新員工入職培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷

1、新員工入職培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷問(wèn)卷一 : 基本信息1.姓名(必填 ) 2.部門(必填 ) 3.您認(rèn)為，培訓(xùn)對(duì)于提升工作績(jī)效，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展能否起到實(shí)際幫助作用，您是否愿意參加培訓(xùn)？ * (必填 , 單選 ) 非常有幫助，希望多組織培訓(xùn)多少有點(diǎn)幫助，會(huì)去聽(tīng)聽(tīng)有較大幫助，樂(lè)意參加基本沒(méi)什么幫助，不想?yún)⒓?.通過(guò)新員工入職培訓(xùn)您希望實(shí)現(xiàn)什么？ * (必填 , 多選 ) 了解公司的制度體系，組織架構(gòu)認(rèn)識(shí)公司的同事及領(lǐng)導(dǎo)，了解工作環(huán)境了解崗位職責(zé)，以便盡快進(jìn)入工作狀態(tài)融入公司的企業(yè)文化，使自己有歸屬感了解自己的工資福利待遇建立起符合公司發(fā)展的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃其他培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)5.您認(rèn)為新員工入職培訓(xùn)多長(zhǎng)時(shí)間合理

2、？ * (必填 , 單選 ) 一天三天五天一周或以上6.您希望的培訓(xùn)師資來(lái)源是？ * (必填 , 多選 ) 內(nèi)部講師部門經(jīng)理老員工副總，總經(jīng)理7.您認(rèn)為新員工培訓(xùn)需求重點(diǎn)在哪些方面？（多選題） * (必填 , 多選 ) 企業(yè)文化，發(fā)展戰(zhàn)略公司制度專業(yè)知識(shí)、部門業(yè)務(wù)知識(shí)崗位職責(zé)，技能職業(yè)道德其他8.您認(rèn)為以下哪些因素對(duì)于公司培訓(xùn)工作的開(kāi)展影響重大？ * (必填 , 多選 ) 領(lǐng)導(dǎo)的重視程度員工的培訓(xùn)參與意識(shí)培訓(xùn)方式和方法培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長(zhǎng)培訓(xùn)組織與服務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性培訓(xùn)講師的授課水平培訓(xùn)后的評(píng)估，效果跟進(jìn)其他9.您認(rèn)為企業(yè)制度方面培訓(xùn)應(yīng)注重哪些？ * (必填 , 多選 ) 企業(yè)的薪酬財(cái)務(wù)制度

3、企業(yè)規(guī)章制度企業(yè)員工生涯規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略企業(yè)管理制度其他10.您認(rèn)為評(píng)估培訓(xùn)效果應(yīng)該采用哪種方式？ * (必填 , 單選 ) 培訓(xùn)結(jié)束后考試并發(fā)放證書(shū)培訓(xùn)評(píng)估問(wèn)卷調(diào)查培訓(xùn)報(bào)告心得受訓(xùn)者直接主管或者同事評(píng)價(jià)11.您對(duì)新人入職培訓(xùn)的建議（包括但不僅限于新人課程、培訓(xùn)方式、 需求征集方式等） * (必填) 12、考慮到各部門崗位、職能差異較大，以下問(wèn)題請(qǐng)您針對(duì)個(gè)人的工作崗位和主要職責(zé)，以文字進(jìn)行描述。1）您認(rèn)為個(gè)人在崗位專業(yè)技能上，需要進(jìn)行哪些方面的培訓(xùn)（請(qǐng)列舉三項(xiàng)最緊迫的培訓(xùn)需求） ：舉例：人力資源崗位的同事填寫(xiě)主要為人力資源管理方面的崗位專業(yè)技能，如招聘面試技巧、 如何制定年度招聘計(jì)劃、

4、如何制訂企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃、如何進(jìn)行績(jī)效管理等. (必填 ) 2）您在日常工作中經(jīng)常會(huì)遇到哪些問(wèn)題和困難？希望提升哪些方面的能力？希望公司提供哪些方面的培訓(xùn)？(必填 ) 13.除本問(wèn)卷所涉及到的內(nèi)容，您對(duì)公司培訓(xùn)還有哪些建議和期望？或者是您還期望學(xué)到哪些方面的知識(shí)？(必填 ) 問(wèn)卷二 : 新員工入職培訓(xùn)需求調(diào)查部門：姓名：一、單項(xiàng)選擇1. 您正在攻讀或已經(jīng)獲得的最高學(xué)位：（）a.?？萍皩？埔韵耣.大學(xué)本科c.碩士研究生及以上2. 您認(rèn)為，入職培訓(xùn)對(duì)新員工更好地適應(yīng)企業(yè)能起到多大幫助，您是否愿意參加入職培訓(xùn)？（）a.非常有幫助，很樂(lè)意參加b.有較大幫助，樂(lè)意參加c.多少有點(diǎn)幫助，會(huì)去聽(tīng)聽(tīng)d.基本沒(méi)

5、什么幫助，不想?yún)⒓?. 您認(rèn)為入職培訓(xùn)的時(shí)長(zhǎng)應(yīng)該是：（）a.1-3 天（脫產(chǎn)培訓(xùn)）b.5-7 天（不耽誤正常工作，每天固定安排1-2 小時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)）c.7天以上4. 公司在安排入職培訓(xùn)時(shí)，您更愿意哪種類型的講師進(jìn)行授課？（）a.實(shí)戰(zhàn)派知名行業(yè)專家，有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)b.學(xué)院派知名教授學(xué)者，理論功底深厚c.職業(yè)培訓(xùn)師，豐富的授課技巧和經(jīng)驗(yàn)d.咨詢公司高級(jí)顧問(wèn)，豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)5. 在個(gè)人自我管理技能方面，您認(rèn)為哪方面最重要：（）a.溝通技巧b.時(shí)間管理c.商務(wù)禮儀d.壓力調(diào)整與情緒管理e.其他，請(qǐng)寫(xiě)出原因：6. 您認(rèn)為哪種方式的考核能更好的評(píng)估學(xué)員入職培訓(xùn)的效果？（a.培訓(xùn)結(jié)束后考試b.培訓(xùn)評(píng)估問(wèn)卷調(diào)

6、查c.培訓(xùn)心得體會(huì)d.學(xué)員總結(jié)匯報(bào)e.學(xué)員間、講師評(píng)價(jià)f. 其他，請(qǐng)寫(xiě)出原因：二、多項(xiàng)選擇7. 您認(rèn)為入職培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)在哪些方面：（）a.企業(yè)文化b.公司制度c.職業(yè)道德與素養(yǎng)d.職業(yè)生涯規(guī)劃e.思維訓(xùn)練f. 公文寫(xiě)作g.團(tuán)隊(duì)建設(shè)h.個(gè)人自我管理技能i.其他，請(qǐng)寫(xiě)出原因：8. 在以下培訓(xùn)方式中，您認(rèn)為最有效的三種培訓(xùn)方式是：（a.邀請(qǐng)外部講師到公司集中講授b.安排人員到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練c.由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授d.部門內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論e.拓展訓(xùn)練f. 光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí)g.建立公司圖書(shū)庫(kù)，供借閱h.建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)）i.其他，請(qǐng)寫(xiě)出原因：三、排序題9. 請(qǐng)您在以下對(duì)公司入職培訓(xùn)工作開(kāi)展效果的影響因素中，按影響最大到影響最小的因素用 1-8 進(jìn)行排序（ 1 為影響最大， 8 為影響最小） ：a.領(lǐng)導(dǎo)的重視程度b.員工的培訓(xùn)參與意識(shí)c.培訓(xùn)方式與手