下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、國稅分局20XX上半年工作總結(jié)文檔XX給廣大網(wǎng)友提供最實用的文檔資料一、化解壓力,應(yīng)對挑戰(zhàn),組織收入工作持續(xù)發(fā)展 在去年全球金融風(fēng)暴的影響下,今年工業(yè)企業(yè)原材料價 格在不斷的上漲,基本回到同期較高水平,但產(chǎn)成品出廠價 格卻難以同比增漲。蘄州地區(qū)整個企業(yè)面臨現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)市場環(huán) 境較大挑戰(zhàn),雖然原來大多處于停產(chǎn)或者半停產(chǎn)的企業(yè)已有 部分在逐步恢復(fù)生產(chǎn),但稅源增長點仍相當(dāng)匱乏,稅收質(zhì)量 不斷下降。在這種對稅收收入不利的情況下,分局全體干部 職工不等不靠,充分發(fā)揮主觀能動性,截止六月已入庫稅收 萬元,其中企業(yè)所得稅萬元、消費稅萬元、專項稅收萬元、 入庫工會經(jīng)費萬元,比同期有了較大幅度突破。1、科學(xué)分解計劃
2、抓征收:年初,縣局計劃下達(dá)分局后, 分局及早部署,及早安排,把任務(wù)迅速分解到各片線,并與 各片線簽訂年度稅收任務(wù)責(zé)任狀,使收入目標(biāo)量化、責(zé)任到 人,同時加強(qiáng)責(zé)任制考核。分局按月下達(dá)稅收計劃,定時進(jìn) 行稅源分析,采取盯大戶、強(qiáng)專項、攻難點、促動態(tài)等措施, 始終抓住組織收入的主動權(quán)。2、圍繞重點稅源抓征收:分局將年納稅萬元以上納入 重點目標(biāo)稅源,專項稅收采取精兵強(qiáng)將分戶把守,在戶籍管 理上爭取類別、地域進(jìn)行管理,做到了西瓜芝麻一同撿。3、利用“以票控稅”抓征收:實施發(fā)票分類管理,對 個體工商戶嚴(yán)格控制使用定額發(fā)票,對小規(guī)模納稅人企業(yè)和 摩托車經(jīng)銷戶實行電腦普通發(fā)票,同時加強(qiáng)對農(nóng)產(chǎn)品加工、再生資源企
3、業(yè)的發(fā)票嚴(yán)格控管,實行“定量發(fā)放、驗舊購新、嚴(yán)格檢查、臺帳管理”十六字方針。4、強(qiáng)化評估抓征收:分局按縣局要求,組織精兵強(qiáng)將, 對企業(yè)納稅申報情況進(jìn)行全面評估,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知企 業(yè)糾正進(jìn)行如實申報,特別是對納稅大戶、稅負(fù)異常戶、零 申報戶,采取有計劃、有專班進(jìn)行日常評估,通過評估促管 理、通過評估要稅源、通過評估增收入。二、夯實基礎(chǔ),創(chuàng)新管理,稅收征管質(zhì)效穩(wěn)步提高1、狠抓征管各環(huán)節(jié)工作,夯實征管基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)征 管質(zhì)量效率考核。按照征管“六率”考核要求,要求各崗位 工作人員必須按時完成各項考核率工作任務(wù),分局跟蹤考核 追究。二是加強(qiáng)發(fā)票管理。不斷強(qiáng)化增值稅專用發(fā)票審核發(fā) 放管理,普通發(fā)票電
4、腦版發(fā)票管理,認(rèn)真做好機(jī)動車輛網(wǎng)絡(luò) 開具指導(dǎo)工作,取得初步成果。三是規(guī)范征管資料管理。按 檔案資料管理要求,明確各環(huán)節(jié)資料管理職責(zé),并對往年資 料進(jìn)行清理歸檔。四是加強(qiáng)信息化管理。按縣局信息化工作 安排,嚴(yán)格ctais操作,做好當(dāng)日網(wǎng)絡(luò)日志。2、強(qiáng)化納稅評估,狠抓以評促管,以評促收。一是強(qiáng) 化流轉(zhuǎn)稅評估。按縣局評估工作安排,積極組織分局精兵強(qiáng)將對所轄納稅人及納稅申報情況進(jìn)行全面評估,對發(fā)現(xiàn)的問 題及時下達(dá)稅務(wù)事項通知書進(jìn)行改正。二是強(qiáng)化所得稅 評估。開展所得稅專業(yè)化評估,對企業(yè)所得稅匯算清繳進(jìn)行 事前指導(dǎo)。三是強(qiáng)化出口退稅評估。對2家出口企業(yè)開展了專項評估。3、認(rèn)真落實稅收政策。對出口退稅企業(yè)
