實習學生勞動管理協(xié)議書(doc 3頁)

1、實習學生勞動管理契約書甲方： 北京綠得金會議服務有限公司 （以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方） 根據中華人民共和國勞動法中華人民共和國職業(yè)教育法等法律,行政法規(guī)、行政規(guī)章制度規(guī)定,甲、乙雙方按照平等自愿、磋商一致的原則,訂立本契約：一、甲方職責：1 有權對實習學生進行思想教育、日常管理及甲方公司店規(guī)店紀、規(guī)章制度的各項要求。2 有責任每月向乙方提供實習學生的工作表現,學習結束后將每個實習學生的工作表現寫成書面材料交給乙方。3 免費提供每個實習學生的食、宿。實習學生統(tǒng)一工作服,由甲方負責提供,實習結束退還。4 學生實習期為壹年。前三個月支付學生培訓費補助 500 元,之后每過一個月增長100

2、元,直至800元不再增長。5 實習期間如有學生不符合甲方崗位要求者,甲方將給予返回。如學生在契約期間離職,學生需提前一個月以書面申請?zhí)岢鲛o職,并到學校及乙方處簽字確定,甲方接到雙方確認后的簽字方可給學生辦理離職手續(xù)。如學生未經過甲方或乙方自動離職者,甲方需以書面形式報告乙方,由乙方通知學校,具體如何處理由學校解決。6 甲方按規(guī)定收取實習學生工服保證金共 400 元,于前兩個月從薪水中扣除,并由學校為其擔保。7 實習期滿后如乙方學生不再與甲方簽定用工合同,甲方予以退還。實習期間乙方學生自動離職押金則不予退還,另外,發(fā)生一切違反甲方規(guī)定的后果由乙方負責。8 實習學生應嚴格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度

3、,工作區(qū)域內甲方負責乙方學生的勞動安全及保護。9 實習學生在實習工作中遇到工傷事故,醫(yī)療費用由甲方負責,其他原因造成的疾病由個人負責。10 甲方不得派學生從事陪酒、陪舞和不宜青少年服務的工作和工種。11 甲方采取12小時倒班工作制,包括倒班休息時間和用餐時間,實習學生每天純工作時間不得超過 8 小時（用餐時間除外）。12 乙方學生實習期間,如有違反企業(yè)規(guī)定及不能適應甲方工作的學生,甲方有權辭退。13 甲方在管理學習過程中出現一切對學生不合理要求的,乙方有權將學生撤回。二、乙方職責：1. 經甲方面試后,合格的學生共計人（其中男名,女名,名單附后）可自愿到甲方上崗實習,實習期內,如有不符合甲方要求的學生,甲方有權予以辭退。2. 實習學生必須遵守甲方企業(yè)員工的一切規(guī)章制度,若有違紀,按甲方員工守則處理。3. 員工個人辭職,辦理各種手續(xù)前必須先返回學校由學校簽屬意見,否則員工離職后出現的問題,由學生本人負責。4. 乙方應與甲方經常聯(lián)系,配合教育學生遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。三、有效期限：1.本契約自 年 月 日始生效, 年 月 日止。2. 契約未盡事宜由雙方磋商補充,并與本契約條文具有同等法律效力。3.實習期滿,本契約自動解除。四、本契約一式兩份,經甲、乙雙方簽字蓋章生效,一經生效雙方均應自覺、的依