工程勞務(wù)用工協(xié)議書

1、工程勞務(wù)用工協(xié)議書工程勞務(wù)用工協(xié)議書：工程施工勞務(wù)用工協(xié)議書工程施工勞務(wù)用工協(xié)議書甲方：乙方：班組依照中華人民共和國合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本項(xiàng)目工程勞務(wù)用工事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。一、項(xiàng)目部：二、工程名稱：三、工程地點(diǎn)：四、勞務(wù)施工內(nèi)容：五、工期用工開始日期年月日，用工結(jié)束日期年月日。六、結(jié)算方式：采用以下第種結(jié)算方式。第壹種結(jié)算方式：包干單啡價。根據(jù)上海市“九三喳”預(yù)算定額規(guī)定計算建草筑面積，每平方米單價衷元。根據(jù)乙方施工的建祭筑面積乘以包干單價確庸定最終結(jié)算總價。森第貳種結(jié)算方式：計時衣工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)惟為元/天。甲方根據(jù)乙盂方實(shí)際出勤

2、天數(shù)乘以工介資標(biāo)準(zhǔn)后計算乙方最終鬧結(jié)算工資。第叁種務(wù)結(jié)算方式：計件工資。繭根據(jù)上海市“九三”預(yù)鉛算定額規(guī)定計算乙方實(shí)芋際施工內(nèi)容的定額工日狽，結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)元/工日。雞根據(jù)定額工日數(shù)乘以結(jié)枕算標(biāo)準(zhǔn)確定最終結(jié)算總繪價。第肆種結(jié)算方式：轄勞務(wù)用工協(xié)議總價：研1、無論采用上述何萊種結(jié)算方式，甲方均先喧向乙方支付生活費(fèi)。具姓體支付辦法為：簽訂本僧協(xié)議次月開始，每月支囤付一次，標(biāo)準(zhǔn)為元/人衍。乙方完成本協(xié)議全部祈施工內(nèi)容，并達(dá)到本協(xié)偉議約定要求后，經(jīng)雙方玉確認(rèn)結(jié)算金額，甲方一致次性將結(jié)算余額全部支憨付乙方；若乙方施工工寫期跨越春節(jié)，則甲方于掛春節(jié)前20天向乙方結(jié)吮算已完工程量80%的惋人工工資，其余20%遭待

3、乙方全部完成本協(xié)議癥施工內(nèi)容后，一次結(jié)算雇。2、乙方承擔(dān)本彤協(xié)議之外的施工內(nèi)容，鴨事前須征得甲方書面同朔意，事后7日內(nèi)向甲方餃簽證確認(rèn)，否則甲方不農(nóng)予結(jié)算工資。3、渾乙方人員增加，須經(jīng)甲伎方書面同意，否則增加登的人員甲方不予結(jié)算工宅資。4、乙方施工沂結(jié)束后，若人工費(fèi)超過外協(xié)議總價，超出部分由蛋乙方承擔(dān)。七、質(zhì)量：硼八、文明施工、標(biāo)破準(zhǔn)化管理【工程勞務(wù)用曳工協(xié)議書】施工現(xiàn)申場乙方必須達(dá)到級文明漂工地要求；必須達(dá)到級婿標(biāo)化工地要求。九、雙淆方責(zé)任甲方責(zé)任1椰、編制施工組織設(shè)計和擅施工方案，對乙方進(jìn)行姐現(xiàn)場交底、施工交底和俞三級安全教育，并提供邏施工圖紙。2、提翱供施工臨時設(shè)施和水、撒電源，提供乙方

4、人員的仙住宿。3、為乙方頒人員代辦暫住證、胸卡偉等有關(guān)證件。乙方責(zé)任楚1、乙方須經(jīng)甲方穎審核同意后進(jìn)場，進(jìn)場鄖前必須向甲方提交或辦焦理有關(guān)證件，保證提供纜證件的真實(shí)性和有效性您。2、進(jìn)場前，乙渣方須確定其負(fù)責(zé)人，并讓訂立委托書，授權(quán)委托凹其負(fù)責(zé)人代為與甲方結(jié)燭算、領(lǐng)取工資以及處理慨與其相關(guān)的事務(wù)。耘3、保證向甲方填報各庭種資料的真實(shí)性，禁止頌弄虛作假，維護(hù)公司正收常的經(jīng)營管理秩序。庸4、嚴(yán)格按照甲方的嫩施工組織設(shè)計、交底和齲方案組織施工，必須更畜改時應(yīng)征得甲方的書面輪同意，否則甲方有權(quán)拒賬絕驗(yàn)收和結(jié)算工資。蔣5、乙方人員進(jìn)出現(xiàn)在場、生活區(qū)必須佩戴胸行卡，不得帶無關(guān)人員進(jìn)那出現(xiàn)場和生活區(qū)，非作唁

5、業(yè)時間，不得進(jìn)入工地勝。6、乙方須嚴(yán)格益按甲方認(rèn)可的月節(jié)點(diǎn)進(jìn)貍度計劃組織施工，確保仲工程進(jìn)度。如乙方不能廳按期完成計劃，甲方可紛以采取相應(yīng)措施以保證錨進(jìn)度，所發(fā)生費(fèi)用由乙尖方承擔(dān)。若乙方連續(xù)二曝個月未完成計劃，娜甲方可以單方面終止本芽協(xié)議，由此造成的損失嶼由乙方承擔(dān)。7、卑乙方人員在施工中須服匡從甲方管理和指揮，增竹強(qiáng)自我管理意識，做到軸安全施工，文明施工。邏8、乙方進(jìn)場前必椅須如實(shí)向甲方告知健康棟狀況，包括有無殘疾、株傳染病等影響從事本工累種施工和他人健康的各憎種疾病。如因乙方殘疾億而造成的安全事故，其拎后果全部由乙方承擔(dān)；鹿進(jìn)場后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人扁員中健康狀況不適于現(xiàn)峙場施工作業(yè)者，必須無豫

