沃爾碼驗廠指導(dǎo)書

1、東莞某某金屬制品有限公司DONGGUAN XXXXXX METAL INDUSTRY CO., LTD文件編號發(fā)布日期2011-06-23沃爾瑪驗廠簡介頁 碼第 15 頁 共 7 頁沃爾瑪驗廠目錄驗廠 - Factory Evaluation 1. 驗廠的定義： 2. 驗廠文件審核清單一、人權(quán)驗廠 1. 企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證 2. 客戶方標(biāo)準(zhǔn)審核(Code of Conduct)二、反恐驗廠 1. C-TPAT： 2. GSV： 3. 反恐驗廠安全建議內(nèi)容 4. 反恐驗廠安全管理程序反恐驗廠清單 反恐驗廠作用 三、品質(zhì)驗廠: 品質(zhì)驗廠文件清單 驗廠常見問題總匯 驗廠應(yīng)當(dāng)注意小節(jié) 驗廠通常不相事

2、項 驗廠文件清單 驗廠重要問題點驗廠 - Factory Evaluation 1. 驗廠的定義： 2. 驗廠文件審核清單一、人權(quán)驗廠 1. 企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證 2. 客戶方標(biāo)準(zhǔn)審核(Code of Conduct)二、反恐驗廠 1. C-TPAT： 2. GSV： 3. 反恐驗廠安全建議內(nèi)容 4. 反恐驗廠安全管理程序反恐驗廠清單反恐驗廠作用三、品質(zhì)驗廠:品質(zhì)驗廠文件清單驗廠常見問題總匯· 驗廠應(yīng)當(dāng)注意小節(jié)· 驗廠通常不相事項· 驗廠文件清單· 驗廠重要問題點驗廠 - Factory Evaluation沃爾瑪驗廠的定義：即按照沃爾瑪?shù)臉?biāo)準(zhǔn)對工廠進(jìn)行

3、審核或評估。一般分為人權(quán)、品質(zhì)、反恐驗廠等等，企業(yè)“驗廠”活動已經(jīng)在中國的出口企業(yè)中普及，接受跨國公司和中介機(jī)構(gòu)“驗廠”對我國出口生產(chǎn)企業(yè)，尤其是紡織和服裝、玩具、日用品、電子和機(jī)械等勞動密集型企業(yè)幾乎成為必須滿足的條件。 沃爾瑪驗廠文件審核清單1. 事故記錄薄 2. 化學(xué)品清單 3. 有關(guān)的當(dāng)?shù)胤珊鸵?guī)定文本 4. 紀(jì)律處分日記簿 5. 環(huán)保年檢記錄 6. 當(dāng)?shù)厣鐣ｋU局的寬免聲明 7. 工廠規(guī)則 8. 消防演習(xí)記錄 9. 火災(zāi)撤離程序與示意圖 10. 消防設(shè)施檢查記錄 11. 消防設(shè)施安裝檢查證 12. 危險化學(xué)品處理規(guī)程 13. 危險化學(xué)品儲藏室記錄 14. 從事危險化學(xué)品工作的工人清單

4、 15. 健康和安全管理制度 16. 工作時間紀(jì)錄 17. 個人的勞動合同 18. 機(jī)器保養(yǎng)記錄 19. 機(jī)器操作規(guī)程 20. 物料資料數(shù)據(jù)安全表 21. 醫(yī)療記錄 22. 顯示愿意不愿意加班工作之每個工人關(guān)于加班工作的文件 23. 當(dāng)?shù)貏趧硬块T的加班工作寬免批準(zhǔn) 24. 工資與工作時間記錄 25. 工資單 26. 人事記錄（附身份證復(fù)印件） 27. 輪班登記簿 28. 社會保險年檢證明 29. 社會保險費繳付收據(jù) 30. 培訓(xùn)記錄 31. 工資計算系統(tǒng) 32. 工傷保險花名冊 33. 未成年工健康檢查表 34. 未成年工登記批準(zhǔn) 一、人權(quán)驗廠官方稱為社會責(zé)任審核、社會責(zé)任稽核、社會責(zé)任工廠評

