公司員工個(gè)人工作總結(jié)范文1

1、公司員工個(gè)人工作總結(jié)范文 1本人 20xx 年 8 月進(jìn)入公司，先后從事行政文員、人力資源管理等 崗位工作。近五年來，我立足崗位，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技 能。現(xiàn)將個(gè)人工作情況總結(jié)如下：一、立足崗位，努力工作xx 年 8 月至 xx 年 2 月，我從事行政文員工作，在這個(gè)工作崗位 上，本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，我立足崗位，積極工作，完成 職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)。一是做好公司各階文件的登記、修改、下發(fā)， 完成質(zhì)量體系中的 A、B 版文件的修訂工作；二是做好電話接轉(zhuǎn)、電話 通知、記錄傳達(dá)以及文件文印工作；三是做好公司員工考勤管理，飯 卡辦理及統(tǒng)計(jì)；四是協(xié)助做好公司來人來賓接待工作；五是圖書資料

2、 以及公司各類許可證件保管與查閱，并把原來沒有具體整理的文件按 類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供方便。xx 年 3 月以來，我主要從事人力資源管理工作。根據(jù)公司各部門、 車間人力資源需求以及公司招聘計(jì)劃，做好人員招聘。先后 6 次參加 縣級(jí)以上大型招聘會(huì)，滿足公司生產(chǎn)、發(fā)展、擴(kuò)大的需求。做好新員 工入職手續(xù)辦理，分配至相關(guān)部門、車間，安排好住宿和就餐等事宜。做好新進(jìn)員工培訓(xùn)，使他們熟悉和了解公司廠紀(jì)廠規(guī)及作息時(shí)間 安排。做好勞保、辦公用品申購與發(fā)放管理，每月 10 日前統(tǒng)計(jì)部門、 車間報(bào)下月辦公用品需求計(jì)劃，月底對(duì)辦公用品進(jìn)行發(fā)放，按需所發(fā)， 做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及

3、時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的 需要。每周例會(huì)及時(shí)做好會(huì)議內(nèi)容記錄整理，根據(jù)會(huì)議宗旨和精神撰寫 會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議記錄做全面檢查，并存電子檔計(jì)算機(jī)共享，便于有 關(guān)部門查閱，以便更好地貫徹執(zhí)行會(huì)議精神。做好公司宣傳文化建設(shè)，每月中旬編制記錄公司發(fā)生的新聞及政 策，并從網(wǎng)絡(luò)或報(bào)紙上轉(zhuǎn)載有意義的故事或文件，從而行成企業(yè)文化， 于月底宣傳欄公布月度企業(yè)月刊。做好“ 6S'工作，每周組織生產(chǎn)、品質(zhì)等部門對(duì)公司各部門、車間進(jìn)行檢查，對(duì)不符合項(xiàng)，進(jìn)行公示，以促進(jìn)及時(shí)整改。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能 從我進(jìn)入公司工作以來，公司不斷發(fā)展壯大，也對(duì)個(gè)人工作提出 更高的要求，為此，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升崗位工作能力。

4、在這期間， 我自學(xué)平面設(shè)計(jì)及CAD并在現(xiàn)在工作上得到運(yùn)用，如做好歡迎詞、歡 迎架、組織架構(gòu)圖、生產(chǎn)部編制的各車間作業(yè)指導(dǎo)書（彩版）、各車 間統(tǒng)一制作區(qū)域標(biāo)識(shí)等。學(xué)習(xí)人力資源知識(shí)，參加市組織的企業(yè)績效考核、績效量化等相 關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，參加縣勞動(dòng)局組織的勞動(dòng)合同法知識(shí)培訓(xùn)，通過學(xué) 習(xí)培訓(xùn)，了解更多人力資源管理方面的知識(shí)，更好的指導(dǎo)自己做好日 常人員招聘、培訓(xùn)等工作。學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)，利用每周一、三、五晚加班，從公司的圖書 資料中學(xué)習(xí)，簡單了解企業(yè)管理知識(shí)、電池行業(yè)動(dòng)態(tài)以及“ 6S'現(xiàn)場 管理知識(shí)，并結(jié)合實(shí)際把“ 6S'知識(shí)運(yùn)用到工作來，如xx年修訂了 “ 6S執(zhí)行手冊”，會(huì)同生產(chǎn)、品

5、質(zhì)等部門開展了每周的生產(chǎn)現(xiàn)場整頓 活動(dòng)。當(dāng)然，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在工作還存在著一些不足，如“ 6S” 工作，雖然與前況相比，有很大進(jìn)步。但在“ 6S'方面我還有很多不 足，最主要是缺少持之以恒的思想，有時(shí)為了其他工作而忽略“ 6S”。 且檢查工作的深度不夠， 6S 管理只是做到清潔，其他內(nèi)容尚做的不夠。對(duì)員工培訓(xùn)方面更多地是注重了新員工入職培訓(xùn)，而對(duì)其他部門 老員工培訓(xùn)督促不夠。對(duì)勞保、辦公用品主要注重申購和發(fā)放的管理， 而對(duì)物品的使用管理還不夠等等。這些都是我今后工作需要努力改進(jìn)的方面，在新的一年里我將按 照20年各部門培訓(xùn)計(jì)劃積極展開工作，在培訓(xùn)中全面推行 6S等管 理制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)勞保、辦公用品使用管理，盡力做到既不浪費(fèi)， 又能滿足工作之需。回顧以往的工作，我感受頗多，我從一名不諳世事的學(xué)生，成長 為一名公司老員工。我覺的，我只作