住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理制度

1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理制度第一章總 則第一條為適應(yīng)醫(yī)院人事制度改革、提高臨床住院醫(yī)師素質(zhì)，根據(jù)衛(wèi)生部臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法的規(guī)定和 臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱的要求， 以及關(guān)于開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的通知精神，制定本制度。第二條目標(biāo)是 : 建立與國際接軌的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，建成有規(guī)模的臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，向省內(nèi)各級醫(yī)院培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀的臨床住院醫(yī)師,引入競爭和分流機(jī)制，促使住院醫(yī)師由“醫(yī)院人”向“社會人”的身份轉(zhuǎn)變。第三條 本辦法所稱住院醫(yī)師是指參加我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專家委員會是本業(yè)務(wù)最高主管機(jī)構(gòu)， 主任由業(yè)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，

2、各二級學(xué)科主任和資深教授擔(dān)任委員。 其職責(zé)是討論制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策，審定各二級學(xué)科制訂的住院醫(yī)師培訓(xùn)考核實施細(xì)則，督促檢查各二級學(xué)科住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)考核執(zhí)行情況，審定住院醫(yī)師培訓(xùn)-1-資格。第五條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)部是日常管理機(jī)構(gòu)， 設(shè)在教務(wù)處。其職責(zé)是在專家委員會指導(dǎo)下開展工作， 制定醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策， 負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的日常管理及培訓(xùn)工作， 組織住院醫(yī)師的招聘工作， 組織對二級學(xué)科住院醫(yī)師培訓(xùn)的質(zhì)量評估， 管理住院醫(yī)師培訓(xùn)期間的所有檔案， 辦理住院醫(yī)師培訓(xùn)合格證書， 負(fù)責(zé)臨床專業(yè)學(xué)位的申報工作， 組織和培訓(xùn)住院醫(yī)師師資人員和管理人員，負(fù)責(zé)學(xué)員助學(xué)金的

3、審核發(fā)放。第六條 二級學(xué)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室是培訓(xùn)管理組織機(jī)構(gòu)，經(jīng)河南省認(rèn)定的我院內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)、麻醉與重癥醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、急救醫(yī)學(xué)、康復(fù)理療學(xué)、全科醫(yī)學(xué)等二級學(xué)科由教研室主任牽頭組成住院醫(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)小組，配備一名兼職秘書。第七條科室住院醫(yī)師指導(dǎo)小組是具體的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由科室主任或副主任擔(dān)任住院醫(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人， 師資人員應(yīng)為高年資主治醫(yī)師以上人員。第三章住院醫(yī)師的招聘第八條報名條件一、國家重點高等院校醫(yī)療專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，獲得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位。-2-二、通過大學(xué)英語四級考試，通過六級者優(yōu)先。三、遵守南陽醫(yī)專第一附屬醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法，愿意按相應(yīng)二級

4、學(xué)科培訓(xùn)大綱的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。四、努力學(xué)習(xí)，有鉆研精神，身體健康，能勝任繁忙的住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。第九條招收程序一、 報名報名者根據(jù)醫(yī)院網(wǎng)上公布各專業(yè)的招聘數(shù)量，在每年的10月 20 日至 11 月 20 日期間，將南陽醫(yī)專第一附屬醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)申請表 、個人簡歷、本科成績單（加蓋本校教務(wù)部門鮮章）、大學(xué)英語四級或六級考試成績單復(fù)印件、本校副高以上職稱臨床工作人員推薦信并加蓋學(xué)生工作部門鮮章等資料寄往我院住院醫(yī)師培訓(xùn)部， 經(jīng)預(yù)審后， 參加南陽醫(yī)專第一附屬醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招聘入學(xué)考試。 如申請者為碩士以上學(xué)歷需附研究生期間的學(xué)位課成績、臨床輪轉(zhuǎn)情況、論文發(fā)表情況。二、 考試專業(yè)考試：由醫(yī)

5、院統(tǒng)一組織，分為理論考試和技能考試。（一）理論考試內(nèi)容包括西醫(yī)綜合、 專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)理論（二級學(xué)科知識）、英語翻譯。（二）技能考試內(nèi)容包括臨床基本技能和診斷思維面試：由醫(yī)院統(tǒng)一組織，面試內(nèi)容包括個人綜合素質(zhì)、 臨床醫(yī)學(xué)知識、英語聽說。-3-參加面試人員為醫(yī)院專家委員會成員、 相關(guān)的二級學(xué)科資深教授、住院醫(yī)師培訓(xùn)部人員。錄用：根據(jù)專業(yè)考試和面試成績（各占 50% ），教務(wù)處和組織人事處共同確定當(dāng)年建議錄取名單，報醫(yī)院黨委審定、錄取。三、 勞動合同簽訂試用期為一個月。 試用合格者簽訂為期三年的合同 （即第一階段培訓(xùn)） ,完成三年通科培訓(xùn)后，根據(jù)個人工作表現(xiàn)、三年的考核成績和醫(yī)院工作的需要， 進(jìn)行雙