5、估等等。其又分為企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和客戶方標(biāo)準(zhǔn)審核。這種“驗廠”主要通過兩種方式推行。 企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證是指企業(yè)社會責(zé)任體系制定方授權(quán)一些中立的第三方機(jī)構(gòu)對申請通過某種標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)是否能達(dá)到所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查的活動。是采購商要求中國企業(yè)通過某些國際、地區(qū)或行業(yè)的“社會責(zé)任”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，獲得資格證書，以此作為采購或下達(dá)訂單的依據(jù)。這類標(biāo)準(zhǔn)主要有SA8000、ICTI（玩具行業(yè)）、EICC（電子行業(yè)）、美國的WRAP（服裝鞋帽行業(yè)）、歐洲大陸地區(qū)的BSCI（所有行業(yè)）、法國的ICS（零售行業(yè)）、英國的ETI（所有行業(yè)）等。 客戶方標(biāo)準(zhǔn)審核(Code of Conduct)是

6、跨國公司在采購產(chǎn)品或下達(dá)生產(chǎn)訂單之前，對中國企業(yè)按照跨國公司制定的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)也就是通常所說的企業(yè)行為守則對企業(yè)社會責(zé)任，主要是勞工標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行直接審查。一般來說大中型跨國公司都有自己的企業(yè)行為守則，如沃爾瑪、迪斯尼、耐克、家樂福、BROWNSHOE、PAYLESSS HOESOURCE、VIEWPOINT、Macy's等歐美國家的服裝、制鞋、日用品、零售業(yè)等集團(tuán)公司。這種方式稱 為第二方認(rèn)證。 兩種認(rèn)證的內(nèi)容都是以國際勞工標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，要求供貨商在勞工標(biāo)準(zhǔn)和工人生活條件等方面承擔(dān)規(guī)定義務(wù)。比較而言，第二方認(rèn)證出現(xiàn)時間較早，覆蓋范圍和影響面大，而第三方認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)和審查更加全面。 二

7、、反恐驗廠是從美國911事件之后才出現(xiàn)的，一般有兩種即C-TPAT和GSV。 C-TPAT：海關(guān)-商貿(mào)反恐聯(lián)盟(Customs-Trade Partnership Against Terrorism，簡稱C-TPAT)，旨在與相關(guān)業(yè)界合作建立供應(yīng)鏈安全管理系統(tǒng)，以確保供應(yīng)鏈從起點到終點的運輸安全、安全信息及貨況的流通，從而阻止恐怖分子的滲入。 GSV：全球安全驗證（Global Security Verification，簡稱GSV），是一項國際領(lǐng)先的商業(yè)服務(wù)體系，為全球供應(yīng)鏈安全策略的開發(fā)和實施提供支持，涉及到工廠的保安、倉庫、包裝、裝貨和出貨等環(huán)節(jié)。GSV體系的使命是與全球的供應(yīng)商和進(jìn)口商

8、合作，促進(jìn)全球安全認(rèn)證體系的開發(fā)，幫助所有成員加強(qiáng)安全保障和風(fēng)險控制、提升供應(yīng)鏈效率，并降低成本。 反恐驗廠安全建議內(nèi)容至現(xiàn)時為止，C-TPAT（反恐/GSV）為九個界別建立了安全建議(即Security Recommendations ) ： 進(jìn)口商 (Importers) 航空運載商 (Air Carriers) 海運運載商 (Sea Carriers) 陸路運載商 (Rail Carriers) 貨物承攬 / 貨運代理商 / 無船舶公共承運商 (Air Freight Consolidators/ Ocean Transport Intermediaries/ NVOCCs) 美國本地港

9、口管理當(dāng)局 / 碼頭經(jīng)營商 (US Marine Port Authority/Terminal Operator) 外國制造廠商 (Foreign) 反恐驗廠安全管理程序1. 目的 本程序的目的是確保公司在進(jìn)行成品運輸過程中，遵守美國海關(guān)的C-TPAT（海關(guān)貿(mào)易伙伴反恐）安全指導(dǎo)，以便在美國以外的運輸海關(guān)給關(guān)不會太遲，或由于竊賊或恐怖分子使用以上環(huán)節(jié)作為運送違禁物品進(jìn)入美國的運輸工具。 2. 范圍 本措施適用于美國境外與生產(chǎn)商和倉庫人員進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、儲存或運輸。 3.參考文件 C-TPAT美國海關(guān)貿(mào)易伙伴防止恐怖安全指導(dǎo)。 4.程序 4.1 人力資源安全控制 4.1.1 每個新員工必須進(jìn)行

