入職聘用意向書范本范文

1、入職聘用意向書范本范文意向書是在合同當(dāng)事人磋商階段之后,合同成立之前訂立表達(dá)意向的文書，其效力具有多樣性。下面我為大家精心整理了 入職聘用意向書范本范文，希望能給你帶來幫助。入職聘用意向書范本范文篇一先生：您好！經(jīng)過雙方的面試與溝通，非常高興與您達(dá)成聘用意向！錄用正式生效條件如下：1）您已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系；2）您的身體健康狀況符合公司錄用條件；3）您的學(xué)歷符合公司錄用要求；4）您能夠按期到 報(bào)到，擬定報(bào)到時(shí)間為：XX炸_8_月_4, 日。公司例行報(bào)到時(shí)間為每星期一、三上午8: 30地點(diǎn)：聯(lián)系人：注意事項(xiàng)請您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，以便順利辦理報(bào)到手、報(bào)到所需證明文件和材料1、有效身份證明

2、身份證或護(hù)照等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件（請攜帶A4尺寸復(fù)印 件，身份證需要正反面復(fù)?。?。2、原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明a.離職證明（原件）須由具有獨(dú)立法人資格的單位開具弁 加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須于報(bào)到時(shí)同時(shí)提交與分公司或辦事處簽訂的勞動(dòng)合同（原件或復(fù)印件均可），二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工 單的，可提供復(fù)印件；b.出國留學(xué)人員，若在出國前有工作經(jīng)歷的， 可以免交離 職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的 糾紛；3、學(xué)歷、學(xué)位證書a.國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件 （編號未能在網(wǎng)上查 驗(yàn)的，還需提供學(xué)歷"驗(yàn)證證明"

3、;），驗(yàn)原件，留復(fù)印件（請攜帶 A4尺寸復(fù)印件）；b.留學(xué)人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的留學(xué)回國人員證明， 或中國有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗(yàn)證證明。注：由于網(wǎng)上查驗(yàn)不到20xx年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書， 需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗(yàn)證 室進(jìn)行查驗(yàn)；驗(yàn)證周期為20個(gè)工作日，請您安排好時(shí)間！驗(yàn)證室咨詢電話:4、資格證書外語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、職業(yè)資格認(rèn)證證書等,驗(yàn)原件，留復(fù)印件（請攜帶A4尺寸復(fù)印件）。5、照片免冠白底一寸彩色照片兩張。6、常規(guī)入職體檢報(bào)告或健康證深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查，半年內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效。從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證 明。7、工資卡

4、中國銀行-長城電子借記卡。8、原單位薪資、收入證明提交原單位連續(xù)三個(gè)月"工資條"；如沒有，可提供工資卡 明細(xì)清單（連續(xù)三個(gè)月入賬記錄）。9、深圳社?？ㄔ?jīng)繳納過深圳社保的員工， 請?zhí)峤?quot;深圳社保卡;驗(yàn)原 件，留復(fù)印件（請攜帶A4尺寸復(fù)印件）。未辦理過深圳社保的，提供"數(shù)碼照相回執(zhí)"。（"數(shù)碼照相 回執(zhí)"在深圳市社保局指定照相館均可辦理 ）10、流動(dòng)人口計(jì)劃生育證限非深戶女員工。二、其他事項(xiàng)說明1、深戶員工，入職一個(gè)月內(nèi)需要辦理就業(yè)登記 。入職 時(shí)，請協(xié)助提供： 招用員工通知（勞動(dòng)局紅頭文件）勞動(dòng)合 同原件白底一寸彩色照片 2

5、張。2、住宿安排公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員 工，入職前請先告知人力資源部， 我們會(huì)根據(jù)宿舍的入住率盡量 安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施，入住時(shí)您只需攜帶床上用品及個(gè)人生活所需物品。3、落戶和人事檔案根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定，員工入職時(shí)暫無法 辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收，相關(guān)政策詳見公司制度。4、黨組織關(guān)系新入職員工可將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進(jìn)電子黨支部。 如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入，出具的介紹信接收單位為："深圳市共進(jìn)電子有限公司黨支部”；深圳市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為 "深圳市南山區(qū)組織部 :轉(zhuǎn)入單位為"深圳市共進(jìn)電子有限公司XXX

