教師交流輪崗方案4頁

1、關(guān)于義務(wù)教育階段教師交流輪崗實施方案為加強教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，根據(jù)*關(guān)于推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作的實施方案（試行）的通知（和市直義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗實施辦法）等文件精神，結(jié)合*中學(xué)、*中學(xué)及*中學(xué)的實際，經(jīng)三校磋商決議，現(xiàn)就對三校教師交流輪崗工作提出如下意見。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展、加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標(biāo)著力構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、有序的義務(wù)教育學(xué)校教師交流機制，優(yōu)化教師資源配置，提升教師隊伍整體素質(zhì)，增強三個學(xué)校各自教師隊伍的內(nèi)在活力，促進(jìn)教育公平，提升教育質(zhì)量。二、交流輪崗原則按照“科學(xué)合理、

2、循序漸進(jìn)、統(tǒng)籌安排、均衡發(fā)展”的原則，做到以下兩點要求：1、人員優(yōu)質(zhì)化原則，即優(yōu)先選擇本校的優(yōu)質(zhì)教師資源。2、利于工作開展原則，鼓勵教師自愿申請交流輪崗，所有交流教師在交流教學(xué)過程中須工作認(rèn)真，態(tài)度端正，服從安排。三、交流輪崗對象 1、在同一所學(xué)校任教達(dá)10 學(xué)年以上（截止到當(dāng)年8月31日，下同）的教師納入交流輪崗圍。 每年上半年畢業(yè)班教師在秋季優(yōu)先安排交流輪崗。 2、距法定退休年齡不足5年的教師，原則上不參與交流輪崗。處于孕期、哺乳期，或患病經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓块T指定醫(yī)院診斷不宜交流的教師，在校內(nèi)公示后，可暫不交流；學(xué)校傳統(tǒng)項目、特色課程的領(lǐng)銜教師，經(jīng)市教育局批準(zhǔn)，可暫不參與交流，但延長時間原則

3、上不超過3年。 四、交流輪崗教師人員及要求1、按照相關(guān)文件和交流輪崗對象要求，各校交流教師為可交流教師范圍總數(shù)的10%。（初定*中交流5人，*中交流3人，*中交流2人）2、班主任原則上不參加教師交流輪崗，交流輪崗的教師基本不兼任本校教學(xué)或其他工作。3、 7月15日上報交流輪崗教師名單，8月10日前確定正式交流輪崗教師名單，并通知相關(guān)學(xué)校。五、交流輪崗時限 教師交流不少于3學(xué)年。交流期滿后，根據(jù)本人申請，可延長交流輪崗年限。 六、交流輪崗方式 1、自愿交流輪崗。 2、推薦交流輪崗。 七、交流輪崗待遇 1、所有交流輪崗教師的編制人事和工資關(guān)系不變，享受原學(xué)校同等工資福利待遇。 2、三校教育集團(tuán)聯(lián)盟

4、根據(jù)教師輪崗政策給予交流輪崗的教師一定數(shù)額的交通等補貼。 3、從2017年秋季開學(xué)起，在擬提任學(xué)校中層以上干部候選人時，具有聯(lián)盟內(nèi)交流任教1年以上的經(jīng)歷教師（含自愿申請但因工作需要未安排交流的教師），應(yīng)優(yōu)先考慮。 4、根據(jù)交流輪崗工作需要，各學(xué)校在本校崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，預(yù)留部分中、高級崗位，專項用于聘任到其他成員校交流的教師。交流輪崗教師，任教滿3學(xué)年，表現(xiàn)突出的，可在本崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)由學(xué)校高聘一級。 5、對積極參與交流輪崗、在教育教學(xué)工作中發(fā)揮骨干示范作用的教師，在評先評優(yōu)等方面給予傾斜，優(yōu)先安排培訓(xùn)和假期教工療養(yǎng)等。交流輪崗的教師原則上在實際任教學(xué)校參加教育教學(xué)競賽、評優(yōu)評先等活動。6、

5、對參加交流輪崗的教師每年安排不少于一周時間的外出學(xué)習(xí)考察。7、教師在評聘高級專業(yè)技術(shù)職稱時，必須有一年以上交流任教經(jīng)歷。八、交流輪崗紀(jì)律管理1.統(tǒng)一思想，精心組織。交流輪崗工作是加強教師隊伍建設(shè)，深化教育改革，促進(jìn)教育均衡發(fā)展的一項重大舉措，事關(guān)教師的切身利益，學(xué)校要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，統(tǒng)籌安排。 2.所有確定參加交流輪崗的教師，都必須按要求準(zhǔn)時到崗盡責(zé)，不得自行安排或雇用臨時人員頂崗。凡不服從組織調(diào)配，超過一周拒不到崗的，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，予以批評教育；超過半個月時間拒不到崗的，按自動離職處理，上報教育局予以除名。 3.交流輪崗的教師由教育集團(tuán)化聯(lián)盟統(tǒng)一安排，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，由接收學(xué)校具體組織考核?？己私Y(jié)果分“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個等次。考核結(jié)果為“不合格”等次的，扣發(fā)部分或全部獎勵性績效工資，不享受交流輪崗的優(yōu)惠政策，其經(jīng)歷不計算為交流輪崗年限，三年內(nèi)不得