職業(yè)健康規(guī)范責(zé)任制與管理制度

1、職業(yè)健康規(guī)范（內(nèi)部資料）彭州市勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置用人單位是職業(yè)病防治的第一責(zé)任人。用人單位建立完善的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)自主管理的重要組織保障。（一）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的法律依據(jù)職業(yè)病防治法第十九條第（一）項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織是指用人單位從事本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的職能部門或?qū)ＴO(shè)機(jī)構(gòu)。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或職業(yè)衛(wèi)生組織，也可以指定某些職能機(jī)構(gòu)或組織，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專

2、業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員是指取得執(zhí)業(yè)資格的公共衛(wèi)生醫(yī)師，用人單位可以向社會(huì)聘任或聘用。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方法1、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的設(shè)置用人單位的法定代表人是本單位職業(yè)病防治的第一責(zé)任人，其對本單位的職業(yè)病防治工作負(fù)全面責(zé)任。其指定的管理者代表具體負(fù)責(zé)建立、實(shí)施本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理體系。用人單位的法定代表人、指定的管理者代表及相關(guān)職能部門和工會(huì)組織組成單位的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)制定的職業(yè)病防治計(jì)劃、實(shí)施方案和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督落實(shí)。用人單位的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)一般由勞動(dòng)人事、財(cái)務(wù)、工會(huì)、企業(yè)管

3、理、生產(chǎn)調(diào)度、工程技術(shù)和職業(yè)衛(wèi)生管理部門（含醫(yī)務(wù)室等）等組成。用人單位應(yīng)當(dāng)明確部門的職責(zé)，形成齊抓共管，密切配合的職業(yè)病防治局面（見圖）。企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)保管理委員會(huì)廠長、經(jīng)理廠工會(huì)分管副廠長分管副廠長廠勞動(dòng)保護(hù)委員車間勞動(dòng)保護(hù)小組科室負(fù)責(zé)人安全健康環(huán)保事業(yè)部 或 安技科（職業(yè)衛(wèi)生管理部門）車間主任工段或班組車間職業(yè)安全衛(wèi)生負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生與安全工作系統(tǒng)職業(yè)衛(wèi)生與安全檢查監(jiān)督群眾監(jiān)督系統(tǒng)工會(huì)小組企業(yè)安全管理組織網(wǎng)絡(luò)示意圖2、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同性質(zhì)的用人單位，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置形式可靈活掌握，其機(jī)構(gòu)能確保企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理體系正常運(yùn)行即可。其主要職責(zé)為：（1）組

4、織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策。（2）制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃，確立明確的目標(biāo)和量化指標(biāo)。經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。（3）組織對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（4）識別企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素、分布及危害類別，履行告知義務(wù)；制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。（5）組織作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測、評價(jià)及接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)：對作業(yè)場所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、確保其正常運(yùn)行。（6）建立健全企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，監(jiān)督落實(shí)。（7）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，職工健康監(jiān)護(hù)檔案等。（三）職業(yè)衛(wèi)生管理人員 用人單位應(yīng)當(dāng)配備專兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員（職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師或護(hù)士），負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作

5、，職業(yè)衛(wèi)生人員的數(shù)量可參照下列原則進(jìn)行。對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害因素和存在高毒物品以外的其他用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和管理人員的配置，主要以生產(chǎn)規(guī)模大小作為依據(jù)，凡是從業(yè)人員超過300人的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置管理機(jī)構(gòu)和專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；職工人數(shù)在5000人以上的，每1000人配備一人；從業(yè)人員在300以下100人以上的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。如果配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員有困難的，可以書面委托取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供上述服務(wù)。 （四）企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)示例1、某廠職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的通知為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，

6、防治職業(yè)病，保護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)我廠的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第（一）項(xiàng)及作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定（國家安監(jiān)總局23號令）的規(guī)定，經(jīng)XX年XX月XX日廠辦公會(huì)議研究，決定成立我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)黨小組，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在XX處（科）。現(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)黨成員組長：1名（廠長或企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長）副組長：2名（企業(yè)分管安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)人）組員：由安技、衛(wèi)生、工會(huì)等職能部門和有關(guān)車間主任組成職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人）。

