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文檔簡介

1、專業(yè)技術人員管理科的工作計劃XX年,我科室繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思 想為指導,認真學習黨的XX大會議精神,深刻領會XX大精神實 質,依靠科技進步和西部人才培訓戰(zhàn)略,認真貫徹執(zhí)行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方針、政策。在局黨組的領導下,結合我科室工作實際,現就對XX年的工作計劃、學習計劃作如下安排業(yè)務工作計劃1、做好深化事業(yè)單位人事制度改革工作主要措施:根據xx大報告第十二條以改革創(chuàng)新精神全面推 進黨的建設新的偉大工程,第(四)條不斷深化干部人事制度改革,著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍。堅持黨管干部原則, 統籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建 設。及*

2、市委組織部、市人事局、市編委辦關于轉發(fā)省事 業(yè)單位崗位設置管理實施意見 的通知(筑人通xx年79號)、 市事業(yè)單位人事制度改革工作領導小組關于印發(fā)市事業(yè)單位開展崗位設置試點工作實施意見的通知(筑事改字xx年1號)文件精神,做好事業(yè)單位人事制度改革工作。2、做好專業(yè)技術人員的職稱認定,資格委托評審工作。主要措施:根據市職稱工作安排意見,組織全市開評職稱的事業(yè)單位,包括一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處召開全市職稱工作會。 做好政策宣傳,要求各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后, 我們再根據省人事廳、 省農業(yè)廳文件關于印發(fā)省農業(yè)系列中、 高級職務任職資格申報評審條件的通知(黔人通XX88號),省人事廳關于印發(fā)省

3、工程系列中、高級職務任職資格申報評審條件的通知(黔人通xx85號)等評審條件,及各系列 評審工作安排。對各個單位報送的材料進行逐項審查,對符合評審條件的個人就開出市專業(yè)技術職務委托評審工作介紹函推薦 到市人事局參加評審; 不符合文件規(guī)定的材料, 就對其單位辦事 人員解釋清楚為什么不能推評,并將其材料退回。3、做好全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試報名工作、全國經濟專業(yè)技術資格考試報名工作。主要措施:將通知考試的文件發(fā)到市屬相關單位以及銀行、 發(fā)電廠、盤江化工廠、水晶集團、煤氣氣源廠等單位,各個單位接到文件后組織人員參加報名。在報名當中,我們將為廣大考生做好報名服務工作,對需要考試資料的考生幫助

4、他們選擇考試用 書,考試用書運到后就及時通知考生來領書。準考證在考試指導 中心領到后,就逐一通知考生前來領取。4、著重做好專業(yè)技術人才隊伍建設工作,做好全市專業(yè)技 術人才的綜合管理、職稱評聘、繼續(xù)教育等工作。主要措施:根據XX大報告第八條加快推進以改善民生為重點的社會建設。第(一)條優(yōu)先發(fā)展教育,建設人力資源強國。發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育,建設全民學習終身學習的學習型社 會。及省人事廳、省教育廳、省科學技術廳、省財政廳關于轉 發(fā)關于印發(fā)關于加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的意見的通知的通知(黔人通XX年189號),市人事局關于轉發(fā) 省人事廳關于在全省專業(yè)技術人員中開展公需科目學習的通 知的通知(筑人

5、通xx年65號)文件,將組織全市事業(yè)單 位專業(yè)技術人員開展 1 2門學習測試活動。學習測試折算繼續(xù) 教育學時數20個,結果將登記在專業(yè)技術人員繼續(xù)教育登記 證書上,作為專業(yè)技術人員聘任、職務晉升、年度考核的內容 之一。根據各個單位的事業(yè)單位專業(yè)技術職務結構比例方案,結合相關系列的評審條件, 對各單位要求聘任的人員進行嚴格審 核,對符合條件的人員報局黨組會研究,同意后給予聘用。5、繼續(xù)加強聘后管理,對 xx年取得的高、中、初級專業(yè)技 術資格證書進行審核。主要措施:通知各個單位審核 xx年取得的專業(yè)技術資格證 書,在審核過程中對以下內容進行逐項審核: 取得專業(yè)技術職務 任職資格的批準文件及其資格證

6、書;近三年以上的各年度考核表;能體現任現職期間取得工作業(yè)績的獲獎證書、證明或有關材料;本專業(yè)論文或技術總結、業(yè)務工作總結;接受繼續(xù)教育情況 的證明(證書);本專業(yè)技術職務系列或行業(yè)主管部門要求的證 明材料;單位或工作部門對專業(yè)技術人員提供的審核材料的認定 和其履行崗位職責情況作出的具體評語。在審核過程中,如發(fā)現下列情況則取消其任職資格: 違背四項基本原則者; 年度考核連 續(xù)2年不稱職者;不能履行崗位職責,在工作中造成重大經濟損 失或影響極壞、群眾反映強烈;觸犯刑律,被司法機關判刑。6、根據上級要求做好農村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)和培訓工作,農村 實用人才職稱評審工作。主要措施:根據xx大報告第五條促進國民經濟又好又快發(fā) 展。第(三)條統籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進社會主義新農村建設。培育 有文化、懂技術、會經營的新型農民,發(fā)揮億萬農民建設新農村的主體作用。主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處聯系, 結合我市實際情況, 做好(本文來自優(yōu)習網,請注明)農村實用人才的培養(yǎng)

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