調查問卷通知

1、傳真電報發(fā)往：見報頭 簽發(fā)：沙淑春關于開展公司制企業(yè)職代會制度建設情況調查問卷活動的通知各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)廠務公開民主管理領導小組辦公室，市直有關部門，中央、省屬駐煙單位及市直屬單位廠務公開民主管理領導小組辦公室：為全面了解公司制企業(yè)職代會制度建設情況，市廠務公開民主管理領導小組辦公室決定在全市規(guī)模以上(年主營業(yè)務收入2000萬元及以上)公司制企業(yè)開展調查問卷活動，現(xiàn)通知如下：1、各縣市區(qū)選5家不同所有制的規(guī)模以上公司制企業(yè)，市直系統(tǒng)和局公司選1家，每家企業(yè)至少選取5名不同身份的職工代表填寫調查企業(yè)職工代表問卷(附件1)，各單位將調查問卷進行匯總，填寫調查企業(yè)職工代表問卷匯總表(附件2)。2、被

2、調查企業(yè)同時填寫調查企業(yè)問卷(附件3)。3、請各縣市區(qū)、市直系統(tǒng)、局公司和市直大企業(yè)認真組織摸底調查，填寫規(guī)模以上公司制企業(yè)職代會制度建設情況調查表(附件4)。4、請各單位于6月17日前將規(guī)模以上公司制企業(yè)職代會制度建設情況調查表(附件4)、調查企業(yè)職工代表問卷匯總表(附件2)及調查企業(yè)問卷(附件3)報市廠務公開民主管理領導小組辦公室。郵箱：ytcwgk附：1、調查企業(yè)職工代表問卷 2、調查企業(yè)職工代表問卷匯總表3、調查企業(yè)問卷4、規(guī)模以上公司制企業(yè)職代會制度建設情況調查表煙臺市廠務公開民主管理領導小組辦公室2011年6月1日附件1：調查企業(yè)職工代表問卷1、您所在公司的性質：A、國有或國有控股

3、B、集體或集體控股C、私營D、外資2、 您所在公司設立法人治理結構情況A、董事會B、監(jiān)事會C、經理層D、股東會3、您在公司中的身份是：A、高層管理人員 B、中層管理人員 C、基層管理人員 D、一線工人4、您的工資是怎樣構成的？A、基本工資；B、效益工資；C、崗位工資；D、各項津補貼；E、獎金；F、業(yè)務提成；G、技能工資；H、計時工資；I、計件工資；J、其他（可多選） 5、您所在公司職代會由誰決定召開？ A、按制度定期召開 B、由領導決定召開 C、由工會決定召開 6、您所在公司職代會的籌備情況：A、向行政報告，批準后籌備B、行政批準后，主動向上一級工會報告7、您所在公司職代會由誰主持：A、行政領

4、導B、工會領導C、其它 8、您所在公司職代會主要議程是否聽取企業(yè)行政負責人作工作報告： A、是 B、否 9、您所在公司職代會主要議程是否討論企業(yè)規(guī)章制度：A、是 B、否 10、您所在企業(yè)職代會主要議程是否討論集體合同草案：A、是 B、否 11、您所在企業(yè)職代會主要議程是否舉行集體合同簽字儀式：A、是 B、否 12、您所在企業(yè)職代會主要議程是否聽取討論集體合同履行情況報告： A、是 B、否 13、您所在企業(yè)職代會主要議程是否選舉集體協(xié)商代表：A、是 B、否 14、您所在企業(yè)職代會主要議程是否選舉職工董事、監(jiān)事：A、是 B、否 15、您所在企業(yè)職代會主要議程是否聽取主要領導干部述職：A、是 B、否

5、 16、您所在企業(yè)職代會主要議程是否民主評議領導干部：A、是 B、否 17、您所在企業(yè)職代會主要議程是否聽取中層領導干部述職：A、是 B、否 18、您所在企業(yè)職代會主要議程是否民主評議中層干部：A、是 B、否 19、近兩年來職代會討論的重要事項：A、企業(yè)改制方案 B行政工作報告和財務工作報告。C勞動安全衛(wèi)生專項協(xié)議 D、保險交納情況 E、企業(yè)規(guī)章制度 F、集體合同文本草案 G、女職工特殊權益保護協(xié)議草案 H、調整工資方案I、集體合同履行情況報告J、其他事項（請注明） 20、近兩年來職代會討論事項所提建議被采納的有：A、企業(yè)改制方案 B行政工作報告和財務工作報告。C勞動安全衛(wèi)生專項協(xié)議 D、保險