7、二、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：車間主任組員：各班（組）長三、XX處（科）為本單位職位衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員， 負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬及有關(guān)檔案，并妥善保存。2、依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離崗位，并妥善安置。3、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。4、向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進(jìn)行檢查，對查出問題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

8、小組處理，落實(shí)部門及時(shí)解決。四、XX處（科）負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測。1、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。2、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。3、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)。4、檢測與評價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并向勞動(dòng)者公布。 XX廠 XX年XX月XX日職業(yè)病危害告知書1、甲方因工作需要安排乙方從事 崗位（工種）工作，該崗位職業(yè)活動(dòng)中接觸填具體職業(yè)危害因素屬于有毒、有害作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，會(huì)影響您的身體健康。2、甲方提供乙方崗位的生產(chǎn)工作條件。包括為乙

9、方提供相應(yīng)的安全措施、勞動(dòng)保護(hù)用品（口罩、防塵面具等）、個(gè)人勞動(dòng)保健津貼、生產(chǎn)場所所需的設(shè)施（抽風(fēng)、除塵凈化裝置）、工裝、工具等。3、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護(hù)知識、操作規(guī)程、技能的教育培訓(xùn)、定期健康體檢。4、乙方應(yīng)樹立自我保護(hù)意識，自覺穿戴個(gè)人防護(hù)用品，減少職業(yè)病的發(fā)生。本告知書與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲方（蓋章） 乙方（簽字）法定代表人：或委托代理人（簽章）：時(shí)間： 年 月 日注：本告知一式三份，存檔一份，用人單位一份，本人一份。XX有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度1XX有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我

10、廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：一、各部門、各國車間在總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作，建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬及有關(guān)檔案，并妥善保存。二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定進(jìn)行職

11、業(yè)病危害的預(yù)評價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。七、依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。八、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。九、組織開展對本單位

12、各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并向勞動(dòng)者公布。十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。XX公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理規(guī)定一、本規(guī)定適用于公司各單位、各子公司。二、根據(jù)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的需要，按不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)給與崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、勞動(dòng)保護(hù)用品的采購與發(fā)放。（一）勞動(dòng)保護(hù)用品的采購由XX機(jī)構(gòu)組織相關(guān)部門確定采購廠家，各單位按照需要量進(jìn)行定點(diǎn)購置，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)

13、品。（二）各單位應(yīng)根據(jù)本單位工種種類情況和人員數(shù)量情況結(jié)合勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)制訂出每年的勞動(dòng)保護(hù)用品需求計(jì)劃，并按時(shí)上報(bào)XX機(jī)構(gòu)。（三）各單位所購買的勞動(dòng)保護(hù)用品必須“三證”（產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、特種勞動(dòng)保護(hù)用品生產(chǎn)許可證）齊全，便于上級主管部門的監(jiān)督檢查。（四）各工種勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放按勞動(dòng)保護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全與健康的一項(xiàng)預(yù)防性輔助措施，不是生活福利待遇，領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品的員工必須符合配發(fā)條件，否則不能發(fā)放。（五）勞動(dòng)保護(hù)用品必須供應(yīng)實(shí)物，禁止將勞動(dòng)保護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給職工，嚴(yán)禁借購勞動(dòng)保護(hù)用品的名義發(fā)放其他物品，違者按規(guī)定嚴(yán)肅處理。（六）兼幾個(gè)崗位的作業(yè)人

14、員應(yīng)按其從事的崗位發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品，但不得重復(fù)發(fā)放。（七）對從事易燃易爆、劇毒、腐蝕及放射性等危險(xiǎn)作業(yè)崗位的員工應(yīng)發(fā)放具有特殊防護(hù)功能的勞動(dòng)保護(hù)用品。（八） 發(fā)放防護(hù)用品的主要范圍、名稱及配置量見公司勞動(dòng)保護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)并做好勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放的原始記錄。四、勞動(dòng)保護(hù)用品的使用與更換（一）各單位要嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)用品的管理規(guī)定，職工進(jìn)入廠區(qū)或生產(chǎn)現(xiàn)場必須按規(guī)定穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）各單位應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況檢查，確保員工在工作時(shí)正確穿戴和使用合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。（三）防毒護(hù)具的發(fā)放應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類，準(zhǔn)確地選擇相應(yīng)的濾毒罐（盒），每次使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有效，并按國家