10、職前培訓(xùn)，內(nèi)容包括：廠規(guī)廠紀(jì)、消防衛(wèi)生知識、重要區(qū)域進(jìn)入、貨物的保存。發(fā)現(xiàn)異常的人或可疑的。非法的事如何處理方法等。 4.1.2 設(shè)立員工投訴信箱，鼓勵員工如發(fā)現(xiàn)以上問題及時舉報。 4.1.3 對個別從事安全重要崗位（如運輸、倉管、搬運、裝卸）的員工實施通過公司部門協(xié)助核其身份、背景、方要確認(rèn)其有否犯罪檔案，參加不明黨派等。 4.2 生產(chǎn)工場安全控制 4.2.1 生產(chǎn)車間內(nèi)所領(lǐng)發(fā)的物料必須要有收發(fā)貨單據(jù)，任何無單據(jù)物料不得在車間內(nèi)使用，對不明來料及無單據(jù)物料的進(jìn)入必須要做好即時登記，嚴(yán)重的需向廠部匯報及調(diào)源。 4.2.2 車間內(nèi)不允許非生產(chǎn)部門人員的進(jìn)入，外來考察、檢查、驗貨等人員的進(jìn)入都要有

11、主管級別以上人員陪同下方可進(jìn)入。 4.2.3 要有指定人員從事包裝區(qū)域內(nèi)的工作，所有生產(chǎn)出的成品應(yīng)即時送往成品區(qū)如發(fā)現(xiàn)成品箱打開應(yīng)立即通知車間負(fù)責(zé)人，安排QC及時檢查參照簽辦、檢查合格方可擺入成品區(qū)，所有成品區(qū)都有屬非法進(jìn)入?yún)^(qū)域。 4.2.4 所有利器的使用必須有專人負(fù)責(zé)收發(fā)登記。發(fā)現(xiàn)有斷折的利器需即時收集，如收集不全的需向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并將利器折斷的時間、工作地點及利器編號記錄。 .3 倉貯及運輸安全控制（可分：來料、儲存環(huán)境、出貨三部分） 4.3.1 所有進(jìn)入貨倉的物料必須要有相應(yīng)的貨單收據(jù)，倉管人員核實來貨與貨單一致方可進(jìn)行卸貨，并出IQC對貨品質(zhì)量的檢驗。所有外來貨品必須第一時間進(jìn)入獨立的

12、區(qū)域。 4.3.2 經(jīng)IQC檢驗合格的貨品被送到合格區(qū)域內(nèi)存放，需要貼上合適標(biāo)識，顯示其物料的名稱、數(shù)量、（重量），入倉日期等，物料進(jìn)出的跟蹤顯示于物料儲存記錄卡上。 4.3.3 貨倉管理員必須對本地內(nèi)的物料進(jìn)行定期的檢查，如發(fā)現(xiàn)物料丟失或短缺，需填寫物料丟失報告向廠部匯報。 4.3.4 貨倉內(nèi)所有的物料的儲存環(huán)境必須由同一門口進(jìn)出的唯一途徑，窗口需要有玻璃關(guān)閉緊密，不能讓外界進(jìn)入任何物件。 4.3.5 設(shè)立獨立的成品儲存?zhèn)}，成品儲存?zhèn)}有專人負(fù)責(zé)管理，任何人未經(jīng)許可不得隨便進(jìn)入，如有客人或品質(zhì)檢查員進(jìn)行檢查的必須要有主管級以上人員陪同。 4.3.6 成品、貨物的裝卸有獨立的區(qū)域，裝卸區(qū)域內(nèi)未經(jīng)

