物流公司求職崗位有很多種

1、精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有-定義物流 (logistics) 是指利用 現(xiàn)代信息技術 和設備，將物品從供應地向接收地準確的、及時的、安全的、保質保量的、 門到門的合理化服務模式和先進的服務流程。物流是隨商品生產(chǎn)的出現(xiàn)而出現(xiàn)， 隨商品生產(chǎn)的發(fā)展而發(fā)展， 所以物流是一種古老的傳統(tǒng)的經(jīng)濟活動。類型由于物流對象不同，物流目的的不同，物流范圍、范疇不同，形成了不同類型的物流。（一）宏觀物流。（二）微觀物流。（三）社會物流。（四）企業(yè)物流。（五）國際物流（六）區(qū)域物流。（七）一般物流。（八）特殊物流。物流公司求職崗位有很多種，但是行政，人事，

2、客服，會計，出納這個是辦公室一定有的，不一定常招：行政人事： 一般要求有同崗位工作經(jīng)驗1-2 年以上， 熟悉各類行政人事工作，還要熟悉車輛證件辦理；客服：要求同崗位工作經(jīng)驗1 年以上，熟悉車輛保險理賠；會計出納：要求持有會計證件，并工作經(jīng)驗1 年以上；常招的是司機，發(fā)運員，這個就有不同的要求了：司機：一般他有要求是否B 牌及以上，對地方路線是否熟悉，有些還要求有司機從業(yè)資格證 2 年以上，這個是看公司不同而定的；發(fā)運員：一般熟悉發(fā)運工作就可以了如果這個物流公司還有倉庫的話， 那就還有叉車司機和倉管， 若這個公司還有承包包裝， 那就還常招包裝員，不過一般常招的崗位一個是看你的證件和經(jīng)驗具體的每個

3、公司都不一樣，不過我建議你的簡歷將你的工作經(jīng)驗寫的越充足越好，而針對你想應聘的崗位的工作經(jīng)驗更應該重點體現(xiàn)， 如果應聘司機類的， 到時候一般都要面試和試車的。-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有-物流公司部門職責及部分崗位職責運務部各崗位職責 運務副總經(jīng)理1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理2、制訂運務員工守則，上司批核后執(zhí)行3、編制總體業(yè)務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進行4、收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統(tǒng)部，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時網(wǎng)上查詢5、制

4、訂運務部各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執(zhí)行。7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等8、制訂員工服務表現(xiàn)報表，積極評核服務水平9、制訂專業(yè)倉庫管理報表10 、 危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務11 、 提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊12 、 組織一體概念，把運務人員及客戶儲運員工工作一起13 、 編制每周業(yè)務表，包括總量處理表，業(yè)務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交上 司審閱-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應

5、有盡有- 倉儲主管1.協(xié)助運務副總管理運務部的各項業(yè)務工作；2.負責總倉、分倉及各分公司倉庫的相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；3.負責總倉、分倉及各分公司倉庫的規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督；4.負責倉庫租賃費用的核定工作；5.負責各分公司及網(wǎng)點倉庫的安全檢查工作；6.負責處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；7.全面掌握庫存滯銷機的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷機的控制工作；8.負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯(lián)系，及時解決；9.負責倉庫出險后的索賠工作，積極協(xié)助保險公司工作，在最短的時間內得到賠

6、償；10. 負責隨時掌握各分公司的庫存情況，以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷；11. 全面協(xié)助 IT 部在公司內積極推廣運用物流軟件， 并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討；12. 對各分公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；1. 完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時性工作；運輸主管1.協(xié)助商運務副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作；2.負責總公司及各分公司貨運的相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督；-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度

7、，方案手冊，應有盡有-4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；5.負責物流費用的核定工作；6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；8.負責調動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；9.負責跟進、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協(xié)商處理；10. 負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；11. 對各分公司配送工作均有指導責任；12. 完成董事長、總經(jīng)理及部門

