個人述職報告格式寫法

1、個人述職報告格式寫法 個人述職報告標(biāo)題 個人述職述職報告的標(biāo)題，常見的寫法有以下三種： 文種式標(biāo)題，只寫個人述職報告。 公文式標(biāo)題，姓名+時限+事由+文種名稱，如××19××至19××試聘期述職報告、20××年至20××年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報告。 文章式標(biāo)題用正題，或正副題配合，如××年個人述職報告、思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一起抓××造紙廠廠長王××的述職報告。 個人述職報告抬頭 書面述職報告的抬頭，寫主送單位名稱“如×&

2、#215;黨委、“××組織部或“××人事處等。 口述述職報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表、“各位委員、“各位同志，或“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們。 個人述職報告正文 個人述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成： 開頭，又叫引語，一般交代任職的自然狀況，包括何時任何職，變動狀況及背景；崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)狀況及個人熟悉；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。 主體，是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓(xùn)、問題，要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)

3、行狀況；對上級交辦事項的完成狀況；對分管工作任務(wù)完成的狀況；在工作中出了哪些主意，采用了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，改正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績；個人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，清廉從政和關(guān)心群眾等狀況；寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改善的看法和措施。這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條、“項要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。 結(jié)尾一般寫結(jié)束語。用“以上報告，請審閱、“以上報告，請審查、“特此報告，請審查、“以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正等作結(jié)。 述職報告的落款 述職報告落款，寫上述職人

4、姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標(biāo)題之下，也可以放文尾。 個人述職報告寫作要求與技巧 標(biāo)準(zhǔn)要清楚。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個人的作用,不能寫成工作總結(jié)。 內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準(zhǔn)確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不夠;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的狀況,才干有助于上級機(jī)關(guān)和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準(zhǔn)確、客觀的評價。 語言要莊重。行文語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴(yán)謹(jǐn),語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟發(fā),但不得描寫、抒情,更不能使用夸張的語言。 個性要鮮亮.不同的崗位,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不相同。因此,述職報告要特別個性特點,展示述職者個人風(fēng)格和魄力,切忌千人一面。 重點要特別。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