冶金企業(yè)有害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理通用規(guī)程

1、冶金企業(yè)有害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理通用規(guī)程冶金企業(yè)有害作業(yè)管理通用規(guī)程（1992年4月1日冶金工業(yè)部1992冶安環(huán)字第164號文頒發(fā)）1總則為貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，加強冶金企業(yè)管理，改善勞動條件，保護(hù)職工身體健康，消除職業(yè)性危害，防止發(fā)生，促進(jìn)冶金工業(yè)生產(chǎn)的 發(fā)生的發(fā)展，結(jié)合冶金企業(yè)實際情況，特制定本規(guī)程。本規(guī)程規(guī)定了冶金企業(yè)管理職責(zé)、有害作業(yè)管理的作業(yè)管理、作業(yè)環(huán)境管理、健康管理、教育及檢查與獎懲等通用規(guī)程。本規(guī)程適用于冶金工業(yè)全民所有制企業(yè)、三資企業(yè)；集體所有制企業(yè)參照執(zhí) 行本規(guī)程。2引用標(biāo)準(zhǔn)TJ36工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)GB14工業(yè)“三廢”排放試行標(biāo)準(zhǔn)GB386咻力勞動強度分級GB5

2、083生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計總則GBJ19工業(yè)企業(yè)采暖通風(fēng)和空氣調(diào)節(jié)設(shè)計規(guī)范GBJ243通風(fēng)與空調(diào)工程施工及驗收規(guī)范GB3095大氣環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)TJ34工業(yè)企業(yè)照明設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)3術(shù)語是研究勞動條件對職工健康的影響，提出改善勞動條件，預(yù)防措施的一門學(xué) 科，它的首要任務(wù)是識別、評價和控制不良的勞動條件，保護(hù)職工的健康。管理為實現(xiàn)工作目標(biāo)，組織、協(xié)調(diào)工作內(nèi)容與要求，而必須建立和系統(tǒng)工作程序 和方法。因素在生產(chǎn)勞動過程中，對職工健康產(chǎn)生危害與影響的化學(xué)因素、物理因素、生 物性因素和其它不良條件。有害作業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中接觸因素的作業(yè)。作業(yè)場所職工在生產(chǎn)勞動過程中經(jīng)常或定時停留的地點。作業(yè)環(huán)境在生產(chǎn)勞動過

3、程中，職工在作業(yè)場所接觸的機器設(shè)備、工具、材料、因素及 作業(yè)空間的總長江。作業(yè)管理在生產(chǎn)勞動過程中，對職工、機器及生產(chǎn)作業(yè)的綜合管理。在范圍內(nèi)，系指 為防止職業(yè)性危害，在和生產(chǎn)勞動過程中對生產(chǎn)作業(yè)工藝、作業(yè)程序與方 法、作業(yè)姿勢與勞動負(fù)荷強度，以及個體防護(hù)等的管理。作業(yè)環(huán)境管理以改善勞動條件為宗旨，組織協(xié)作防護(hù)措施的建設(shè)與運行，并在生產(chǎn)過程中 對作業(yè)環(huán)境質(zhì)量，防止技術(shù)裝備的測定、分級與評價等的管理。以識別和控制為目的，對從事有害作業(yè)的職工采取的健康檢查及其康復(fù)醫(yī)療等的管理。教育為改善勞動條件，預(yù)防，對從事有害作業(yè)的職工進(jìn)行的知識及防治對策的綜合教育。4管理職責(zé)廠礦長全面負(fù)責(zé)職業(yè)安全與衛(wèi)生工作，

4、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把列為廠礦長任職目標(biāo)的考核內(nèi)容之一，分管副廠礦長協(xié)助廠礦長做好工作。在廠礦長領(lǐng)導(dǎo)下實行部門分工責(zé)任制。安全（安環(huán)）處（科）為的歸口管理部 門，并主管工作及作業(yè)環(huán)境管理，生產(chǎn)處（科）分管作業(yè)管理，衛(wèi)生處（科） 分和健康管理。車間主任、工段長、班組長負(fù)責(zé)實施以作業(yè)管理為中心的管理工作。勞動衛(wèi)生研究所（職防所、職工醫(yī)院、科）負(fù)責(zé)企業(yè)及防治工作。廠礦衛(wèi)生所在勞動衛(wèi)生研究所（職防所）的技術(shù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)基層廠礦預(yù)防工 作，重點車間要設(shè)有專（兼）職醫(yī)師（士）。實行“國家監(jiān)察、行政管理，群眾監(jiān)督”的管理機制，廠礦接受國家主管機關(guān)的監(jiān)察，廠礦長全面負(fù)責(zé)廠礦的行政管理，廠礦工會參

