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文檔簡(jiǎn)介
1、關(guān)于提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量方案根據(jù)關(guān)于全面深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)關(guān)于深化教育教學(xué)全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見(jiàn)精神,為進(jìn)一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)水平,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以立德樹(shù)人為根本任務(wù),樹(shù)立科學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量觀,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,創(chuàng)新管理機(jī)制,完善評(píng)價(jià)制度,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,實(shí)施有效教研,促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量持續(xù)、均衡、快速、健康發(fā)展。二、目標(biāo)任務(wù)緊緊圍繞“立德樹(shù)人,品牌辦學(xué)”的“一個(gè)宗旨”,三年內(nèi)完成高考本科藝體上線率破百人大關(guān)、中考重點(diǎn)中學(xué)上線率 30%的“兩項(xiàng)任務(wù)”,實(shí)現(xiàn)“辦區(qū)域最好學(xué)校”的目標(biāo)。加強(qiáng)對(duì)外交流合作,聯(lián)合名校共享資源,打造“互聯(lián)網(wǎng)+教育”。引進(jìn)名師課堂,突出
2、藝體教育特色,實(shí)現(xiàn)學(xué)??焖侔l(fā)展。探索推進(jìn)普職融通,實(shí)施學(xué)校規(guī)模發(fā)展,提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,突破城區(qū)中學(xué)發(fā)展瓶頸,打造城區(qū)名校。結(jié)合中學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀和條件,從現(xiàn)在到 2022 年,中學(xué)全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)建城區(qū)名校分三個(gè)階段逐步實(shí)施。(一)啟動(dòng)籌備階段。2021 年 7 月到 2021 年 12 月,制定學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升行動(dòng)實(shí)施方案,完成學(xué)校改革發(fā)展頂層設(shè)計(jì),確定藝體特色教育發(fā)展道路,全面建設(shè)“愛(ài)國(guó)主義教育基地”,建立完善促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的體制機(jī)制,提升校園風(fēng)貌,建成設(shè)施一流、環(huán)境一流的學(xué)校,推進(jìn)學(xué)校宣傳、招生、考試及錄取等各項(xiàng)工作。(二)集中攻堅(jiān)階段。2022 年 1 月到 2022 年 12
3、月,深入推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),加快教師人才培養(yǎng),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。全面深化課堂教學(xué)和課程改革,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和特長(zhǎng)培養(yǎng),大力改善辦學(xué)條件、全面美化育人環(huán)境,特色教育品牌基本形成,對(duì)外影響力不斷擴(kuò)大,整體育人水平和質(zhì)量顯著提高,形成良好的大眾口碑。(三)品牌形成階段。2023 年 1 月到 2023 年 12 月,以藝體特色為龍頭,帶動(dòng)學(xué)校團(tuán)隊(duì)及管理、優(yōu)秀教師組成及能力、優(yōu)質(zhì)生源招收及培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)良性循環(huán),形成特色教育品牌,建成具有廣泛認(rèn)可度和美譽(yù)度的城區(qū)名校,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三、工作措施(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高教師綜合素質(zhì)。加強(qiáng)教師思想政治教育和師德建設(shè),增強(qiáng)教師立德樹(shù)人的榮譽(yù)感和責(zé)任感。積極組織教
