護理崗位分層級說明書

1、類 別：護理人力資源管理部 門：護理部審核 者：護理質(zhì)控組成員核 準人：甘秀妮編 號：B-護理分層級崗位說明書-2生效日期：2012-2修訂日期：修訂次數(shù)：頁 數(shù)：1/2適用對象：護理人員N4級護理崗位說明書所屬部門病單元岡位名稱N4級護士岡位類別臨床護理工作概要在護士長領導下分管患者，并協(xié)助組織實施本科室護理教學、護理科研及質(zhì) 量管理的具體工作。請示上報護士長。任職條件：1、具有護士執(zhí)業(yè)資格；自1980年后出生者需具有大專及以上學歷；2、 取得副主任護師任職資格或任主管護師5年以上，并取得市級以上?？?護士證書；3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及行為規(guī)范，扎實專業(yè)理論知識和業(yè)務技能，能夠 指導、承擔和

2、解決本病房的基礎護理、?？谱o理和疑難重危護理問題，具有 較強的組織管理能力和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，身心健康。崗位職責1、分官病房疑難、病重患者或新開展手術、大手術患者，頭施責任制整體 護理工作。2、指導下級護理人員進行臨床實踐，開展護理查房、會診和疑難病例討論。3、協(xié)助護士長制定本?？谱o理工作指引，完善專科護理工作標準、護理質(zhì) 量評價標準等。4、發(fā)揮助手和參謀作用，發(fā)現(xiàn)問題及時向護士長匯報，提出改進意見。5、及時了解學科發(fā)展動向，向護士長提供信息資料和管理建議。6、協(xié)助制定本科室分層次教學計劃，組織并參加具體教學活動。7、協(xié)助護士長組織本科室護理人員的培訓及考核，承擔教學任務，審核繼 續(xù)教育學分

3、。8、承擔省、廳級科研課題，帶領或指導護理人員開展護理科研及撰寫護理 論文。9、協(xié)助護士長做好病房管理，參與科室護理質(zhì)量管理，必要時代理護士長 工作；指導、參與開展多形式健康教育。類 別：護理人力資源管理審核 者：護理質(zhì)控組成員編 號：B-護理崗位說明書-1修訂日期：頁 數(shù)：2/2部 門：護理部核準人：甘秀妮生效日期：2012-2修訂次數(shù)：適用對象：護理人員1、貫徹執(zhí)行科室各項指令任務及時、有效。2、 教學目標明確，教學方法科學，教學滿意度90%。3、各層次教學計劃健全，有落實措施，教學質(zhì)量達標。4、定期組織教學溝通會，溝通有效。5、按要求完成護理人員崗前培訓及護理科研計劃。6、按要求開展護理

4、質(zhì)量控制及反饋。7、各類資料記錄和管理存檔。8健康教育覆蓋率達 100%。9、及時上報各種護理缺陷及負性事件。工作標準類 別：護理人力資源管理部 門：護理部審核 者：護理質(zhì)控組成員核 準人：甘秀妮編 號：B-護理分層級崗位說明書-2生效日期：2012-2修訂日期：修訂次數(shù)：頁 數(shù)：1/2適用對象：護理人員N3級護理崗位說明書所屬部門病單元岡位名稱N3級護士岡位類別臨床護理工作概要在護士長領導下負責本專業(yè)領域一定范圍內(nèi)的臨床護理、教學、科研工作。請示上報護士長。任職條件1、具有護士執(zhí)業(yè)資格；自 1980年后出生者需具有大專及以上學歷；2、取得主管護師任職資格；3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和行為規(guī)范，較

5、強的業(yè)務技術水平，能夠承擔和解 決本病區(qū)內(nèi)的基礎護理和專科護理問題，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。有一 定組織管理能力和良好的人際溝通和合作能力；身心健康。崗位職責1、熟練掌握基礎護理、?？谱o理技能，熟練運用護理程序獨立準確評估、 判斷和處理本專業(yè)護理問題。2、全面落實臨床護士工作職責，保證分級護理工作落實到位。3、參與醫(yī)療查房、危重癥及疑難病例討論，提升護理業(yè)務水平。4、熟練掌握搶救的各項技能操作，在突發(fā)事件及危重癥患者救治中發(fā)揮重 要作用。5、能較好的獨立承擔臨床教學工作，承擔?？谱o理、進修護士及實習護生 的臨床帶教工作。6、實施循證護理，提供?？祁I域的信息及建議。7、參與省、廳級科研課題，在

