福建廣播電視大學(xué)兩委學(xué)生會(huì)09年度工作總結(jié)

1、福建廣播電視大學(xué)兩委學(xué)生會(huì)09年度工作總結(jié) 福建廣播電視大學(xué)兩委學(xué)生會(huì)09年度工作總結(jié) 福建廣播電視大學(xué)兩委學(xué)生會(huì)09年度工作總結(jié)09年，福建廣播電視大學(xué)兩委學(xué)生會(huì)在學(xué)校黨委、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合實(shí)際狀況和自身特點(diǎn)，保持以人為本的教育方針，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，各部門各司其職，通力合作，有條不紊地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)做出總結(jié)匯報(bào)如下：年的兩委學(xué)生會(huì)的總體工作思路，主要是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以同學(xué)們的日常規(guī)范化管理工作為中心，在做好基本工作的基礎(chǔ)上，保持完善各項(xiàng)制度管理，提升兩委學(xué)生干部的綜合能力。 總結(jié)起來，有以下幾點(diǎn)： 一、保持不懈抓常規(guī)工作，扎實(shí)推動(dòng)同學(xué)們的管理為工作的

2、中心。、保持兩周一次的兩委學(xué)生會(huì)例會(huì)制度，要求學(xué)生干部定期走訪男女生宿舍，嚴(yán)格落實(shí)晚查房制度，辦公室值班期間認(rèn)真幫助同學(xué)解決困難，不推脫，不怠慢，負(fù)責(zé)接聽辦公室 ，整理辦公室材料。、兩委學(xué)生會(huì)及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)政策，并追蹤政策任務(wù)落實(shí)狀況，及時(shí)上報(bào)，按時(shí)保質(zhì)完成了各項(xiàng)工作。、保持“三大考勤晚查房、衛(wèi)生評(píng)比、上課出勤制度，各項(xiàng)考勤都由兩委學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，相關(guān)部門牽頭執(zhí)行，有檢查又有落實(shí)，有評(píng)比也有總結(jié)，對(duì)好的優(yōu)秀群體、集體及時(shí)表彰，對(duì)差的有待提升的班級(jí)、個(gè)人及時(shí)跟進(jìn)并批評(píng)教育，催促其加以改善。、常常抽點(diǎn)同學(xué)們晚上就寢狀況，掌握同學(xué)們的課堂秩序狀況；通過保持定期例會(huì)制度，了解同學(xué)們的生活學(xué)習(xí)

3、狀況；通過常常找同學(xué)們聊天，深入了解同學(xué)們的心理狀況，達(dá)到共同進(jìn)步。 二、強(qiáng)化對(duì)兩委學(xué)生會(huì)的管理，提升紀(jì)律性以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 強(qiáng)化兩委學(xué)生會(huì)管理，提升學(xué)生干部戰(zhàn)斗力；強(qiáng)化兩委學(xué)生會(huì)的紀(jì)律制度，提升學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)；強(qiáng)化兩委學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為構(gòu)建團(tuán)結(jié)型的團(tuán)隊(duì)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。以這三大“強(qiáng)化為主要的工作基本點(diǎn)。、強(qiáng)化兩委學(xué)生會(huì)管理，提升學(xué)生干部戰(zhàn)斗力 在學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好兩委學(xué)生會(huì)的管理工作，通過完善兩委學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、狠抓學(xué)生干部培養(yǎng)等方式提升同學(xué)們的凝集力和戰(zhàn)斗力。 (1)在分團(tuán)委書記的帶領(lǐng)下開展戶外素養(yǎng)拓展，提升了學(xué)生干部思想覺悟，培養(yǎng)了兩委 學(xué)生會(huì)的的團(tuán)隊(duì)精神。 (2)通過

