打造三三三三工程構(gòu)建農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)新機制

1、打造三三三三工程 構(gòu)建農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)新機制-三工河鄉(xiāng)加強站所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨風(fēng)廉政建設(shè)是農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)部分， 是 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)的重要方面， 站所黨員干部的形象直接體現(xiàn)著鄉(xiāng)黨 委、政府的形象， 關(guān)系著農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的大局。 因此， 搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨風(fēng)廉政建設(shè)， 加強站所黨員干部的廉潔自律， 對 改善黨群、干群關(guān)系，維護黨和政府在人民群眾中的威信，具有 特別重要的意義。 下面， 我將三工河鄉(xiāng)近年來在加強站所黨風(fēng)廉 政建設(shè)方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事進行匯報和交流， 不到之處 敬請批評指正。一、“三書”，為站所干部戴上緊箍咒 以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，按照“誰主管、

2、誰負責(zé)” 的原則， 實行了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管部門、 站所黨風(fēng)廉政建設(shè)捆 綁考核制度，以“三書”形式督促黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。一是日常責(zé)任發(fā)“任務(wù)落實提醒通知書” 。鄉(xiāng)黨委將全年的黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)進行細化、 量化， 按照分工和崗位實 際逐一分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、站所（科室）負責(zé)人，鄉(xiāng)紀委根據(jù) 各項任務(wù)完成時限，及時向領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)“任務(wù)落實提醒通知 書”，督促各項責(zé)任制的落實。今年半年來，已針對站所干部“勤 廉承諾”活動的開展、廉政準則的學(xué)習(xí)、第一季度政務(wù)公開工 作的開展等事項發(fā)放“任務(wù)落實提醒通知書” 2 份，確保了黨風(fēng)廉 政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實。二是苗頭問題發(fā)“預(yù)警談話提醒通

3、知書” 。針對黨員干部隊伍 中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，按照責(zé)任制的要求，向分管領(lǐng)導(dǎo) 發(fā)送“預(yù)警談話提醒通知書”，督促分管領(lǐng)導(dǎo)加強管理，強化監(jiān)督， 落實責(zé)任。今年，針對鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站會計賬目不完善的問題，向分管 該項工作的領(lǐng)導(dǎo)分別發(fā)放“預(yù)警談話提醒通知書” ， 使問題得到了 及時解決，促進了各項工作的順利進行。三是違規(guī)問題發(fā)“誡勉談話提醒通知書” 。針對站所黨員干部中發(fā)現(xiàn)的輕微違規(guī)問題，構(gòu)不上紀律處分的向鄉(xiāng)黨委書記發(fā)送 “誡勉談話提醒通知書”，提醒鄉(xiāng)黨委書記對違規(guī)黨員干部進行誡 勉談話。二、“三育”，為站所干部強打防腐針 一是開展法紀條規(guī)教育。 以機關(guān)、站所黨員干部為重點，將 黨風(fēng)廉政宣傳教育工作納

4、入黨的宣傳教育整體部署之中， 每周五 下午確定為鄉(xiāng)機關(guān)、 站所黨員干部政治學(xué)習(xí)日， 要求每月政治學(xué) 習(xí)中要安排一次以黨性黨風(fēng)黨紀條規(guī)為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建 設(shè)學(xué)習(xí)教育活動，并將學(xué)習(xí)情況記錄在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作手冊 中。二是開展提醒提示教育。 在節(jié)日期間通給站所負責(zé)人通過制 廉政賀卡、 廉政短信、 進行集體廉政談話以及在每個站所人員辦 公室擺放廉政提示桌牌等形式，對站所干部進行提醒提示教育。 對新任的 4 名站所、 部門負責(zé)人進行了集體廉政談話， 使他們從 思想上牢固樹立廉潔從政意識。三是開展正反典型教育。 每年結(jié)合“七一”在全鄉(xiāng)開展優(yōu)秀黨 員和勤廉兼優(yōu)的站所干部評選表彰活動， 同時，每年安排鄉(xiāng)黨

5、委 書記結(jié)合黨員干部中出現(xiàn)的一些苗頭性、 傾向性的問題， 為機關(guān)、 站所黨員干部上一堂具有提醒警示教育意義的廉政黨課。三、“三廉”，為站所干部織起護廉網(wǎng)一是諾廉。 開展站所黨政負責(zé)人“勤廉承諾”活動，要求站所 黨政負責(zé)人根據(jù)個人分工對照 綜合目標管理責(zé)任制考核實施細 則中的工作任務(wù)指標和為民所辦實事在勤政方面做出承諾； 對 照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解方案和 廉政準則 在廉政方面作出具 體承諾。 目前， 全鄉(xiāng) 3 位站所黨政負責(zé)人已在本站職工大會上作 了“勤廉承諾，”并分別在各站所政務(wù)公開欄內(nèi)進行公示。通過“勤 廉承諾”，站所干部工作的主動性和自我約束力明顯增強。二是述廉。 每半年鄉(xiāng)紀委向各分管領(lǐng)導(dǎo)

6、發(fā)送提醒通知書， 聽 取所分管站所、部門黨政負責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報， 向各站所發(fā)通知， 要求各站所黨支部書記聽取站所干部半年履行 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報， 同時在每半年干部考核時， 要求機關(guān)、 站所干部要向本單位職工進行述職述廉， 參會干部進行點評， 通 過述職述廉督促站所干部認真履行“一崗雙責(zé)” 。三是評廉。 每半年組織開展一次“百名村民評站所、百名患 得評醫(yī)院”活動，通過各站所負責(zé)人向村民、患者匯報本站所業(yè) 務(wù)工作和糾風(fēng)工作開展情況， 由村民當(dāng)面給站所負責(zé)人指出本站 所在服務(wù)、 收費及工作中存在的問題和意見， 由站所負責(zé)人當(dāng)面 進行答復(fù)或承諾。 通過評廉各站所為民服務(wù)意識明顯增強

7、、 工作 作風(fēng)明顯改進，辦事效率明顯提高。四、“三查”，為站所干部拉起監(jiān)督網(wǎng) 一是站所糾風(fēng)自查。 年初， 各站所通過向本站所干部職工發(fā) 放糾風(fēng)工作自查表，要求干部職工查找本站所和本人在為民服 務(wù)、工作效率等方面存在的問題，對查找出的問題梳理匯總后， 作為本站所和本人糾風(fēng)工作整改問題的一部分進行整改。 通過自 查，站所干部對自己的工作中存在的問題認真審視后， 避免了以 后工作中再次出現(xiàn)類似情況。二是社會行風(fēng)調(diào)查。 鄉(xiāng)政府每年組織市、 鄉(xiāng)兩級行風(fēng)評議員、 義務(wù)監(jiān)督員進行行風(fēng)調(diào)查，走訪群眾，向上級業(yè)務(wù)部門、鄉(xiāng)機關(guān) 干部、村干部、各村村民代表發(fā)放征求意見表和社會問卷調(diào)查表， 征求社會各層對本站所意見建議， 對行風(fēng)調(diào)查和征求意見表征求 到的意見建議進行梳理匯總后， 由鄉(xiāng)糾風(fēng)辦向各站所、 部門下發(fā) 整改問題交辦單， 要求各站所對交辦的問題確定整改時限進行整 改。上半年已對行風(fēng)調(diào)查的 68 項問題交辦到了各站所、部門。三是政府整改考查。 鄉(xiāng)糾風(fēng)辦組織鄉(xiāng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員每季度 對各站所糾風(fēng)工作進行檢查一次， 每半年進