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1、護(hù)士演講稿:假如我是護(hù)士長祝你成功!護(hù)士演講稿:假如我是護(hù)士長 護(hù)士演講稿:假如我是護(hù)士長1 首先,我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我們護(hù)士這樣一個展現(xiàn)自己的舞臺,今天我演講的題目是假如我是護(hù)士長拿破侖說:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?!边€有人說:“不想當(dāng)護(hù)士長的護(hù)士不是”好“護(hù)士。當(dāng)然,這個好不存在褒貶,而是對我們的一種期許!我自認(rèn)為我是一名好護(hù)士,所以我認(rèn)真的思考著。假如我是護(hù)士長,我會鞭策自己,完善自己,充實(shí)自己,拓展知識面,經(jīng)常更新知識,注重自身素質(zhì),業(yè)務(wù)知識,技術(shù)水平,以及管理方式方法上提高。身為護(hù)士長,只有自己的業(yè)務(wù)水平提高,才有能力去指導(dǎo)同事,才有能力去開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。假如我是護(hù)士長,我要
2、善于控制、把握好自己的情緒,要多去換位思考,多從他人的角度去考慮、感受某些問題,這樣即使護(hù)理工作再繁忙,護(hù)士們也只是身累,而不是心累。因?yàn)槲疑钪胍粋€科室能夠和諧、上進(jìn)、有凝聚力、出成績,就必須具備正確的管理技巧,(推進(jìn)醫(yī)護(hù)一體化工作模式的開展)多關(guān)心熱愛同事,工作中多爭取大家的意見,共同探討科室的各種問題,(努力提高護(hù)士工作積極性,提高大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作性,營造積極向上的工作氛圍,)做到更好的醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào),更好的醫(yī)護(hù)合作;注重發(fā)展個人特色,做到互助互愛,揚(yáng)長避短,充分發(fā)揮個人能力,努力提高大家團(tuán)體協(xié)作能力,充分發(fā)揮集體合作的能力,(把護(hù)理工作開心、圓滿的完成)。假如我是護(hù)士長,我要學(xué)會運(yùn)用溝通的
3、技巧,保持冷靜的頭腦,加強(qiáng)與患者及家屬的交流,及時的了解他們的需求,為他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而將醫(yī)患的矛盾扼殺在萌芽狀態(tài),因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖且粋€特殊的群體,疾病的折磨使他們變的敏感、脆弱、憂慮、煩惱,進(jìn)而悲觀絕望,這時,就需要我們用愛心去呵護(hù)他們,給他們理解支持和幫助,幫他們建立生活信心。假如我是護(hù)士長,我會我也必須嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理核心制度,做好護(hù)理質(zhì)量管理。護(hù)理質(zhì)量管理促進(jìn)了護(hù)理質(zhì)量的不斷改進(jìn),它是保障護(hù)理安全最基本的要求。我會讓全科室護(hù)理人員參與到護(hù)理質(zhì)量管理中來,定期更換分管內(nèi)容,不斷夯實(shí)知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)改進(jìn)自身不足,提高個人技術(shù)技能,從而提高整體護(hù)理質(zhì)量,將護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)最低化。今天的人民醫(yī)院,正
4、在蓬勃發(fā)展,業(yè)務(wù)蒸蒸日上,身為人民醫(yī)院的護(hù)士,我將努力做好自己的'本職工作,讓科室在貼上團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、成績出眾的標(biāo)簽。最后我想說作為一名護(hù)士,既然選擇了,便只能風(fēng)雨兼程。而不是左顧右盼,無論是否有外援內(nèi)助。我將用愛的生命守護(hù)這份執(zhí)著,追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個出色的護(hù)士,懷赤誠以報(bào)醫(yī)院,持經(jīng)論以待病人。 護(hù)士演講稿:假如我是護(hù)士長2 尊敬的陽光老師:您好!當(dāng)您突然把這問題擺在我面前,我一下反應(yīng)不過來,確實(shí)在此前我從未有過這念頭。我想稍微有點(diǎn)上進(jìn)積極的,沒有做了護(hù)士不想當(dāng)護(hù)士長的,除非不愛這份事業(yè).但因?yàn)樽约簛淼竭@家醫(yī)院沒幾年.既然您提出來了,我該好好作答。很感謝您對我一直以來的