15、規(guī)定，定時(shí)更換濾毒罐（盒）。（四）在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí)，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動(dòng)保護(hù)用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護(hù)具，以備備逃生、搶救時(shí)應(yīng)急使用，使用單位應(yīng)有專人和專門措施，保護(hù)其處于良好待用狀態(tài)。（五）紗布口罩不得作防塵口罩使用。（六）從事大型設(shè)備安裝、建筑、吊運(yùn)等作業(yè)人員應(yīng)配置安全帽。（七）高處作業(yè)人員應(yīng)根據(jù)不同的作業(yè)條件佩戴不同要求的安全帶。（八）絕緣手套和絕緣靴應(yīng)定期更換、定期檢測，保證絕緣良好。（九）有鐵屑等雜物飛濺的作業(yè)，應(yīng)佩戴防沖擊眼鏡。（十）禁止變賣或出售所配發(fā)的個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品及用具。（十一）長發(fā)必須戴護(hù)發(fā)帽。職業(yè)危害申報(bào)制度一、為

16、加強(qiáng)本單位職業(yè)健康工作，防止職業(yè)病發(fā)生按中華人民共和國職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法等法律法規(guī)、行政法規(guī)，制定本制度。二、作業(yè)場所職業(yè)危害是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。三、企業(yè)每年及時(shí)、如實(shí)向安監(jiān)部門對職業(yè)危害進(jìn)行網(wǎng)上電子文檔和紙質(zhì)本申報(bào)，并接受安監(jiān)部門的審查、備案。四、生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或技術(shù)引進(jìn)；因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化；生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化時(shí)按總局27號令規(guī)定時(shí)限及時(shí)向安監(jiān)部門申報(bào)變更。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理制度一、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取

17、有效的防護(hù)設(shè)施，保障勞動(dòng)者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。二、用人單位不得購買和使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。三、防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價(jià)和鑒定，未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施不得使用。四、用人單位應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度一、用人單位各類機(jī)械加工設(shè)備、各種通用設(shè)備（電機(jī)、風(fēng)機(jī)、空氣壓縮機(jī)）、發(fā)動(dòng)機(jī)、工業(yè)泵、工業(yè)窯爐等，主要工種如鑄件清理工、鑿巖工、紡織工、發(fā)動(dòng)機(jī)測驗(yàn)員、飛機(jī)或

18、火車駕駛員等。二、用人單位廠區(qū)合理布局，利用屏障阻止噪聲傳播和綠色屏噪方法，降低噪聲危害。三、為噪聲作業(yè)人員配備聽力保護(hù)器，常用防護(hù)用品有耳塞、耳罩、頭盔等，利用防護(hù)用的隔聲性能阻擋噪聲傳入人耳。四、作業(yè)場所采用吸聲降噪、隔聲技術(shù)（隔聲罩、隔聲間、隔聲墻、隔聲門、隔聲窗、隔聲屏）等措施技術(shù)改善作業(yè)環(huán)境，降低噪聲對人體危害。粉塵作業(yè)防護(hù)管理制度一、為保護(hù)職工健康，消除粉塵危害，防止發(fā)生塵肺病，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，特制定本管理制度。二、企業(yè)、事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人對本單位塵肺病防治工作負(fù)直接責(zé)任，應(yīng)采取有效措施使本單位粉塵作業(yè)場所、粉塵濃度達(dá)國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。三、初次從事粉塵作業(yè)的職工，單位應(yīng)進(jìn)行粉塵知識教育并經(jīng)