4、師參加上級(jí)教育主管部門開(kāi)展的系列活動(dòng),充分利用校本培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、暑期政治學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等培訓(xùn)方式,有計(jì)劃的組織教師外出學(xué)習(xí)、專家講座、骨干教師、教學(xué)能手示范課,青年教師匯報(bào)課等活動(dòng),提高教學(xué)與管理水平。(二)聯(lián)合名校資源,用好“互聯(lián)網(wǎng)+教育”。積極籌備與教育發(fā)達(dá)地區(qū)聯(lián)合辦理網(wǎng)絡(luò)課程班,優(yōu)化課堂教育資源,用好用活銘師堂、金太陽(yáng)等網(wǎng)絡(luò)教育資源。加強(qiáng)名師團(tuán)隊(duì)建設(shè),采取“名師聘請(qǐng)、校外引進(jìn)、校內(nèi)選拔”的方式,組建打造名校名師團(tuán)隊(duì),切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。(三)嚴(yán)格常規(guī)管理,提升課堂教學(xué)水平。圍繞“服務(wù)師生”一個(gè)中心,堅(jiān)持教學(xué)管理,課堂改革兩手抓,注重義務(wù)教育、普高教育、藝體教育三個(gè)層次,初步形
5、成特色高中、綜合高中建設(shè)格局,全面落實(shí)每天一次推門聽(tīng)課,每月一次質(zhì)量檢測(cè)、分析、總結(jié),每月一次教學(xué)常規(guī)檢查、交流,每期樹(shù)立一個(gè)名師標(biāo)桿,每年一次教學(xué)業(yè)績(jī)考核五大途徑。切實(shí)加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督,根據(jù)制定的工作計(jì)劃和教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展情況,及時(shí)進(jìn)行檢查、量化、調(diào)研,切實(shí)抓好落實(shí),確保校本教研扎實(shí)開(kāi)展,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。(四)深化教育科研,夯實(shí)質(zhì)量提升基礎(chǔ)。以教科研促教師發(fā)展,扎實(shí)開(kāi)展好“七個(gè)一”活動(dòng)。寫好一篇教學(xué)論文,反思教學(xué)行為,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)。上好一節(jié)研究課,應(yīng)用教學(xué)新理念,展示教學(xué)技能,促進(jìn)專業(yè)技能成長(zhǎng)。開(kāi)好一場(chǎng)小型研討會(huì),濃縮教學(xué)新思想,研究教學(xué)新方法,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)觀念更新。
6、辦好一次說(shuō)課活動(dòng),讓理論與實(shí)際緊密結(jié)合,推進(jìn)課堂教學(xué)改革。設(shè)計(jì)好一個(gè)教學(xué)方案,讓實(shí)際與理論碰撞,促使學(xué)用結(jié)合發(fā)展。制作一個(gè)優(yōu)質(zhì)課件,讓現(xiàn)代教育技術(shù)與教學(xué)有機(jī)整合,提升現(xiàn)代教學(xué)技能成長(zhǎng)。辦好一次講座,匯報(bào)教學(xué)、科研成果,推進(jìn)名師成長(zhǎng)。(五)建設(shè)美麗校園,塑造一流校園環(huán)境。校園環(huán)境建設(shè)堅(jiān)持以人為本、面向未來(lái)的設(shè)計(jì)理念,按照視覺(jué)效果美化、功能布局完善、文化內(nèi)涵提升要求,對(duì)學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施和校園文化載體進(jìn)行整體打造,著力塑造一個(gè)安全、潔凈、有序、和諧的校園環(huán)境。完善硬件,遵從循序漸進(jìn)原則,分期分批實(shí)施學(xué)校高中教室電子白板配備、道路黑化、廁所沖水系統(tǒng)改造、五人制足球場(chǎng)建設(shè)、校史館建設(shè)、教學(xué)樓空調(diào)配備、燧生銅
7、像制作、秦炳愛(ài)國(guó)主義基地建設(shè),全面改善學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施;提升軟件,制定校園文化總體設(shè)計(jì)方案,啟動(dòng)校園文化工程建設(shè),合理設(shè)計(jì)和布置校園,有效利用空間和墻面,著力完善標(biāo)識(shí)標(biāo)牌,營(yíng)造濃郁文化氛圍,提升校園環(huán)境文化品味。四、重點(diǎn)工作 突出藝體特色,打造區(qū)域辦學(xué)品牌。依托陽(yáng)光體育示范校、足球特色教育示范學(xué)校的優(yōu)勢(shì),發(fā)展藝體特色教育。制定學(xué)校藝體教育三年發(fā)展規(guī)劃,2021年成立學(xué)校藝體教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組,確定專項(xiàng)目標(biāo),促進(jìn)學(xué)校藝體教育制度化、規(guī)范化發(fā)展,引入文化藝術(shù)學(xué)校入駐學(xué)校幫扶籌建指導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)發(fā)展中心,開(kāi)展首屆藝術(shù)高考培訓(xùn)及文化培訓(xùn)工作;2021
