固鎮(zhèn)縣衛(wèi)生局年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核和縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法

1、精品固鎮(zhèn)縣衛(wèi)生局 2011 年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核和縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法為進(jìn)一步深化基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，切實(shí)發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)作用，充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的積極性和主動(dòng)性，提高服務(wù)水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作，根據(jù)肥東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核實(shí)施辦法（東人社 2010 3 號(hào)）和肥東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位績(jī)效考核指導(dǎo)意見（東人社 2010 1 號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，制定本辦法。一、考 核（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。 依據(jù)肥東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核實(shí)施辦法（東人社 2010 3 號(hào)），由縣衛(wèi)生局組織每年考核 1 次，考核結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。依據(jù)年終考核得分情況，分別設(shè)綜合獎(jiǎng)和單項(xiàng)獎(jiǎng)。

2、（二）縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位。 行政管理工作考核 10 項(xiàng)內(nèi)容（同 2010 年度考核內(nèi)容，即：黨建工作、廉政建設(shè)、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、效能建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、文明創(chuàng)建、計(jì)劃生育、業(yè)務(wù)收入、財(cái)務(wù)管理），每項(xiàng) 10 分，共 100 分，依據(jù)得分情況，設(shè)行政管理獎(jiǎng)。業(yè)務(wù)工作依據(jù)省、市表彰情況予以相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）實(shí)行重點(diǎn)事項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)否決制。 黨風(fēng)廉政、 計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作實(shí)行一票否決制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院未完成年初核定工作任務(wù)或績(jī)效考核不合格的，取消單位及其主要負(fù)責(zé)人的獲獎(jiǎng)資格?？删庉嬀范ⅹ?jiǎng)勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位依據(jù)考核結(jié)果分類設(shè)獎(jiǎng)并予以獎(jiǎng)勵(lì)。（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合獎(jiǎng)17 所中心衛(wèi)生院績(jī)效考核總分

3、取前3 名，設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)各 1 個(gè)，分別獎(jiǎng)勵(lì)單位2 萬元、1.6萬元、 1.2 萬元，分別獎(jiǎng)勵(lì)院長(zhǎng)（或主持工作的負(fù)責(zé)人）5000 元、 4000 元、3000 元。211 所一般建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核總分取前4 名，設(shè)一等獎(jiǎng) 1 個(gè)、二等獎(jiǎng) 1 個(gè)、三等獎(jiǎng) 2 個(gè)，分別獎(jiǎng)勵(lì)單位 1.6 萬元、 1.3 萬元、 1 萬元，分別獎(jiǎng)勵(lì)院長(zhǎng)（或主持工作的負(fù)責(zé)人） 4000 元、 3000 元、 2000 元。3非建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（分院）依據(jù)績(jī)效考核得分，取前 6 名，設(shè)一等獎(jiǎng) 1 個(gè)、二等獎(jiǎng) 2 個(gè)、三等獎(jiǎng) 3 個(gè)，分別獎(jiǎng)勵(lì)單位 1.2 萬元、 1 萬元、 0.8 萬元，分別獎(jiǎng)勵(lì)院長(zhǎng)（或主持工作的負(fù)責(zé)人

4、） 3000 元、 2000 元、 1000 元。（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?jiǎn)雾?xiàng)獎(jiǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（包括建制、非建制）疾病預(yù)防控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督 3 項(xiàng)工作單項(xiàng)考核得分取前三名，分別設(shè)單項(xiàng)工作一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)單位5000 元、 4000 元、3000 元，分別獎(jiǎng)勵(lì)院長(zhǎng)2000 元、 1500 元、 1000 元。（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)步獎(jiǎng)對(duì)未獲得綜合獎(jiǎng)和單項(xiàng)獎(jiǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，在疾病預(yù)防控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督3 項(xiàng)工作中取得顯著進(jìn)步的，每項(xiàng)可編輯精品工作評(píng)出進(jìn)步獎(jiǎng)2 個(gè)，分別獎(jiǎng)勵(lì)單位3000 元，獎(jiǎng)勵(lì)單位主要負(fù)責(zé)人 1000 元。（四）縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位行政管理和市級(jí)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位行政管理工作考

5、核總分取前三名，設(shè)行政管理一、二、三等獎(jiǎng)各1 名，分別獎(jiǎng)勵(lì)單位1.6 萬元、1.3 萬元、 1 萬元，分別獎(jiǎng)勵(lì)主要（或主持工作的）負(fù)責(zé)人4000 元、 3000 元、 2000 元?？h直醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務(wù)工作獲市衛(wèi)生局考核綜合獎(jiǎng)的，獎(jiǎng)勵(lì)單位2 萬元，獎(jiǎng)勵(lì)單位主要負(fù)責(zé)人5000 元；獲省市級(jí)考核單項(xiàng)獎(jiǎng)的，獎(jiǎng)勵(lì)單位5000元，獎(jiǎng)勵(lì)單位主要負(fù)責(zé)人2000 元。三、處罰依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)考核情況較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按下列方式予以處罰。（一）對(duì)未完成年初核定任務(wù)的處罰。年初核定工作任務(wù)未完成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，根據(jù)任務(wù)完成進(jìn)度等情況按比例扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資部分，直至扣完本單位工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。（

6、二）對(duì)考核不合格的處罰。年終考核不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，按照足額獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資乘以考核得分比發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，直至扣完本單位工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。（三）對(duì)既未完成核定任務(wù)且考核又不合格的處罰。未完成年初核定的工作任務(wù)且考核不合格，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的扣除只執(zhí)行一次?？删庉嬀罚ㄋ模┢渌幜P。 中心衛(wèi)生院總分倒數(shù)第一名、 11 所一般建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院總分倒數(shù)前兩名、非建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（分院）總分倒數(shù)前兩名均列為后進(jìn)，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人第一年重點(diǎn)談話，連續(xù)兩年誡勉談話，連續(xù)三年就地免職且班子其他成員年度考核不得評(píng)定為優(yōu)秀等次?？h直醫(yī)療衛(wèi)生單位依據(jù)考核結(jié)果，參照上述處罰措施執(zhí)行。四、其它（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 10% 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資調(diào)劑方式。 績(jī)效考核合格且年初核定工作任務(wù)完成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，局統(tǒng)籌調(diào)劑的 10% 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資及時(shí)全額撥付。 年初核定工作任務(wù)未完成和考核不合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院扣除的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，全部用于對(duì)考核優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)崗位績(jī)效獎(jiǎng)?？h衛(wèi)生局從統(tǒng)籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院超收部分的40% 資金中提取10% ，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)崗位績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)資金，對(duì)衛(wèi)生院績(jī)效考核合格且年初核定工作任務(wù)完成較好的院長(zhǎng)分四種類型予以獎(jiǎng)勵(lì)。（三）允許設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工