13、允許，人員及車輛不得進(jìn)入，裝卸人員直接由貨倉負(fù)責(zé)管理，并需接受安全知識培訓(xùn)。裝卸車輛司機(jī)在將車輛停泊好后應(yīng)即進(jìn)入司機(jī)休息的地方等待。 4.3.7 貨物裝載過程需要有貨倉負(fù)責(zé)人監(jiān)督，防止未經(jīng)許可人員、車輛的進(jìn)入及異常事情的發(fā)生，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有不尋常事情或不允許人員進(jìn)入裝載區(qū)域時，貨倉負(fù)責(zé)人應(yīng)即時加以阻止，并對此進(jìn)行相應(yīng)的記錄保存。貨物被裝好后應(yīng)即時由貨倉管理人員將車門封好/上鎖，防止在運輸過程中出現(xiàn)被開鎖，一般不可以讓司機(jī)接觸車門鎖匙。外運出口貨物應(yīng)由貨倉負(fù)責(zé)人貼上廠封條紙，待海關(guān)檢查后再插上海關(guān)發(fā)給的封匙。 4.4 環(huán)境綜合安全控制 4.4.1 成品儲存?zhèn)}安裝中央電視錄影系統(tǒng)監(jiān)督成品貨物有否被偷竊的

14、安全措施。 4.4.2 貨物裝卸區(qū)域安裝中央電視錄影系統(tǒng)、監(jiān)督貨物裝卸過程，以防不法行為發(fā)生。 .4.3 進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)所有貨物裝載車輛不得與私人車、載客車輛在同一區(qū)域內(nèi)停泊，對裝載貨物車輛停泊區(qū)，不得有任何未經(jīng)許可人員的進(jìn)入，由貨倉負(fù)責(zé)人對該區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格控制。 4.4.4 廠區(qū)內(nèi)保持有足夠的照明燈光，后勤保安排值班員對廠區(qū)內(nèi)設(shè)施進(jìn)行巡查，并在廠區(qū)設(shè)立巡查簽到記錄。 4.4.5 電房有緊急發(fā)電系統(tǒng)，保持足夠照明電源供應(yīng)。 4.4.6 運輸貨車場、倉庫及辦公室進(jìn)出口要有控制，由指定人員方可進(jìn)入，只允許需在此區(qū)域內(nèi)工作的人員進(jìn)入。廠內(nèi)保存至少每三個月一次對該錄影系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防維護(hù)記錄。 5.0相關(guān)記錄

15、5.1來訪人員進(jìn)出登記表 5.2車輛日常進(jìn)出登記表 5.3員工進(jìn)出登記表 5.4保安人員上崗證或當(dāng)?shù)卣块T證明其身份的資料 5.5保安24小時輪班記錄 5.6保安巡查明細(xì)表及記錄文件 5.7原材料/加工材料進(jìn)出記錄文件 5.8貨物（主要是成品）的進(jìn)出記錄文件 5.9貨柜封印的記錄文件（含車牌號、貨號及封條號） 5.10警鐘月檢記錄 5.11員工辭職登記表 5.12員工人事檔案 5.13重要職員背景調(diào)查報告 5.14保安安全教育培訓(xùn)計劃及記錄 5.15員工安全教育培訓(xùn)計劃及記錄 反恐驗廠清單 N0.DOCUMENT文件提供(available)序號YES NO N/A01Written sec

16、urity policy反恐保安計劃 02Procedure/records for the issuance, removal, recover and changing of key, cards, locks etc鑰匙，上崗證，鎖，等的監(jiān)管程序（包括對其分發(fā)，回收及更換的監(jiān)管）及相應(yīng)記錄 03Visitors/ vehicles in & out records外來訪客/車輛/進(jìn)出記錄 04Procedure / records for proving visitors ,identification外來訪客身份確認(rèn)程序及相應(yīng)記錄 05Procedure records for

17、 incoming mail & packages checking外來信件，包裹等的檢查，分發(fā)程序 06Procedure of inspecting employees for restricted belongings關(guān)于員工嚴(yán)禁攜帶入廠物品的種類規(guī)定及相關(guān)的檢查程序 07Procedure for challenging unauthorized/unidentified persons關(guān)于廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)未經(jīng)授權(quán)進(jìn)入的陌生人的應(yīng)對程序 08Procedure for employees hiring process員工雇傭程序（要求包括對員工進(jìn)行背景調(diào)查及以往工作經(jīng)歷調(diào)查的規(guī)定） 0

18、9Records for employees background checking崗位職員的背景調(diào)查記錄 10Procedure for all information & documents security storage商業(yè)文件安全管理程序（例：客戶資料，訂單資料，海關(guān)資料及出貨資料） 11Procedure for container loading verification貨柜裝貨驗證程序 12Monitoring procedure for loading / unloading上下貨柜監(jiān)控程序 13Security procedure for containers st

