統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)院班主任考核制度

1、統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)院班主任考核制度為進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)班主任工作，客觀、公正地評(píng)價(jià)班主任，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性和主動(dòng)性，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)就班主任考核制定如下辦法：一、考核措施班主任考核每學(xué)年進(jìn)行一次，時(shí)間在每學(xué)年的最后一個(gè)月。由學(xué)院黨委對(duì)班主任考核工作進(jìn)行總體部署，學(xué)生工作辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。學(xué)院黨委根據(jù)學(xué)生評(píng)議、輔導(dǎo)員評(píng)議情況結(jié)合班主任工作記實(shí)討論確定優(yōu)秀班主任名單。二、考核內(nèi)容1. 學(xué)生對(duì)班主任工作評(píng)價(jià)（ 100 分）（ 1）重視學(xué)生的日常思想政治教育，了解并關(guān)心學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和心理狀況： 20 分（ 2）關(guān)心并指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo)，積極促進(jìn)班級(jí)學(xué)生科技

2、競(jìng)賽和學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)： 20 分（ 3）指導(dǎo)班集體建設(shè)工作，重視班干部配備、培訓(xùn)，有效指導(dǎo)班委、團(tuán)支委開展工作： 20 分（ 4）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)，開展專業(yè)教育活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的就業(yè)觀念：20 分（ 5）關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，經(jīng)常深入學(xué)生內(nèi)部了解學(xué)生日常學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、 生活狀況， 主動(dòng)幫助有困難的同學(xué)解決實(shí)際困難：20 分2. 輔導(dǎo)員對(duì)班主任工作評(píng)價(jià)（ 100 分）（ 1）按時(shí)參加學(xué)院召開的班主任工作例會(huì)，并按照要求將會(huì)議精神傳達(dá)落實(shí)到班級(jí)：20 分（ 2）及時(shí)和輔導(dǎo)員交流責(zé)任班級(jí)的日常狀況：20 分（ 3）積極配合輔導(dǎo)員處理責(zé)任班級(jí)的日常事務(wù)：20 分（ 4）協(xié)助學(xué)校學(xué)院指導(dǎo)班級(jí)開展團(tuán)日

3、活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、黨員發(fā)展等各項(xiàng)工作： 20 分（ 5）關(guān)心責(zé)任班級(jí)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作和各類助學(xué)金的評(píng)定工作：20分3. 班主任工作紀(jì)實(shí)學(xué)院每學(xué)年給每位班主任發(fā)放一本班主任工作手冊(cè)。請(qǐng)各位班主任填寫相關(guān)信息，并在學(xué)年末提交班主任工作總結(jié)和工作手冊(cè)。班主任工作要求完成以下記錄：（）每月至少開展一次班級(jí)活動(dòng)：學(xué)風(fēng)建設(shè)類、專業(yè)學(xué)習(xí)指導(dǎo)類、就業(yè)實(shí)習(xí)類、學(xué)生管理類。以上活動(dòng)根據(jù)每月學(xué)生工作重點(diǎn)任選其一，同學(xué)覆蓋面要達(dá)到0%；（）每月至少開展一次班級(jí)重點(diǎn)人群談話；（）每月至少一次召開班委會(huì)會(huì)議，聽取和指導(dǎo)班級(jí)工作的開展；（）每個(gè)學(xué)期至少一次與所帶班級(jí)任課老師做一次交流；

4、（）每學(xué)期末至少能向一位重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生在校期間的行為表現(xiàn)、素質(zhì)評(píng)價(jià)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律處分、突發(fā)變故等情況。三、考核程序1. 班主任在每學(xué)年底總結(jié)一學(xué)年工作情況，填寫浙江工商大學(xué)班主任工作考核表 。2. 學(xué)生、輔導(dǎo)員根據(jù)班主任工作職責(zé)對(duì)班主任工作進(jìn)行評(píng)議。3. 學(xué)院黨委根據(jù)評(píng)議情況結(jié)合班主任工作記實(shí)討論確定優(yōu)秀名單，并在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。4. 對(duì)優(yōu)秀班主任進(jìn)行表彰，考核結(jié)果作為教師學(xué)年工作考核與職務(wù)晉升以及崗位聘任的重要依據(jù)之一，同時(shí)歸入教師個(gè)人檔案。四、考核等級(jí)班主任的考核結(jié)果分為：優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)評(píng)價(jià)等級(jí)。優(yōu)秀班主任比例占班主任人數(shù)的10%。五、獎(jiǎng)懲1. 學(xué)院對(duì)優(yōu)秀班主任進(jìn)行表