5、熱情服務(wù),科 學(xué)管理,及時辦理退稅申報審核,隨到隨辦,快報快退。認(rèn) 真落實起征點政策,全分局個體工商戶戶,我們一邊加強(qiáng)管 理,一邊提高服務(wù)質(zhì)量。創(chuàng)新服務(wù)方式,在“一站式”、“ 窗式”服務(wù)的基礎(chǔ)上,實行“大廳管理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦 結(jié)”的內(nèi)部循環(huán)辦稅模式,實行分類、分段服務(wù),大力推行 網(wǎng)上申報,電腦開票,讓納稅人來分局辦事做到少跑路,一 次辦完。對免稅戶幫助他們加強(qiáng)財務(wù)核算,搞好減免稅備案,充分利用好國家優(yōu)惠政策。三、以人為本,嚴(yán)格管理,干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步提升干部職工是國稅的主力軍,加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)是完成國 稅各項工作的有力保證。分局每個月開一次全體干部職工的 工作例會,按季召開一次黨員生活會、民主生活會,傾聽干 部職工的呼聲、為同志們排憂解難,使大家勁往一處使、心 往一處想,讓每一位同志都能安心工作、愉快工作、創(chuàng)造性 地工作,在加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的同時,分局還注重加強(qiáng)班子 建設(shè),注重發(fā)揮班子成員的帶頭作用,示范效應(yīng),在合理分工的前提下,分工不分家、補臺不拆臺,大事班子議,執(zhí)行 無雜音。在廉政建設(shè)方面做到了常抓不懈,做到了逢會必講,年 初分局與干部職工簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,并在稅務(wù)人 員十五不準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,實行十條禁令,認(rèn)真開展并組織學(xué)習(xí) 了黨中央下發(fā)的廉政準(zhǔn)則,以此規(guī)范公務(wù)行為,起到了 防微杜漸的效果,無一例違法違紀(jì)行為。半年來,雖然做了一點應(yīng)做的工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度安全風(fēng)險評估責(zé)任書協(xié)議預(yù)防事故發(fā)生3篇
- 2024紙箱購銷合同書
- 2025年度電力工程車輛司機(jī)聘用協(xié)議書及安全要求3篇
- 2025年度餐飲服務(wù)業(yè)個人臨時雇傭合同范本4篇
- 2025年校企合作產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新基地建設(shè)合同3篇
- 2025年度個人合伙餐飲連鎖經(jīng)營合作協(xié)議書4篇
- 2025個人工傷賠償協(xié)議書范本5篇
- 2025年江西贛州稀土集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年蓄水池建筑工程施工質(zhì)量保修服務(wù)合同3篇
- 2025年遼寧朝陽水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024電子商務(wù)平臺用戶隱私保護(hù)協(xié)議3篇
- 安徽省蕪湖市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末考試 英語 含答案
- 電力工程施工安全風(fēng)險評估與防控
- 醫(yī)學(xué)教程 常見體表腫瘤與腫塊課件
- 內(nèi)分泌系統(tǒng)異常與虛勞病關(guān)系
- 智聯(lián)招聘在線測評題
- DB3418T 008-2019 宣紙潤墨性感官評判方法
- 【魔鏡洞察】2024藥食同源保健品滋補品行業(yè)分析報告
- 生豬屠宰獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗人員理論考試題及答案
- 鋼筋桁架樓承板施工方案
- 2024年駐村第一書記工作總結(jié)干貨3篇
評論
0/150
提交評論