6、向選擇， 分流或續(xù)簽勞動合同。第四章培訓(xùn)畢業(yè)后的錄用和分流第十條錄用和分流方向一、完成第一階段培訓(xùn)， 并考核優(yōu)秀者， 按培訓(xùn)人數(shù)的比例，部分學(xué)員納入留院計劃（根據(jù)醫(yī)院工作的需要） ，不大于 30% 。錄用程序：個人申請、科室主任簽字同意、 教務(wù)處及組織人事處審核、醫(yī)院黨委會研究批準(zhǔn)。二、考核合格者，頒發(fā) 南陽醫(yī)專第一附屬住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，自行擇業(yè)?？己顺煽儍?yōu)秀，表現(xiàn)良好，完成培訓(xùn)計劃者，優(yōu)先推薦到兄弟醫(yī)院及基層醫(yī)院工作。三、第一階段培訓(xùn)過程中， 取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書并完成研究生課程班 25 學(xué)分的，允許參加院內(nèi)各專業(yè)臨床型研究生統(tǒng)一-4-入學(xué)考試。滿三年后可報考在職研究生。第五章住院醫(yī)

7、師規(guī)范化培訓(xùn)第十一條培訓(xùn)模式：住院醫(yī)師培訓(xùn)時間為五年，第一階段通科輪轉(zhuǎn)三年， 主要在二級學(xué)科及相關(guān)學(xué)科范圍內(nèi)進(jìn)行輪轉(zhuǎn)； 第二階段專科培訓(xùn)時間兩年， 在三級學(xué)科進(jìn)行培養(yǎng)， 達(dá)到低年資專科醫(yī)師水平。第十二條 住院醫(yī)師培訓(xùn)目標(biāo)：通過全面、 正規(guī)、嚴(yán)格的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)， 使受訓(xùn)者在完成培訓(xùn)后達(dá)到低年資主治醫(yī)師水平。第十三條培訓(xùn)內(nèi)容一、綜合素質(zhì)要求：（一）嚴(yán)謹(jǐn)、求實的工作作風(fēng)， 對醫(yī)療技術(shù)精益求精的科學(xué)態(tài)度。（二） “關(guān)懷服務(wù) ” 的職業(yè)理念和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。（三）良好的醫(yī)患溝通能力。（四）遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作。二、基本理論及臨床技能要求：依照各二級學(xué)科的 培訓(xùn)大綱要求執(zhí)行。三、專業(yè)外語：以自學(xué)為主，

8、要求系統(tǒng)、認(rèn)真地閱讀各學(xué)科指定的外文專著和有關(guān)文獻(xiàn)、專業(yè)雜志，并具有一定的聽、說、-5-讀、寫能力。四、科研能力： 在上級醫(yī)師指導(dǎo)下培養(yǎng)一定的科研能力，在第一階段應(yīng)發(fā)表一篇論文，至少一篇文獻(xiàn)綜述或個案分析報告。五、教學(xué)能力：在教研室的安排下，參加診斷學(xué)小班課教學(xué)、實習(xí)生帶教工作，學(xué)生評價優(yōu)秀。第十四條住院醫(yī)師的待遇一、身份：以培訓(xùn)學(xué)員身份參加我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，實行人事代理制，其行政關(guān)系、檔案、 戶籍由河南省人事廳人才服務(wù)局負(fù)責(zé)管理，費用自理。二、學(xué)位攻讀：根據(jù)國務(wù)院學(xué)位委員會臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位試行辦法的相應(yīng)要求，申請攻讀碩士 /博士臨床學(xué)位課程的學(xué)習(xí)（學(xué)費自理） ，達(dá)到學(xué)位的相應(yīng)要求，可獲

9、得相應(yīng)的臨床專業(yè)學(xué)位。三、生活待遇（一）參照河南省相關(guān)人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資， 工資包括基本工資和崗勤工資（具體見合同） ，標(biāo)準(zhǔn)為：取得醫(yī)師執(zhí)照并注冊前為每月 1800 元（試用期一個月為 1000 元）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊后為每月 3000 元?！拔咫U”按河南省有關(guān)政策執(zhí)行。（二）住院醫(yī)師入住醫(yī)院的公寓， 按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)交納房租、 物業(yè)管理、水電氣等費用。四、職稱：符合條件者可參加衛(wèi)生部組織的職稱資格考試，并由河南省人事廳人才服務(wù)局調(diào)級備案，醫(yī)院實行評聘分開，在-6-規(guī)范化培訓(xùn)期間仍只享受住院醫(yī)師待遇。五、其他待遇：文章獎勵、行政獎勵、婚育、假期、補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)助等參照珠江醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定細(xì)則或合同內(nèi)容執(zhí)