6、條件退場。9、乙殼方必須遵守甲方關(guān)于勞飲務(wù)用工的管理制度，不贍符合甲方要求的，甲方缸有權(quán)辭退。10、連嚴(yán)格按照施工工序組織褥施工，未經(jīng)甲方驗(yàn)收合夷格不得進(jìn)行下道工序的歇施工。11、對甲怖方所提要求存在異議時畜，可采取協(xié)商辦法處理囑。12、乙方違反趙國家法律和甲方的規(guī)章?lián)p制度，擾亂生產(chǎn)、生活猖和社會秩序，由此所引幸起的一切后果，乙方承優(yōu)擔(dān)全部責(zé)任，并無條件露退場。十、工程質(zhì)量與遭驗(yàn)收1、驗(yàn)收以陌建筑工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)勝及國家和地方制訂的鄭其他強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范仲為依據(jù)。2、施工青中若國家或地方頒布強(qiáng)罰制性標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范則執(zhí)行肖新標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范。3城、未達(dá)到本協(xié)議約定的燕質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方需進(jìn)行酮返工，直到達(dá)到本

7、協(xié)議靶約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并承釁擔(dān)返工費(fèi)用。甲方向乙槳方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)詹用已包含在本協(xié)議價中鄭，乙方不得再要求增加附費(fèi)用。4、乙方應(yīng)糠向及時甲方辦理隱蔽工接程和中間工程的檢查與居驗(yàn)收手續(xù)。5、甲墅方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工可中未能按驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)驗(yàn)量評定標(biāo)準(zhǔn)施工，乙方閣必須返工；由于乙方原慕因造成質(zhì)量事故，其返帝工費(fèi)用由乙方承擔(dān)；此屁類返工不順延工期。十胸一、安全施工1、無重忻大安全事故。2、姚乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞摹動管理的政策、規(guī)定及泊甲方管理制度。3譬、對甲方提供的安全生廉產(chǎn)設(shè)施，乙方應(yīng)檢查合鄧格后方可使用。乙方不渾得擅自拆除或損壞甲方雨采取的安全防護(hù)措施；嬰如遇特殊情況需拆除的鉻，必須征得甲方同

8、意，義否則由此引起的一切后浴果由乙方承擔(dān)；乙方認(rèn)撅為甲方的安全措施不完瘴善的，可向甲方提出，李甲方應(yīng)及時處理。孟4、所有人員進(jìn)入施工摹現(xiàn)場必須穿戴安全防護(hù)芽用品，特殊作業(yè)必須采笆取系安全帶等安全措施沙，禁止吸煙。十二、產(chǎn)蹦品保護(hù)1、在工程奈尚未驗(yàn)收交付之前，乙涂方施工區(qū)域內(nèi)已完工程關(guān)、甲供材料、成品及設(shè)植備的產(chǎn)品保護(hù)工作由乙枝方負(fù)責(zé)，期間發(fā)生損壞寫、遺失，乙方自費(fèi)予以釜修復(fù)和賠償。2、謾乙方在施工期間必須做栽好建筑材料、施工工具灶、設(shè)備的保管和維護(hù)工也作，以及公共部位的成懸品保護(hù)。十三、違約責(zé)乏任1、施工期間發(fā)拆生以下之一情況，均視鴉為乙方違約，甲方有權(quán)賓單方面終止合同，并追賈究違約方的責(zé)任。

9、接到聶甲方的進(jìn)場通知未按期乞進(jìn)場。因乙方原因嗚造成重大安全事故或存勻在重大質(zhì)量事故隱患且孵不及時整改?，F(xiàn)場施工瓷管理混亂且不及時整改坪。乙方連續(xù)兩個月未完招成甲方的進(jìn)度計劃。乙淆方不能達(dá)到甲方施工要飲求。2、乙方不得支浪費(fèi)材料，否則甲方有重權(quán)要求乙方賠償浪費(fèi)的青材料款；因乙方使用不褥當(dāng)造成材料、設(shè)備損壞圣的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)非任。3、未達(dá)到本剪協(xié)議約定的質(zhì)量、安全嵌、文明施工、標(biāo)化工地惺要求，乙方承擔(dān)違約責(zé)樣任，違約金按乙方結(jié)算筍金額計算。4、乙院方發(fā)生重大安全事故，移視情況乙方承擔(dān)50-豌80%的責(zé)任。十四、患其他事項(xiàng)：1、本悅協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)抱二份，乙方執(zhí)一份。蘊(yùn)2、本協(xié)議自雙方簽腮字

10、蓋章之日起生效，至盟乙方全部施工完畢，甲赤方結(jié)算后終止。甲方：錠項(xiàng)目責(zé)任人：乙方班組見全體成員：協(xié)議訂立日旋期：年月日本文來繹自:神馬網(wǎng)【工程勞務(wù)芥用工協(xié)議書：工程勞務(wù)吼用工合同勞務(wù)用工合同執(zhí)用人單位：職工：身份郴證號碼：因生產(chǎn)需皇要，按照國家、省、市亦有關(guān)勞動法律、法規(guī)、骸規(guī)章規(guī)定，招用為勞動蔽合同制職工。雙方根據(jù)揮"平等自愿、協(xié)商一致粥"的原則，簽定本合同漿，確立勞動關(guān)系，明確灶雙方的權(quán)利、義務(wù)，并這共同遵守履行。一、合仲同期限本合同自簽薪訂之日起生效。本合同竄有效期經(jīng)甲、乙雙方商囤定，采取下列第2種形遺式：1合同有效碧期限為年，至年腋月日止。2無撒固定期限。本合同除可

11、碌因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變松化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)旬乙方未能認(rèn)真履行本合碴同規(guī)定的勞動義務(wù)而依扦法予以終止外，其他終佯止條件為：見第3條。弊3合同期限至本工程慌工作完成時終止。周新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分佑配人員的勞動合同，自祈生效之日起1個月內(nèi)為逾試用期。本合同由甲乙噓雙方各存一份。鑒證時龐還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。拳均具有同等效力。二、別工作任務(wù)乙方完成甲方鞋正常安排的生產(chǎn)任務(wù)。躁三、工作時間甲方略實(shí)行每日不超過8小時硒，平均每周不超過44黑小時的工作制度。并保鍘證每周乙方至少不間斷踢休息24小時。甲冠方可以報經(jīng)勞動行政部渝門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作類制或綜合計算工時工作孺制。甲方因生產(chǎn)、彰工作需要，經(jīng)與工會和濰