8、年深入構(gòu)建中學(xué)藝體特色教育品牌,掛牌成立藝術(shù)培訓(xùn)發(fā)展中心,有計(jì)劃、有針對(duì)性的開(kāi)展品牌提煉活動(dòng),藝術(shù)基礎(chǔ)參培人數(shù)達(dá) 100 人以上,努力完成高考藝體考生本科雙上線錄取達(dá) 50 人且有上名校的任務(wù),形成較好的社會(huì)效應(yīng);2022 年初步形成藝體特色辦學(xué)品牌,藝術(shù)基礎(chǔ)參培人數(shù)達(dá) 200 人以上,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)高考藝體考生本科雙上線錄取破百人大關(guān)并有清華美院等名校,以藝體特色為亮點(diǎn),加快學(xué)校規(guī)模發(fā)展,走出城區(qū)高完中教育發(fā)展規(guī)模小、辦學(xué)聲譽(yù)差的瓶頸,帶動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、全面開(kāi)花。五、保障機(jī)制(一)全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),各分管副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人、教研組長(zhǎng)為成員的教育教學(xué)質(zhì)量提升工
9、作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的管理和指導(dǎo)。實(shí)施層級(jí)管理,校長(zhǎng)作為第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)教育教學(xué)質(zhì)量管理制度的落實(shí),全體班子成員認(rèn)真研究和解決教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題,不斷探索提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效措施,具體負(fù)責(zé)一個(gè)年級(jí),全程參與該年級(jí)教育教學(xué)管理,協(xié)助做好該年級(jí)各項(xiàng)工作。(二)嚴(yán)明質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度。完善中學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法實(shí)施細(xì)則,大力表彰師德師風(fēng)正、對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量工作做出突出貢獻(xiàn)、取得優(yōu)異成績(jī)的教師。對(duì)在工作中不遵循學(xué)校教育教學(xué)方針,不服從學(xué)校管理,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑,人民群眾不滿意的教師首先給予嚴(yán)厲的批評(píng)教育,并按質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量責(zé)任追究。(三)優(yōu)化考核評(píng)價(jià)體系。建立健全一整套科學(xué)
10、合理的教育教學(xué)考核評(píng)價(jià)體系,既激勵(lì)教職工的工作積極性,起到積極向上良好的導(dǎo)向作用,更激勵(lì)學(xué)校辦學(xué)規(guī)范化。推行“增值性”評(píng)價(jià)方案,明確以“入口看出口”的評(píng)價(jià)思路,真正面向全體教師,大大激發(fā)教師的工作原動(dòng)力,提高城區(qū)教師的自我認(rèn)同感。不斷優(yōu)化評(píng)價(jià)方式,引導(dǎo)教職工牢固樹(shù)立以人為本、服務(wù)學(xué)生的教育理念,推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,走規(guī)范化辦學(xué)的路子。(四)細(xì)化績(jī)效考核管理??茖W(xué)拉開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效份額差距,最大限度調(diào)動(dòng)教職工的工作熱情。充分利用績(jī)效管理,優(yōu)化學(xué)校管理模式,打破平均主義,真正體現(xiàn)優(yōu)績(jī)優(yōu)酬原則。根據(jù)學(xué)校整體戰(zhàn)略目標(biāo),明確各教職工各部門的工作職責(zé)和考核目標(biāo)。將單位目標(biāo)既分解到每個(gè)教職工身上,也落實(shí)到對(duì)各行政處室、年級(jí)組、教研組、班主任等階層的考核中,實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的全面化,環(huán)環(huán)相扣,層層落實(shí)。把績(jī)效考核作為教職工年度考核、評(píng)職晉優(yōu)、崗位聘用等評(píng)價(jià)體系的重要指標(biāo),明顯體現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效的激勵(lì)作用。(五)切實(shí)強(qiáng)化后勤保障。群策群力,加大
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