勞動(dòng)合同有哪幾種_第1頁
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文檔簡介

1、精品文檔勞動(dòng)合同有哪幾種甲方(用人單位)單位名稱:經(jīng)濟(jì)性質(zhì):法定代表人:地址:電話:郵政編碼:乙方 ( 勞動(dòng)者 )姓名:性別:年齡:身份證號碼:學(xué)歷:職稱:家庭住址:電話:郵政編碼:備注:甲方在其簽定本勞動(dòng)合同之前,應(yīng)當(dāng)由其出示提 供合法用工主體資格證明,及真實(shí)的主體概況資料。不得對 其人員數(shù)量、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營范圍進(jìn)行不實(shí)陳述。 乙方在簽訂本勞動(dòng)合同之前,當(dāng)由其提供學(xué)歷、履歷或職稱精品文檔證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等憑證。不得 故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況。上述雙方資料彼此給予認(rèn)真審查,并做為本合同附件給予保 存。為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù) 現(xiàn)行勞動(dòng)法、勞動(dòng)合

2、同法 及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、 法規(guī)、 規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,經(jīng)雙方互相考 察、平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合 同所列條款:回答人的補(bǔ)充 2009-07-31 09:43 第一條 合同期限 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:(一)固定期限,自 年 月 日起至 年月 日止,共 個(gè)月。若合同履行過程中因?yàn)?勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,而與 該勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的,超過固定期限部分,視為 本條款的變更。(二)無固定期限,自 年月 日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自 年 月日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自 年 月日起至 年 月日止,共 個(gè)月。精品文檔(備注:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得 超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不 得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無

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