5、與的群眾性監(jiān)督工作，廠礦安全委員會協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的工作。5作業(yè)管理依靠技術(shù)進(jìn)步，優(yōu)先采用無（低）害化生產(chǎn)工藝 .新建、改建、擴建工程的防護(hù)設(shè)施建設(shè)，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施 工、同時投產(chǎn)，初步設(shè)計中應(yīng)編寫專篇建成投用的職業(yè)然害防護(hù)設(shè)施必須做到與主體工藝設(shè)備同步運行，同步維修、同步考核。對有害作業(yè)堅持隔離操作、遙控操作，推行密閉作業(yè)及其它非接觸作業(yè)。按人類工效學(xué)準(zhǔn)則建立科學(xué)的操作規(guī)范，降低體力勞動強度。職工必須按規(guī)定佩戴符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人安全衛(wèi)生防護(hù)用品。6作業(yè)環(huán)境管理制定和實施作業(yè)環(huán)境質(zhì)量升級規(guī)劃，并把因素控制升級指標(biāo)分解落實到車間，班組和崗位。建立因素監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，按表 1規(guī)定定期（季、月）

6、檢測作業(yè)環(huán)境。表1作業(yè)環(huán)境檢測周期（月）B74601作業(yè)環(huán)境空氣中因素測定方法按 TJ36規(guī)定的車間空氣監(jiān)測檢驗方法 及勞動衛(wèi)生工作規(guī)范等規(guī)定執(zhí)行。定期開展有害作業(yè)條件分級評價，掌握有害作業(yè)條件級別，如作業(yè)條件改變，應(yīng)隨時組織評價。表2作業(yè)條件分級評價周期（年）B74602定期開展防護(hù)設(shè)施技術(shù)效果測定，定期考核防護(hù)設(shè)施的施的凈化率、設(shè)備完好率、同步運轉(zhuǎn)率。表3控制技術(shù)效果檢測周期B74603按年、季、月公布作業(yè)環(huán)境檢測結(jié)果，并納入企業(yè)升級考核內(nèi)容。對從事有害作業(yè)的職工，要按其有害作業(yè)條件分級級別，進(jìn)行就業(yè)前健康檢 查、就業(yè)中定期健康查和特殊健康檢查。就業(yè)前健康檢查7.1.1 診斷職工從事接觸有

7、害作業(yè)職業(yè)史、體驗指標(biāo)及臨床表現(xiàn)，按有關(guān)診 斷標(biāo)準(zhǔn)及處理原則的規(guī)定，由衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的診斷組集體診斷，建立診 斷臺帳，發(fā)出人健康管理臺帳，進(jìn)行或與工作有關(guān)的疾病 ；b.從事特種有害作業(yè)的臨時性健康檢查 ；c.確定待遇的特定檢查；d.涉及教育要結(jié)合企業(yè)實際情況，對從事有害作業(yè)的職工進(jìn)行教育，教育內(nèi)容包括：a. 一般知識；b.法規(guī)常識；c.本崗位教育內(nèi)容括：a.本崗位主要有害因素種類、濃（強）度；b.本崗位的主要及其防治技術(shù)；c.本崗位教育；b.特種危害的教育；c.深度預(yù)防技術(shù)教育；d.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃教育；e.提高教育合格者，發(fā)給繼續(xù)工作教育證書，作為干部晉升考績依據(jù)之 一，并納入職工檔案。抽查；每季組織一次大檢查，還要結(jié)合季節(jié)性的特點，組織專業(yè)性防治工作 中具有下列條件之一者，有關(guān)部門和個人，由廠礦長給予獎勵，廠礦長由上 級機關(guān)給予獎勵。a.企業(yè)作業(yè)環(huán)境有害因素濃（強）度合格率有明顯提高，作業(yè)條件有改善； b.發(fā)病趨勢有所控制，發(fā)病工齡及防護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致嚴(yán)重，造成重大社會影響 的；c.挪用治理經(jīng)費的；d.不執(zhí)行“專篇”及“三同時”規(guī)定的；e.不執(zhí)行法規(guī)，有意造成轉(zhuǎn)嫁，安排未成年人從事有害作業(yè)，強令患者繼續(xù) 從事有害作業(yè)的；f.不履行作業(yè)環(huán)境檢測及工作造成重大失誤，導(dǎo)致一定危害，具有下列