5、彰，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2. 學(xué)校專任教師晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，應(yīng)有擔(dān)任班主任或兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生教育管理工作經(jīng)歷（因非主觀因素未能擔(dān)任者除外） 。3. 在個(gè)人年度工作考核或其他榮譽(yù)評(píng)選中，同等條件下優(yōu)先推薦班主任工作考核等級(jí)為優(yōu)秀的教師。4. 班主任在事關(guān)政治原則、政治立場(chǎng)和政治方向問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，必須立即調(diào)離；工作不稱職的，要及時(shí)批評(píng)教育，經(jīng)教育仍無(wú)改進(jìn)，應(yīng)調(diào)離班主任崗位。上述兩種情況，其班主任工作考核結(jié)果均為不合格。5. 班主任工作考核不合格，公布考核結(jié)果當(dāng)年不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。本辦法由統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)院黨委負(fù)責(zé)解釋。附件 1：浙江工商大學(xué)統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)院班主任學(xué)生評(píng)分表附

6、件 2：浙江工商大學(xué)統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)院班主任輔導(dǎo)員評(píng)分表附件 3: 班主任工作統(tǒng)計(jì)表附件 4：浙江工商大學(xué)統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)院班主任年度考核表附件 1：浙江工商大學(xué)統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)院班主任工作測(cè)評(píng)表（學(xué)生用表）所評(píng)班主任姓名評(píng)價(jià)細(xì)則得分重視學(xué)生的日常思想政治教育，了解并關(guān)心學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和心理狀況。（總分 20 分， 18 分以上為滿意， 16 分以上為基本滿意，14 分以上為合格，14 分以下為不合格）關(guān)心并指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo)。（總分 20 分， 18 分以上為滿意， 16 分以上為基本滿意，14 分以上為合格，14 分以下為不合格）指導(dǎo)班集體建設(shè)工作，重視班干部配

7、備、培訓(xùn)，有效指導(dǎo)班委、團(tuán)支委開展工作。（總分 20 分， 18 分以上為滿意， 16 分以上為基本滿意，14 分以上為合格，14 分以下為不合格）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)，開展專業(yè)教育活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的就業(yè)觀念。（總分 20 分， 18 分以上為滿意， 16 分以上為基本滿意，14 分以上為合格，14 分以下為不合格）關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，經(jīng)常深入學(xué)生內(nèi)部了解學(xué)生日常學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、生活狀況，主動(dòng)幫助有困難的同學(xué)解決實(shí)際困難。（總分 20 分， 18 分以上為滿意， 16 分以上為基本滿意，14 分以上為合格，14 分以下為不合格）總分（ 90 分以上為滿意， 80 分以上為基本滿意， 70 分

8、以上為合格， 70 分以下為不合格）附件 2：浙江工商大學(xué)統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)院班主任工作測(cè)評(píng)表（輔導(dǎo)員用表）所評(píng)班主任姓名評(píng)價(jià)細(xì)則得分重視學(xué)生的日常思想政治教育， 了解并關(guān)心學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和心理狀況。（總分 20 分， 18 分以上為滿意， 16 分以上為基本滿意， 14 分以上為合格， 14 分以下為不合格）關(guān)心并指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)， 發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)， 引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo)。（總分 20 分， 18 分以上為滿意， 16 分以上為基本滿意， 14 分以上為合格， 14 分以下為不合格）指導(dǎo)班集體建設(shè)工作，重視班干部配備、培訓(xùn)，有效指導(dǎo)班委、團(tuán)支委開展工作。（總分 20 分， 18 分以上為滿意，

9、 16 分以上為基本滿意， 14 分以上為合格， 14 分以下為不合格）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)，開展專業(yè)教育活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的就業(yè)觀念。（總分 20 分， 18 分以上為滿意， 16 分以上為基本滿意， 14 分以上為合格， 14 分以下為不合格）關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，經(jīng)常深入學(xué)生內(nèi)部了解學(xué)生日常學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、生活狀況，主動(dòng)幫助有困難的同學(xué)解決實(shí)際困難。（總分 20 分， 18 分以上為滿意， 16 分以上為基本滿意， 14 分以上為合格， 14 分以下為不合格）總分（ 90 分以上為滿意， 80 分以上為基本滿意，70 分以上為合格， 70 分以下為不合格）附件 3：年度班主任工作統(tǒng)計(jì)表班主任姓名班主任工作內(nèi)容次數(shù)開展班級(jí)活動(dòng)召開班委會(huì)議和學(xué)生談話與家長(zhǎng)聯(lián)系對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)其他（請(qǐng)注明內(nèi)