5、信任支持和對我工作的肯定?;叵肫鹪趦?nèi)科的四年,我由剛來時的初出茅廬,到現(xiàn)在成長為科室的中流砥柱,除自身的努力好學(xué),更離不開同事的支持,特別是內(nèi)科護(hù)士長的認(rèn)同與培養(yǎng),也是我特別要感謝的。她是我在內(nèi)科最欣賞的一位,雖說是上下級關(guān)系,我們更象朋友,我們有好多性格上的類似。應(yīng)該說在她帶領(lǐng)下的普內(nèi)科是很不錯的。也許再好的領(lǐng)導(dǎo)再好的管理總也免不了一些缺陷。我先說說內(nèi)科現(xiàn)存的一些弊端,內(nèi)科現(xiàn)在是有點(diǎn)懶,有點(diǎn)散,有點(diǎn)悶,精神狀態(tài)不佳,缺少正氣,朝氣,學(xué)風(fēng),團(tuán)結(jié)性,積極性。雖然績效稍稍提高,但也不能徹底改變這種內(nèi)部的問題。部分護(hù)士工作不仔細(xì),不主動.主班特累,醫(yī)生查訪不集中,下醫(yī)囑紛繁,分散,給原本繁瑣的護(hù)士工
6、作血上加霜,這醫(yī)生下醫(yī)囑是拉痢疾。在平時工作時,經(jīng)常遇到一些不順心,不愉快的事。如果我是護(hù)士長,我不敢說這些不該存在的不愉快消失,或者說我們的工作在很多方面可以更好的改進(jìn)。可能是我有點(diǎn)理想化了,事實(shí)上好多情況表面上說說容易,真的做起來難上加難。但心中總有份理想,想讓自己的姐妹更有信心更積極更好的工作。如果我是護(hù)士長我會努力提高護(hù)士工作積極性,提高團(tuán)體協(xié)作性,營造出積極向上的工作氛圍。更好的醫(yī)護(hù)溝通協(xié)調(diào),更好的醫(yī)護(hù)合作。營造溫馨的大家庭,大家親如姐妹讓我們這個弱勢群體有心理平衡。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去
7、管理我的同事,結(jié)合人文化科學(xué)的管理,安全護(hù)理擺在首位,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,杜絕一切護(hù)理糾紛。假如我是護(hù)士長,我會改革一種護(hù)士輕松工作,病人受益,護(hù)士積極性提高的護(hù)理管理方法。也許不一定都很有效,但我會朝這一方向不斷努力改進(jìn)。廣泛征求大家意見,共同探討科室問題。因?yàn)楣ぷ鞫际谴蠹以谧?,?yīng)該大家自己做主。假如我是護(hù)士長,會選一些勤快好學(xué),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實(shí)地的護(hù)士到本科室,年輕我們不怕,只要肯學(xué),勤快,不懂就問,都會是好護(hù)士。內(nèi)科如多幾個象虹的性格,芳的細(xì)致,仙的快速,霞的年輕貌美,燕的技術(shù),及如我般負(fù)責(zé)的一群護(hù)士隊(duì)伍,內(nèi)科的工作就很好做了。不過是人總有不完美的,這要去了解個個護(hù)士特點(diǎn),注重個人特色
8、能力發(fā)展,揚(yáng)長避短。護(hù)士工作是分工明確且協(xié)作性非常強(qiáng)的工作,如果在班護(hù)士都以大局為重,人人都勤快,互助互愛,那再忙再累的活,我們都能開心的去完成,再大的困難我們都能克服,這就是集體團(tuán)結(jié)合作的力量。也是護(hù)士長需要去激發(fā)的力量。當(dāng)然,假如我是護(hù)士長,我會鞭策自己,完善自己,充實(shí)自己,經(jīng)常更新知識,注重自身素質(zhì),業(yè)務(wù)知識,技術(shù)水平,管理方式方法上提高。我也深知,護(hù)士長工作非常辛苦,要以身作則,身先士卒,獎罰分明,做好帶頭人,護(hù)士間團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同進(jìn)步。護(hù)士長不是圣人,只要盡心盡力、真心誠意地為大家做事,即使過程中存在一些不足之處,相信同事們一樣能理解的。說了這么多,羅哩羅嗦的,也不知您滿意否。這可都是
9、心里話,也許不是很全面,也許有些想法可笑了。只是假如,談點(diǎn)想法罷了。此致,敬禮! 護(hù)士演講稿:假如我是護(hù)士長3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!從我進(jìn)入腫瘤科的那天起,已經(jīng)6年,6年的風(fēng)雨兼程,無時無刻沒有護(hù)士長的陪伴和指引,是護(hù)士長用心叮嚀我們成長,假如我是一名護(hù)士長,我一定要從她為榜樣,在咱們中心醫(yī)院依然活躍著這樣一群護(hù)士長,她們用笑臉與堅(jiān)強(qiáng),勤勞與執(zhí)著,真摯與奉獻(xiàn),愛崗與敬業(yè),詮釋著新的白衣天使的風(fēng)范,假如我是一名護(hù)士長,一定要向她們學(xué)習(xí)。護(hù)士長在醫(yī)院管理工作中,占有舉足輕重的地位,尤其是在醫(yī)療市場,激烈競爭的今天,她們的管理水平的高低直接影響到科室甚至醫(yī)院護(hù)理工作的全方位的發(fā)展,假如我是一名護(hù)
