公司員工宿舍管理方案

1、公司員工宿舍管理方案康定機場職工宿舍管理方案康定機場綜合辦公室5月10日目錄1、 宿舍文明12、 員工宿舍13、 住宿員工要求14、 收費須知15、 修繕說明3六、員工宿舍消防管理制度 2公司員工宿舍管理方案一、宿舍文明1. 保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙 屑、煙頭等。2. 宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，不堆放雜物，不養(yǎng)鳥和 其它寵物。3. 不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不弄臟和劃花墻壁。4. 注意安全，不私自安裝電器和拉接電源線，不使用及超負荷 用電。5. . 各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，自覺維護宿舍安全搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，垃圾、雜物倒在垃圾桶內(nèi)。6. 自覺維

2、護宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時間不適用高音 器材、不大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響她人休息。7. 美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設(shè)施。8. 各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。二、員工宿舍1 .申請住宿條件(1 )家未在康定或在康定無住房的職工可申請住宿。(2)員工離職(包括自動辭職、被免職、解職、退休等)，于 離職日起三日內(nèi)，搬離宿舍，不允許借故拖延或要求任何補償費或搬家費。三、住宿員工要求(1) 集團公司領(lǐng)導(dǎo)因工作需要或部門正職可按每人一間進行分配，公司部門副職或普通員工按照每間兩人進行分配。(2) 員工對所居住宿舍，不能隨意改造或更換，房間更換需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，由綜合辦

3、公室統(tǒng)一安排。(3) 員工不可將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給她人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其居住權(quán)。(4) 公司部門主管和辦公室主管可經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。(5) 住宿員工有責任維護宿舍所有器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等 )完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其承擔修理費或賠償費。(6) 住宿員工應(yīng)服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。(7) 禁止員工在室內(nèi)私自接拉電線及接裝電器。(8) 室內(nèi)禁止使用或存放危險及違禁物品。(9) 使用電視、音響不應(yīng)妨礙她人休息。(10) 就寢后不要影響她人睡眠。(11 )外人拜訪需要在門衛(wèi)室登記姓名、與員工關(guān)系及進出時間。(12) 員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁

4、男女混居(除夫妻房)，晚22:00后外來人員必須離開宿舍.違者罰款處理.(13) 為保證員工的正常休息，晚22:00后，宿舍謝絕會客.如特殊情況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待.，夜22:00以 后，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；(14) 宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭具、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理.(15) 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛.偷盜她人財務(wù)之行為，將受公司到處罰并移交公安機關(guān)。(16) 講社會公德，宿舍里不準大放收錄機，電視機，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴，將取消 其住宿資格。(17) 保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯。并做到人走燈滅、注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。(18) 貴重物品請本人妥善保管，私自放入室內(nèi)而致丟失者責任自負。(19) 不要在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。(20) 廢物、垃