8、經(jīng)理交辦的其它臨時性工作； 庫存監(jiān)控1.負責與各地分公司的庫房建立直接聯(lián)系，通過物流軟件， 隨時掌握各地分公司倉庫商品的出入庫動態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間范圍內， 獲取各個分公司庫房 （含指定分銷商）的商品出入庫原始統(tǒng)計報表資料。2.負責熟練運用電子商務軟件，統(tǒng)計核對各分公司（含指定分銷商）的商品庫存日報表，監(jiān)控商品庫存的進貨和出貨動態(tài)，審核商品庫存的真實數(shù)據(jù)，按時完成制作部公司庫存日報表。3.負責每周一次的各分公司滯銷機統(tǒng)計工作，一次的各分公司人員領用手機的統(tǒng)計工作，每月一次的滯銷機銷售與庫存統(tǒng)計工作，負責跟進商品庫存月度盤點及庫存盤點的核查工每月作。4.負責物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和意見

9、反饋工作；-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有-5.負責物流系統(tǒng)的操作指導工作；6.負責庫存相關資料的檔案管理工作；7.負責向業(yè)務部、財務部及各分公司隨時提供各項商品庫存動態(tài)的業(yè)務咨詢，并提供庫存制表的各項業(yè)務指導。8.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作； 運輸監(jiān)控1.負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單采購貨源的供貨進度，及時協(xié)調并最快解決供貨過程中存在的各種問題，確保廠商在合同期限內按時供貨；2.負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統(tǒng)內制調撥通知單；3.負責提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作

10、；4.負責跟進所有的物流運單，包括供貨商出發(fā)的及各分公司之間調撥的運單，并第一時間發(fā)送商品貨運通告，通知收貨方；5.負責在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作；6.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；7.負責根據(jù)調度指令，調動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能全面投入，確保商品按時供貨、準點到位；8.負責確認發(fā)運商品是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地；9.負責處理貨運中出現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理；10. 負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有-11.

11、 負責跟進、協(xié)調、應急處理商品發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題；12. 負責與各物流公司核對運輸費用；12. 負責物流相關資料、檔案的管理工作；13. 完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。行政人事部各崗位職責行政人事部經(jīng)理 人事管理行政管理 前臺文員 人事行政文員財務人員崗位職責 財務總監(jiān) 主管會計 財務主管1 出納 物流中心財務經(jīng)理（財務主管）-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有-1 物流中心主辦會計 物流中心出納 配送中心主辦會計1. 嚴格遵守國家有關稅法規(guī)定，協(xié)調公司與稅務部門之間的關系；2. 按時編制會計

12、月報、年報及其他財務報表上報財務部;3. 編制費用預算、決算，提出及執(zhí)行公司費用控制計劃。加強資金管理，加速資金周轉以提高資金使用效益；4. 執(zhí)行公司信用政策，參與決定對客戶的資信調查、信用額度等事項，并對公司信用政策提出建設性意見。5. 及時填制記帳憑證，登記及核對總分類帳、明細帳及有關輔助帳（備查簿）。及時裝訂會計資料存檔；6. 每月定期（月末）和不定期對貨幣資金進行盤點核對各一次；7. 按照國家有關稅法規(guī)定，及時申報、繳納各種稅金；8. 按照國家檔案法和財務檔案管理規(guī)定和公司內部管理規(guī)定，做好財務檔案的整理、保存工作（包括會計憑證、會計帳簿、會計報表及財務計劃、財務報告、財務分析資料等）

13、。對調用財務檔案按規(guī)定辦理有關手續(xù)；9. 編制應收帳款及在途資金日報表報總公司財務部；10. 根據(jù)商品部商品進、 出、內部調撥等原始單據(jù)登記庫存商品臺帳， 并與庫存商品實際盤點情況核對； 對庫存商品帳、 物存在的差異， 督促責任單位查明原因， 并提出相應處理意見； 配送中心出納1. 辦理現(xiàn)金收支業(yè)務及銀行結算業(yè)務，每日及時登記現(xiàn)金日記帳及銀行日記帳并結帳，要求做到 “日清月結 ”。-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有-2. 核對銀行未達帳項 ,編制銀行余額調節(jié)表3. 及時取得銀行結算單據(jù)及銀行對帳單，交主辦會計填制記帳憑證。4.