4、由兩委干部組織策劃，開展一系列豐富多彩的校園活動(dòng)，不僅服務(wù)了同學(xué)，更提升了兩委的組織策劃協(xié)調(diào)能力和文案寫作能力。 (3)做好對(duì)兩委干事的考察培養(yǎng)工作，為學(xué)院推舉優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀學(xué)生干部提供了人 才，兩委學(xué)生會(huì)的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，提升兩委干部積極性。、強(qiáng)化兩委學(xué)生會(huì)的紀(jì)律制度，提升學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè) 在兩委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)上學(xué)期的紀(jì)律制度規(guī)范問題，在本學(xué)期開學(xué)之際提出了一系列的措施，切實(shí)強(qiáng)化了學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)，早退，遲到現(xiàn)象顯然得到了極大的改善。各個(gè)部門結(jié)合自身的實(shí)際狀況制定本部門的紀(jì)律制度。一學(xué)年下來成效顯著，提升了學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)。3、強(qiáng)化學(xué)生干部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為構(gòu)建團(tuán)結(jié)型

5、的團(tuán)隊(duì)打下扎實(shí)的基礎(chǔ) 在本學(xué)期開學(xué)之際，兩委學(xué)生會(huì)提出了構(gòu)建團(tuán)結(jié)型團(tuán)隊(duì)的理念，通過籌辦籃球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、舞會(huì)、百變跳繩比賽以及“1+1>2素養(yǎng)拓展等一系列活動(dòng)，提升了兩委學(xué)生干部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，把團(tuán)結(jié)型團(tuán)隊(duì)這一理念灌輸?shù)矫恳晃粌晌蓡T的身上。特別是通過素養(yǎng)拓展，使得兩委干事深入體會(huì)了信任和感恩的重要性，也熟悉到提升工作效率要在團(tuán)隊(duì)精誠合作的前提下得以實(shí)現(xiàn)。 三、及時(shí)反思，提升兩委戰(zhàn)斗力。 對(duì)兩委學(xué)生會(huì)人才選拔機(jī)制進(jìn)行反思，做到人盡其才；對(duì)會(huì)議管理制度進(jìn)行反思；對(duì)學(xué)生干部培訓(xùn)機(jī)制進(jìn)行反思，提升學(xué)生干部綜合素養(yǎng)；對(duì)校園文化活動(dòng)進(jìn)行反思，提升同學(xué)們的活力。、對(duì)兩委學(xué)生會(huì)人才選拔機(jī)制進(jìn)行反思，

6、做到人盡其才 在三月中旬，舉辦了部長助理選舉活動(dòng)，選拔一批有組織、有紀(jì)律、有文化、有道德的學(xué)生干部，進(jìn)行著重培養(yǎng)。在這次的選舉中，兩委學(xué)生會(huì)采納傳統(tǒng)的面試方式對(duì)兩委干事進(jìn)行考核。在這次的選舉中，我們選舉了一批較為滿意的隊(duì)伍，然而，在接下來的組織活動(dòng)中，我們發(fā)現(xiàn)了這樣選舉的不夠之處。 在考核的時(shí)候，他們的問答和演講能力都十分優(yōu)秀，然而我們無法考核學(xué)生干部在施行活動(dòng)中的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。借鑒“1+1>2素養(yǎng)拓展活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，在選舉兩委干部的制度上進(jìn)行反思，以后將采用傳統(tǒng)的問答和無領(lǐng)導(dǎo)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行選拔干部。、對(duì)會(huì)議管理制度進(jìn)行反思 一年來，兩委舉辦了一系列的會(huì)議，會(huì)議的管理制度方面比去

7、年有了很多的提升，把開會(huì)的考勤與兩委干事上課出勤狀況相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議管理制度，對(duì)違反兩委紀(jì)律的學(xué)校紀(jì)律的成員給以處罰。相比開學(xué)，兩委的會(huì)議管理制度進(jìn)步了很多，然而，在這些進(jìn)步的同時(shí)，我們還存在諸多不夠。在此，對(duì)會(huì)議管理制度的反思具有十分重要的意義。 一、完善信息傳達(dá)方式：在會(huì)議的通知方面，以傳統(tǒng)的通告欄通知之外，還可以采納建立部門群，飛信群等，以及采用 直接的通知的形式同時(shí)兩委成員進(jìn)行開會(huì)，務(wù)必做到把信息及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)到各個(gè)兩委干事。 二、建立兩委例會(huì)制度：為了加強(qiáng)部門內(nèi)部的交流，促進(jìn)兩委成員的交流，讓兩委成員準(zhǔn)確了解學(xué)校以及兩委動(dòng)態(tài)，建立兩委例會(huì)制度既可以保證活動(dòng)的順利開展，可以及時(shí)了解

