內(nèi)部控制建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案_第1頁(yè)
內(nèi)部控制建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案_第2頁(yè)
內(nèi)部控制建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、鞏義市香玉幼兒園內(nèi)控建設(shè)規(guī)劃方案一、 指導(dǎo)思想 為貫徹落實(shí)黨的十八大精神以及省財(cái)政廳有關(guān)要求,全面推進(jìn)我園內(nèi)部控制建設(shè),經(jīng)園班子研究決定,開(kāi)展權(quán)力內(nèi)控機(jī)制建設(shè),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),遏制腐敗滋生的土壤和條件,提升防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平,形成制度確權(quán)、科學(xué)分權(quán)、公開(kāi)亮權(quán)、實(shí)時(shí)監(jiān)控的運(yùn)行機(jī)制,為大力推進(jìn)研究性教學(xué),推進(jìn)課程改革和創(chuàng)新,推動(dòng)香幼發(fā)展再創(chuàng)新的輝煌提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。 二、工作目標(biāo) 通過(guò)開(kāi)展權(quán)力內(nèi)控機(jī)制建設(shè),以完善預(yù)控制度體系為支撐,以強(qiáng)化對(duì)職權(quán)運(yùn)行的監(jiān)控為核心,以制度執(zhí)行評(píng)估問(wèn)責(zé)為手段的內(nèi)控體系,使我園領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步增強(qiáng)制度意識(shí),主動(dòng)接受監(jiān)督,自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì),帶頭執(zhí)行制度;

2、通過(guò)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查,進(jìn)一步完善規(guī)章制度、工作流程,形成切實(shí)有效的執(zhí)行制約機(jī)制;通過(guò)財(cái)務(wù)、教學(xué)、后勤等部門權(quán)力透明、規(guī)范、不斷增強(qiáng)各部門自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、自我糾正,最終實(shí)現(xiàn)從源頭上預(yù)防腐敗的目的。 三、工作內(nèi)容和實(shí)施步驟 (一)建立內(nèi)控機(jī)構(gòu),深入宣傳發(fā)動(dòng)。 成立由賀*任組長(zhǎng),趙*、馬*任副組長(zhǎng)。許*、崔*、王*、王*、王*、張*、李*為組員的幼兒園權(quán)力內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)委員會(huì)。組織教師開(kāi)展相應(yīng)的宣傳教育活動(dòng)。 (二)明確行政職權(quán),優(yōu)化管理流程。 按照事有專管之人、人有專司之職的要求進(jìn)一步明確職權(quán),優(yōu)化管理。一是明確職權(quán)。包括人事任命(中層干部選拔、教師招聘、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先);二是將權(quán)力下放到各

3、部門。確保各項(xiàng)權(quán)力行使廉政責(zé)任落實(shí)到崗到人;三是優(yōu)化管理。減少中間環(huán)節(jié),提升內(nèi)控效率。 (三)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。 采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的方式,組織全體教職工從以下幾個(gè)方面查找: 一是思想道德風(fēng)險(xiǎn)。主要查找是否無(wú)視紀(jì)律制度,經(jīng)常做出有悖常理的決定;是否經(jīng)常出入高檔娛樂(lè)消費(fèi)或不健康活動(dòng)場(chǎng)所,生活行為不檢點(diǎn),群眾或家庭成員有反映等。 二是制度執(zhí)行。各部門各崗位全體教職工是否得到有效的制度規(guī)范和約束。 三是崗位職責(zé)。重點(diǎn)排查領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在集體決策行為方面是否存在廉政風(fēng)險(xiǎn); (四)完善與內(nèi)控機(jī)制建設(shè)相適應(yīng)的新的制度體系。 內(nèi)部控制小組從建立健全學(xué)校管理的基本制度、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的廉政制度、監(jiān)督

4、制度執(zhí)行的違規(guī)處罰性制度等方面入手,不斷完善內(nèi)控制度體系。加強(qiáng)權(quán)力制約和約束。 四、工作要求 (一)細(xì)化工作計(jì)劃。結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化工作計(jì)劃,拓展工作內(nèi)容。年底進(jìn)行全面總結(jié)評(píng)估。 (二)突出工作重點(diǎn)。通過(guò)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的分析、預(yù)控工作,提高學(xué)校各部門崗位工作人員的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)中層干部在工作和生活中保持清正廉潔的自律性和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。 (三)擴(kuò)大群眾參與。最大限度地讓全體教職工參與到其中,廣泛征求教師意見(jiàn),確保內(nèi)控機(jī)制能夠充分反映民意,經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。 (四)加強(qiáng)總結(jié)宣傳。每學(xué)期認(rèn)真總結(jié)權(quán)力內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的成功實(shí)踐,廣泛開(kāi)展多形式的宣傳,努力促進(jìn)權(quán)力內(nèi)控機(jī)制建設(shè)上新臺(tái)階。 最新 精品

5、Word 歡迎下載 可修改親愛(ài)的用戶:煙雨江南,畫(huà)屏如展。在那桃花盛開(kāi)的地方,在這醉人芬芳的季節(jié),愿你生活像春天一樣陽(yáng)光,心情像桃花一樣美麗,感謝你的閱讀。1、最困難的事就是認(rèn)識(shí)自己。21.12.1112.11.202119:3319:33:5812月-2119:332、自知之明是最難得的知識(shí)。二二一二二一年十二月十一日2021年12月11日星期六3、越是無(wú)能的人,越喜歡挑剔別人。19:3312.11.202119:3312.11.202119:3319:33:5812.11.202119:3312.11.20214、與肝膽人共事,無(wú)字句處讀書(shū)。12.11.202112.11.202119:3

6、319:3319:33:5819:33:585、三軍可奪帥也。星期六, 十二月 11, 2021十二月 21星期六, 十二月 11, 202112/11/20216、最大的驕傲于最大的自卑都表示心靈的最軟弱無(wú)力。7時(shí)33分7時(shí)33分11-12月-2112.11.20217、人生就是學(xué)校。21.12.1121.12.1121.12.11。2021年12月11日星期六二二一二二一年十二月十一日8、你讓愛(ài)生命嗎,那么不要浪費(fèi)時(shí)間。19:3319:33:5812.11.2021星期六, 十二月 11, 2021親愛(ài)的用戶:煙雨江南,畫(huà)屏如展。在那桃花盛開(kāi)的地方,在這醉人芬芳的季節(jié),愿你生活像春天一樣陽(yáng)

7、光,心情像桃花一樣美麗,感謝你的閱讀。1、最困難的事就是認(rèn)識(shí)自己。21.12.1112.11.202119:3319:33:5812月-2119:332、自知之明是最難得的知識(shí)。二二一二二一年十二月十一日2021年12月11日星期六3、越是無(wú)能的人,越喜歡挑剔別人。19:3312.11.202119:3312.11.202119:3319:33:5812.11.202119:3312.11.20214、與肝膽人共事,無(wú)字句處讀書(shū)。12.11.202112.11.202119:3319:3319:33:5819:33:585、三軍可奪帥也。星期六, 十二月 11, 2021十二月 21星期六, 十二月 11, 202112/11/20216、最大的驕傲于最大的自卑都表示心靈的最軟弱無(wú)力。7時(shí)33分7時(shí)33分11-12月-2112.11.20217、人生就

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論