14、 每天查詢總公司銀行賬戶余額，編制銀行存款、現(xiàn)金日報表。5. 妥善保管現(xiàn)金、空白銀行結算票據(jù)，并對其安全性負責；6. 及時取得銀行對帳單，核對銀行未達帳并編制銀行余額調節(jié)表7. 按人力資源部核定的員工工資標準，及時發(fā)放本單位員工工資；8. 辦理貨款收支業(yè)務 ,及時登記應收賬款及資金統(tǒng)計臺帳,要求做到日清月結。9. 及時取得結算帳戶銀行結算單據(jù)，交會計填制記帳憑證；10. 妥善保管現(xiàn)金、結算賬戶空白銀行結算票據(jù)，并對其安全性負責；11. 向客戶開具發(fā)票。銷售人員崗位說明 業(yè)務銷售副總經(jīng)理1、執(zhí)行上司授命任務，履行工作范圍內決策，管理業(yè)務銷售行政工作2、制訂銷售策略，提供給各分區(qū)業(yè)務總監(jiān)，以便其履

15、行任務3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務；4、審查各分區(qū)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益，作為各員工的年終評核獎勵；5、確保各區(qū)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上，合并后給上司審閱；-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有-6、指引各區(qū)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務銷售預算，合并后給上司審批7、制訂銷售業(yè)務員工作守則，確保各人在工作上的操守8、長期協(xié)助各分區(qū)或其下屬，共同開拓業(yè)務發(fā)展空間9、提供在職業(yè)務員個人在銷售上的知識，常期開設工作之時間培訓，給予增值 銷售部經(jīng)理1.分析市場走向并做出市場預測2

16、.確定市場及銷售目標3.制定市場拓展及銷售目標確定銷售策略4.設立組織模式5.協(xié)助人員的招募、選擇、培訓、調配6.根據(jù)公司政策合理制定業(yè)務人員的激勵方案7.對銷售主管市場拓展業(yè)績的考核評估8. 銷售渠道與客戶管理9. 財務管理，協(xié)助賬款回收10. 制定部門各種規(guī)章制度 銷售部助理1. 建立分公司銷售部檔案-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有-2. 將總公司的會議決定及業(yè)務計劃傳達到區(qū)域銷售主管3 . 協(xié)助區(qū)域銷售主管做好銷售統(tǒng)計及分析銷售情況4. 定期收集分公司的客戶銷售情況并整理匯報給總公司5. 協(xié)助負責區(qū)域銷售主管做出業(yè)績分

17、析報告6. 處理客戶投訴并提供給客戶檔案人員7. 負責完成銷售部經(jīng)理臨時交待的工作 銷售部文員1. 負責部門會議記錄并存檔和傳遞2. 配合公司各部門要求進行文件的分發(fā)和傳遞處理部門傳真和郵件3. 整理客戶檔案并分類保存4. 協(xié)助處理客戶投訴并整理檔案 區(qū)域銷售主管1. 在所負責的區(qū)域市場范圍內做好客戶維護工作2. 對區(qū)域市場進行市場調查，尋求更多市場機會3. 管理銷售代表，對他們的工作進行督導、考核和指導4. 開拓新的客戶并及時反饋給總公司5. 配合總部和其他區(qū)域的計劃進行客戶全國范圍內的開發(fā)工作，完成銷售計劃6. 定期做出業(yè)績分析報告，并詳細說明賠償原因7. 做出業(yè)務月報標并及時反饋給總公司

18、-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有- 銷售代表1. 對所負責范圍內客戶進行定期與不定期的拜訪，建立與客戶的隨時溝通關系2. 及時將客戶的需求和意見反饋給區(qū)域銷售主管。3. 了解客戶產(chǎn)品的主要流向，同時將反饋信息提供給客戶。4. 貫徹執(zhí)行公司原則，及時解決客戶發(fā)生的問題。5. 對銷售貨款負責，按公司規(guī)定及時收回貨款。6. 每日按時作出工作記錄和次日工作計劃。7. 整理客戶檔案。分公司崗位職責倉管1.負責本分公司所有商品的入庫工作。嚴格按照入庫程序核對品種、規(guī)格、逐件檢查配置清點入庫，對入庫商品的品種、配置及數(shù)量的正確性、準確性負

