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1、 加強企業(yè)會計職業(yè)道德的研究 王曉迎在我國經(jīng)濟進行發(fā)展的過程當中,出現(xiàn)了大量的會計信息失真的情況,對企業(yè)、國家和社會公眾利益都造成了嚴重的損害,甚至已經(jīng)對社會發(fā)展的正常秩序產(chǎn)生了影響。所以為了維護我國社會進行發(fā)展達到正常秩序,為了促進我國社會群眾的公共利益能夠得到有效的保障,各個企業(yè)內(nèi)的會計從業(yè)人員的道德建設(shè)工作勢在必行。一、企業(yè)會計職業(yè)道德現(xiàn)狀我國的會計法規(guī)和準則不斷健全,會計人員素質(zhì)不斷提高,總體來看是好的,但多起時間表明,我國會計職業(yè)道德建設(shè)存在的問題如下: 一是會計職業(yè)道德觀念淡薄。在實際工作中,有相當一部分的會計人員未能遵守會計準則
2、,在單位利益與國家、社會利益發(fā)生沖突時,作出了違法違紀等行為,包括偽造虛假會計憑證、變造會計報表和會計賬簿等。二是追求私利,監(jiān)守自盜。部分會計人員過于追求個人主義與拜金主義,注重享樂卻忽略了法制觀念的重要性,刻意偽造、變造、隱匿和毀損會計資料,甚至?xí)嬄殬I(yè)道德淪喪,徇私舞弊、挪用公款的問題屢屢出現(xiàn),造成了嚴重后果。三是違背準則,弄虛作假。一部分注冊會計師違反了客觀、公正的道德準則,在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時,忽視了業(yè)務(wù)獨立性,導(dǎo)致審計報告不恰當,客觀來說,這是一種作假行為,縱容了審計單位會計信息失真的勢頭。甚至有部分注冊會計師明知會計報表有問題,但卻企圖蒙混過關(guān),并給予虛假陳述,從而引發(fā)一系列的不良影響
3、。二、會計職業(yè)道德存在的問題(一)監(jiān)守自盜企業(yè)會計人員平時工作與金錢接觸較多,經(jīng)常負責(zé)金錢的存取工作,久而久之導(dǎo)致一些會計人員逐漸被金錢和利益迷失自我,渴望盜取公款來供自己享樂,從而利用職務(wù)便利謀取私利。這種監(jiān)守自盜的行為是企業(yè)會計職業(yè)道德問題中的典型問題之一,也是拜金主義的一種體現(xiàn),如果會計人員不加強自身的職業(yè)道德建設(shè),那么對于會計人員的危害性是極大的。(二)弄虛作假眾所周知,在會計職業(yè)崗位中,會計信息的真實性是極為重要的,但是在企業(yè)實際運營中,會計人員弄虛作假的現(xiàn)象卻屢禁不止,層次不窮。會計人員良好的專業(yè)知識和技能原本是為了能夠幫助提高資金管理效率,但如果用于一些違法違規(guī)方面,這些知識與技
4、能就會變質(zhì)。職業(yè)道德準則中要求企業(yè)會計人員必須保持客觀公正的職業(yè)態(tài)度,弄虛作假顯然與職業(yè)道德準則要求相違背。(三)敷衍應(yīng)付企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)不僅是要求會計人員要廉潔自律、堅持準則,還要求會計人員應(yīng)認真對待工作崗位,履行應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù),不斷提高自身的工作能力和道德修養(yǎng)。但是目前很多會計人員在工作中缺乏積極性,抱著得過且過的思想,對于工作持敷衍應(yīng)付的態(tài)度,缺少精益求精的工作精神,這同樣也反映出會計人員缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德修養(yǎng)。三、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的措施(一) 培養(yǎng)過程中技能與道德并重目前會計行業(yè)的發(fā)展趨勢是與我國經(jīng)濟發(fā)展同步進行發(fā)展,并且對會計人員的需求量越來越大、越來越迫切,使得當前社會上