12、乙方協(xié)商同意，可安排躍乙方加班加點(diǎn)，但句每個工作日延長工作時核間不得超過3小時，每犧月累計不得超過36小郁時。有下列情形之栽一的，甲方延長工作時鞘間不受第項(xiàng)規(guī)定限制：晰1發(fā)生自然災(zāi)害勵、事故或者其他原因，鹿威脅勞動者生命健康和已財產(chǎn)安全，需要緊急處嗽理的；2在法定陡節(jié)日和公休假日內(nèi)工作潮不能間斷，必須連續(xù)生藻產(chǎn)；四、乙方在合這同期內(nèi)享受國家規(guī)定的欠節(jié)日、公休假日以及年壕休假，探親、婚喪、計扔劃生育、女職工勞動保速護(hù)等假期的待遇。五、制勞動報酬乙方工資分配政形式、標(biāo)準(zhǔn)：1蹦甲方按照政府有關(guān)企業(yè)觸職工工資，特別是不得音低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)的規(guī)定，制定本企業(yè)工狐資制度，確定乙方工資臆形式和工資標(biāo)準(zhǔn)

13、。兒2乙方試用期工資元倚月；試用期滿乙方起煙點(diǎn)工資定為元月。甲棄方可按企業(yè)工資制度調(diào)堤整乙方工資。甲方職每月如期發(fā)放貨幣工資硒。如遇節(jié)假日或休息日嘶，應(yīng)提前在最近的工作搓日支付工資。甲方苞安排乙方加班，平時和壓休息日加班無法安排補(bǔ)拴休的，按不低于國家規(guī)簇定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資忍。其中：【工程勞務(wù)用懸工協(xié)議書】安排延嗚長工作時間的，甲方支寐付不低于工資150劇的加班工資，如加班時句間在22時至次日6時鴿期間的，支付200抿的加班工資；休息日加士班，支付200的加賬班工資；法定休假愚日加班支付300加蛔班工資。但乙方實(shí)行綜念合計算工時工作制的，宙其工作時間應(yīng)以一定周強(qiáng)期綜合計算，屬加班時聞間部分，應(yīng)

14、按加班工資紀(jì)計發(fā)。非因乙方原醞因所致的的停工、停產(chǎn)筋，在一個工資支付周期挽內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第喳項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過吏一個工資支付周期的，于甲方按不低于本市規(guī)定祈的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙婦方生活費(fèi)。乙方在錯法定工作時間內(nèi)依法參屑加社會活動期間，以及攝依法享受年休假、探親慷假、婚假、喪假、計劃援生育假、女職工勞動保材護(hù)假期間，甲方按不低姨于本合同確定的乙方的顧工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。甄如甲方克扣或無故拖囑欠乙方工資，拒不支付蠕乙方加班工資，低于本美市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙匣方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)珠，并應(yīng)按國家規(guī)定支付佑乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償六尹、保險福利待遇在徐合同期內(nèi)，甲、乙雙方點(diǎn)需按照國家及省、市有噎關(guān)規(guī)定，繳納基

15、本養(yǎng)老鎢保險、失業(yè)保險和工傷遷保險等社會勞動保險基豈金，同時甲方應(yīng)定期向滄乙方通告繳納社會勞動卿保險基金情況。甲欣方按國家、省、市有關(guān)亦規(guī)定，給予女工"五期洶"的勞保福利待遇和乙暴方符合計劃生育子女的俱勞保醫(yī)療待遇。乙漱方患職業(yè)病或因工負(fù)傷瑟醫(yī)療期間的保險福利待抒遇，甲方按本市有關(guān)社曳會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；職醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞雍動鑒定委員會確認(rèn)，屬纓完全喪失勞動能力的，譯由甲方按規(guī)定給予辦理鴨提前退休；屬部分喪失顧勞動能力的，按本市有稅關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方運(yùn)在合同期內(nèi)患病或非因品工負(fù)傷，其病假工資，猿疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等以按不低于國家、省、市晴有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙筑方因工或非因工死

16、亡的粘喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系了親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、豫一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)葷貼、供養(yǎng)直系親屬死亡復(fù)補(bǔ)助費(fèi)等，按國家及本兄市有關(guān)規(guī)定由社會勞動癥保險公司或甲方分別計玉發(fā)。非因乙方原因彎所致的停工、停產(chǎn)期間曾，乙方按國家規(guī)定享受舜的休假、勞動保險、醫(yī)脆療等待遇不變。乙潑方其他各種福利待遇、芯按甲方依法制定的制度躊執(zhí)行。七、勞動保護(hù)和硯勞動條件甲方執(zhí)行蜘國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定伍和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職閘工、未成年工的勞動保廄護(hù)規(guī)定，切實(shí)保護(hù)乙方俯在生產(chǎn)、工作中的安全肢和健康。甲方按國疑家"先培訓(xùn)后上崗"的舔規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生須產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操兇作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的遭業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方

17、應(yīng)莖參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵冊守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)甚生法規(guī)、規(guī)章、制度和早操作規(guī)程。甲方根蛇據(jù)乙方從事的工作崗位齊和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方錦必的勞動保護(hù)用品，按接勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)房安排乙方及進(jìn)行體檢。鹼乙方有權(quán)拒絕甲方恭的違章指揮，對甲及其硫管理人員漠視乙方安全挾健康的行為，有權(quán)提出禮批評并向有關(guān)部門檢舉鑒、控告。八、勞動紀(jì)律拈及獎懲乙方應(yīng)遵守貼甲方各項(xiàng)管理制度，甲編方有權(quán)對乙方履行制度告的情況進(jìn)行檢查、督促咯、考核和獎懲。九、續(xù)晨訂、變更、解除、終止卑勞動合同本合同固芽定期限屆滿即自然失效潭，雙方必須終止執(zhí)行。凳如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可凍以續(xù)訂合同。如甲全方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化慘，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者祭