19、責；2.負責手機串碼的管理及條形碼（防偽標簽）的粘貼工作，并負責手機出入庫手機串碼及條形碼的整理工作；3.建立入庫商品的保管帳，認真記錄收、發(fā)貨的情況，做到帳目清楚。對商品保管帳、物一致性、完好性負責；4.嚴格按照規(guī)定的出庫、調貨程序及時出（調貨），并負責貨運單的傳遞工作（傳真至總公司商品部）；-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有-5.負責及時向售后部門提取換新機、維修機和倉庫的不良品；6.負責每周一次的庫存滯銷機的統(tǒng)計及上報工作，負責每月的月盤點工作；7.按照商品保管的技術要求，保證庫存商品的干燥、不潮濕、不霉變；8.負責做好

20、倉庫的安全保衛(wèi)和防火、防盜工作；9.負責完成商品部主管及公司安排的其它臨時性工作。 儲運文員1、跟進供貨方的發(fā)貨，收集本公司的到貨單據(jù)2、查詢落實貨運處到貨情況，并及時通知配送員前往貨運處提貨3、跟進提貨到入庫的全過程，并作提貨登記表記錄4、接收客戶的配送指令，并及時傳遞給帳管員和品管員出貨5、跟進從受理配送指令到發(fā)貨返回的全過程，并作發(fā)貨登記表記錄6、及時通知收貨方接貨信息，并作收貨回執(zhí)跟進7、處理接、發(fā)貨物運送過程中的出現(xiàn)的突發(fā)事件8、確保配送指令在各環(huán)節(jié)的正常執(zhí)行9、短缺庫存通告10 、報表的提交：貨運信息表 (提貨登記表與發(fā)貨登記表 ) 、市內配送信息表以及客戶月度發(fā)貨情況分析表 物管

21、1、根據(jù)到貨信息備倉，根據(jù)提貨單貨物交接檢查-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有-2、逐箱逐臺檢查型號、配置，清點入庫3、向售后部門提取換新機/維修機4、貨物以先進先出的原則擺放和發(fā)出，保持庫存貨物的時鮮性5、貨物的再整理(拆分或組合配件，粘貼標志等)6、按出貨單準確快速的備好貨物，并將貨物封箱打包。7、卡、單、物的核對，進、出、存貨物信息傳遞的及時性8、保持貨物的整齊擺放、倉庫的整浩衛(wèi)生及防火防盜工作，9、保持貨物的干燥、不潮濕、不霉變等。10. 提交報表單據(jù)：貨卡、貨物出廠日期統(tǒng)計報表和貨運委托書 帳管1、根據(jù)發(fā)貨 (調拔

22、)通知單，及時制作出倉單2、及時傳達到貨信息，并根據(jù)實際收貨情況制作入倉單3、定期核對物流軟件進出存。4、建立并登記倉庫貨物保管帳(分客戶 )5、入庫貨物的驗收，貨物的再整理(拆分或組合配件，粘貼標志等)6、出倉貨物的稽核，手機串碼出入倉記錄及整理7、帳、卡、物的核對，貨運信息的傳遞8、提交報表單據(jù)：入倉單、出倉單、調拔 (發(fā)貨 )通知單、非合格品明細報表、日進出存報表、月盤點表、庫存核對報表、商品不良報告、貨運事故報告送貨員1-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有-1、根據(jù)儲運文員提供到貨信息及時提貨，嚴格按照接貨注意事項檢貨2

23、、提貨時間必須在貨物到達之后的六個工作小時內(至少二人 )3、本地供貨商處的提貨，在接到提貨通知后4 個工作小時內4、市內客戶的門到門配送(視貨量 1-2 人 )，采用貨運班車和隨時配送方式5、售后部門包裹的配送6、及時向文員反饋相關接發(fā)貨環(huán)節(jié)信息7、貨運車輛保養(yǎng)及維護8、按文員通知的汽運到貨信息及時接貨，提貨時間在到站后半小時內。9、售后包裹的出、入倉登記整理，并及時向文員反饋包裹出入倉信息10、售后包裹的向外埠客戶的發(fā)送，11、售后包裹的外埠發(fā)貨時間在包裹入倉后4 個工作小時內或當天外發(fā)。送貨員21、及時簽收發(fā)出貨物，核對隨貨聯(lián)與實物無誤后封箱打包2、貨物發(fā)出時間在半小時內，及時反饋貨運信

