安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理制度_第1頁
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理制度_第2頁
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理制度_第3頁
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理制度_第4頁
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的核心,嚴(yán)格考核是執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的關(guān)鍵。為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處,特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法。一、考核目的:考核管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況。督促安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落實(shí),保障項(xiàng)目安全管理機(jī)制的正常運(yùn)行。二、考核對(duì)象:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門、生產(chǎn)管理人員和各班組長等人員。三、考核辦法:1、根據(jù)被考核人的分工和安全生產(chǎn)責(zé)任,采用“安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表”進(jìn)行考核填寫。2、考核分為合格和不合格兩種情況,對(duì)一次不合格者將給與警告,對(duì)連續(xù)二次不合格者視其情節(jié)輕重,給予通報(bào)批評(píng)或經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)于全年考核累計(jì)

2、超過三次不合格者將給予調(diào)離本崗位或降級(jí)處分,如要繼續(xù)上崗,必須經(jīng)再次培訓(xùn)學(xué)習(xí)、重新考核合格后才能上崗。3、按照一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則,逐級(jí)進(jìn)行考核。公司每季對(duì)生產(chǎn)廠長考核一次,生產(chǎn)廠長每月對(duì)各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員考核一次。4、考核時(shí)間:每月末進(jìn)行一次考核。四、 考核機(jī)構(gòu):成立以副總經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組,具體負(fù)責(zé)所有管理人員的考核工作,并確保及時(shí)認(rèn)真、公平、公正、公開有效地開展考核工作。組長:成員 :1 / 11安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表考核日期:被考核人江銘福職務(wù)總經(jīng)理責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;組織制定本單位安全生產(chǎn)

3、規(guī)章制度和操作規(guī)程;保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作, 及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生廠安全事故。考核結(jié)果(打,)合格( )不合格( )安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表考核日期:被考核人黃鳳珠職務(wù)副總經(jīng)理責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況負(fù)責(zé)貫徹國家及上級(jí)有美安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行并落實(shí)公司的安全生產(chǎn)決定。建立健全本部的安全組織和機(jī)構(gòu), 配備適當(dāng)?shù)膶?職或兼職各級(jí)安全員。堅(jiān)持生產(chǎn)與安全工作“五同時(shí)”,每月定期組織 召開安全專題會(huì)議,并抓好本部門各級(jí)安全組織 的功效活動(dòng)。組織落實(shí)本部門各級(jí)安全教育、安全檢查與整

4、改;負(fù)責(zé)按規(guī)定配備消防、安全防護(hù)、安全檢測(cè) 的器材和用品。保證本部門范圍新、 改、擴(kuò)建及技術(shù)改造項(xiàng)目的 安全“三同時(shí)”。加強(qiáng)安全的全面管理,表彰安全的先進(jìn)典型,處 罰違章指揮、違章作業(yè)及一切威脅安全的行為。堅(jiān)持事故的“四不放過”,負(fù)責(zé)組織及參加重大 事故調(diào)查和處理,并按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)??己私Y(jié)果(打,)合格( )不合格( )安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表考核日期:被考核人劉忠明職務(wù)生產(chǎn)1長責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況負(fù)責(zé)貫徹國家及上級(jí)有美安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行并落實(shí)公司的安全生產(chǎn)決定。建立健全本部的安全組織和機(jī)構(gòu),配備適當(dāng)?shù)膶B毣蚣媛毟骷?jí)安全堅(jiān)持生產(chǎn)與安全工作“五同時(shí)”,每月定期組織 召開安全專題

5、會(huì)議,并抓好本部門各級(jí)安全組織 的功效活動(dòng)。組織落實(shí)本部門各級(jí)安全教育、安全檢查與整 改;負(fù)責(zé)按規(guī)定配備消防、安全防護(hù)、安全檢測(cè) 的器材和用品。保證本部門范圍新、 改、擴(kuò)建及技術(shù)改造項(xiàng)目的 安全“三同時(shí)”。加強(qiáng)安全的全面管理,表彰安全的先進(jìn)典型,處 罰違章指揮、違章作業(yè)及一切威脅安全的行為。堅(jiān)持事故的“四不放過”,負(fù)責(zé)組織及參加重大事故調(diào)查和處理,并按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)。考核結(jié)果(打,)合格( )不合格( )安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表考核日期:被考核人胡積紅職務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況貫徹執(zhí)行上級(jí)宿關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度;建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任

6、制,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān) 的安全技術(shù)操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行安全投入保障制 度,保證安全投入的資金到位;嚴(yán)格執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策,財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制 度,同各種違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象和經(jīng)濟(jì)犯罪做斗 爭;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查保險(xiǎn)柜、現(xiàn)金、支票、印章的存放、 保管、使用是否符合規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部各項(xiàng)安全防范措施是否落實(shí),防盜器材是否完好; 做好防盜、防火等安全工作;負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行政治思想教育、安全保衛(wèi)教育、法制教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn);教育部門人員掌握發(fā)生事故后的自救和互救方 法,并能正確使用穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品;帶領(lǐng)部門人員積極參加各種安全活動(dòng);參加各種安全會(huì)議;認(rèn)真完成上級(jí)交辦的安全工作任務(wù)??己私Y(jié)果(打,