19、考核，合格后方可從事粉塵作業(yè)。四、企業(yè)、事業(yè)單位必須為從業(yè)人員定期發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的防止粉塵危害的防護(hù)用品，并建立嚴(yán)格的發(fā)放、登記管理制度，并教育從業(yè)人員正確佩戴和使用。五、從業(yè)人員作業(yè)期間必須正確佩戴和使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩，方可作業(yè)。六、凡有粉塵作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位，必須定期測定作業(yè)場所的粉塵濃度，并定期給職工公布。七、企業(yè)、事業(yè)單位對從事粉塵作業(yè)的職工，必須進(jìn)行在崗前、在崗期、離崗前的健康體檢，并建立職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。八、不滿十八周歲的未成年人及哺乳期婦女，禁止從事粉塵作業(yè)。職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度 為提高職工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第

20、三十一條的規(guī)定，結(jié)合本廠實(shí)際，組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。一、培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。二、培訓(xùn)的對象與方式1、新進(jìn)廠職工的培訓(xùn)：廠部、車間、班組三級教育；2、車間之間的職工調(diào)動(dòng)教育；3、車間內(nèi)部的職工調(diào)動(dòng)教育；4、臨時(shí)工的教育；5、定期教育。三、組織實(shí)施部門、經(jīng)費(fèi)保障（注：以上示例若有個(gè)別規(guī)定與國家規(guī)定不一致，應(yīng)以國家規(guī)定為準(zhǔn)）。職業(yè)病危

21、害告知制度 為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。1、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。2、公司 部門與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。3、公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知

22、的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司 部門應(yīng)向員工如實(shí)告知，現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所昌盛的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。4、公司在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。各有關(guān)部門即使提供需要公布的內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。5、如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人員工離開本公司時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印

23、件，公司 部門如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。6、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。7、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。 公司（蓋章） 年 月 日XX廠職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價(jià)制度 XX處（科）負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作。一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測正常運(yùn)行，建立好本單位的職業(yè)病因素監(jiān)測檔案，并妥善保存1、監(jiān)測的布點(diǎn)2、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種

24、類3、監(jiān)測的周期4、監(jiān)測結(jié)果的登記與報(bào)告二、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)。1、檢測與評價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告2、向勞動(dòng)者公布三、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的處理四、實(shí)施部門及經(jīng)費(fèi)保障（注：以上示例若有個(gè)別規(guī)定與國家規(guī)定不一致，應(yīng)以國家規(guī)定為準(zhǔn)）XX廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（可參照：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（安監(jiān)管?；?00443號）危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則（單位版）制定）應(yīng)包括下列內(nèi)容：一、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)：二、應(yīng)急處理物資與設(shè)備：三、事故現(xiàn)場應(yīng)急處理：1、立即停止作業(yè)，封存造成中毒事故的材料、設(shè)備和工具、控

25、制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度。2、對中毒立即移到安全處，進(jìn)行應(yīng)急處理，報(bào)告醫(yī)院搶救。3、疏通應(yīng)急撤離通道，撤離現(xiàn)場人員，組織泄險(xiǎn)，現(xiàn)場急救人員必須佩戴必需的防護(hù)用品，避免不必要的犧牲。四、職業(yè)危害事故報(bào)告程序與處理毒物職業(yè)防護(hù)管理制度一、有毒有害作業(yè)場所，必須懸掛醒目的職業(yè)病危害防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、設(shè)置危害警示標(biāo)識和中文警示說明。二、作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離。三、對防塵防毒設(shè)施應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)檢修，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使場所符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)勞動(dòng)者健康，防護(hù)設(shè)施不得擅自拆除或停止使用。四、必須為勞動(dòng)者提供足

26、夠的、符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，監(jiān)督使用情況并嚴(yán)格考核。五、對可能發(fā)生急性職業(yè)危害損傷的有毒有害場所，應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置，配備現(xiàn)場急救用品，沖洗裝置，應(yīng)急撤離通道或泄險(xiǎn)區(qū)。六、有毒有害作業(yè)場所每年應(yīng)做一次預(yù)防性監(jiān)測，監(jiān)測評價(jià)結(jié)果應(yīng)向該場所勞動(dòng)者公布，年終應(yīng)向地方安監(jiān)部門報(bào)告。七、對聘用的員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度（上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的體檢）。必須依法為勞動(dòng)者購買工傷醫(yī)療保險(xiǎn)。八、不得安排未滿18周歲勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。九、嚴(yán)禁將塵毒作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營的形式給沒有防塵毒設(shè)施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道企業(yè)或個(gè)體工商戶。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)