8、兩委干事的思想動(dòng)態(tài)，從而強(qiáng)化兩委的團(tuán)結(jié)力，加強(qiáng)兩委的實(shí)力。 三、健全部門會(huì)議制度：在以兩委會(huì)議管理制度為中心，健全各個(gè)部門的會(huì)議管理制度。3、對(duì)學(xué)生干部培訓(xùn)機(jī)制進(jìn)行反思，提升學(xué)生干部綜合素養(yǎng) 為強(qiáng)化學(xué)生干部管理能力，減少差錯(cuò)，兩委學(xué)生會(huì)適時(shí)開展校園活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生干部的管理能力，但是由于人力資源和物質(zhì)資源的問題，兩委學(xué)生會(huì)未能給予學(xué)生干部開展系統(tǒng)的培訓(xùn)模式，而是采納傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，導(dǎo)致一些學(xué)生干部不能有效地提升自身綜合素養(yǎng)。鑒于以上原因，將對(duì)學(xué)生干部培訓(xùn)機(jī)制進(jìn)行反思，發(fā)揮兩委的整體力量，并充分運(yùn)用現(xiàn)有的資源，對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，例如開展素養(yǎng)培訓(xùn)等課程。、對(duì)校園文化活動(dòng)進(jìn)行反思，提升同學(xué)們的

9、活力在兩委學(xué)生會(huì)精心組織下，通過各種文體活動(dòng)來提升同學(xué)們的活力，使得校園活動(dòng)豐富多彩，但大多數(shù)是通過文體類的活動(dòng)，兩委學(xué)生會(huì)也熟悉到校園學(xué)術(shù)類的活動(dòng)太少，于是在四月份的時(shí)候開展了一場“高職之辯，雄英在現(xiàn)的辯論賽，此次辯論賽營造了優(yōu)良的校園文化氣氛，吸引了眾多的同學(xué)參加，使校園生活豐富多彩，較全面地提升了學(xué)生的綜合素養(yǎng)。兩委學(xué)生會(huì)熟悉到自身的不夠，今后也會(huì)多開展類似的活動(dòng)。 這一學(xué)年馬上過去，回首只是為了更好地前進(jìn)，前面的道路才是我們要保持走下去的。兩委學(xué)生會(huì)以創(chuàng)建一流學(xué)生會(huì)為目標(biāo)，加快自身建設(shè)，抓住機(jī)遇，不斷提升自己，為學(xué)校爭光。這是一個(gè)不斷進(jìn)步的團(tuán)組織！ 高職院第二分團(tuán)委學(xué)生會(huì) 擴(kuò)大閱讀：福

10、建廣播電視大學(xué)第二分團(tuán)委201*-201*學(xué)年第二學(xué)期工作總結(jié) 福建廣播電視大學(xué)兩委學(xué)生會(huì)09年度工作總結(jié)09年，福建廣播電視大學(xué)兩委學(xué)生會(huì)在學(xué)校黨委、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合實(shí)際狀況和自身特點(diǎn)，保持以人為本的教育方針，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，各部門各司其職，通力合作，有條不紊地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)做出總結(jié)匯報(bào)如下：年的兩委學(xué)生會(huì)的總體工作思路，主要是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以同學(xué)們的日常規(guī)范化管理工作為中心，在做好基本工作的基礎(chǔ)上，保持完善各項(xiàng)制度管理，提升兩委學(xué)生干部的綜合能力。 總結(jié)起來，有以下幾點(diǎn)： 一、保持不懈抓常規(guī)工作，扎實(shí)推動(dòng)同學(xué)們的管理為工作的中心。、保持兩周一次的兩