10、行。六、規(guī)范化培訓(xùn)第二階段待遇按雙方簽定協(xié)議執(zhí)行。第十五條住院醫(yī)師培訓(xùn)的考核一、日?？己思坝涗洠ㄒ唬┳≡横t(yī)師工作日的安排：工作日每年為240 天。（二）請假3 天以下（含）由本人書面申請，指導(dǎo)教師和科室主任簽字后報培訓(xùn)部備案方生效。3 天以上者，由住院醫(yī)師培訓(xùn)部審批后生效。（三）住院醫(yī)師應(yīng)當(dāng)如實填寫在培訓(xùn)工作量化登記本上，由指導(dǎo)教師逐項簽字，科室主任審核簽名。二、輪轉(zhuǎn)考核：當(dāng)住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)完一個科室時，由該科住院醫(yī)師培訓(xùn)管理小組 (高年資主治醫(yī)師、正副主任醫(yī)師、科主任三人以上 )按照培訓(xùn)實施細(xì)則要求，對住院醫(yī)師進(jìn)行考核，并做記錄。三、年度考核：每年由各培養(yǎng)科室（二級學(xué)科）按照培訓(xùn)實施細(xì)則要求組織

11、進(jìn)行，住院醫(yī)師培訓(xùn)部組織理論考核。四、階段考核： 第一階段培訓(xùn)結(jié)束后，住院醫(yī)師培訓(xùn)部將組織醫(yī)院專家委員會制定考核方案，對每位住院醫(yī)師進(jìn)行技能考核，并參加河南省統(tǒng)一組織的理論考核。第十六條考核結(jié)果的認(rèn)定一、當(dāng)月考核合格者，發(fā)放該月全額工資、補(bǔ)貼，當(dāng)月考核-7-不合格者，將根據(jù)實際情況給予適當(dāng)扣減。二、完成第一年培訓(xùn)結(jié)束后， 學(xué)員應(yīng)參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，并作為第一年度考核成績， 兩次考核未取得醫(yī)師執(zhí)照者終止培訓(xùn)。三、完成第一階段培訓(xùn)并考試 （考核） 全部合格者 ,獲得南方醫(yī)科大學(xué)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證 ，不合格者延長培訓(xùn)時間一年，工資只發(fā)放基本生活費每月1800 元。第六章獎懲辦法第十七條

12、在招收錄取中，提供虛假證明者，一經(jīng)查實，立即終止培訓(xùn)并處罰。第十八條培訓(xùn)過程中，在工作量化登記、考試、考核中弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即終止培訓(xùn)， 之前所完成的工作量酌情予以承認(rèn)。第十九條 學(xué)員在三年培訓(xùn)期間不得無故辭職，需提前終止培訓(xùn)者，須提前 30 天提出申請，獲得批準(zhǔn)后，方可辦理辭職手續(xù)。第二十條 取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格者應(yīng)及時向醫(yī)務(wù)處申請登記注冊，不按時注冊者將不予晉升工資。第二十一條培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間，為24 小時負(fù)責(zé)制。在培訓(xùn)期間如重大疾病病假、事假在三個月以上或懷孕生產(chǎn)而不-8-能按時完成培訓(xùn)任務(wù)者預(yù)以留級，工資待遇參照延長培訓(xùn)時間標(biāo)準(zhǔn)。第二十二條 培訓(xùn)過程中， 凡發(fā)生服務(wù)態(tài)度惡劣 （被

13、病人有效投訴三次以上） ，工作責(zé)任心差、甚至因嚴(yán)重違反規(guī)定出現(xiàn)醫(yī)療差錯、引發(fā)醫(yī)療糾紛、造成醫(yī)療事故者，按照醫(yī)學(xué)教育臨床實踐管理暫行規(guī)定 和南陽醫(yī)專第一附屬醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)管理辦法細(xì)則予以處理，該追究刑事責(zé)任的移交司法機(jī)關(guān)。第二十三條 培訓(xùn)期間，每年進(jìn)行一次“優(yōu)秀培訓(xùn)醫(yī)師”評選，對工作認(rèn)真積極，為醫(yī)院做出突出貢獻(xiàn)者，將給予獎勵，在留院和推薦工作單位時將優(yōu)先考慮。第七章碩士學(xué)位人員參加培訓(xùn)的補(bǔ)充規(guī)定第二十四條 醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位獲得者進(jìn)入住院醫(yī)師培訓(xùn)后， 第一年的輪轉(zhuǎn)科室為非本專業(yè)科室。 輪轉(zhuǎn)的科室由各二級學(xué)科參照該研究生已有的輪轉(zhuǎn)記錄來決定。第二十五條 住院醫(yī)師培訓(xùn)第一階段輪轉(zhuǎn)的年限根據(jù)第一年的輪轉(zhuǎn)工作考核結(jié)果決定。一、考核結(jié)果符合三年級住院醫(yī)師要求， 即可頒發(fā)第一階段住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證 ，之后進(jìn)入第二階段的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。二、考核結(jié)果符合二年級住院醫(yī)師要求，可減少一年時間的-9-第一階段培訓(xùn)。三、考核結(jié)果不足二年級住院醫(yī)師要求， 則仍按照三年的時間完成第一階段的住院醫(yī)師培訓(xùn)。第二十六條 每個二級學(xué)科組建一個相應(yīng)的考評小組， 制定不同年級住院醫(yī)師的標(biāo)準(zhǔn)和考核內(nèi)容， 側(cè)重學(xué)員的臨床綜合能力考核。各二級學(xué)科在住院醫(yī)師培訓(xùn)部的指導(dǎo)和安排下對碩士學(xué)位獲得者進(jìn)行第一年度的考核。第二