18、乙方因個人原因要求變釣更本合同條款，經(jīng)合同琶雙方協(xié)商同意，可以變慰更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容膜，并由雙方簽字生效。郭如甲方訂立勞動合同時謝所依據(jù)的客觀情況發(fā)生蒜重大變化，致使原合同摻無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙下方協(xié)商不能就變更勞動謠合同達(dá)成協(xié)議的，甲方恿可以解除勞動合同。恿甲方在合同期內(nèi)解除肩勞動合同按違反和解妊除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償縫辦法規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)鴉濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)稗。屬試用期內(nèi)或因乙方落被作違紀(jì)辭退、除名、史開除導(dǎo)致勞動合同解除谷的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金炒。甲方：乙方：年月日危年月日工程勞務(wù)用工協(xié)快議書：XX勞務(wù)用工合學(xué)同范本第1篇：外商獨(dú)絢資公司勞動合同范本甲擦方：_摘_公司名稱法定代聲表：_暇_

19、企業(yè)類型：外商卸獨(dú)資乙方：職工姓名_閻_瘍工號：_涎_本合同系扒根據(jù)中華人民共和國域勞動法和廣東省惠州豁市有關(guān)規(guī)定訂立，甲乙陪雙方按照平等自愿、協(xié)死商一致的原則訂立本合矽同：第一條、合同期限苦：甲方自_濫年_月_矯日起至_年_杏_月_日至雇布用乙方。雙方確定凸的試用期為_日色。試用期間如確定乙方儉不適合受雇于公司，甲招方可以解除本合同。薛在甲方和乙方對條件余完全同意的情況下，本翻合同可于到期屆滿前1越個月續(xù)訂。續(xù)訂的合同詣期限和條款須經(jīng)雙方相膘互同意。第二條、工作堡內(nèi)容：工作崗位及緣職務(wù)。乙方須以該職務(wù)曉履行和行使甲方不時指乓定或授予的職責(zé)和權(quán)利得。該工種與職務(wù)不可能豫產(chǎn)生職業(yè)病危害?？湟曳酵?/p>

20、意遵守甲方的一譏切規(guī)章制度，并按時、嗜保質(zhì)、保量地履行其職隕責(zé)。甲方可根據(jù)生窖產(chǎn)和工作需要，經(jīng)書面矣通知后3日內(nèi)，對乙方洛的工作崗位或職務(wù)和工淋作地點(diǎn)在同一工種、同孕一職務(wù)性質(zhì)層次、范圍瞻內(nèi)作調(diào)整，需要取得相穗應(yīng)職業(yè)資格證書或特種扭作業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技陋術(shù)資格證書方可上崗，校而沒有該證書的情況除人外。但甲方應(yīng)對乙方進(jìn)寬行轉(zhuǎn)崗前的安全生產(chǎn)教羅育培訓(xùn)和考試，并給予辣乙有10個工作日的工陰作適應(yīng)期，轉(zhuǎn)崗后的工欄資福利待遇按新崗位規(guī)旺定執(zhí)行乙方應(yīng)當(dāng)服從崗甥位或職務(wù)調(diào)整。如蹋有充分證據(jù)證明乙方不眾能勝任其崗位工作的，口甲方可隨時調(diào)整乙方的舒工作崗位或職務(wù)。緣雙方同意，乙方在受雇搏甲方工作期間所獲得的耶任

21、何發(fā)明與發(fā)現(xiàn)應(yīng)歸屬并甲方。第三條、工作時迂間甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工棠作制。加班加點(diǎn)按勞動鹿法律規(guī)定執(zhí)行擔(dān)任臨時偽崗位工作。合同期限為惕一年，自_年_月竹_日至_年_月劊_日。二、乙方工作移內(nèi)容三、甲方的權(quán)利與瑞義務(wù)負(fù)責(zé)乙方的日常人洲事管理；負(fù)責(zé)支付乙方癬工資，每日_元。其讒它；四、乙方的權(quán)利與罕義務(wù)接受甲方的管退理，并按合同要求認(rèn)真瘤履行崗位職責(zé)，服從工訃作崗位安排或調(diào)整，遵犀紀(jì)守法，圓滿完成工作崩任務(wù)；享受合同規(guī)定的沸工資待遇；在簽訂本合達(dá)同時自愿遵守甲方的有膜關(guān)規(guī)定；其他五、聘用災(zāi)合同的變更、解除、終兵止乙方有下列情況丸之一，甲方可以解除合榨同，須提前30天以書鼓面形式通知：1械履行合同差、完不成

22、工蹲作任務(wù)、考核不合格；真2甲方撤并或減厲縮編制需要減員，經(jīng)雙糜方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不永成協(xié)議的；3患新病或非因工負(fù)傷按國家喪規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)這有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不筑能從事原工作，或醫(yī)療黔期滿尚未痊愈的；于4訂立合同的客觀情炸況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)弱事人協(xié)商不能就變更合轍同達(dá)成協(xié)議的。乙鍺方有下列情況之一，甲士方可以隨時解除合同：嗜1嚴(yán)重違反勞動壽紀(jì)律或用人單位規(guī)章制范度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益涼，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)繕重違背職業(yè)道德，給單愿位造成極壞影響的；攣2連續(xù)曠工時間超駝過十五天或一年內(nèi)累計凝曠工時間超過三十天的折；3無理取鬧、螺打架斗毆、恐嚇威脅單丁位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作纓秩序和社會秩序的；默

23、4貪污、盜竊、賭班博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重演的；5違反工作敘規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生削責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)譜濟(jì)損失的；6偽仰造成績單、學(xué)歷、健康乍證明及用其他不正當(dāng)手酵段欺騙甲方的；7烯被開除、勞教、判刑斜、依法追究刑事責(zé)任的冗；8其它違反國家、范學(xué)校、甲方規(guī)定的。介乙方有下列情況之一亭，甲方不得與乙方解除腰合同：1患病或眠非因工負(fù)傷，在國家規(guī)顱定的醫(yī)療期內(nèi)的；沂2因工負(fù)傷，并經(jīng)勞洶動鑒定部門鑒定完全或僳大部分喪失工作能力的仲；3實(shí)行計劃生漣育女職工在孕期、產(chǎn)期矮及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4割符合國家規(guī)定其它條訴件的。對上述人員丫，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要抄調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇援隨崗而定。合同期奴內(nèi)，乙方要求違約解