27、衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度一、職業(yè)病危害項(xiàng)目是存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目。二、預(yù)防職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)必須納入該建設(shè)項(xiàng)目總體預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。三、建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)時(shí)，必須采用有利于防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，取代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。四、新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目必須按國家有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)。職業(yè)健康體檢制度一、在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織對從事接觸有職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康體檢，做到對職業(yè)病早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)離、早治療。二、職業(yè)性健康體檢包括上崗前、在崗期間是、離崗時(shí)和應(yīng)急

28、的健康檢查。三、結(jié)果查出是職業(yè)禁忌癥或職業(yè)病病人，單位應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并按有關(guān)規(guī)定妥善處理；查出一般與職業(yè)無關(guān)的常見疾病應(yīng)急時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者或公示，便于本人及時(shí)治療；對群體發(fā)病率高的疾病應(yīng)進(jìn)行病因分析，提出處理建議，告知決策者引起重視。四、職業(yè)性健康體檢費(fèi)用公司支記入生產(chǎn)成本，職業(yè)病人發(fā)生費(fèi)用按工傷社會(huì)保險(xiǎn)及其它規(guī)定處理。五、職業(yè)性健康體檢年限，按國家相關(guān)法律法規(guī)，由公司XX部門根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)狀況、經(jīng)濟(jì)效益和作業(yè)場所危害程序確定，并組織實(shí)施。職業(yè)病危害事故報(bào)告制度一、發(fā)生職業(yè)病或職業(yè)病危害事故時(shí)，直接報(bào)告公司XX部門，由公司XX部門向上級安監(jiān)、勞動(dòng)、衛(wèi)生、工會(huì)等部門報(bào)告。二、在發(fā)生急性中毒、中暑、劇

29、毒物泄漏事故時(shí)，必須立即組織病員撤離現(xiàn)場進(jìn)行搶救，同時(shí)，向公司XX部門報(bào)告；發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)立即采取以下緊急救援措施：（一）停止該危害作業(yè)，控制現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低；（二）組織人員撤離現(xiàn)場，進(jìn)行排險(xiǎn)；（三）保護(hù)現(xiàn)場，保留引起事故的材料、設(shè)備和工具等；（四）對受害者或可能受害者及時(shí)組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；（五）按規(guī)定進(jìn)行事故分析和報(bào)告；（六）應(yīng)積極配合職能部門和上級安監(jiān)、衛(wèi)生行政部門調(diào)查取證，不得拒報(bào)、隱瞞或提供偽證，不得干涉現(xiàn)場調(diào)查取證工作。三、在發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，必須在30分鐘內(nèi)報(bào)告公司XX部門和主管廠長，公司XX部門在1小時(shí)向上級衛(wèi)生、安監(jiān)部門報(bào)告。

30、四、新發(fā)生職業(yè)病由XX部門按職業(yè)病報(bào)告辦法向上級衛(wèi)生、安監(jiān)部門報(bào)告；職業(yè)病升級由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具升級更改報(bào)告；職業(yè)病人死亡由單位填寫職業(yè)病人死亡報(bào)告卡，并在15日內(nèi)報(bào)告主管部門。某廠職業(yè)病防治責(zé)任制總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職業(yè)經(jīng)防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、本

31、制度規(guī)定從廠部領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一、廠長的職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)

32、解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。5、根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)

33、、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：1、組織制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。3、制定企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。4、直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案。5、組織對全廠干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育，對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。6、經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時(shí)研究，制定整改措施，落實(shí)部門按期解決。7、經(jīng)常聽取各部門

34、、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施國。8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。三、企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案、規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢修，確保安全運(yùn)行。4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員的職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組

35、推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育?？偨Y(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)、建檔。5、組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。五、車間主任的職責(zé)在分管副