19、orage貨柜安全保管程序 14Procedure/ records for incoming cargo verifying on marks, numbers, weights and quantities入廠貨柜查驗程序及相應(yīng)記錄 15Procedure for detecting and reporting shortages and overages貨物數(shù)量核對程序及數(shù)量不符合時的匯報程序 16Inspection and maintenance plan / records for all fencing and factory buildings廠區(qū)圍墻及廠房墻體的保養(yǎng)，檢查計劃

20、/記錄 17Security personnel patrolling records 保安員的巡廠記錄 18Identification procedure/ records for drivers delivering / receiving cargo承運司機(jī)的身份驗證 19Procedure for seals affixed to containers貨車貼封程序 20List of designated employees authorized to distribute seals有權(quán)貼封條的人員名單 21Procedure/records for containers insp

21、ection裝柜前的貨柜檢查程序/記錄 22Procedure and reporting process in the event someone gains unauthorized entry into container or container storage area對于非授權(quán)人員進(jìn)入貨柜或貨柜停放區(qū)的應(yīng)對及舉報程序 23Training records on C-TPAT反恐培訓(xùn)記錄 24Encourage policy about employees taking part in security plans& reporting illegal actions反恐舉報

22、獎勵制度 反恐驗廠作用1.通過反恐驗廠獲得更大的客戶和更多的訂單。 2.通過反恐驗廠獲得競爭優(yōu)勢，強(qiáng)化工廠的品牌形象。 3.通過反恐驗廠提升管理系統(tǒng)，改善與員工的關(guān)系，從而提高生產(chǎn)力、提高利潤。 4.通過反恐驗廠堵塞漏洞，減少潛在的商業(yè)風(fēng)險、法律訴訟。 三、品質(zhì)驗廠:又稱質(zhì)量驗廠或生產(chǎn)能力評估，是指以某采購商的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對工廠進(jìn)行審核。其標(biāo)準(zhǔn)往往不是“通用標(biāo)準(zhǔn)”這一點區(qū)別于體系認(rèn)證。這種驗廠相對社會責(zé)任驗廠和反恐驗廠，出現(xiàn)的頻率并不高。且審核難度也小于社會責(zé)任驗廠。 品質(zhì)驗廠文件清單1）附ITS質(zhì)量體系文件及相關(guān)記錄清 2）質(zhì)量手冊(程序文件,作業(yè)指導(dǎo)) 3）合格供應(yīng)商清單 4）采購訂單 5）向

23、關(guān)鍵供應(yīng)商采購的訂單 6）來料7）各車間領(lǐng)料記錄 8）原料盤點記錄 9）成品入庫/出庫記 10）來料檢驗記錄 11）如有發(fā)生退貨,工廠的糾正的措施程 12）生產(chǎn)工單 13）儀器清單及校正記錄 14）模具的保養(yǎng)記錄 15）對工人的培訓(xùn)計劃及記錄(重點是QC) 16）制程中的檢驗方法及記錄 17）成品的檢驗方法及記錄 18）不良品的處理記 19）組織結(jié)構(gòu)圖及各工序的職責(zé) 20）管理評審 21）客戶投訴程序及相關(guān)記錄 22）機(jī)器的安全操作指引 驗廠常見問題總匯、童工 1)沒有童工補(bǔ)救程序（MS/TESCO/Jones）; 2)歷史性童工，即入廠時還是童工，現(xiàn)在是未成年工或成年員工； 3)目前還是童工

24、； 4)未成年工夜班工作或從事有毒有害工作崗位； 5)未成年工加班超過36小時（Jones）; 6)未成年工晚上加班（BCBG） 、強(qiáng)迫勞工 1)工廠沒有自愿加班政策（LIZ）; 2)工廠有交押金規(guī)定； 3)工廠有扣押員工身份證； 4)強(qiáng)迫加班； 5)不接受員工辭職； 6)扣押工人工資。 、脅迫與騷擾 1)工廠搜身 2)工廠沒有建立無騷擾政策（Jones）； 、無歧視 1)工廠沒有建立無歧視政策(Jones)； 2)同工不同酬； 3)性別歧視； 4)不招收至周歲的未成年工。 、工資 1)工資支付低于當(dāng)?shù)刈畹突竟べY； 2)月薪人員按照最低工資倍率而非本人月薪為基數(shù)計算； 3)件資員工加班費計算