6、上級護士的指導下開展護理科研及撰寫護理 論文。8、參與相應?？谱o理小組的工作，提升?？谱o理水平。9、參與護理質(zhì)量官理工作；指導、參與開展多形式健康教冃。類 別：護理人力資源管理審核 者：護理質(zhì)控組成員編 號：B-護理分層級崗位說明書-2修訂日期：頁 數(shù)：2/2部 門：護理部核準人：甘秀妮生效日期：2012-2修訂次數(shù)：適用對象：護理人員工作標準1、責任制整體護理落實到位，各項護理指標達標。2、本專業(yè)理論知識及操作技能掌握全面、熟練。3、本專業(yè)疑難病例護理問題處理及時、得當。4、勝任中級及以下護理人員的臨床帶教工作，教學質(zhì)量高、效果好，教學 滿意度90%。5、完成護理人員崗位培訓，按要求承擔并完

7、成護理科研計劃。6、健康教育覆蓋率達 100%。7、及時上報各種護理缺陷及負性事件。類 別：護理人力資源管理審核 者：護理質(zhì)控組成員編 號：B-護理分層級崗位說明書-03修訂日期：頁 數(shù)：3/2部 門：護理部核準人：甘秀妮生效日期：2012-3修訂次數(shù)：適用對象：護理人員N2級護理崗位說明書所屬部門病單元岡位名稱N2級護士岡位類別臨床護理工作概要在護士長的領導及上級護士的指導下，負責完成臨床護理工作。請示上報護士長。任職條件1、具有護士執(zhí)業(yè)資格，任護士 5年以上；自1980年后出生者需具有大專及 以上學歷；2、取得護師任職資格；3、 有5年以上臨床工作經(jīng)驗（護理本科生2年以上）；4、具有良好的

8、職業(yè)素質(zhì)及行為規(guī)范，良好的專業(yè)理論知識和業(yè)務技能；5、掌握本專業(yè)各類危重患者護理，有一定的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力， 一定的教學能力及護理科研能力；身心健康。崗位職責1、運用護理程序?qū)嵤┴熑沃普w護理，按照分級護理要求為患者提供全程、 全面、連續(xù)、專業(yè)化的護理服務。2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程，落實患者安全目標。3、完成所分管患者的各項治療及護理工作，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作。4、按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預防與控制工作。5、完成各項護理文書書寫。6、協(xié)助護士長進行病房管理，參與多形式健康教育開展。7、指導下級護士進行臨床護理實踐，并參與臨床帶教工作。8、按要求完成崗位培訓與考核

9、。9、參與護理科研、新技術、新業(yè)務，積極撰寫護理論文。10、指導、督促保潔員及臨床支持中心人員的工作。工作標準1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，及時、準確執(zhí)行各項治療和護理。2、 分級護理落實到位，掌握分管患者“十知道”（床號、姓名、診斷、文 化程度、職業(yè)、家庭情況、病情、治療、護理、陽性檢查結果）。3、責任制整體護理落實到位，各項護理質(zhì)量達標。4、 巡視病房、觀察病情、報告醫(yī)生、搶救處置“四及時”（巡視、發(fā)現(xiàn)、 報告、處置），無意外發(fā)生。5、護理文書書寫符合要求。6、各種技術操作規(guī)范、熟練、準確，醫(yī)療儀器操作熟練。7、 健康教育分階段、有針對性，健康教育覆蓋率達100%8按要求完成崗位培訓、護理教學