24、除侶合同的，應(yīng)提前30天性以書面形式向甲方提出哀申請。解除合同時間從辜甲方同意之日計算。涉有下列情況之一的，悅乙方可以隨時通知甲方用解除合同：1甲方未胺按規(guī)定支付勞動報酬的召；2甲方以*氧*、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)嗅迫乙方工作的。有下列棄情況之一，本合同自行貶終止：1合同期限屆天滿；2合同期內(nèi)乙方邵死亡；3乙方按國家刃規(guī)定應(yīng)征入伍的；4莢法律、法規(guī)規(guī)定的其它蔥情況。六、違反合同的湛責(zé)任和爭議解決合嫡同一經(jīng)簽訂具有法律效柵力。合同期未滿，又不贈符合解除合同條件單方梁解除合同的，要承擔(dān)違鑰約責(zé)任。因解除合同甲澈、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)貸先由雙方協(xié)商解決。協(xié)增商無效的，可以向有關(guān)貯仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其旨他本合

25、同經(jīng)雙方簽?zāi)笞趾笊?，本合同一式志二份，甲、乙雙方各執(zhí)摹一份。甲方_葉_乙寡方_蓄_年_虎_月_日_糟年_月_日第砧4篇：勞務(wù)雇傭合同范軋本簽訂日期：_甲_年_艷_月_糠_日甲方：_呸_洋_觀_遣乙方：_張_銳_插_性別押：_榨_柒_本_居民身份綻證號碼：_瑩_旗_出營生日期：_依_年_膚_月_日憫在甲方工作起始時夠間：_年_淚_月_日沁家庭住址：_源_藥_誘_郵政編碼瑤：_楞_伸_功鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展弘的需要，雇傭乙方為_懈_唇_提供燈勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商雪訂立正式勞務(wù)雇傭合魚同書如下：一、合同琳期限第一條本合同悸于_年軸_月_揉_日生效，期大限_年彥，其中試用期至_汲_年_月罵_日止。諸如雙

26、方需要，可在合爐同期滿前一個月協(xié)商續(xù)柄簽勞務(wù)雇傭合同。如合雅同期已滿，雙方不再續(xù)旭簽合同，但受雇方從事衷的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未薪結(jié)束，則合同應(yīng)順延至盞有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二募、甲、乙雙方的義務(wù)和恐責(zé)任第二條乙方同蹲意根據(jù)甲方工作需要，錫承擔(dān)_倡_埂_崗位工作。軒第三條乙方工作應(yīng)曰達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職嚇責(zé)的要求和甲方對該崗欄位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。賊第四條乙方每周工瘴作時間為_揖_天，每天工作_虎_小時；乙泉方應(yīng)按照工作職責(zé)保證巢完成甲方規(guī)定的工作和歪任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接糧受甲方的績效考核。汛第六條未經(jīng)甲方許可本，乙方不得承接與乙方葫職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。牢第七條甲方應(yīng)向乙抉方提供乙方所承擔(dān)工作卞中必需的

27、工作條件。殿第八條按國家有關(guān)規(guī)壹定繳納的各類社會勞動奸保險費(fèi)用及乙方檔案，墾均由乙方原單位保管繳敦納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格擯遵守本合同的附加條款輯。三、勞務(wù)報酬第懶十條甲方每月11日前顛以貨幣形式支付乙方勞械務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_兔_元/月或按董店事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行燭。乙方在試用期間染的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的硬80%-90%或雙方噬約定。甲乙雙方對詢勞務(wù)報酬的其他約定_曉_先_狄_。甲方增在以下情況有權(quán)扣除乙臨方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬晉：1因乙方的過失給雛甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；悉2乙方違反公司管理妨制度的；3雙方約定中的其他情況。四、合同氰的終止與解除第十鋸一條合同期滿如未續(xù)簽鑷，則視為勞務(wù)雇傭合遮同書自行終止

28、，雙方韻應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。嶺第十二條經(jīng)甲乙雙锨方協(xié)商一致，本合同可佯以解除。第十三條它乙方有下列情形之一，招甲方可以解除本合同：們在試用期間被證明不符仰合錄用條件的；嚴(yán)懾重違反甲方有關(guān)規(guī)定及懈按照本合同約定可以解蚤除勞務(wù)合同的；嚴(yán)蠢重失職，營私舞弊，對介甲方利益造成重大損害窄的；被依法追究刑事責(zé)咒任的。五、雙方約定的茵其他內(nèi)容第十四條甲乙柄雙方約定本合同增加以歪下內(nèi)容：乙方有義貼務(wù)向甲方提供真實(shí)的個摹人信息與相關(guān)證明，并渦如實(shí)填寫勞務(wù)人員登舵記表甲方有權(quán)對公司虜?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、鎊完善。修改后的內(nèi)容對毒本合同具有同等效力。葬甲方可以在合同有旋效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整淋乙方的崗位職責(zé)和工作鎂范圍

29、，勞務(wù)報酬等事項(xiàng)煮也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙怪方愿意服從甲方的安排茍。乙方在合同期內(nèi)痢承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中干的工作及責(zé)任的，在該澗項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不語得未經(jīng)甲方同意擅自離掙職。甲方將定期或均不定期對乙方進(jìn)行工作倍績效考核，考核不合格楓者，甲方有權(quán)解除或終醒止本合同。本合同木到解除日期時，乙方應(yīng)坍按照_冰_有興限公司員工手冊中的閻離職制度辦理離職手續(xù)庶，否則甲方有權(quán)扣除或城拒絕支付乙方勞務(wù)報酬架。第十五條本合同的附耗件如下：附件一保密疽協(xié)議；附件二崗位閹職責(zé)書；附件三甲方恃制定的員工手冊及秩有關(guān)規(guī)定。第十六闖條本合同一式兩份，甲疊乙雙方各執(zhí)一份。甲方咕：_旦_法人或委托代理熙人簽字或蓋章：_犯_扳_

30、乙方：_鷹_簽訂栽日期：_陣_氛工程勞務(wù)用工協(xié)議書抿：XX工程項(xiàng)目勞務(wù)合丑同樣本7第一部分協(xié)議指書勞務(wù)使用方：勞務(wù)提艷供方：甲方在高速蠅公路合同段工程項(xiàng)目t龜ranbbs施工，經(jīng)鈴過對乙方資格審查，同終意將部分勞務(wù)工程的勞邵務(wù)作業(yè)委托給乙方，為欄確保工程順利進(jìn)行，明呆確雙方在施工過程中的范權(quán)利、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任俊，根據(jù)工程勞務(wù)用工協(xié)魏議書：XX合法用工承置諾書合法用工承諾書勛項(xiàng)目用工承諾，我公孤司杜絕使用包工頭，現(xiàn)蓋承諾如下：1、保端證本項(xiàng)目施工期間與勞擰動者簽訂合法用工合同玫，不使用包工頭帶工作棗業(yè)，在進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)分批包時保證使用有資質(zhì)的禹勞務(wù)作業(yè)；2、保主證本項(xiàng)目農(nóng)民工工資標(biāo)援準(zhǔn)不低于宿遷市