6、交納情況 E、企業(yè)規(guī)章制度 F、集體合同文本草案 G、女職工特殊權益保護協(xié)議草案 H、調整工資方案I、集體合同履行情況報告J、其他事項（請注明） 21、您所在企業(yè)職工代表履行職責有哪些途徑：A、參加會議 B通過提案 C參加視察檢查活動 D、定期述職 E、回選區(qū)報告工作 F、傳達職代會精神22、您所在企業(yè)職代會上表決采取哪種方式：A、舉手表決 B、無記名投票 C、鼓掌通過 23、職代會發(fā)揮作用情況A、很好 B、一般 C、沒有用 24、您所在的企業(yè)是否設立職工董事、監(jiān)事：A、只設立了職工董事 B、只設立了職工監(jiān)事 C、兩樣都設立了 D、兩樣都沒設立 25、您所在企業(yè)的職工董事與監(jiān)事如何設立的？A、

7、民主選舉 B、領導兼任 C、按股權多少 D、領導認定 E、工會主席兼任 F、自我舉薦 G、上級派遣 其它 26、是否建立了職工董事職工監(jiān)事工作制度A、職工董事職工監(jiān)事工作責任制度；B、議題向職工董事職工監(jiān)事通告制度；C、職工董事職工監(jiān)事調研、巡視制度；D、職工董事職工監(jiān)事向職代會述職報告制度；E、職工董事職工監(jiān)事行使職權、發(fā)揮作用的相關保障制度及其權益維護制度；F、職工董事職工監(jiān)事的學習培訓制度。27、您怎樣看待職工董事、監(jiān)事對企業(yè)運作的影響：A、有較大影響 B、有一定影響 C、沒有影響 28、在職代會制度建設方面有什么建議和意見？29、您通過什么渠道了解企業(yè)發(fā)布的信息或事項？附件2：調查企業(yè)

8、職工代表問卷匯總表1、所調查公司的性質：國有或國有控股（ ）家，集體或集體控股( )家，私營（ ）家，外資（ ）家2、所調查公司設立法人治理結構情況設立董事會（ ）家，監(jiān)事會( )家，經理層( )家，股東會( )家3、所調查人員在公司中的身份是：高層管理人員( )人，中層管理人員( )人，基層管理人員 ( )人，一線工人( )人4、調查人員工資是怎樣構成的？基本工資( )人，效益工資( )人，崗位工資( )人，各項津補貼( )人，獎金( )人，業(yè)務提成( )人，技能工資( )人，計時工資( )人，計件工資( )人，其他（可多選） 5、所調查公司職代會由誰決定召開？ 按制度到期召開 （ ）家，由

9、領導決定召開 （ ）家，由工會決定召開 （ ）家6、所調查公司職代會的籌備情況：向行政報告，批準后籌備（ ）家，行政批準后，主動向上一級工會報告（ ）家，7、所調查公司職代會由誰主持：行政領導 （ ）家，工會領導 （ ）家，其他（ ）家8、所調查公司職代會主要議程是否聽取企業(yè)行政負責人作工作報告： 是的（ ）家，否的（ ）家9、所調查公司職代會主要議程是否討論企業(yè)規(guī)章制度：是的（ ）家，否的（ ）家10、所調查企業(yè)職代會主要議程是否討論集體合同草案： 是的（ ）家，否的（ ）家11、所調查企業(yè)職代會主要議程是否舉行集體合同簽字儀式：是的（ ）家，否的（ ）家 12、所調查企業(yè)職代會主要議程是否

10、聽取討論集體合同履行情況報告： 是的（ ）家，否的（ ）家 13、所調查企業(yè)職代會主要議程是否選舉集體協(xié)商代表：是的（ ）家，否的（ ）家 14、所調查企業(yè)職代會主要議程是否選舉職工董事、監(jiān)事：是的（ ）家，否的（ ）家 15、所調查企業(yè)職代會主要議程是否聽取主要領導干部述職：是的（ ）家，否的（ ）家 16、所調查企業(yè)職代會主要議程是否民主評議領導干部：是的（ ）家，否的（ ）家 17、所調查企業(yè)職代會主要議程是否聽取中層領導干部述職：是的（ ）家，否的（ ）家 18、所調查企業(yè)職代會主要議程是否民主評議中層干部：是的（ ）家，否的（ ）家 19、近兩年來職代會討論的重要事項：企業(yè)改制方案

