，規(guī)范行為，足額收繳水利工程水費(fèi)，促

23、進(jìn)我縣 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。二、水費(fèi)征收方式水費(fèi)征收工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)對水費(fèi)征收工作負(fù)總責(zé)，統(tǒng)一組織發(fā)動，及時分解任務(wù)，組織力量按時足額收繳用水戶水費(fèi)。具體采取委托鄉(xiāng)鎮(zhèn) 代收和水管單位直收兩種方式。1代收。在壽春、雙橋、豐莊、正陽關(guān)、迎河、板橋、安豐塘、張李、堰口、窯口、陶店、 保義、安豐、茶庵、三覺、眾興、炎劉、雙廟集、劉崗、小甸、瓦埠、大順等22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行 定點(diǎn)征收、開票到戶、專戶存儲、重點(diǎn)考核”辦法，委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代收。對代收鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照征收水費(fèi)總額給予 20%的征收和獎勵費(fèi)用。其中的10%征收費(fèi)用，按午、秋兩季征收任務(wù)完成比例進(jìn)行結(jié)算；另10%待

24、鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成年度征收任務(wù)后，一次性給予獎勵。定點(diǎn)征收。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣政府下達(dá)的年度水費(fèi)征收任務(wù)，測算到組，分解到戶，以村為單位設(shè)立若干個水費(fèi)征收點(diǎn)定時征收。開票到戶。鄉(xiāng)村在征收水費(fèi)時， 使用水費(fèi)征收專用票據(jù)開票到戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)可從水利系統(tǒng)選派素質(zhì)好、能力強(qiáng)的干部職工參與征收。專戶存儲。由水務(wù)分局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設(shè)水費(fèi)專戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)將每天收取的水費(fèi)及時存入專戶。嚴(yán)格實行 收支兩條線”規(guī)定，做到票款相符、日清日結(jié)。重點(diǎn)考核。縣政府將水費(fèi)征收納入財政目標(biāo)考核范疇，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政年終結(jié)算掛鉤。凡水費(fèi)任務(wù)沒完成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣財政從轉(zhuǎn)移支付中直接劃撥。2、直收。在澗溝、隱賢等 2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)實行水費(fèi)直收試點(diǎn)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和水管單位組成灌 區(qū)

25、管理委員會，灌區(qū)管理委員會全面負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮こ坦芾?、灌溉管理和水費(fèi)征收工作。征收過程中，水管單位具體負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和票據(jù)管理。實行直收的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不再給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)20%的征收和獎勵費(fèi)用。3、征收時間及標(biāo)準(zhǔn)。水費(fèi)實行午季預(yù)征、秋季結(jié)清，征收嚴(yán)格實行三定一公開”辦法。午季按全年水費(fèi)任務(wù)的 70%收取，秋季按核定的全年應(yīng)繳水費(fèi)總額一次結(jié)清。三、水費(fèi)征收具體要求1嚴(yán)格征收范圍。水費(fèi)征收嚴(yán)格限定在水利工程受益范圍內(nèi)的有效灌區(qū)和排澇區(qū)，按照各 灌區(qū)當(dāng)年供水量、排澇量、從河道湖泊提水量及省核定的水費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。對水利工程受益范圍以外的地方，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得分配水費(fèi)。2、嚴(yán)格征收標(biāo)準(zhǔn)?？h水利部門要會同物價和農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管部門，以鄉(xiāng)

26、鎮(zhèn)為單位，以水稻栽插面積為基礎(chǔ)（水稻面積按當(dāng)年水稻良種補(bǔ)貼面積計算），根據(jù)省定的畝均用水定額標(biāo)準(zhǔn)和單價，測定當(dāng)年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水費(fèi)預(yù)算，報縣政府批準(zhǔn)后下達(dá)當(dāng)年用水計劃及水費(fèi)任務(wù)。3、嚴(yán)格分解程序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)渠系的供水情況及今年的水稻栽插面積，自下而上對村、組用水情況進(jìn)行摸底、分析、測算，按照縣下達(dá)年度水費(fèi)征收任務(wù)足額分解水費(fèi)任務(wù)。要根據(jù)用水條件差異合理確定各村、組畝均水費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)平均分配。為便于核定水量，年度供水計量時間自上年度的 9月1日起，截至本年度的 8月31日止。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分解到村的水費(fèi)， 分別報減負(fù)辦公室、縣水務(wù)局存檔備案。4、嚴(yán)格票據(jù)管理。實行以票管費(fèi)，票據(jù)管理視同現(xiàn)金管理?？h水利部門按規(guī)定到縣物價部 門辦理收費(fèi)許可證，使用省財政廳監(jiān)制的安徽省水利工程水費(fèi)專用收據(jù)”收取水費(fèi)時開票 到戶。票據(jù)實行專人管理、專人領(lǐng)取。票據(jù)用完后，存根及時上繳，交舊領(lǐng)新。對用完后不及時上繳存根的，從嚴(yán)追究當(dāng)事人責(zé)任。5、嚴(yán)格使用管理。收取的水費(fèi)主要用于水利工程建設(shè)維護(hù)、運(yùn)行管理及上繳省市等各項成本支出。全年水費(fèi)足額收取后， 縣水利部門要根據(jù)灌區(qū)工程現(xiàn)狀，從水費(fèi)中拿出一定經(jīng)費(fèi)集中用于