2022鋼渣公司全年述職述廉報(bào)告范文自查報(bào)告

1、鋼渣公司全年述職述廉報(bào)告范文自查報(bào)告 鋼渣公司全年述職述廉報(bào)告范文 20xx年4月底鋼渣公司成立伊始，我就到鋼渣公司擔(dān)當(dāng)安全管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，至今已有三年多。在這三年多的時(shí)間里，在公司及部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫忙下，在各場站的通力協(xié)作下，我以“抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓”的工作思路，組織開展了各項(xiàng)工作，使公司安全工作和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作有了質(zhì)的提高。 xx年具體完成工作如下： 1、建立健全和完善各類管理制度。為了盡早使現(xiàn)場的無序管理步入正軌，我加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)建設(shè)公司文件精神、了解現(xiàn)場實(shí)際，在6月上旬完成公司全部安全環(huán)保方面的管理文件編制，使我們的現(xiàn)場管理真正做到有法可依，有據(jù)可查。 2、完成與建設(shè)公司各相關(guān)職能部門的

2、連接交流和公司安環(huán)管理臺帳的建立。從一個(gè)車間編制提升為一個(gè)二級子公司。有很多業(yè)務(wù)關(guān)系和臺帳必要重新理順和建立，原來很多業(yè)務(wù)通道也由于公司角色的轉(zhuǎn)變必要重新連接。我針對安全、車輛管理、勞防、保健、消防器材、特殊工種數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理等問題，一方面請教兄弟單位同仁；另一方面多次到各相關(guān)職能部門交流聯(lián)系。通過努力，理順了業(yè)務(wù)管理關(guān)系、完善公司安全臺帳、員工勞防用品庫、特殊工種數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫。 3、協(xié)作建設(shè)公司的各項(xiàng)安全活動?！鞍偃瞻踩顒印被顒悠陂g，依據(jù)建設(shè)公司的有關(guān)精神和公司要求，組織全員參與“查找我身邊的隱患”活動，以此提高全員安全意識。在本年度的“119”消防日活動中組織各場站進(jìn)行了消防演練

3、，取得了很好的效果。這次演練也是鋼渣公司成立以來第一次成規(guī)模，有方案的演練。 4、對現(xiàn)場安全設(shè)施進(jìn)行了現(xiàn)場摸底，利用現(xiàn)有資源進(jìn)行了相應(yīng)的補(bǔ)充和更換。制作了30塊用于自修項(xiàng)目的獨(dú)立牌、補(bǔ)充和灌充了100余只滅火器，對現(xiàn)場全部生產(chǎn)用車配備了消防器材，并統(tǒng)一了型號。為現(xiàn)場各場站的自修人員落實(shí)了16根安全帶。 5、今年的安全培訓(xùn)中，除常規(guī)的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)以外，還對員工進(jìn)行了專項(xiàng)安全培訓(xùn)。全年共對49名新工人、實(shí)習(xí)高校生進(jìn)行三級安全培訓(xùn)。完成轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)58人次，復(fù)工培訓(xùn)44人次，上崗培訓(xùn)49人次。同時(shí)組織員工進(jìn)行交通安全、防火防盜、法制培訓(xùn)等共600余人次。組織特殊工種取證及復(fù)證55余人次。對全體作業(yè)長、班組進(jìn)

4、步行了安全取證和復(fù)證，共14人次，掩蓋率100%。針對節(jié)前節(jié)后員工思想松懈的現(xiàn)象，到各作業(yè)區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)長假安全培訓(xùn)。對攪拌站碼頭建設(shè)、試驗(yàn)室搬遷裝修等工程的外協(xié)作業(yè)人員都準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行了安全交底，并進(jìn)行了現(xiàn)場跟蹤，有力地保障了工程的安全進(jìn)行。 6、落實(shí)防暑降溫工作。7-9月的持續(xù)高溫天氣，給作業(yè)帶來不良影響，高溫簡潔造成人員的身心疲乏發(fā)生安全事故。為了確保不發(fā)生中暑引起的工傷工亡事故。今年防暑降溫工作開頭后，針對現(xiàn)場點(diǎn)多面廣，人員分散的特點(diǎn)，我要求各場站防暑降溫用品不能擺在辦公室，確定要放在現(xiàn)場。針對3#、4#堆場開推土機(jī)的員工，特供塑料大瓶裝的鹽汽水，確保他們能喝到?jīng)隹祜嬃?，避開了長途奔波。通過一系

5、列有效的措施和方法，本年度防暑降溫工作中，未發(fā)生一起中暑事故。 7、今年是公司三標(biāo)合一的重要階段，結(jié)合貫標(biāo)的要求，對各崗位的員工重新進(jìn)行了危急源和安全隱患的再學(xué)習(xí)，并發(fā)動員工對身邊的安全隱患進(jìn)行查找，要求每人至少交兩條，多者不限。然后依據(jù)所查找出的安全隱患一一核對整改，在04年現(xiàn)場安全檢查中，共查出安全隱患和安全違章137項(xiàng)，大部得到了整改，其中考核47項(xiàng)記65分。 環(huán)境疼惜工作完成狀況： 對公司各類危急廢棄物的回收工作發(fā)文進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)定，通過在各個(gè)油脂點(diǎn)設(shè)立積油盆、現(xiàn)場垃圾分類擺放、廢舊電池以舊換新等一系列措施，確保公司的各項(xiàng)環(huán)保工作在受控范圍內(nèi)。同時(shí)針對現(xiàn)場暴露出的問題，一一落實(shí)解決。消退

6、了揚(yáng)塵污染。全年共查找出環(huán)保問題85項(xiàng)，大部得到了整改。同時(shí)在8月托付xx市環(huán)保局對鋼渣微粉生產(chǎn)線進(jìn)行了邊界粉塵濃度和邊界噪音強(qiáng)度及對鋼渣水洗場地的噪音、邊界粉塵濃度的測試。9月順當(dāng)?shù)赝ㄟ^了iso14000和ohsms18000體系認(rèn)證。12月又托付xx區(qū)環(huán)境監(jiān)測站對分選場地進(jìn)行了邊界噪音、邊界粉塵濃度的測試。力求充分把握第一手資料、有效把握污染。 存在的不足： 由于作業(yè)點(diǎn)多面廣，對現(xiàn)場 的巡檢力度不夠，巡檢的質(zhì)量不高； 很多工作自己已經(jīng)想到，但由于一些主觀或客觀的緣由沒能夠付之以行動； 對部分業(yè)務(wù)學(xué)識把握的還不夠充分，自身的素養(yǎng)還要提高； 生產(chǎn)數(shù)據(jù)方面還存在有錯(cuò)誤較多，更新不準(zhǔn)時(shí)的問題。 以上問題說明在我在現(xiàn)場管理上和自身業(yè)務(wù)才能仍存在不足和差距，必要認(rèn)真對待