11、（ ）家，行政工作報告和財務工作報告（ ）家，勞動安全衛(wèi)生專項協(xié)議 （ ）家，保險交納情況 （ ）家，企業(yè)規(guī)章制度 （ ）家，集體合同文本草案 （ ）家，女職工特殊權益保護協(xié)議草案 （ ）家，調整工資方案（ ）家，集體合同履行情況報告（ ）家，其他事項（ ）家，（請注明） 20、近兩年來職代會討論事項所提建議被采納的有：企業(yè)改制方案 （ ）家，行政工作報告和財務工作報告（ ）家，勞動安全衛(wèi)生專項協(xié)議 （ ）家，保險交納情況 （ ）家，企業(yè)規(guī)章制度 （ ）家，集體合同文本草案 （ ）家，女職工特殊權益保護協(xié)議草案 （ ）家，調整工資方案（ ）家，集體合同履行情況報告（ ）家，其他事項（ ）家，（

12、請注明） 21、所調查企業(yè)職工代表履行職責有哪些途徑：參加會議 （ ）家，通過提案 （ ）家，參加視察檢查活動 （ ）家，定期述職 （ ）家，回選區(qū)報告工作 （ ）家，傳達職代會精神（ ）家22、所調查企業(yè)職代會上表決采取哪種方式：舉手表決 （ ）家，無記名投票 （ ）家，鼓掌通過 （ ）家23、所調查人員認為職代會發(fā)揮作用情況很好（ ）人， 一般 （ ）人，沒有用 （ ）人，24、所調查企業(yè)是否設立職工董事、監(jiān)事：只設立了職工董事 （ ）家，只設立了職工監(jiān)事 （ ）家，兩樣都設立了 （ ）家，兩樣都沒設立 （ ）家25、所調查企業(yè)的職工董事與監(jiān)事如何設立的？民主選舉 （ ）家，領導兼任 （

13、）家，按股權多少 （ ）家，領導認定 （ ）家，工會主席兼任 （ ）家，自我舉薦 （ ）家，上級派遣 （ ）家，其它（ ）家(請注明) 26、所調查企業(yè)是否建立了職工董事職工監(jiān)事工作制度建立職工董事職工監(jiān)事工作責任制度（ ）家，建立議題向職工董事職工監(jiān)事通告制度（ ）家，建立職工董事職工監(jiān)事調研、巡視制度（ ）家，建立職工董事職工監(jiān)事向職代會述職報告制度（ ）家，建立職工董事職工監(jiān)事行使職權、發(fā)揮作用的相關保障制度及其權益維護制度（ ）家，建立職工董事職工監(jiān)事的學習培訓制度（ ）家27、所調查人員怎樣看待職工董事、監(jiān)事對企業(yè)運作的影響：有較大影響（ ）人，有一定影響（ ）人，沒有影響（ ）人2

14、8、在職代會制度建設方面有什么建議和意見？29、通過什么渠道了解企業(yè)發(fā)布的信息或事項？附件3：調查企業(yè)問卷1、企業(yè)的注冊資本 ，2010年度公司產值 。2、企業(yè)法人治理結構情況：(指股東大會、董事會、監(jiān)事會和經理層設置情況)，各層面人數(shù)各多少？是否設立職工董事職工監(jiān)事？何角色擔任職工董事職工監(jiān)事？3、請談一談公司法中勞資關系方面有什么需要完善的地方？4、你認為公司法中應怎樣界定職工作為利益相關者的地位？應怎樣界定才能保證職工的知情權、參與權和共商共決權？5、你認為職代會應怎樣才能有效地與公司法人治理結構銜接(或融合)起來？6、你認為在公司制企業(yè)中職代會的職權應明確為哪幾項最合理最有效？7、職代會制度怎樣在公司中更好地發(fā)揮作用？ 8、你認為在公司制企業(yè)中，職工董事職工監(jiān)事的設置及職權怎樣規(guī)定更恰當？9、企業(yè)是否建立薪酬制度？若建立，按照薪酬制度規(guī)定職工工資的年增長幅度大約在百分之