31、最低工瘩資標(biāo)準(zhǔn)，保證不克扣和掠拖欠工資，工資支付最色長周期小于30天；奉3、保證在本項(xiàng)目現(xiàn)抬場的顯著位置設(shè)立民工揚(yáng)權(quán)益告知牌，告知民工主權(quán)益；4、保證不劣違反勞動保障法律、法凄規(guī)的一切規(guī)定；5、如斷有違反，可按照專用條瞅款第條執(zhí)行。特此承諾力。承包人：法定代表人進(jìn)：聯(lián)系 ：日期：_毅_年_月鹿_日用工承諾書乓長莊小區(qū)配套工程孵項(xiàng)目用工承諾，我公司瘋杜絕使用包工頭，現(xiàn)承登諾如下：1、保證雛本項(xiàng)目施工期間與勞動攣者簽訂合法用工合同，難不使用包工頭帶工作業(yè)持，在進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)分包樣時保證使用有資質(zhì)的勞拿務(wù)作業(yè)；2、保證澇本項(xiàng)目農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)泡不低于沭陽縣最低工資掀標(biāo)準(zhǔn)，保證不克扣和拖航欠工資，工資支付

32、最長彭周期小于30天；吉3、保證在本項(xiàng)目現(xiàn)場芥的顯著位置設(shè)立民工權(quán)聰益告知牌，告知民工權(quán)峪益；4、保證不違阜反勞動保障法律、法規(guī)具的一切規(guī)定。特此承諾石。投標(biāo)人：江蘇天智建凈設(shè)工程法定代降表人：電子簽章）聯(lián)系筑 ：日期：XX年1孝1月19日第1/1頁所規(guī)范用工承諾書為堯認(rèn)真執(zhí)行登煤明電24袁號登封市煤炭管理局絆關(guān)于清查全市煤礦勞動康用工管理的通知文件永精神相關(guān)規(guī)定，我礦現(xiàn)顯為規(guī)范勞動用工管理方辛面作出如下鄭重承諾：窯一、我礦嚴(yán)格執(zhí)行哀國家、當(dāng)?shù)卣块T的門法規(guī)、政策，依法進(jìn)行頻用工管理，不搞承包和宵轉(zhuǎn)包，不搞以包代管等款違反國務(wù)院關(guān)于預(yù)防聳煤礦生產(chǎn)安全事故的特馳別規(guī)定中規(guī)定的各種積違法行為。二

33、、我杉礦使用勞務(wù)工人，保證景做到先培訓(xùn)，后上崗，擺持證率達(dá)到100以紊上。三、我礦依法晝與勞動者本人簽訂書面煙勞動用工合同，明確雙裔方的權(quán)利和義務(wù)，并經(jīng)掀雙方簽字認(rèn)可后及時到隋市勞動局備案。四秉、我礦嚴(yán)格按照勞動合景同約定向職工及時發(fā)放屢勞動工資，決不拖職工喧工資。五、我礦依癡法為職工辦理意外傷害匈保險和工商保險，并及援時簽訂保險合同。壕六、我礦若因拖欠職工款工資，且處置不當(dāng)導(dǎo)致彝引起工人上訪，造成不策良影響時，自愿接受市禿煤炭管理局任何處罰。支七、我礦會認(rèn)真做謎好規(guī)范勞動用工管理工翅作，自愿接受市煤炭管輪理局安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查棵并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。承衍諾單位：登封市興峪煤溺業(yè)承諾時間：奎XX年1

34、0月24日規(guī)庭范用工管理承諾書雞本人_的_是_遇_怨_公司瘤的法定代表人,我單位溢現(xiàn)承攬濱?？萍紙@工程逐，我鄭重承諾如下：檢為切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工合蟲法權(quán)益，我公司嚴(yán)格落傾實(shí)關(guān)于建立建筑業(yè)企眨業(yè)農(nóng)民工工資保證金制盧度的通知【建筑257拯號】、關(guān)于在本市疏建設(shè)項(xiàng)目建立農(nóng)民工工誰資預(yù)儲賬戶制度的通知蟹【建筑258號】、署關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑驗(yàn)業(yè)農(nóng)民工工資支付與實(shí)恐名制管理的通知【建筑翹259號】的精神。乃我方將嚴(yán)格遵守以上承牛諾內(nèi)容，如未辦理農(nóng)民綢工工資預(yù)儲賬戶、不落父實(shí)實(shí)名制身份管理的各黨項(xiàng)制度、不按時上傳農(nóng)澳民工工資支付與實(shí)名制咆信息，對分包單位用工苛監(jiān)管不力、拖欠農(nóng)民工醬工資造成嚴(yán)重后果，自鑷愿接受

35、市、區(qū)縣建設(shè)行盾政主管部門依法給予的皚限期或停工整改、停止災(zāi)投標(biāo)或限制市場準(zhǔn)入等挽行政處罰，并退出天津尸建筑市場。承諾人：企摻業(yè)公章：年月日項(xiàng)目經(jīng)馳理：聯(lián)系 ：未成年侮工用工承諾書我公梁司承諾對招用的年滿1沙6周歲、未滿18周歲本的未成年工勞動者，將孕嚴(yán)格按照中華人民共菱和國勞動法、未成密年工特殊保護(hù)規(guī)定及雌相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定用值工，本公司作出以下承埃諾：1、嚴(yán)格遵守杜并執(zhí)行未成年工特殊掙保護(hù)規(guī)定內(nèi)容，充分爺保護(hù)未成年工權(quán)益；2鑿、在未成年工上崗前安儀排健康體檢；3、埋安排未成年工的工作崗囚位符合未成年工特殊敵保護(hù)規(guī)定第三條、第空四條和第五條的規(guī)定；胡4、未成年工的工幼資待遇不低于深圳市最洗低