36、廠長的領(lǐng)導(dǎo)工作，具體職責(zé)：1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。2、組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救為。6、對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。職業(yè)衛(wèi)生管理制度與措施 用人單位職業(yè)病防治管理措施，是用人單位貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法的具體管理行為，用人單位職業(yè)病防治措施是否完善，直接影響用人單位義務(wù)的履行和勞動(dòng)者權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。為了強(qiáng)化用人單位

37、的職業(yè)病防治管理，有效保護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益，職業(yè)病防治法第十九條規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治措施。并建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度、職工健康檢查與診療制度、職業(yè)病危害告知制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度、個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度工、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度。具體如下：（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。職業(yè)衛(wèi)生管理人員要熟習(xí)生產(chǎn)過程中存在的有害因素的種類，強(qiáng)度，空間頒布及時(shí)跟蹤國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的更新，并根據(jù)更新修改完善本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度及管理方式

38、。（二）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位職業(yè)病防治工作需要，制定切合實(shí)際的職業(yè)病防治計(jì)劃和具體實(shí)施方案。計(jì)劃應(yīng)當(dāng)有目標(biāo)、指標(biāo)、進(jìn)度安排、保障措施、考核評價(jià)方法等，并按計(jì)劃要求，制定具體實(shí)施方案，確保計(jì)劃的落實(shí)。（三）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程是用人單位管理者和勞動(dòng)者共同遵循的行為規(guī)范，是消除或降低職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康造成影響的管理手段和技術(shù)保障措施，也是避免職業(yè)病危害事故的重要環(huán)節(jié)之一。用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。（四）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)當(dāng)案職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案是職業(yè)病危害預(yù)防、評價(jià)、控

39、制、治理、研究和開發(fā)職業(yè)病防治技術(shù)以及職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)，是區(qū)分健康損害責(zé)任的重要證據(jù)之一。用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，及時(shí)調(diào)離職業(yè)禁忌人員。職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目及周期應(yīng)符合衛(wèi)生部職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定。職業(yè)健康檢查必須在取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)論證的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行。1）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括以下內(nèi)容：（1）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史。（2）相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。（4）職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。2）

40、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括以下幾個(gè)方面：（1）國家有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)清單及有關(guān)文本。（2）職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)，職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（3）職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工。（4）職業(yè)衛(wèi)生管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部文件。（5）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素申報(bào)資料。（6）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素申報(bào)資料。（7）貯存和使用的化學(xué)品清單，包括種類、量、使用的部位、貯存的部位、毒性資料、預(yù)防策略。（8）工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)資料，包括職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)委托書，職業(yè)病危害因素檢測記錄與評價(jià)報(bào)告。（9）用人單位職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案。（10）職業(yè)病防護(hù)用品

41、檔案，包括工種清單、應(yīng)配備清單、實(shí)配備清單、使用情況等。（11）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料。（12）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、授課記錄及考核成績。（13）職業(yè)病病人檔案。（14）各種監(jiān)督文書。（15）各種設(shè)備、化學(xué)品中文說明書。（16）職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。（17）各種匯總資料。（五）建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價(jià)制度工作場所職業(yè)病危害因素日常檢測、評價(jià)是用人單位的法定義務(wù)，只有建立健全相應(yīng)的制度，才能保障其義務(wù)的履行。用人單位應(yīng)定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測與評價(jià)，控制作業(yè)環(huán)境職業(yè)病危害因素的濃（強(qiáng)）度，使之符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

42、對于超過接觸限值的職業(yè)病危害因素要及時(shí)治理。對防塵、防毒設(shè)施要定期維修，設(shè)專人管理，保證工作期間正常運(yùn)行，加強(qiáng)通風(fēng)，降低有害物質(zhì)濃度。評價(jià)結(jié)果存入企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地有關(guān)行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。（六）建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案是用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)組織應(yīng)急處理、病人救治、財(cái)產(chǎn)保護(hù)的程序、方法和措施，有利于及時(shí)控制事態(tài)，減少事故造成的傷亡和損失。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容。對應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維修、

