



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、.最新范文推薦工會(huì)第一季度工作計(jì)劃一、抓重心,顧大局,務(wù)中心力爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新突破。1'深化勞動(dòng)競(jìng)賽。全鄉(xiāng)工會(huì)將重點(diǎn)抓好節(jié)能減排、“我 為重點(diǎn)工程作貢獻(xiàn)”災(zāi)后重建做貢獻(xiàn),同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、(3) “安 康杯”、(4)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、(5)務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“村一業(yè)”致富 帶頭人打造等五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。1)、在重點(diǎn)工程建設(shè)中,著重抓好以鄉(xiāng)村公路掃尾工程為己 任,狠抓動(dòng)員職工群眾自籌資金,上聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),部門為農(nóng)服務(wù), 補(bǔ)助資金到位,永豐村4社8社公路,譚受村至山青村等村道路共 五公里力爭(zhēng)五一前竣工。塘庫(kù)堰開(kāi)挖力爭(zhēng)完成xx 口共二十萬(wàn)立方 米。2)、在“安康杯”活動(dòng)中抓好全鄉(xiāng)重建無(wú)事故。商業(yè)安全衛(wèi)
2、生食品經(jīng)營(yíng),場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi),食品檢查以及鄉(xiāng)村文化體育活動(dòng)為內(nèi)容, 全面實(shí)現(xiàn)安全健康的新農(nóng)村生產(chǎn)生活格局。3)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面,教育職工在各自崗位有新思想,新起點(diǎn),新突破4)、務(wù)工返鄉(xiāng)人員的“一村一業(yè)”工程,我鄉(xiāng)以春蘭牌西瓜為品牌,帶動(dòng)西梅李、布郎李產(chǎn)業(yè),以倉(cāng)永路、永新路 (永 豐一一新開(kāi)村)為綠化線,抓好二村、三村、四村、五村的公路 綠化。麻柳河沿岸興共村至新開(kāi)村,山青村至大碼口村共六各村XX 畝菜園子工程。七、八村冬瓜、南瓜工程等建設(shè)。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)村村 有品牌、業(yè)業(yè)有新招、項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。5)、“增產(chǎn)節(jié)約”中抓內(nèi)部職工以減少開(kāi)支,發(fā)展永豐為榮, 以鋪張浪費(fèi)、揮霍、驕奢為恥,在生活、工作中節(jié)約支出,量力而 行
3、,動(dòng)員職工盡力為單位做貢獻(xiàn)。6)、抓好以鄉(xiāng)政府職工和村干部為一組,部門與部門為二組, 村與村為三組,在家勞動(dòng)和外出務(wù)工人員為四組的勞 動(dòng)競(jìng)賽組織工 作,全方位開(kāi)展競(jìng)賽。以“創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)” 為載體,以培育職工職業(yè)技術(shù)為目標(biāo),抓好職工技術(shù)培訓(xùn)。7)、大力弘揚(yáng)勞模精神,宣傳各條戰(zhàn)線近年來(lái)涌現(xiàn)在各行各 業(yè)的先進(jìn)人物事跡,發(fā)揮其示范作用,營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)、崇尚、 爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍 最新范文推薦8)、搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,做好“進(jìn)企業(yè)”和“除陋習(xí)、 樹新風(fēng)、提素質(zhì)”,繼續(xù)鞏固“奮戰(zhàn)10。天永豐環(huán)境大改觀”的 豐碩成果,徹底改變企業(yè)、集鎮(zhèn)、農(nóng)村安全、衛(wèi)生、文明 生產(chǎn)生活 習(xí)慣。二、狠抓學(xué)習(xí),推動(dòng)工作1、把貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀工作的首要任務(wù)。利用每周五 集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)等多種形式,把職工注意力和思想精力引入到 學(xué)習(xí)中來(lái)。使職工永葆青春和活力,跟上形勢(shì)發(fā)展的需要。2、舉辦送法律法規(guī)下村和職工智力搶答賽等活動(dòng)。我們?cè)谘?壽村和楊家場(chǎng)村這兩個(gè)村召開(kāi)送法律、送科技下鄉(xiāng)進(jìn)村現(xiàn)場(chǎng)會(huì),組 織了全鄉(xiāng)工會(huì)干部及在外出務(wù)工人員于春節(jié)期間第一季度學(xué)習(xí)勞 動(dòng)合同法等法律法規(guī)。增強(qiáng)了自我維護(hù),自我保護(hù)的依法辦事的能 力。三、夯實(shí)基礎(chǔ),發(fā)展工會(huì)組織。1 '抓好企業(yè)工會(huì)建設(shè)。我鄉(xiāng)企業(yè)工會(huì)在XX已按核實(shí)完畢, 現(xiàn)有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版餐館司爐員聘用合同
- 2025年廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年常考版參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年廣東南方職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年常考版參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年常考版參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語(yǔ)文2019-2024歷年真題考點(diǎn)試卷含答案解析
- 2025年山東圣翰財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年(2019-2024年)真題考點(diǎn)試卷含答案解析
- 2025年安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 2025年寧夏警官職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年(2019-2024年)真題考點(diǎn)試卷含答案解析
- 2025年天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(數(shù)學(xué))歷年真題考點(diǎn)含答案解析
- HIV母嬰傳播預(yù)防知識(shí)課件
- 城市軌道交通橋隧維修與養(yǎng)護(hù) 課件 1.1橋梁設(shè)施基礎(chǔ)知識(shí)
- 2025年中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)有完整答案
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)與大數(shù)據(jù)分析考核試卷
- 工程項(xiàng)目代建管理
- 測(cè)繪保密培訓(xùn)課件
- 華南理工大學(xué)自主招生個(gè)人陳述自薦信范文
- DB21T 3806-2023 電梯檢驗(yàn)檢測(cè)全程錄像工作規(guī)范
- 【MOOC】中學(xué)生心理發(fā)展與輔導(dǎo)-洛陽(yáng)師范學(xué)院 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 起重機(jī)械吊具、索具檢查記錄表(鋼絲繩)
- 《平凡的世界》教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年人教版高中語(yǔ)文選修《中國(guó)小說(shuō)欣賞》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論