10、及護理科研。9、及時上報各種護理缺陷及負性事件。類 別：護理人力資源管理部 門：護理部審核 者：護理質(zhì)控組成員核 準人：甘秀妮編 號：B-護理分層級崗位說明書-04生效日期：2012-2修訂日期：修訂次數(shù)：頁 數(shù)：1/2適用對象：護理人員N1級護理崗位說明書所屬部門病單元岡位名稱N1級護士岡位類別臨床護理工作概要在護士長領導及上級護士的指導下，負責完成臨床護理工作。請示上報護士長。任職條件1、具有護士職業(yè)資格；自 1980年后出生者需具有大專及以上學歷；2、工作15年護士；3、熟悉護理專業(yè)知識、操作技術及相關知識，能勝任常規(guī)的護理工作，熟 悉?？谱o理操作，有病情觀察、治療處置的能力；身心健康。

11、崗位職責1、運用護理程序?qū)嵤┴熑沃普w護理，按照分級護理要求為患者提供全程、 全面、連續(xù)、專業(yè)化的護理服務。2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程，落實患者安全目標，參與多形 式健康教育開展。3、完成所分管患者的各項治療和護理工作，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作。4、按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預防與控制工作。5、完成各項護理文書書寫。6、指導下級護士進行臨床護理實踐，并參與實習護生的臨床帶教工作。7、按要求完成崗位培訓與考核。8、在上級護士的指導下參與本專業(yè)的新技術、新業(yè)務，撰寫護理論文。9、指導、督促保潔員及臨床支持中心人員的工作。類 別：護理人力資源管理部 門：護理部審核 者：護理質(zhì)控組成員

12、核 準人：甘秀妮編 號：B-護理分層級崗位說明書-5生效日期：2012-2修訂日期：修訂次數(shù)：頁 數(shù)：1/2適用對象：護理人員工作標準1、及時、準確執(zhí)行各項治療和護理2、分級護理落實到位，掌握分管患者“十知道”（床號、姓名、診斷、文 化程度、職業(yè)、家庭情況、病情、治療、護理、陽性檢查結果）。3、責任制整體護理落實到位，各項護理質(zhì)量達標。4、 巡視病房、觀察病情、報告醫(yī)生、搶救處置“四及時”（巡視、發(fā)現(xiàn)、 報告、處置），無意外發(fā)生。5、護理文書書寫符合要求。6、各種技術操作規(guī)范、熟練、準確，醫(yī)療儀器操作熟練。7、 健康教育分階段、有針對性，健康教育覆蓋率達100%8按要求完成崗位培訓、護理教學工

13、作。9、及時上報各種護理缺陷及負性事件。N0級護理崗位說明書所屬部門病單元岡位名稱N0級護士岡位類別臨床護理工作概要在護士長領導及上級護士的指導下，完成臨床護理工作。請示上報護士長、上級護士。任職條件1、具有護士執(zhí)業(yè)資格；自 1980年后出生者需具有大專及以上學歷；2、工作1年內(nèi)；3、熟悉護理專業(yè)知識、操作技術及常用急救技術；能夠元成基礎護理；有觀察病情和治療處置的能力，在上級護士指導下能夠直接分管患者及承擔夜 班工作；身心健康。崗位職責1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責和護理技術操作規(guī)程。2、落實責任制整體護理，根據(jù)分級護理要求為患者提供全程、全面、專業(yè) 化的護理服務。3、落實患者安全目標，

14、密切觀察患者病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并 處理。4、與患者及豕屬進行有效溝通，開展健康教冃、心理護理和康復指導。5、在上級護士的指導下完成所分管患者的各項治療，協(xié)助醫(yī)生進行診療工 作，負責采集各種檢驗標本。6、按要求書寫各項護理文書。7、按要求完成規(guī)范化培訓與考核。8、按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預防與控制工作。9、協(xié)助完成實習護生的臨床帶教任務。10、指導、督促保潔員及臨床支持中心人員的工作。類 別：護理人力資源管理審核 者：護理質(zhì)控組成員編 號：B-護理分層級崗位說明書-6修訂日期：頁 數(shù)：2/2部 門：護理部核準人：甘秀妮生效日期：2012-2修訂次數(shù)：適用對象：護理人員工作標準1、基礎護理工作質(zhì)量達標。2、在上級