10、士長,首先做到以下幾點(diǎn):一、創(chuàng)造性的開展工作,善于發(fā)現(xiàn)調(diào)動醫(yī)院的一切資源,產(chǎn)生最大效應(yīng),像我們科充分利用現(xiàn)有的康復(fù)理療設(shè)施,為病人提供服務(wù),其次堅(jiān)持出院病人的回診工作,讓出院的病人及家屬充分感受到即使他們離開了醫(yī)院,依然有我們記掛著他們,關(guān)心著他們,以此來拉近醫(yī)務(wù)人員的病人距離,從而吸收更多的病人來院治療。二、運(yùn)用溝通技巧,加強(qiáng)與患者及家屬的交流,及時了解他們的需求,為他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而將醫(yī)院的矛盾扼殺在萌芽狀態(tài),因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖且粋€特殊的群體,疾病的折磨使他們變的敏感、脆弱、憂慮、煩惱,進(jìn)而悲觀絕望,這時,就需要我們用愛心去呵護(hù)他們,給他們理解支持和幫助,幫他們建立生活信心。三、認(rèn)真
11、落實(shí)護(hù)士長每日五查工作,嚴(yán)控護(hù)理安全,善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員優(yōu)點(diǎn),發(fā)揮個人特長,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,充分調(diào)動大家的積極性。變被動護(hù)理為主動護(hù)理。責(zé)任分明,正真體現(xiàn)多勞多得,并且,自己常保持一個清醒的頭腦,一個平衡心態(tài),井然有序的安排好人力物力,使科室的護(hù)理工作正常運(yùn)行,同時還要加強(qiáng)收費(fèi)管理,以維護(hù)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)和社會形象,醫(yī)院是一個整體,因此,要建立好與其他科室的協(xié)作關(guān)系。假如我是護(hù)士長,我將用我的愛心、細(xì)心、耐心去溫暖每一位患者使他們早日康復(fù)。用真心、關(guān)心、寬容心去對待每一位成員,使大家在科室這個大家庭中愉快的工作。 護(hù)士演講稿:假如我是護(hù)士長4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)評委同事們:晚上好!首先,我得感謝院領(lǐng)導(dǎo)給
12、了我們護(hù)士一個展示自己舞臺的機(jī)會,今晚我為大家演講的題目是假如我是護(hù)士長在100多年前的一位美麗的天使南丁格爾誕生了。天使是圣潔美麗的象征而我們護(hù)士的工作是平凡而又偉大的,姐妹們?yōu)槲覀兯鶑氖碌氖聵I(yè)而感到自豪吧!我曾是骨傷科的一名護(hù)士,在骨傷科的那些年來經(jīng)歷了許許多多的酸甜苦辣。記得在20xx年的一天,在我一次查房中發(fā)現(xiàn)一位原本病情穩(wěn)定住了一個多月的骨折病人,卻突然出現(xiàn)了昏迷。當(dāng)時我在叫她,家屬還說睡著了別叫了!我感覺不對勁看病人臉色蒼白四肢冰涼呼之不應(yīng)?;杳粤?我馬上為病人建立了靜脈通的、吸氧及時通知醫(yī)生、科主任、護(hù)士長。在我們的搶救下這位病人清醒過來了,并在我們醫(yī)護(hù)人員的精心照料下康復(fù)出院了
13、。出院時握著我們的手說謝謝!謝謝!人民的好護(hù)士病人的貼心人。那一刻我深切的體會到了作為一名護(hù)士的意義與價(jià)值,也為我的工作感到自豪。從這事例中,我深深的知道一名護(hù)士必須要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)護(hù)工作看似簡單,但我們肩負(fù)著的卻是維護(hù)他們生命的職責(zé)。假如我是護(hù)士長,我會加強(qiáng)護(hù)士對搶救知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。帶領(lǐng)護(hù)士姐妹們盡職盡責(zé)的站好自己的每一崗。提倡用南丁格爾的四心去對待每一位病人,用愛心去減輕他們的痛苦,用耐心去真誠為他們服務(wù),用細(xì)心去關(guān)注他們病情的變化,用一顆責(zé)任心去對待一切醫(yī)護(hù)工作。為病人創(chuàng)造溫馨舒適的病房,讓病人帶著病痛來卻帶著康復(fù)和感謝離開。假如我是護(hù)士長,我會以科學(xué)的態(tài)度安全護(hù)理擺在首位,調(diào)整自己工作思路。防患于未然,杜絕一切護(hù)理糾紛。嚴(yán)格遵照執(zhí)行護(hù)士管理?xiàng)l例,身先士卒,以身作則,力爭在工作中顯示自身能力。在與患者交往中多一點(diǎn)親和力,嚴(yán)以律己,寬以待人,使護(hù)士的人格得到充分的尊重。給護(hù)士姐妹們一個發(fā)展和創(chuàng)造的空間。假如我是護(hù)士長,我會像所有優(yōu)秀的護(hù)士長一樣。用我的愛換來病人的春天,努力提高護(hù)士的積極性,增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作性,營造出積極向上的工作氛圍。同時積極提高醫(yī)護(hù)溝通,協(xié)調(diào)合作。我深深知道護(hù)士長工作的重要性,一名合格的護(hù)士長必須為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為護(hù)理姐妹當(dāng)好主管。為一線員工當(dāng)好后盾,必須擺正自己的位置,胸懷
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