十一月護(hù)士會議記錄

1、11月護(hù)士會議記錄科室： 十七病區(qū)護(hù)士長：張大亮?xí)r間2012-11地點學(xué)習(xí)室參力卩人員薛慧、林禧禧、張歡、楊悅、王燕、張娜、趙前、宋雅婷、侯靜、王婷、朱麗、唐巖主持護(hù)士長內(nèi)容記錄、傳達(dá)護(hù)士長會議精神1、關(guān)于綜合績效考核檢查點評：1）、人力資源，床護(hù)比不夠，新老搭配不合理；2）、技能考核，15項操作嚴(yán)格培訓(xùn)；3）、理論考的不理想、理論題庫 15000題；4）、操作平時要嚴(yán)抓，按時考核，心肺復(fù)蘇 95分及格，每人必過，不按時考試 的扣錢，考核才允許進(jìn)室內(nèi)訓(xùn)練中心，注意按要求著裝；2、人員在職在位，嚴(yán)格管控，按級請假；3、 護(hù)士長、安全員進(jìn)行科室安全排查（人員管理、毒麻、消防等），與每位護(hù)士 談一次

2、話；4、等級醫(yī)院評審抓緊準(zhǔn)備，從今日開始，從一點一滴做起，從每個人做起，從平時做起，從常規(guī)做起，從每一個病種開始；5、被服、床單管理好，辦公護(hù)士要看，工作人員不準(zhǔn)帶回家；6、護(hù)士長要公平對待護(hù)士，要懂法，知底線；7、12月考核內(nèi)容：規(guī)章制度、科室護(hù)理常規(guī)、所有應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)知應(yīng)會、工作流程等；&年終總結(jié)，科室總結(jié)，明年計劃；9、論文上交（12月12日前）；10、新門診12月8日開業(yè)典禮；11、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評比（APM排班，一護(hù)多陪、取消軍人陪護(hù)）12、帶教護(hù)士座談會：同學(xué)反映帶教老師工作不仔細(xì)，不及時排班，不給同學(xué)上課，帶教實習(xí)鑒定書寫不認(rèn)真，讓同學(xué)拿快遞等；13、醫(yī)囑總校對（周四）按規(guī)定時間執(zhí)行；14、護(hù)士樓管理，關(guān)心護(hù)士樓居住人員生活，物品整理、管理好；15、今年通過護(hù)師考試上報護(hù)理部；16、科室招聘計劃。、護(hù)理質(zhì)量存在問題1、病人九知道掌握不全；2、基礎(chǔ)護(hù)理落實不到位；3、輸液單記錄不及時;4、護(hù)理評估單評估記錄不完善，個別地方描述不正確；5、體溫單有漏刻畫現(xiàn)象，有個別忘記連線；6、終末消毒處理不到位，氧氣濕化瓶更換消毒不及時；7、護(hù)理評價不及時，病程記錄連續(xù)性欠缺。三、護(hù)理安全隱患1、個別患者不愿意帶腕帶標(biāo)識；2、高危藥物使用存