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公司團隊建設活動策劃（總2頁）-本頁僅作為文檔封面，使用時請直接刪除即可-內頁可以根據(jù)需求調整合適字體及大小-公司團隊建設活動策劃、組織人員分工指揮員：總經理培訓師：副總經理裁判員：行政經理二、團隊比賽2、破冰活動時間:20分鐘活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。 相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會 感覺到團隊的'工作氣氛是那么的輕松、愉快?；顒觾热荩?、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2米，選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做 出以下的溝通對話。中心隊員我叫（自己的名字），我準備好了， 你們準備好了沒有”全體團隊成員回答準備好了?！迸嘤枎煛拔业?了”全體團隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中 央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙 手，以免傷及他人。2、畢業(yè)墻時間:20分鐘活動內容：將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內，每一 組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達3。8米的墻 頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將 不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定 時間內完成任務，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組?；?/p>

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