會計信息失真的原因及治理對策

1、    會計信息失真的原因及治理對策    熊云摘要：會計信息將企業(yè)的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況如實反映出來，而通過對歷史信息和最新信息的對比，管理人員能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，采取有效措施來對問題進行解決。本文從會計信息失真的危害性出發(fā)，分析了會計信息失真的原因，針對性探討了相關(guān)治理對策，希望能夠保證企業(yè)會計信息的真實性和準確性，推動企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞：會計信息 失真 原因 對策市場經(jīng)濟環(huán)境下，我國社會主義經(jīng)濟發(fā)展速度不斷加快，企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)變得更加復雜，部分企業(yè)為了能夠?qū)崿F(xiàn)利潤的最大化，在財務(wù)會計中存在舞弊行為，導致了會計信息失真問題，其不僅會

2、對投資方的決策造成誤導，也會影響企業(yè)的長遠發(fā)展，引發(fā)惡性循環(huán)。對此，企業(yè)需要對會計信息失真的原因進行分析，切實做好會計信息失真現(xiàn)象治理工作，確保會計信息能夠?qū)⒆陨淼慕?jīng)營成果和財務(wù)狀況如實反映出來。一、會計信息失真的危害性會計信息主要是指通過財務(wù)報表、報告以及附注等形式，將企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果展示給投資者或者債權(quán)人的信息，其能夠為投資者投資決策的制定提供參考，必須切實保證真實性、完整性。會計信息失真則是指財務(wù)報告或者報表中體現(xiàn)的信息與原始會計憑證不相吻合，存在虛假信息，會計信息失真的表現(xiàn)大致可以分為兩種，分別是信息流向失實和流量失實。會計信息失真的危害性主要體現(xiàn)兩個方面：一方面，會計信息失真會

3、影響企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定和實施。通常情況下，企業(yè)在制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的過程中，都會以會計信息作為主要的參考依據(jù)，如果會計信息失真，將會引發(fā)管理層對單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況和市場發(fā)展情況的片面認知，導致決策失誤，極易給企業(yè)帶來巨大的損失;另一方面，會計信息失真會引發(fā)企業(yè)利益受損。對于投資者，會計信息失真會導致其形成對經(jīng)濟市場以及企業(yè)發(fā)展情況的錯誤認識，導致投資風險的增大，甚至可能引發(fā)難以彌補的經(jīng)濟損失;對于監(jiān)管方，會計信息失真會影響其市場監(jiān)督以及調(diào)控職能的發(fā)揮，無法根據(jù)真實的會計信息制定出有效的市場調(diào)控政策，容易對經(jīng)濟市場整體發(fā)展形成阻礙。二、會計信息失真的原因（一）人員素質(zhì)不高經(jīng)濟新常態(tài)下，政府宏觀政

4、策和會計準則不斷變化，要求會計人員必須能夠很好地適應(yīng)新時期的發(fā)展要求，對自身的專業(yè)素質(zhì)進行強化。但是目前來看，不少企業(yè)財務(wù)會計人員在開展財務(wù)管理的過程中，一味沿用傳統(tǒng)的工作模式，沒有能夠及時掌握最新的政策和法律法規(guī)，造成專業(yè)判斷偏離。信息化時代，會計電算化越發(fā)普及，而個別會計人員的專業(yè)素質(zhì)相對偏低，缺乏對最新電子賬務(wù)核算技能的掌握，也不知道該遵循怎樣的財務(wù)政策，業(yè)務(wù)能力不足以適應(yīng)新時期財務(wù)管理工作的要求，導致會計信息失真。另外，部分會計人員在工作中，迫于高層壓力，存在造假行為，或者為了自身利益做假賬，職業(yè)道德缺失，會計信息的真實性無法得到保證。（二）法律法規(guī)不健全從我國的基本國情分析，在會計制

5、度及法律法規(guī)的制定方面，仍存在一些問題，相關(guān)制度沒有能夠就財會工作中的部分問題作出嚴格規(guī)定，模糊不清的條款無法為會計核算工作的清晰實施提供參考。而會計管理本身存在很強的專業(yè)性，稍有失誤就可能導致最終結(jié)果差距巨大。外部監(jiān)督的不健全，使得部分執(zhí)法部門在面對違法現(xiàn)象時存在有法不依、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，處罰力度小，在違法成本低于收益的情況下，企業(yè)會計造假導致資本市場暴雷的現(xiàn)象時有發(fā)生。（三）利益驅(qū)使問題利益的驅(qū)動是會計信息失真的最根本原因，市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)迎來了良好的發(fā)展機遇，不少企業(yè)管理層一味注重利益的最大化，甚至不惜違反法律法規(guī)，導致企業(yè)沒有能夠做到腳踏實地，為了能夠?qū)~面信息進行粉飾，吸引更多的