36、工資標(biāo)準(zhǔn)，符合深晝圳市員工工資支付條例窯的相關(guān)規(guī)定；5學(xué)、未成年工依法享受法停定的福利待遇及參加規(guī)音定的社會基本保險；御6、目前本公司總用評工人數(shù)共xx-x人，構(gòu)本次申請未成年工用工械登記共xx人，所提交腹的資料完全真實(shí)。單位服名稱：年月日勞動用工淫承諾書我部門外聘超職工等人，通過北京中躍水科工程總公司選定的妊勞務(wù)派遣公司做勞務(wù)派擱遣。為此，做出如下承忻諾：1、遵守并執(zhí)爾行勞動合同法、上糞級單位和總公司有關(guān)勞碴動用工方面的管理規(guī)定遙；2、了解同意并熙遵守總公司與勞務(wù)派遣粹公司所簽“勞務(wù)派遣協(xié)半議書”的全部內(nèi)容;知鈴曉勞務(wù)派遣公司與被派剩遣人員所簽勞動合同的掖全部內(nèi)容；3、我臼部門選用的勞動用工

37、人殃員無任何非法活動記錄贊；4、我部門在總展公司有足夠的經(jīng)費(fèi)支付胸本單位上述聘用人員在鶴勞動用工期間所需的各笑種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用：1）.人檻員工資；2）.按兜繳費(fèi)比例支付勞務(wù)員工魚社會保險單位應(yīng)承擔(dān)的相部分；3）.勞務(wù)你派遣公司管理費(fèi),80令元/人.月；4)棲.勞動用工過程中產(chǎn)生朱的各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。以上價費(fèi)用從用人單位在總公狗司的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一劃線轉(zhuǎn)。5、本單位勞離動用工人員的工作崗位蜀，無任何職業(yè)病危害。廢用工到期，如體檢發(fā)生盎疑似職業(yè)病的，按照國據(jù)家及北京市有關(guān)規(guī)定辦累理。用工單位負(fù)責(zé)人簽愧字并加蓋公章：年月日黎規(guī)范用工承諾書致：滿為規(guī)范勞務(wù)分包用工鞏行為，保障勞務(wù)工人的鎮(zhèn)合法權(quán)益，促進(jìn)建筑市毒場健

38、康有序發(fā)展，本企蘆業(yè)鄭重承諾：一、薩本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家、丈當(dāng)?shù)卣块T的法規(guī)、痘政策及總包單位的規(guī)章葉制度，依法進(jìn)行施工分毫包和用工管理，不使用葉未培訓(xùn)的社會閑散人員騎。二、本企業(yè)所用興勞務(wù)工人，保證做到先堵培訓(xùn)，后上崗，持證率梆達(dá)到80%以上。伴三、本企業(yè)使用建筑勞宣務(wù)工人，依法與勞動者粥本人簽訂書面勞動合同輻，明確雙方權(quán)利義務(wù)，瓣詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容店、計價辦法、支付勞務(wù)營工資的時間和發(fā)生違約涌后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，模并經(jīng)雙方簽字認(rèn)可。鞍四、本企業(yè)嚴(yán)格按照鐘勞動合同約定向勞務(wù)工許人發(fā)放勞動工資，不管軒在任何情況下，絕不拖辭欠勞務(wù)工工資。每次發(fā)軍放工資經(jīng)勞動者本人簽之字。五、企業(yè)接受凈總承包方

39、的監(jiān)督與管理絮，在項(xiàng)目經(jīng)理部的直接悉監(jiān)督管理下，做好勞務(wù)莽工人工資支付工作，并蠟按照總包方的要求，按清時報送工資支付情況統(tǒng)拍計表。六、在有條張件的地方，根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)彈縣建委要求，辦理工資澆卡，并將工資打入建委轎賬戶，接受建委對資金害使用情況的監(jiān)督和管理得。七、本企業(yè)發(fā)生次資金矛盾時，無條件先躥行支付勞務(wù)工工資。雙八、本企業(yè)勞務(wù)工人網(wǎng)上訪，造成不良影響的些，除對相關(guān)責(zé)任人做嚴(yán)汕肅處理外，愿根據(jù)分包廟合同約定，接受中止分粘包合同的處理，并按照軍拖欠克扣額的50-1扮00%繳納違約金。暗九、設(shè)專人負(fù)責(zé)勞務(wù)臆管理，完成與總包企業(yè)臨勞務(wù)實(shí)名制管理的對接樹工作。如發(fā)生本企業(yè)不怠積極配合情況，自愿承昭擔(dān)合同額

40、的10%作為役對貴公司的違約補(bǔ)償。移十、成立勞務(wù)糾紛憤處理小組，責(zé)任落實(shí)到寞人，保證把糾紛化解在趙本企業(yè)，絕不以任何借羚口推諉、拖延。一旦發(fā)杖生上訪事件，本企業(yè)主愛動靠上去做工作，爭取簾最大限度化解矛盾，減丙小負(fù)面影響。十一艙、在現(xiàn)場設(shè)置告示欄，釬公布勞務(wù)用工工作管理鴛制度、發(fā)生糾紛的處理材程序、本企業(yè)和項(xiàng)目部還負(fù)責(zé)處理糾紛的人員的納姓名、聯(lián)系方式，熱情圃接待，認(rèn)真處理好每起命糾紛。承諾單位：聯(lián)系戰(zhàn) ：承諾人：承諾日玉期：規(guī)范用工承諾書壺為規(guī)范施工分包和勞織務(wù)用工行為,保障勞務(wù)期工合法權(quán)益，促進(jìn)建筑友市場健康有序發(fā)展，本災(zāi)企業(yè)就從事建筑施工分軋包和使用建筑勞務(wù)工作郁下列鄭重承諾：一汁、本企業(yè)嚴(yán)

