學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度測試題一

1、黨員干部學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度測試題姓名：單位及職務(wù)： 成績：一、填空題 （每空 2分，共 34分）1 四項監(jiān)督制度是指：中央辦公廳發(fā)布的 和中央組織部制定的、 和 。2黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行） 規(guī)定了 五種責(zé)任追究對象，分別是： ；。3黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行） 規(guī) 定了 種應(yīng)當(dāng)事先報告和征求意見的事項。其中， 應(yīng)當(dāng)書面報告上 一級組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行的事項有 種；作出決 定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織人事部門意見的事項有 種。4 地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告 ，并在一定范圍內(nèi)接受對和 的民主評議。5市縣黨委書記履行干部選拔任用工

2、作職責(zé)離任檢查，是指市 縣黨委書記因 、 、到齡退休等原因 即將離任時， 由上級黨委組織部門對其任職期間履行干部選拔任用工 作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。二、多項選擇題（請將正確的選項填在空格內(nèi)，多選或少選均不 得分，每題 5分，共 40 分）1 下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部 或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的是： 。A違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的；B臨時動議決定干部任免的；C個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出 的干部任免決定的；D突擊提拔、調(diào)整干部的；E違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級待遇的；F違反干部選拔任用工作規(guī)定，導(dǎo)致用人失察失誤，造

3、成惡劣 影響的；G在發(fā)生突發(fā)重大自然災(zāi)害、群體性事件及其他緊急情況下， 不按干部任用條例規(guī)定的程序討論決定干部任用的。2 下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部 和有關(guān)人員責(zé)任的是： 。A不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行 民主推薦、民主測評的；B不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對擬任人選的意見，或者不如 實向黨委（黨組）報告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見建議的；C不按照規(guī)定向上級組織人事部門報告干部選拔任用工作有關(guān)事項的；D對反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題 不進(jìn)行調(diào)查核實以及核實后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的；E對本地區(qū)本部門領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為

4、 不提出反對意見的。3 下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人 員責(zé)任的是： 。A更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的；B對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不進(jìn)行調(diào) 查核實或者不如實報告的；C不公示考察結(jié)果的；D接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價證券 或者支付憑證等財物， 參加考察對象或者考察對象請托人安排的消費(fèi) 活動，以及接受考察對象所在單位特殊接待的；E不認(rèn)真審核干部檔案，導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確，造成嚴(yán)重后果 的；F按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的。4 下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部 和人員責(zé)任的是： 。A不如實向組織人事部門回復(fù)掌握的有關(guān)擬

5、任人選遵守黨紀(jì)政 紀(jì)情況的；B不按照有關(guān)規(guī)定對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的；C對發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為不進(jìn)行調(diào)查處理的；D對反映擬任人選問題的性質(zhì)嚴(yán)重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實的。5 下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員責(zé)任的A在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的；B利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部 選拔任用工作的；C要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的；D在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等 非組織活動的；E在參加民主推薦時推薦的人選不符合任職資格條件的。6 在干部選拔任用工作中，有

6、下列情形的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)書面報告上一級組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。A在機(jī)構(gòu)變動或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作 需要提拔、調(diào)整干部的；B越級提拔干部的；C破格提拔干部的；D黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不 經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的。7 在干部選拔任用工作中， 有下列情形的， 按照規(guī)定在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織人事部門的意見。A領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的；B除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的；C領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的；D超過任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任的；E本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在

7、其他單位工作的近親屬提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 的。8對即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情 況，重點(diǎn)檢查 。A任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況；B任職期間市縣黨委選拔任用的干部的情況；C任職期間本地區(qū)用人風(fēng)氣的情況；D任職期間加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作的情況。三、判斷題(請你在認(rèn)為正確的后面括號內(nèi)劃“” ，錯誤的劃 “×”，每題 2 分，共 26分)1組織人事部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報或者新聞媒體反映的 線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進(jìn)行調(diào) 查處理，也可會同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。 ( )2組織處理和紀(jì)律處分不能同時使用。 ( )3黨委(黨組)組織

8、人事部門按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)本級黨 委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項的報告工作， 并負(fù)責(zé)審 核下一級組織人事部門報告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項。 ( )4領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織人事部門的意見。5超過任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任的領(lǐng)導(dǎo)干部作出決 定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織人事部門的意見。 ( )6在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，若利用職務(wù)便利違反規(guī)定 干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的， 追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 干部和人員的責(zé)任。 ( )7各級黨委、政府工作部門和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體 以及國有企事業(yè)

9、單位黨委(黨組)參照“一報告兩評議”辦法的有關(guān) 規(guī)定，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度總結(jié)或者年度考核開展“一報告 兩評議”。 ( )8市縣黨委書記離任檢查時，對民主評議中履行干部選拔任用 工作職責(zé)總體評價 “滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足三分之二， 或者用人風(fēng)氣總體評價“好” 、“較好”兩項比率合計不足三分之二的 人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使 用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。 ( )9市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到 5 年進(jìn)行調(diào)整的， 應(yīng)當(dāng)按照要求書面報告更上一級組織人事部門， 經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn) 行。 ( )10對須經(jīng)上級組織人事部門批復(fù)同意后方可進(jìn)行的相關(guān)干部選 拔任用事項，未經(jīng)答復(fù)，不得提交黨委(黨組)會議討論決定。 ( )11市縣黨委集中換屆時，對擬提拔使用的市縣黨委書記履行干 部選拔任用工作職責(zé)的離任檢查， 一切