5、的會計培訓(xùn)機構(gòu)的數(shù)量逐漸增加。但是,多數(shù)會計培訓(xùn)機構(gòu)以賺錢為主,只注重眼前的利益,在授課時將教授技能作為重點,卻忽略了職業(yè)道德對會計人員的重要性,使其機構(gòu)的學(xué)員對會計職業(yè)道德的重要性認知不清晰,以至于面對個人利益與公共利益的分歧時做出錯誤的選擇。除了社會上的會計培訓(xùn)機構(gòu)以外,在部分高校之中,對于會計專業(yè)的學(xué)生,在專業(yè)技能的面前,職業(yè)道德教育并未得到重視,只要學(xué)生的技能能夠過關(guān),就能夠順利拿到畢業(yè)證書,并且,因為高校會計學(xué)生的專業(yè)技能較為優(yōu)秀,所以出現(xiàn)了更多進行做假賬等行為,對社會公共利益造成了嚴重的危害。人一旦沒有樹立正確的觀念,那么其能力越高,能夠?qū)ι鐣?、對國家造成的危害也就越大,每一年都?/p>
6、眾多優(yōu)秀的會計行業(yè)人才從高校畢業(yè),但是因為高校對會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育不重視,所以優(yōu)秀的會計專業(yè)人才并未擁有與專業(yè)技能水平相匹配的道德水平,導(dǎo)致做假賬等情況屢禁不止,并且手段越來越精妙,對國家、對社會造成的危害也就越多。(二)健全會計法律體系,強化企業(yè)外部監(jiān)督會計法律體系的健全是一項系統(tǒng)工程,在明確法律和道德關(guān)系的基礎(chǔ)上將兩者有效的結(jié)合起來,不斷完善會計法律體系,以此來規(guī)范會計人員的行為。具體做法是: 將會計職業(yè)道德納入會計法中,細化相關(guān)實施準則,并給予相應(yīng)的可操作性解釋。此外,強化企業(yè)外部監(jiān)督,主要是依靠財稅、審計、銀行及其他監(jiān)察機構(gòu)的力量,加大企業(yè)經(jīng)營管理活動的監(jiān)督力度,在這個過程中,
7、各監(jiān)管部門要明確職責(zé),落實各項措施,確保監(jiān)管工作的公正性,嚴肅處理違法行為,并采取相關(guān)手段進行約束。隨著現(xiàn)代化進程的加快,還可以; 利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)來建立統(tǒng)一的外部監(jiān)督體系,各個部門可以共享監(jiān)管資料,一旦發(fā)現(xiàn)會計違規(guī)行為,稅務(wù)部門、審計部門以及銀行等機構(gòu)都可以采取針對性措施進行處理,力求保證會計監(jiān)督的客觀性與完整性。(三)建立監(jiān)督機構(gòu)雖然大部分會計人員在實際工作中都能夠做到認真負責(zé)、廉潔自律,但是仍然不排除有小部分會計人員職業(yè)道德意識較差,從而導(dǎo)致發(fā)生監(jiān)守自盜、弄虛作假的嚴重問題。對此,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該建立起具有高效執(zhí)行力的監(jiān)督機構(gòu),從而對會計部門的各項管理工作進行監(jiān)督管理。在日常工作中,監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)及時與會計部門進行溝通和交流,及時了解會計人員的工作內(nèi)容,同時還要了解每位會計人員的職業(yè)道德感,對于職業(yè)道德意識較差的員工給予及時的教育,從而使員工能夠不斷提高自身的職業(yè)道德意識??傊?,目前我國會計人員出現(xiàn)的各種職業(yè)道德問題,既有社會經(jīng)濟發(fā)展變革的影響,也有行業(yè)環(huán)境的干擾,對此企業(yè)應(yīng)建立完善的監(jiān)督
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