11、委學(xué)生會(huì)例會(huì)制度，要求學(xué)生干部定期走訪男女生宿舍，嚴(yán)格落實(shí)晚查房制度，辦公室值班期間認(rèn)真幫助同學(xué)解決困難，不推脫，不怠慢，負(fù)責(zé)接聽辦公室 ，整理辦公室材料。、兩委學(xué)生會(huì)及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)政策，并追蹤政策任務(wù)落實(shí)狀況，及時(shí)上報(bào)，按時(shí)保質(zhì)完成了各項(xiàng)工作。、保持“三大考勤晚查房、衛(wèi)生評(píng)比、上課出勤制度，各項(xiàng)考勤都由兩委學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，相關(guān)部門牽頭執(zhí)行，有檢查又有落實(shí)，有評(píng)比也有總結(jié)，對(duì)好的優(yōu)秀群體、集體及時(shí)表彰，對(duì)差的有待提升的班級(jí)、個(gè)人及時(shí)跟進(jìn)并批評(píng)教育，催促其加以改善。、常常抽點(diǎn)同學(xué)們晚上就寢狀況，掌握同學(xué)們的課堂秩序狀況；通過保持定期例會(huì)制度，了解同學(xué)們的生活學(xué)習(xí)狀況；通過常常找同學(xué)們聊

12、天，深入了解同學(xué)們的心理狀況，達(dá)到共同進(jìn)步。 二、強(qiáng)化對(duì)兩委學(xué)生會(huì)的管理，提升紀(jì)律性以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 強(qiáng)化兩委學(xué)生會(huì)管理，提升學(xué)生干部戰(zhàn)斗力；強(qiáng)化兩委學(xué)生會(huì)的紀(jì)律制度，提升學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)；強(qiáng)化兩委學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為構(gòu)建團(tuán)結(jié)型的團(tuán)隊(duì)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。以這三大“強(qiáng)化為主要的工作基本點(diǎn)。、強(qiáng)化兩委學(xué)生會(huì)管理，提升學(xué)生干部戰(zhàn)斗力 在學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好兩委學(xué)生會(huì)的管理工作，通過完善兩委學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、狠抓學(xué)生干部培養(yǎng)等方式提升同學(xué)們的凝集力和戰(zhàn)斗力。 (1)在分團(tuán)委書記的帶領(lǐng)下開展戶外素養(yǎng)拓展，提升了學(xué)生干部思想覺悟，培養(yǎng)了兩委 學(xué)生會(huì)的的團(tuán)隊(duì)精神。 (2)通過由兩委干部組織策劃，開展

13、一系列豐富多彩的校園活動(dòng)，不僅服務(wù)了同學(xué)，更提升了兩委的組織策劃協(xié)調(diào)能力和文案寫作能力。 (3)做好對(duì)兩委干事的考察培養(yǎng)工作，為學(xué)院推舉優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀學(xué)生干部提供了人 才，兩委學(xué)生會(huì)的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，提升兩委干部積極性。、強(qiáng)化兩委學(xué)生會(huì)的紀(jì)律制度，提升學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè) 在兩委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)上學(xué)期的紀(jì)律制度規(guī)范問題，在本學(xué)期開學(xué)之際提出了一系列的措施，切實(shí)強(qiáng)化了學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)，早退，遲到現(xiàn)象顯然得到了極大的改善。各個(gè)部門結(jié)合自身的實(shí)際狀況制定本部門的紀(jì)律制度。一學(xué)年下來成效顯著，提升了學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)。3、強(qiáng)化學(xué)生干部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為構(gòu)建團(tuán)結(jié)型的團(tuán)隊(duì)打下扎實(shí)的基礎(chǔ) 在

14、本學(xué)期開學(xué)之際，兩委學(xué)生會(huì)提出了構(gòu)建團(tuán)結(jié)型團(tuán)隊(duì)的理念，通過籌辦籃球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、舞會(huì)、百變跳繩比賽以及“1+1>2素養(yǎng)拓展等一系列活動(dòng)，提升了兩委學(xué)生干部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，把團(tuán)結(jié)型團(tuán)隊(duì)這一理念灌輸?shù)矫恳晃粌晌蓡T的身上。特別是通過素養(yǎng)拓展，使得兩委干事深入體會(huì)了信任和感恩的重要性，也熟悉到提升工作效率要在團(tuán)隊(duì)精誠合作的前提下得以實(shí)現(xiàn)。 三、及時(shí)反思，提升兩委戰(zhàn)斗力。 對(duì)兩委學(xué)生會(huì)人才選拔機(jī)制進(jìn)行反思，做到人盡其才；對(duì)會(huì)議管理制度進(jìn)行反思；對(duì)學(xué)生干部培訓(xùn)機(jī)制進(jìn)行反思，提升學(xué)生干部綜合素養(yǎng)；對(duì)校園文化活動(dòng)進(jìn)行反思，提升同學(xué)們的活力。、對(duì)兩委學(xué)生會(huì)人才選拔機(jī)制進(jìn)行反思，做到人盡其才 在三月中旬