24、息給儲運文員3、熟悉市內客、貨運處情況，熟悉南昌往返各地市客車時間表4、熟悉機場、中鐵等貨運處情況，熟悉南昌往返各地的航班時刻表5、協(xié)助倉管進行貨物的再整理(拆分或組合配件，粘貼標志等)6、在接發(fā)貨的同時，積極聽取和收集客戶的反饋意見，并及時反饋給相關部門人員7、開拓其他新的貨運渠道-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有- 行政人事文員1、公司文件檔案的建立和管理2、公司文件的接收、傳達及保管工作；3、辦公用品的購買審批、保管及發(fā)放工作；4、辦公文件的起草及打印、公司的規(guī)章制度的草擬；5、辦公設施及貨運工具的維修聯(lián)絡工作6、辦公環(huán)

25、境衛(wèi)生管理，員工社保辦理7、與總公司行政部對接工作8、員工的招聘；9、建立員工的上崗、考核、調動等的檔案資料的管理；10 、員工的考勤統(tǒng)計及管理工作11 、與總公司行政人事部對接工作物流業(yè)所涉及的職業(yè)面高端的主要有物流經(jīng)理、物流主管等職位。平均薪酬在8000元左右，收入可謂不低，但其進入門檻同樣也是很高的。除了學歷至少要本科，英語要求精通，特別是聽說要求流利外。工作經(jīng)驗最短要求3 年，長一些則要求7 年以上。熟悉ERP管理系統(tǒng)等都是必須條件。低端的主要有適合男性從事的倉庫收發(fā)、倉庫理貨等職位， 而適合女性從事的有物流單證的輸入和操作等。 基本素質要求是： 年齡 25 35 歲，文化程度高中以上

26、， 有一定的英語基礎，特別是能看懂貨物的名稱、型號等信息。同時還要求能吃苦耐勞，適應翻班、加班等要求，具有相關崗位 2 年以上經(jīng)驗。技能方面要求：能熟練操作辦公自動化，進行單證輸入之類的操作。部分企業(yè)還要求應聘者能駕駛鏟車。而針對物流專業(yè)的應屆畢業(yè)生， 除了一些實習或見習的崗位。 如果是正式錄用的企業(yè)，提供的平均薪酬在 1500 元左右。高位可達到 2500 元，低位則在 1000 元。學歷至少大?；蚋呗氁陨?。此外，還要求英語四級以上，計算機方面要求熟悉-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有-OFFICE、 EXCEL軟件使用。在

27、專業(yè)知識方面，要求對物流基礎知識能熟練掌握，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)。 在綜合素質方面， 還通常要求有團隊合作精神， 良好的溝通能力，思路清晰，較強的理解能力，工作認真、有責任心、能承受工作壓力等等。 2010 年讀書節(jié)活動方案一、活動目的：書是人類的朋友，書是人類進步的階梯！為了拓寬學生的知識面，通過開展“和書交朋友，遨游知識大海洋”系列讀書活動，激發(fā)學生讀書的興趣，讓每一個學生都想讀書、愛讀書、會讀書，從小養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習慣，并在讀書實踐活動中陶冶情操，獲取真知，樹立理想！二、活動目標：1 、通過活動，建立起以學校班級、個人為主的班級圖書角和個人小書庫。2 、通過活動，在校園內形成熱愛讀書的良好風氣。3、通過活動，使學生養(yǎng)成博覽群書的好習慣。4 、通過活動，促進學生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力的提高。三、活動實施的計劃1 、 做好讀書登記簿（ 1） 每個學生結合個人實際，準備一本讀書登記簿，具體格式可讓學生根據(jù)自己喜好來設計、裝飾，使其生動活潑、各具特色，其中要有讀書的內容、容量、實現(xiàn)時間、好詞佳句集錦、心得體會等欄目，高年級可適當作讀書筆記。（ 2） 每個班級結合學生的計劃和班級實