7、)合格( )不合格( )安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表考核日期:被考核人江成職務(wù)采購經(jīng)理責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況生產(chǎn)計(jì)劃的編排制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排;進(jìn)行訂單評(píng)審,并組織進(jìn)行物料的分析、計(jì)算,制定物料計(jì)劃,以及物料進(jìn)度的跟進(jìn)與管控, 及時(shí)協(xié)調(diào)處理物料異常;督促物控員跟催相應(yīng)物料的進(jìn)料與入庫,并協(xié)調(diào)溝通倉庫的物料入庫與出庫(備料)情況;制定安全庫存,確保庫存合理,并定期組織對(duì)倉 庫的盤點(diǎn)與呆滯物料的處理??己私Y(jié)果(打,)合格( )不合格( )安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表考核日期:被考核人吳仁廷職務(wù)安全經(jīng)理責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和制度,具體負(fù)責(zé)企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作

8、;負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、 新入廠職工的廠 級(jí)安全教育;歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù) 培訓(xùn)和考核;組織開展各種安全活動(dòng), 辦好安全 教育室;參與制定、修訂公田職業(yè)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和制定職工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn);參與危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援預(yù)案的編制、演練工 作,參與組織危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急搶險(xiǎn)工作;參與安全大檢查,執(zhí)行事故隱患整改制度, 協(xié)助 和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制定防范措施, 檢 查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況;負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)建、改建及大修、技術(shù)改造措施的 “三同時(shí)”監(jiān)督,使其符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求;會(huì)同生產(chǎn)設(shè)備部對(duì)壓力容器、壓力管道等特種設(shè) 備的安全工作實(shí)施監(jiān)督,參加安全裝置的檢驗(yàn)監(jiān)

9、督,建立相關(guān)的臺(tái)帳;負(fù)責(zé)動(dòng)火審批及其管理工作;深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全管理制度的執(zhí)行情 況,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題;具體負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的事故報(bào)告、 匯總、統(tǒng)計(jì)上 報(bào)工作,主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查 處理;按照規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理和工傷鑒 定工作;會(huì)同有關(guān)部門搞好公司安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工 作,加強(qiáng)對(duì)工業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)測(cè)及職業(yè)病的防治工 作;檢查督促有關(guān)部門和車間搞好安全技術(shù)裝備的 維護(hù)保養(yǎng)管理工作;認(rèn)真完成上級(jí)交辦的安全工作任務(wù)。考核結(jié)果(打,)合格( )不合格( )安全生廣責(zé)任制考核表考核日期:被考核人陳美光職務(wù)品管經(jīng)理責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況參加安全教育和培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)

10、技術(shù)知 識(shí),提高安全技能,了解本崗位可能存在的各種 危害;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程 和廠規(guī)、廠紀(jì);組織制定并監(jiān)督執(zhí)行各類分析技術(shù)操作規(guī)程;負(fù)責(zé)各種進(jìn)廠原材料、生產(chǎn)中間產(chǎn)品和產(chǎn)品的質(zhì) 量分析,提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù),把好安全質(zhì)量關(guān);參加質(zhì)量事故的調(diào)查處理, 參加其他事故有關(guān)數(shù) 據(jù)的分析和測(cè)定;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)安全工作??己私Y(jié)果(打,)合格( )不合格( )安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表考核日期:被考核人黃鳳珠職務(wù)行政經(jīng)理責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好公司廠安全會(huì)議記錄,對(duì)安全部門的有關(guān)材 料,及時(shí)組織匯

11、審、打印、下發(fā);負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來廠參觀學(xué)習(xí)、辦事人員檢查登記和進(jìn)行進(jìn)廠安全教育;搞好所管轄單位的安全工作,制訂和健全安全生 產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度;在安排、總結(jié)工作時(shí),同時(shí)安排、總結(jié)安全工作。考核結(jié)果(打,)合格( )不合格( )安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表考核日期:被考核人王明章職務(wù)安全員責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況在業(yè)務(wù)上受公司安全部門領(lǐng)導(dǎo),并在車間主任的 直接領(lǐng)導(dǎo)卜開展工作。貫徹有美安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí) 行情況;參與擬訂、修訂車間安全操作規(guī)程和有 關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。協(xié)助車間主任編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案,并督促實(shí)施。制訂車間安全活動(dòng)計(jì)劃,并檢查執(zhí)行 情況。對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助車間主任搞好 安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。做好操作 人員和“三工”的作業(yè)證發(fā)放和檢查監(jiān)督工作。參與新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及 工藝條件變動(dòng)方案的審查工作,嚴(yán)格執(zhí)行“三問時(shí)”。深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,制止違章指揮和違章作 業(yè),對(duì)不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并報(bào)請(qǐng)領(lǐng) 導(dǎo)處理。負(fù)責(zé)車間安全裝置、 防護(hù)器具、消防器 行,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。考核結(jié)果(打,)合格( )不合格( )安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表考核日期:被考核人胡

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論