43、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。不得擅自拆除或者停止使用。（七）建立健全職業(yè)健康教育制度企業(yè)應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程；對職工加強(qiáng)職業(yè)操作培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生教育，接觸職業(yè)病危害的人員經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)；指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（八）企業(yè)建成投產(chǎn)后必須執(zhí)行告知制度在勞動(dòng)合同中應(yīng)寫明職工所在崗位接觸的職業(yè)病危害因素；根據(jù)工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識（GBZ158-2003）要求，在存在職業(yè)病危害崗位的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中方警示說明進(jìn)行危害告知；職

44、業(yè)病危害因素的定期檢測結(jié)果應(yīng)在車間內(nèi)公布；職工每年的職業(yè)健康體檢結(jié)果應(yīng)如實(shí)通知職工本人。（九）職業(yè)病危害警示標(biāo)識設(shè)置情況按照工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識（GBZ158-2003）、高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范（GBZ/T204-2007）和高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害信息指南（GBZ/I204-2007）的要求，在有毒有害崗位設(shè)置相應(yīng)警示標(biāo)識和警示說明。（十）建立職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障制度用人單位應(yīng)當(dāng)將以下各項(xiàng)費(fèi)用列入企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生投資概算：（1）主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)職業(yè)病危害防護(hù)措施專項(xiàng)費(fèi)用概算：采取的防塵、防毒、防噪聲、防暑降溫等費(fèi)用。（2）應(yīng)急救援措施費(fèi)用：作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施的購置及維護(hù)管理費(fèi)用。

45、（3）個(gè)人防護(hù)用品費(fèi)用：針對防塵、防毒、防噪聲、防高溫、防紅外線等個(gè)體防護(hù)用品開支。（4）職業(yè)健康教育及健康監(jiān)護(hù)經(jīng)費(fèi)開支。（5）衛(wèi)生輔助用室設(shè)置費(fèi)用。（6）職業(yè)衛(wèi)生管理設(shè)備及辦公設(shè)施等費(fèi)用。（十一）為勞動(dòng)者配備個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）和勞動(dòng)選用規(guī)則和有機(jī)溶劑作業(yè)場所個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品使用規(guī)范（GBZ/T195-2007）為可能接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員配備必要的個(gè)體防護(hù)用品。（十二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度示例示例一：職業(yè)衛(wèi)生管理制度第一章 總則第一條 為了貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)

46、生，保護(hù)職業(yè)病人的合法權(quán)益，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。第二條 本制度規(guī)定了職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理職責(zé)，適用于公司所有涉及職業(yè)衛(wèi)生管理的單位，第三條 公司衛(wèi)生部門、安環(huán)部門、宣傳部門及工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強(qiáng)職工職業(yè)防治觀念，提高職工自我健康保護(hù)意識。第四條 公司任何單位或個(gè)人有權(quán)對違反本制度的行為向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門檢舉、報(bào)告。第二章 管理職責(zé)第五條公司各級黨政主管領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作。公司安全生 產(chǎn)委員會(huì)對全公司職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行指

47、導(dǎo)、決策及監(jiān)督管理。安全環(huán)保部代表公司安委會(huì)行使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職能。各級黨組織和工會(huì)組織有權(quán)對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行群眾監(jiān)督。第六條 安環(huán)部工業(yè)衛(wèi)生科作為公司職業(yè)衛(wèi)生檢測機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生檢測及公司安委會(huì)布置的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。第七條 衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。按照職業(yè)病防治法的規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，我公司公以此機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。第八條 涉及職業(yè)病危害因素的單位必須配備或指定專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。第三章 作業(yè)管理第九條 必須認(rèn)真落實(shí)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目（簡稱“建設(shè)項(xiàng)目”）職業(yè)衛(wèi)生設(shè)

48、施“三同時(shí)”管理規(guī)定。（一）建設(shè)項(xiàng)目主管部門在擬定生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，要充分利用先進(jìn)技術(shù)，盡量選擇無毒、無害的先進(jìn)生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)。 （二） 職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計(jì)必須認(rèn)真貫徹國務(wù)院關(guān)于防塵、防毒工作的決定，并嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（GBZ1-2010）及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。（三）對職業(yè)衛(wèi)生有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，必須經(jīng)安環(huán)部門和有關(guān)部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實(shí)施。屬職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目。同時(shí)報(bào)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行設(shè)計(jì)審查。（四）工程部門及施工單位要對職工安全衛(wèi)生設(shè)施工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；設(shè)備及物資