6、投資者，出現(xiàn)了“兩本賬”的現(xiàn)象，對投資者和政府監(jiān)管部門形成了誤導。也有部分企業(yè)向上級管理部門以及投資者虛報經(jīng)濟業(yè)務(wù)，賬目匯總的成本費用混亂，甚至存在賄賂審計部門的現(xiàn)象，導致了審計層面的會計信息失真問題。三、會計信息失真的治理對策（一）提高人員素質(zhì)會計工作有著很強的專業(yè)性，必須由高素質(zhì)專業(yè)化的人員開展和實施，這樣才能保證會計信息的真實性和可靠性，對此，需要切實提高財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)。具體來講，一是在進行人員招聘的過程中，企業(yè)應(yīng)該從自身的實際需求出發(fā)，適當提高招聘門檻，關(guān)注會計人員的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗，同時也需要對其職業(yè)道德素質(zhì)進行考核，對于能力達標但是職業(yè)道德欠缺的人員不能聘用;二是應(yīng)該定期

7、對在職人員進行培訓，促進其職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)理論知識的不斷提高，也應(yīng)該做好會計人員的職業(yè)道德培訓，提高其職業(yè)道德水準，以免在工作中發(fā)生違法亂紀的現(xiàn)象;三是應(yīng)該設(shè)置相應(yīng)的考核機制和激勵機制，做好會計人員專業(yè)素質(zhì)的考核，對于成績優(yōu)秀的人員，予以物質(zhì)和精神激勵，激發(fā)其自我提升的積極性。（二）完善法律法規(guī)一是政府相關(guān)部門應(yīng)該加快相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)的建設(shè)，為企業(yè)財務(wù)會計工作的開展提供參考和指導，借助法律的強制力來保證各項工作的實施效果;二是企業(yè)應(yīng)該完善內(nèi)控管理機制，落實相關(guān)法律法規(guī)的要求，構(gòu)建起專門的監(jiān)督管理部門，要求管理層能夠自覺遵守法律法規(guī)，在企業(yè)內(nèi)部形成良好的環(huán)境和氛圍，對責任進行區(qū)分，在出現(xiàn)會計信息失

8、真問題時，要求相應(yīng)負責人承擔連帶責任;三是應(yīng)該重點關(guān)注上市公司以及大中型企業(yè)，確保其能夠做好信息披露工作，保證會計信息的真實性，如果發(fā)現(xiàn)會計信息失真的情況，應(yīng)該做好嚴厲懲罰，起到警示作用;四是企業(yè)應(yīng)該聘請第三方審計機構(gòu)做好監(jiān)督審計工作，通過公開招標的方式來保證審計機構(gòu)信譽良好，同時也需要對其進行實時監(jiān)控，確保審計結(jié)果的及時公布;五是應(yīng)該實施社會監(jiān)督，有社會自律組織和個人對企業(yè)進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)會計信息失真問題及時向有關(guān)部門反映，開展相應(yīng)的審核工作，如果情況屬實，則可以給予舉報人一定報酬，提升其積極性。（三）做好利益協(xié)調(diào)一是應(yīng)該強化企業(yè)經(jīng)營者、管理者和會計人員的專業(yè)素質(zhì)，確保其能夠抵御利益的誘惑，維

9、護會計報告信息的真實性和準確性，從源頭上遏制會計信息失真問題發(fā)生;二是應(yīng)該通過有效的利益協(xié)調(diào)來盡可能機減少利益沖突。以委托代理為例，應(yīng)該做好權(quán)限的合理分工，保證各方利益分配的合理性，引入項目經(jīng)理制度，通過競爭的方式選擇合適人選，確保其能夠?qū)⒆陨淼膬r值充分發(fā)揮出來;三是應(yīng)該增強市場活力，積極引入優(yōu)秀人才，配合相應(yīng)的激勵機制，確保會計人員能夠獲得物質(zhì)和精神的滿足，減少會計信息失真的可能性。四、結(jié)語綜上所述，在社會經(jīng)濟快速發(fā)展背景下，企業(yè)面臨著新的發(fā)展環(huán)境，其財務(wù)管理問題也開始得到越來越多的關(guān)注。面對越發(fā)嚴重的會計信息失真問題，企業(yè)應(yīng)該充分重視起來，對會計信息失真的原因進行明確，采取有效的治理對策來實現(xiàn)對會計信息失真問題的治理，保證會計信息的真實性，為投資者提供更加真實更加完善的會計信息，提升企業(yè)會計工作的實施效果。參考文獻：1韋國告.企業(yè)會計信息失真研究j.現(xiàn)代營銷（信息版），2019（12）：30.2邢萍.淺析會計信息披露失真的原因及治理對策j.納稅，2019，13（28）：92-9