15、，舉辦了部長助理選舉活動(dòng)，選拔一批有組織、有紀(jì)律、有文化、有道德的學(xué)生干部，進(jìn)行著重培養(yǎng)。在這次的選舉中，兩委學(xué)生會(huì)采納傳統(tǒng)的面試方式對(duì)兩委干事進(jìn)行考核。在這次的選舉中，我們選舉了一批較為滿意的隊(duì)伍，然而，在接下來的組織活動(dòng)中，我們發(fā)現(xiàn)了這樣選舉的不夠之處。 在考核的時(shí)候，他們的問答和演講能力都十分優(yōu)秀，然而我們無法考核學(xué)生干部在施行活動(dòng)中的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。借鑒“1+1>2素養(yǎng)拓展活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，在選舉兩委干部的制度上進(jìn)行反思，以后將采用傳統(tǒng)的問答和無領(lǐng)導(dǎo)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行選拔干部。、對(duì)會(huì)議管理制度進(jìn)行反思 一年來，兩委舉辦了一系列的會(huì)議，會(huì)議的管理制度方面比去年有了很多的提升，把開會(huì)

16、的考勤與兩委干事上課出勤狀況相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議管理制度，對(duì)違反兩委紀(jì)律的學(xué)校紀(jì)律的成員給以處罰。相比開學(xué)，兩委的會(huì)議管理制度進(jìn)步了很多，然而，在這些進(jìn)步的同時(shí)，我們還存在諸多不夠。在此，對(duì)會(huì)議管理制度的反思具有十分重要的意義。 一、完善信息傳達(dá)方式：在會(huì)議的通知方面，以傳統(tǒng)的通告欄通知之外，還可以采納建立部門群，飛信群等，以及采用 直接的通知的形式同時(shí)兩委成員進(jìn)行開會(huì)，務(wù)必做到把信息及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)到各個(gè)兩委干事。 二、建立兩委例會(huì)制度：為了加強(qiáng)部門內(nèi)部的交流，促進(jìn)兩委成員的交流，讓兩委成員準(zhǔn)確了解學(xué)校以及兩委動(dòng)態(tài)，建立兩委例會(huì)制度既可以保證活動(dòng)的順利開展，可以及時(shí)了解兩委干事的思想動(dòng)態(tài)，從而

17、強(qiáng)化兩委的團(tuán)結(jié)力，加強(qiáng)兩委的實(shí)力。 三、健全部門會(huì)議制度：在以兩委會(huì)議管理制度為中心，健全各個(gè)部門的會(huì)議管理制度。3、對(duì)學(xué)生干部培訓(xùn)機(jī)制進(jìn)行反思，提升學(xué)生干部綜合素養(yǎng) 為強(qiáng)化學(xué)生干部管理能力，減少差錯(cuò)，兩委學(xué)生會(huì)適時(shí)開展校園活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生干部的管理能力，但是由于人力資源和物質(zhì)資源的問題，兩委學(xué)生會(huì)未能給予學(xué)生干部開展系統(tǒng)的培訓(xùn)模式，而是采納傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，導(dǎo)致一些學(xué)生干部不能有效地提升自身綜合素養(yǎng)。鑒于以上原因，將對(duì)學(xué)生干部培訓(xùn)機(jī)制進(jìn)行反思，發(fā)揮兩委的整體力量，并充分運(yùn)用現(xiàn)有的資源，對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，例如開展素養(yǎng)培訓(xùn)等課程。、對(duì)校園文化活動(dòng)進(jìn)行反思，提升同學(xué)們的活力在兩委學(xué)生會(huì)精心組織下，通過各種文體活動(dòng)來提升同學(xué)們的活力，使得校園活動(dòng)豐富多彩，但大多數(shù)是通過文體類的活動(dòng)，兩委學(xué)生會(huì)也熟悉到校園學(xué)術(shù)類的活動(dòng)太少，于是在四月份的時(shí)候開展了一場“高職之辯，雄英在現(xiàn)的辯論賽，此次辯論賽營造了優(yōu)良的校園文化氣氛，吸