49、供應(yīng)部門要對所購進(jìn)設(shè)備、設(shè)施、防護(hù)器材的質(zhì)量負(fù)責(zé)；安環(huán)部門對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施實(shí)行監(jiān)督管理。（五）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗(yàn)收要與主體工程同時(shí)進(jìn)行，必須有項(xiàng)目主管部門、安環(huán)部門人員參加，驗(yàn)收合格后主可投入生產(chǎn)運(yùn)行。（六）生產(chǎn)設(shè)備檢修時(shí)，安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時(shí)列入計(jì)劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。第十條 塵毒作單位必須依據(jù)國務(wù)院半于防塵、防毒工作業(yè)的決定及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范加強(qiáng)塵毒作業(yè)管理。（一）塵毒作業(yè)現(xiàn)場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。 （二）必須建立健全各項(xiàng)塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。 （三）塵毒作業(yè)場所控制室、操作室、人員休息室內(nèi)，塵毒濃度不得超過國家限值標(biāo)

50、準(zhǔn)。（四）從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時(shí)間，要加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。非進(jìn)入塵毒濃度超標(biāo)場所作業(yè)不可時(shí)，必須穿戴好個(gè)體防護(hù)用品。第十一條 必須依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)加強(qiáng)高溫、噪音、振動(dòng)、電磁輻射等物理危害作業(yè)管理。（一）涉及高溫、噪聲、振動(dòng)、電磁輻射等有害作業(yè)的建設(shè)項(xiàng)目，必須有防暑降溫、隔聲降噪、減振及電磁屏蔽等有效設(shè)施，并實(shí)現(xiàn)與主體工程“三同時(shí)”且達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)后方可設(shè)產(chǎn)使用。（二）涉及高溫、噪聲、振動(dòng)、電磁輻射等物理有害因素作業(yè)的單位應(yīng)當(dāng)健全高溫、噪聲、振動(dòng)、電磁輻射控制管理制度。（三）各單位必須加強(qiáng)高溫季節(jié)高溫崗位及其它崗位防暑降溫工作，充足供應(yīng)防暑降溫藥品及合格衛(wèi)生的清涼飲料，衛(wèi)生部門要做好高溫崗位

51、巡回醫(yī)療工作和中暑職工的及時(shí)搶救工作。（四）各單位要加強(qiáng)接觸高溫、振動(dòng)、噪聲、電磁輻射作業(yè)崗位職工的個(gè)人防護(hù)工作，配備必要的個(gè)人防護(hù)用品，并督促職工正確使用。第十二條 電離輻射作業(yè)要依據(jù)放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例（國務(wù)院449號令）、放射污染防治法和職業(yè)病貶防治法的要求，加強(qiáng)電離輻射作業(yè)管理。（一）計(jì)劃使用放射性同位素與射線裝置的單位，必須提前向公司分管該工作的領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)部門、公安部門提出書面報(bào)告征得同意。（二）安環(huán)部門依據(jù)有關(guān)申報(bào)程序，按照放射污染防治法和放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例的要求向國家或省環(huán)保行政主管部門申辦許可登記。在拿到批文后，使用單位才能購買。（三）電離輻射作業(yè)單位必須依據(jù)放射污染防治法和電離加射基本標(biāo)準(zhǔn)建立放射性同位素與射線裝置安全使用、保管制度，制定安全操作規(guī)程及在異常緊急情況下的安全防護(hù)措施。（四）電離輻射作業(yè)單位必須成立電離輻射防護(hù)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立管理網(wǎng)絡(luò)。配備專職或兼職放射防護(hù)管理人員，明確各級人員職責(zé)。放射防護(hù)管理人員應(yīng)懂得放射防護(hù)及相關(guān)管理知識，并認(rèn)真執(zhí)行國家及公司放射防護(hù)管理制度。（五）放射作業(yè)場所、設(shè)施、設(shè)備及放射源貯存庫柜，必須