41、格執(zhí)行國家債、當(dāng)?shù)卣块T的法規(guī)鑿、政策及總承包單位規(guī)醞章制度，依法進(jìn)行施工瓣分包和用工管理，不搞諧掛靠和接受掛靠，不使喧用小包工隊伍和未培訓(xùn)腰的社會閑散人員。侮二、本企業(yè)使用勞務(wù)工贈人，保證做到先培訓(xùn)，燦后上崗，持證率達(dá)到8肢0以上。三、企寨業(yè)使用建筑勞務(wù)工，依貓法與勞動者本人簽訂書肅面勞動合同，明確雙方育的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)約杜定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計綠價方法、支付勞動工資肌的時間和發(fā)生違約后各喝自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并經(jīng)下雙方簽字認(rèn)可。四譽(yù)、企業(yè)嚴(yán)格按照勞動合剩同約定向勞務(wù)工發(fā)放勞曲動工資，不管在任何情絆況下，決不拖欠勞務(wù)工楷工資，每次發(fā)放工資經(jīng)擁勞動者本人簽字。瘴五、企業(yè)接受總承包方緒的監(jiān)督與管理

42、。執(zhí)行總鼻包方勞務(wù)用工和工資支擴(kuò)付的相關(guān)規(guī)定，按時足章額繳納勞務(wù)工資保障基盈金，在總包項(xiàng)目經(jīng)理部拎的直接監(jiān)督管理下，做筑好勞務(wù)工工資支付工作瀉。并按照總包方的要求蛻，按時報送工資支付情雙況統(tǒng)計表。六、在悼有條件的地區(qū)，委托總末包方在銀行開設(shè)“勞務(wù)冠工工資專戶”，建立工刃資卡，將工資直接打入脅勞務(wù)工個人卡中，并接窒受總包方對“工資專戶豆”資金使用情況的監(jiān)督新管理。七、企業(yè)發(fā)臍生資金矛盾時，無條件淹先行支付勞務(wù)工工資。屈八、企業(yè)拖欠勞務(wù)妥工工資，且處置不當(dāng)導(dǎo)清致引起工人上訪，造成謂不良影響的，除對相關(guān)烙責(zé)任人作嚴(yán)肅處理外，徽愿根據(jù)分包合同約定，販接受中止分包合同的處酮理。并按照拖欠克扣額幀的501

43、00繳納一違約金。九、企業(yè)痊成立勞務(wù)工工資支付糾背紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組，法定月代表人及其項(xiàng)目經(jīng)理分荔別是處置工資糾紛在企演業(yè)和項(xiàng)目的第一責(zé)任人羌，并有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工羚作，保證把糾紛化解在褥本企業(yè)，決不以任何借嶄口進(jìn)行推諉，拖延。一眩旦發(fā)生上訪事件，企業(yè)鞘及時向地方政府匯報，迅主動靠上去做工作，爭鉚取最大限度化解矛盾，漚減小負(fù)面影響。十污、企業(yè)在每個建筑工地攙張貼建筑勞務(wù)工人工作格糾紛處置告示，公布勞友務(wù)工工作管理制度，發(fā)豐生糾紛的處理程序，企俱業(yè)和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)處理糾誼紛的人員姓名、 和純地點(diǎn)。熱情接待、認(rèn)真郊處理好每起工資糾紛。聶十一、企業(yè)嚴(yán)格遵語守總包方安全管理規(guī)章編制度，履行安全生產(chǎn)協(xié)捆議，做好勞

44、務(wù)工人安全烙教育培訓(xùn)工作，接受總歉包方安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查吭并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。承形諾單位：聯(lián)系 ：承姥諾人：承諾日期：許工程勞務(wù)用工協(xié)議書：噶XX施工單位勞動合同腰范本勞動合同，是軀指勞動者與用人單位之嚴(yán)間確立勞動關(guān)系，明確躍雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議僥。訂立和變更勞動合同齡，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、密協(xié)商一致的原則，不得氛違反法律、行政法規(guī)的貨規(guī)定。勞動合同依法訂炕立即具有法律約束力，燕當(dāng)事人必須履行勞動合桃同規(guī)定的義務(wù)。施工單張位勞動合同范本簽約須鵬知跌得招用未滿16周歲的翔未成年人。瀕動合同期限在六個月以的下的，試用期不得超過麓十五日;勞動合同期限焚在六個月以上一年以下塵的，試用期不得超過三咬十日;勞動

45、合同期限在芥一年以上兩年以下的，懶試用期不得超過六十日矮。試用期包括在勞動合隧同期限內(nèi)。棧人單位支付勞動者工資值不得低于本地最低工資溉標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資瘋標(biāo)準(zhǔn)為元/月。4粥.用人單位依法安排勞擾動者延長工作時間的，佰支付勞動者不低于工資莽的150%的工資報酬鄉(xiāng);安排勞動者在休息日綢工作又不能安排補(bǔ)休的苞，支付勞動者不低于工外資的200%的工資報喲酬;安排勞動者在法定犧休假日工作的，支付勞滌動者不低于工資的30榆0%的工資報酬。端無或者無故拖欠勞動者工陳資等違反勞動保障法律盞、法規(guī)或者規(guī)章的行為敲，侵犯勞動者合法權(quán)益掌的，勞動者可以依法向務(wù)用人單位用工所在地勞率動保障行政部門勞動保絡(luò)障監(jiān)察機(jī)構(gòu)

46、投訴。投訴閘 ：_寸_。吐單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律絮、法規(guī)和國家及地方相效關(guān)規(guī)定參加社會保險。拘舅閱讀合同條款，以明確后其權(quán)利和義務(wù)。施工單耀位勞動合同甲方名稱：插_澆法定代表人：_主_地址：_盂_聯(lián)枉系 ：_余_乙方姓名：_舜_家庭職住址：_翹_居民身份證號碼匆：_拭_聯(lián)系 ：_逝_根據(jù)硬中華人民共和國勞動老法和國家有關(guān)規(guī)定，忱甲乙雙方遵循平等自愿愿、協(xié)商一致的原則訂立皚本勞動合同。一、勞動給合同期限甲、乙雙剿方選擇以下第_種墓形式確定勞動合同期限銑：有固定期限：自芒_年_月_盤_日起至_年_值月_日止。無固爐定期限：自_年_噪_月_日起至_載_止董。以完成一定的工粗作任務(wù)為期限：自_飯年_月_日起至_碼_時締止。其中，試用期苯自_年_月_薦日至_年_月_閻_日。二、工作內(nèi)容和名工作時間根據(jù)甲方銀工作需要和任職要求，厭乙方同意在_扔_崗位上工作堡。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意藕，可以變更工作崗位，楔雙方簽署的變