25、不足； 4)勞動合同上是件資工人但工資表顯示月薪或時薪； 5)件資工人沒有計算加班工資。 、工時 1)工時天超小時或周超小時； 2)加班時間超每月超小時； 3)工廠每年非旺季時小時/周超周，旺季時小時/周超周；（Disney要求） 4)每周工時不超52小時（MS 要求）； 5)沒有每天休天； 6)綜合加班計時工時中，員工每天加班小時或以上； 7)執(zhí)行綜合加班計時中，員工年度工時超2432小時（2000小時小時） 或半年度的綜合加班計時超1216小時。（已作修改） 、社會保險 1)工廠沒有為員工購買全部種保險且沒有相關(guān)合格批文; 2)工廠沒有100%為員工購買工傷保險（Disney/Jones）

26、. 、其它福利 1)女職工沒有產(chǎn)假； 2)員工沒有年休假； 3)沒有國假或國假天數(shù)不足； 4)沒有病假、婚假、男職工看護(hù)假規(guī)定（LIZ、WALMART）； 5)相關(guān)病假、婚假、看護(hù)假工資計算沒有詳細(xì)規(guī)定（LIZ、WALMART）； 6)沒有裁員補(bǔ)償政策（LIZ） 7)國假沒有支付工資； 8)工廠沒有跟員工在雇傭天內(nèi)簽訂勞動合同； 9)沒有簽訂勞動合同及沒有鑒證（除深圳、廣州、珠海、上海外）； 10)勞動合同須在上班前七天簽訂； 11)沒有勞動合同復(fù)印件給員工； 12)沒有支付員工停工待料工資，非員工本人過錯 A.停工在一個工資支付周期內(nèi)應(yīng)%支付員工工資，一個月以上的， 應(yīng)不低于最低基本工資支付

27、（全國通用）； B.停工在一個工資支付周期內(nèi)應(yīng)%支付員工工資，一個月以上的， 應(yīng)不低于最低基本工資的%支付（廣東規(guī)定）； C.停工在一個月以內(nèi)的，按%的平時工資支付，一個月以上的不少于%的最低工資支付 （深圳規(guī)定，從年月開始實施）； 13)試用期超過規(guī)定期限%o A.勞動合同長度三個月以內(nèi)的，不可以約定試用期；三個月以上一年以下的，試用期一個月； 一年以上三年以下的，試用期三個月；三年以上的，試用期6個月；（新勞動合同法規(guī)定） B.勞動合同長度少于個月的，試用長度不超過天；勞動合同長度個月以上少于年的， 試用長度不超過天；年以上兩年以下的，試用不超天，勞動合同長度包括試用期； （勞動部規(guī)定）

28、C.勞動合同個月以上（不含個月），試用期應(yīng)是天；合同個月以上年以下 （不含年），試用期應(yīng)是天；合同期年以上年以下（不含年）， 試用期應(yīng)是天；（SEARS要求） D.勞動合同長度少于個月的，不能規(guī)定試用期；合同長度等于或在個月以上少于年的， 試用長度不超過天；年以上3年以下的，試用不超天； 合同長度等于3年或3年以上的，試用期不超6個月。 E.勞動合同少于個月的，試用期不超過15天；勞動合同6個月以上但少于3年的， 試用期不超過30天；勞動合同長度在3年以上但少于10年的，試用期不超過6個月， 試用期應(yīng)包括在勞動合同期限內(nèi)。 14)延期支付員工工資，工資應(yīng)按月支付支付給員工，沒有正當(dāng)理由不得減發(fā)

