努力推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展

1、    努力推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展    劉華軍今后一個時期，我們以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，必須立足于全會強(qiáng)調(diào)的“四大考驗”和“四個著眼于”，圍繞建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨等六個方面任務(wù)，精心謀劃，扎實推進(jìn)。結(jié)合當(dāng)前雅安推進(jìn)“三個加快”和建設(shè)川西樞紐的工作大局，我認(rèn)為應(yīng)從以下五個方面深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，不斷推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織全會提出，必須把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。當(dāng)前，雅安市正在開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我們要以學(xué)習(xí)實踐活動為契

2、機(jī)，開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。切實把應(yīng)對國際金融危機(jī)、推進(jìn)科學(xué)重建、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、保增長、保民生、保穩(wěn)定作為學(xué)習(xí)實踐活動的重要內(nèi)容。扎實抓好農(nóng)村基層、城市基層、事業(yè)單位、“兩新”組織等領(lǐng)域的學(xué)習(xí)實踐活動。重視抓好流動黨員參加學(xué)習(xí)實踐活動，著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題。充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的重要作用。以落實黨員權(quán)利保障為重點，著力探索擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主的路子全會提出，黨內(nèi)民主是黨的生命，集中統(tǒng)一是黨的力量保證。從基層工作的實際來看，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，首先要抓好基層黨組織負(fù)責(zé)人“公推直選”工作，進(jìn)一步改進(jìn)候選人提名方式，拓寬選舉

3、人了解候選人的渠道，改革與創(chuàng)新黨內(nèi)選舉制度，從選舉層面確保黨員主體性地位。要保障黨員民主權(quán)利，充分激發(fā)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性。不斷總結(jié)和推廣開展縣級黨代會常任制試點經(jīng)驗的工作，深化“三聯(lián)”制度，完善黨代表提案、評議制度、黨代表定期收集普通黨員意見、建議的聯(lián)席會制度，將黨代表作用擴(kuò)大到兩次代表大會之間的全過程。增加普通黨員對各級黨代會、常委會的列席權(quán)、旁聽權(quán)，黨員對黨組織開展工作確定具體任務(wù)的建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步探索發(fā)揮黨代表作用的方式和途徑。以深化干部人事制度改革為關(guān)鍵，著力提高選人用人公信度全會提出，要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，提高選人用人公信度。圍繞雅安市的工作大局，我們要以改革創(chuàng)新

4、的精神深化干部人事制度改革。要進(jìn)一步規(guī)范干部選任機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范干部任用的初始提名，擴(kuò)大民主推薦和民主測評參與人員的范圍。要進(jìn)一步拓寬選人用人視野，加大競爭性選拔干部力度，打破身份選人，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部公選活動的制度化。要進(jìn)一步建立完善科學(xué)的干部考核評價機(jī)制。突出科學(xué)發(fā)展、關(guān)注民生和廉政建設(shè)等考核內(nèi)容，堅持平時考核、年度考核、任期考核等相結(jié)合的考核方式，實行分類分序列的考核方法，健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求、符合雅安實際的干部考核評價體系。要進(jìn)一步加大后備干部使用力度，堅持育人和用人緊密結(jié)合，在加強(qiáng)教育、鍛煉的同時，積極拓寬后備干部使用途徑。以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為統(tǒng)攬，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基

5、層黨建新格局全會提出，必須進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織。我們要以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為統(tǒng)攬，積極落實黨建工作責(zé)任制，不斷創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置形式、工作方式和活動載體。按照科學(xué)發(fā)展的要求，努力探索基層黨建工作與“近保三個加快，中促三年跨越，遠(yuǎn)求又好又快發(fā)展”緊密結(jié)合的有效途徑。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨支部書記為重點，加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)，同時要培養(yǎng)農(nóng)村基層干部后備力量。要深化跨村聯(lián)建、村居合一等農(nóng)村黨組織設(shè)置模式，深化“萬村黨建富民、建設(shè)美好家園”行動，推行“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門幫村、黨員幫戶”工作方法，健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制，探索黨建工作助推受災(zāi)村、貧困村、“問題村”改變面貌、加快發(fā)展新路子，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。以深化“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動為載體，著力抓好組織部門自身建設(shè)全會提出，要大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評和自我批評之風(fēng)，以堅強(qiáng)黨性保證黨的作風(fēng)建設(shè)。我們要以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動、“組織部長下基層”活動和機(jī)關(guān)效能建設(shè)為載體，認(rèn)真破解基層群眾關(guān)心的熱點難點問題，進(jìn)一步提高組織工作滿意度和選人用人滿意度。要進(jìn)一步抓好對組工干部