2011勞動合同填寫示范文本

1、填寫示范文本 編號： 001 勞 動 合 同 書 （固定期限） 甲 方： 某某某有限公司 乙 方： 張 三 簽訂日期： 2008 年 1 月 1 日 北京市勞動和 社會保障局監(jiān)制 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞 動合同法和有關(guān)法律、法規(guī) ,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、 協(xié)商一致簽訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款。 一、 勞動合同雙方當事人基本情況 第一條 甲方 某某某 有限公司 法定代表人（主要負責人）或委托 代理人 李 四 注冊地址 北京市某某區(qū)（縣）某某 鎮(zhèn)（街道）某某號 （以營業(yè)執(zhí) 照注冊地址為準） 經(jīng)營地址 北京市某某區(qū)（縣）某某鎮(zhèn)（街道）某某號 （以實際經(jīng)營地 址為準） 第二

2、條 乙方 張 三 性別 男（女） 戶籍類型（非農(nóng) 業(yè)、農(nóng)業(yè)） 非農(nóng)戶（農(nóng)業(yè) 居民身份證號碼 1102xx1xxxxxxxxxx （無身份證件填寫下一項）或者其他有效證件名稱 如：暫住證、務(wù)工證等 證件號碼 123456 在甲方工作起始時間 1995 年 1 月 1 日 家庭住址某某?。ㄊ校┠衬硡^(qū)（縣）某某鎮(zhèn)（街道）某 某村郵政編碼 如實填寫2在京居住地址 北京市某某區(qū)（縣）某某鎮(zhèn)（街道） 某某村 郵政編碼 102400 戶口所在地 某某 ?。ㄊ校?某 某 區(qū)（縣） 某某 街道 （鄉(xiāng)鎮(zhèn) ）（以身份 證及有效證件注明 為準） 二、勞動合同期限 第三條 本合同為固定期限勞動合 同。 本合同于 200

3、8 年 1月 1 日生效，其中試用期至 2008 年 1 月 31 日止。本合同于 2008 年 12 月 31 日終 止。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作 需要，擔任 具體工作崗位（不 能填寫如：經(jīng)理、廠 長等職務(wù)）崗位 （工種 ）工作。 第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 雙方約定乙方工作的實際地點 第六條 乙方 工作應(yīng)達到 甲方對乙方實際工作應(yīng)達到的 標準（應(yīng) 包括如：質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)態(tài)度等） 標準。 3四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 標 準、綜合計算、不定時（后兩項內(nèi) 容需要進行行政審批） 工時制度。 執(zhí)行標準工時

4、制度的，乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。每周休息日為 兩天（在保證每周工作不超過 40 小時的基礎(chǔ)上可 以安排休息一天） 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時 工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 按照國家?guī)侥晷菁?制度執(zhí)行（ 2007 年國務(wù)院令 514 號）五、勞動報酬 第九條 甲方每月 25日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為1000 元或按 工資支付有特殊性的填寫（如：計件、提成、銷售等）但不應(yīng)低于當年度北京市最低工資標準，現(xiàn)在執(zhí)行的是每月 730 元（不包括： 1. 乙方應(yīng)繳納的

5、社會保險費用 2. 乙方的加班、加點工資 3. 乙方中班、夜班、高 溫、井下、有毒有害的 津貼 執(zhí)行。 乙方在試用期期間的工資為 前面無約定試用期的此項不 填 （試用期內(nèi)工資不得低于最低工資標準）元。 甲乙雙方對工資的其他 約定 應(yīng)建立工資分配制度，經(jīng)合法的 程序告知乙方 第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 511 元或按 北京有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（但是不得低于北京 市最低工資的 70%） 2003 市政府令 142 號執(zhí)行。 4六、社會保險及其他保險福利待遇 第十一條 甲乙 雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手 續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)

6、。 第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療 待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 北京有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（但是不得 低于北京市最 低工資的 80%）2003 市政府令 142 號 支付 乙方病假工資。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京 市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 如：勞動 保護方面 的必備用品、商業(yè)保險的意外傷害、補充醫(yī)療和養(yǎng)老 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十 五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙 方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 5 第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生 產(chǎn)制度；

7、乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁 違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十七條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度， 加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 第十八 條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。 第十九條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為 乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi) 為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第二十條 乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟 補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。 九、當事人約定 的其他內(nèi)容 第二十一條 甲

8、乙雙方約定本合同增加以 下內(nèi)容： 如：試用期、培訓、保守秘密、競業(yè)限制 等內(nèi)容 6 十、勞動爭議處理及其它 第二十二條 雙方因履行本合同發(fā) 生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可 以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。 第二十三條 本合同的附件如下 如： 針對乙方的管理規(guī)章制度、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。 第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 7 甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章） 法定代表人（主要負責人）或委托代理人 （簽字或蓋

9、 章） 簽訂日期： 2008 年 1 月 1 日 8 勞動合同續(xù)訂書 本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同終止。 甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章） 法定代表人（主 要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章） 年 月 日 本次續(xù) 訂勞動合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同 終止。 甲方 （公 章） 乙方 （簽 字或蓋章） 法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章） 年 月 日 9勞動合同變更書 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更： 針對合同的填寫內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更 如：企業(yè)名稱、法人姓名、 崗位（工種）、工作地點、等 甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章） 法定代表人（主要負責人）或委托代理人 （簽字或蓋 章） 年 月 日 10使 用 說 明 一、 本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時 使用。 二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商 約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋 公章；法定代表人或主要負責人應(yīng)本人簽字或蓋章。 三、經(jīng)當事人雙方