29、與扣減； B.工資支付應(yīng)在30天以內(nèi)；（Disney 要求） C.工資發(fā)放不超過次月的第七天； 15)不合法罰款； 16)工資扣減引超工資低于當(dāng)?shù)刈畹突竟べY；扣款超過本人工資的20%； 17)合作伙伴不以罰款作為員工的紀(jì)律處分（MS/Kohls/Disney/Jones/Liz）； 18)員工在國假期間，用人單位須按員工平時工資正常支付員工假日工資，不管是件資員工、 計時員工還是日薪工資員工。 、健康與安全 1)工廠沒有安全主任（Jones）; 2)工廠沒有經(jīng)過專門培訓(xùn)的急救員或急救員數(shù)量不足（Jones/Liz/BCBG）; 3)工廠沒有健康安全委員會；（Jones） 4)工廠消防器材沒有

30、進(jìn)行檢查至少每月一次；（Jones） 5)工廠所有用電開關(guān)沒有標(biāo)識；（Jones） 6)工廠所有滅火器、消防栓、出口下面沒有劃斜線明確標(biāo)識；（BCBG） 7)空壓機(jī)在女生洗手間上面，噪音令人不適； 8)滅火器受阻； 9)滅火器懸掛高度應(yīng)保持在0.151.5米之間； 10)沒有安裝滅火器、沒有出口標(biāo)示、沒有安裝應(yīng)急燈、消防栓內(nèi)沒有噴槍和消防水帶； 11)不正確的滅火器類型； 12)滅火器擺放超過5個； 13)沒有消防驗收證明； 14)工廠沒有做消防演習(xí)； 15)消防通道及出口受阻； 16)樓梯間不能安裝熱水器； 17)消防門不能使用旋轉(zhuǎn)門、推拉門及消防門方向應(yīng)與疏散方向一致即向外開； 18)疏散

31、通道至少保持1.1米； 19)工場至少有兩個安全出口； 20)車間缺少醫(yī)藥箱或藥品過期； 21)針車機(jī)器及壓力機(jī)器沒有防護(hù)裝置； 22)注塑機(jī)樓梯沒有扶手（Disney要求）； 23)樓梯平臺超過米應(yīng)安裝扶手； 24)電線裸露； 25)化學(xué)品沒有單獨存放； 26)化學(xué)品沒有單獨的化學(xué)品倉及建筑（Disney要求）； 27)沒有物質(zhì)安全資料表及防護(hù)用品及容器上沒有貼標(biāo)簽； 28)倉庫燈管使用不正確； 29)沒有空氣測試報告； 30)員工沒有使用PPE培訓(xùn)化學(xué)品使用培訓(xùn)及員工急救培訓(xùn)； 31)電梯工電工*車工鍋爐工沒有操作證或沒有年審已過期； 32)特種設(shè)備沒有注冊、沒有驗收合格證； 33)高危險

32、機(jī)器缺少警告標(biāo)識和檢驗記錄； 34)工場洗手間或車間環(huán)境衛(wèi)生很差； 35)洗手間蹲位不足女職工每人需個，男職工每人至少個； 36)洗手間男女未分開； 37)缺少飲用水； 38)疏散平面圖上沒有文字說明（SEARS）; 39)倉庫內(nèi)燈與物料的距離應(yīng)保持米。 、宿舍 1)宿舍沒有儲物柜；（Jones） 2)宿舍不能與車間及倉庫在同一棟建筑； 3)宿舍建筑必須有兩個緊急出口； 4)廚工缺少健康證或過期； 5)廚房缺少衛(wèi)生許可證； 驗廠應(yīng)當(dāng)注意小節(jié)1、需要與本地醫(yī)院簽訂醫(yī)療垃圾回收合同； 2、建立醫(yī)院回收的醫(yī)療垃圾記錄； 3、藥箱內(nèi)保持藥品清單，且需要確保里面放的藥品與清單一致； 4、建立急救的領(lǐng)用記錄和制度； 5、化學(xué)品清單需要記錄，全部在生產(chǎn)現(xiàn)場目前使用至的化學(xué)品，確保所有的化學(xué)都有物質(zhì)安全養(yǎng)豬業(yè)表； 6、保安處應(yīng)建立進(jìn)入工廠的化學(xué)品機(jī)器設(shè)備的安全檢查記錄； 7、對全體同的培訓(xùn)： 8、對保安人員進(jìn)行培訓(xùn)； 9、噴油部回收的專用桶； 10、員工代表的選?。?11、壓力宣傳品都需要提供檢測證明，包括壓力表容器，安全閥等； 驗廠通常不相事項1.清潔衛(wèi)生差 2.安全條