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1、信用社案件治理大檢查情況總結(jié)匯報(bào)根據(jù)省、市銀監(jiān)部門的指示精神, 我縣聯(lián)社扎實(shí)組織開展案件專 項(xiàng)治理工作, 為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣聯(lián)社案件專項(xiàng)治理工作, 建立案件防 范長(zhǎng)效機(jī)制, 保持案件專項(xiàng)治理工作的連續(xù)性和有效性, 落實(shí)案件專 項(xiàng)治理各項(xiàng)工作措施, 深入開展合規(guī)建設(shè)年工作, 促進(jìn)農(nóng)村信用社合 規(guī)文化建設(shè), 進(jìn)一步營(yíng)造一個(gè)良好的合規(guī)文化建設(shè)氛圍, 確保案件專 項(xiàng)治理和合規(guī)建設(shè)工作順利開展,現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況報(bào)告如下:一、組織落實(shí)情況(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,精心組織實(shí)施。 為確保順利開展案件專項(xiàng)治理工作, 我縣聯(lián)社專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小 組,由聯(lián)社×××主任任組長(zhǎng), ×
2、××、×××兩位副主任任副組長(zhǎng), 各部門負(fù)責(zé)人為成員, 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室, 辦公室設(shè)在稽核監(jiān)察部, 負(fù)責(zé)案件專項(xiàng)治理工作的組織實(shí)施,各信用社也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小 組,確保案件專項(xiàng)治理工作的順利開展。(二)制定實(shí)施方案,擬定工作內(nèi)容。我縣聯(lián)社案件專項(xiàng)治理以 “兩個(gè)提高”、“兩個(gè)加強(qiáng)”、“兩個(gè)下降”、 “兩個(gè)加大”“兩個(gè)建立”和“五嚴(yán)格” 、“五加強(qiáng)”為指導(dǎo),制定了 * 農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理實(shí)施方案 ,分五個(gè)階段開展案件專項(xiàng) 治理工作, 擬定各階段工作內(nèi)容, 并將案件專項(xiàng)治理工作納入各信用 社年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核, 對(duì)未按上級(jí)要求開展案件專項(xiàng)治理工作
3、或者組 織開展工作不力導(dǎo)致進(jìn)度緩慢的信用社, 其年度考核一律實(shí)行一票否 決制,直接取消該單位及其主要負(fù)責(zé)人的當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格, 并視情 節(jié)輕重對(duì)責(zé)任人作出經(jīng)濟(jì)處罰、 政紀(jì)或黨紀(jì)等處分, 定期召開案件形 勢(shì)分析會(huì), 對(duì)案件專項(xiàng)治理工作進(jìn)行總結(jié)分析, 確保開展案件專項(xiàng)治 理工作不流于形式,努力實(shí)現(xiàn)“一年初見成效、三年大見成效”的階 段性目標(biāo)。(三)制定督導(dǎo)計(jì)劃,開展督導(dǎo)檢查。 為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理工作, 完善內(nèi)控管理 制度,實(shí)現(xiàn)管理水平上新臺(tái)階, 及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)案件專項(xiàng)治理 指示精神, 加強(qiáng)對(duì)各信用社案件專項(xiàng)治理工作的督促和指導(dǎo), 我縣聯(lián) 社制定了* 農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理
4、督導(dǎo)工作計(jì)劃 ,對(duì)各信用社 案件專項(xiàng)治理工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查, 督促指導(dǎo)各信用社扎實(shí)開展案件專 項(xiàng)治理工作,確保案件專項(xiàng)治理工作效果達(dá)到預(yù)期工作目標(biāo)。在 XX 年度對(duì)各信用社案件治理督導(dǎo)檢查 14 次。二、組織實(shí)施情況(一)清理規(guī)章制度,開展內(nèi)控評(píng)價(jià)。 為加強(qiáng)對(duì)信貸、會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄等崗位的內(nèi)控管理,了解和評(píng) 價(jià)我縣農(nóng)村信用社內(nèi)控制度的建立和執(zhí)行情況, 我縣農(nóng)村信用社制定 了* 農(nóng)村信用社開展內(nèi)控檢查與評(píng)價(jià)工作方案 (新農(nóng)信聯(lián)發(fā) XX 141 號(hào)),研究解決存在問(wèn)題的對(duì)策,探討現(xiàn)有規(guī)章制度的修改意見 或建議,根據(jù)評(píng)價(jià)和檢查情況,新制定了內(nèi)控管理制度項(xiàng) 8 項(xiàng),補(bǔ)充 完善相關(guān)管理制度 6 項(xiàng),明確有
5、關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)程, 進(jìn)一步完善內(nèi)控管 理機(jī)制,加大責(zé)任追究力度,責(zé)任追究以“縱向到底、橫向到邊,上 掛兩級(jí),問(wèn)責(zé)到位”為原則,對(duì)所有直接責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任人全面問(wèn)責(zé), 不留空檔, 逐步使所有員工在工作和履行職責(zé)過(guò)程 中時(shí)刻繃緊依法合規(guī)這根弦, 要對(duì)自己的行為充分負(fù)責(zé), 時(shí)刻意識(shí)到 因自己行為對(duì)上下級(jí)、對(duì)員工、對(duì)家庭、對(duì)單位、對(duì)社會(huì)可能造成的 影響和后果,使員工對(duì)違法違規(guī)事件的由“不敢為”向“不想為”轉(zhuǎn) 變。(二)開展案件專項(xiàng)治理“回頭看”檢查工作情況。 加強(qiáng)對(duì)存在問(wèn)題整改工作,對(duì) XX 年以來(lái)專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的 整改情況、 對(duì)銀監(jiān)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行和案件責(zé)任制情況進(jìn)行 “回頭 看”,專門召開“存在問(wèn)題整改研討會(huì)” ,由存在問(wèn)題整改負(fù)責(zé)人(相 關(guān)
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