6、XXXW XX 月 XX 日 入職聘用意向書范本范文篇二 甲方：幽幽集團(tuán)有限公司乙方：鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生， 乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動(dòng)技能，雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方到甲方 部 崗位見習(xí)。見習(xí)期間，乙方應(yīng)完成甲 方安排的見習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見習(xí)管理費(fèi)弁付給乙方一定的見 習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。二、本意向書生效期間，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制 度;若乙方嚴(yán)重違反，則甲方有權(quán)解除本意向書，給甲方造成損 失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。三、乙方畢業(yè)后，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方 制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同， 勞動(dòng)合同期限為一年。

7、在簽訂正式的勞動(dòng)合同之前，甲乙雙方不是正式勞動(dòng)關(guān)系，有關(guān)問題按勞動(dòng)部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí) 習(xí)問題的規(guī)定處理。甲、乙雙方對本意向書內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿、 協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，共同 遵守履行。XXXXXXW XX 月 XX 日入職聘用意向書范本范文篇三閣下：首先感謝您對本公司的信任和支持。經(jīng)過考核，非常高興地通知閣下，我公司初步?jīng)Q定錄用您為 ，職位是（有關(guān)薪酬福 利簡要說明請見附件）。請您于 年 月 日（星期一），帶齊下列資 料前往本公司人力資源部辦理入職手續(xù)。一、入職需提供的資料：1 .居民身份證原件、戶口薄、結(jié)婚證原件 ；2 .畢業(yè)證、學(xué)位證、及專業(yè)

8、資格證明原件 ；3 .小1寸藍(lán)底彩色照片兩張（每張照片背面寫上中文姓 名），以及照片的電子文檔（為保證您及時(shí)拿到員工卡， 建議入職 前一周將照片發(fā)送到）；4 .防疫站發(fā)出的食品行業(yè)健康證或體檢表原件（體檢日期距離入職日期不能超過 3個(gè)月。請保留體檢費(fèi)用發(fā)票，于入職 后的一個(gè)月內(nèi)申請費(fèi)用報(bào)銷.具體體檢細(xì)節(jié)請按當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T規(guī) 定執(zhí)行）：5 .辦理用工及保險(xiǎn)所需提交的證明文件：（1）如您是城鎮(zhèn)人員，需提供：-一 原工作單位出具的 離職證明/解除勞動(dòng)關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明（2）如您是非戶 籍人員，需提供：- -原工作單位出具的離職證明/解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 原件/失業(yè)證明- - 有效的流動(dòng)人口婚育證明

9、或湖北計(jì)劃生育服務(wù)證有效的流動(dòng)人員暫住證（3）如您是應(yīng)屆畢業(yè)生（包括已辦理暫緩就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生），需提供：- - 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件（一式三份）對于曾經(jīng)有工作單位的新入職員工， 在入職當(dāng)日必須向人 力資源部提交原工作單位出具的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明書。6 .因公司以銀行轉(zhuǎn)存的形式支付薪金所得，請到當(dāng)?shù)亟?設(shè)銀行辦理”個(gè)人結(jié)算帳戶”的存折或借記卡，弁需提交帳戶的存 折或借記卡復(fù)印件予人力資源部進(jìn)行薪金發(fā)放。二、入職注意事項(xiàng)：1 .閣下應(yīng)在入職前完成體檢弁取得相關(guān)證明文件，弁在 入職當(dāng)天向公司提供原件，否則閣下的入職時(shí)間將相應(yīng)延后。2 .閣下入職所需的其他用工有關(guān)證件應(yīng)于入職當(dāng)天交齊，否

10、則公司將暫不能與閣下簽訂勞動(dòng)合同，也不能為閣下投保養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，由此引起的一切責(zé) 任將由閣下自行承擔(dān)。3 .如果閣下在入職當(dāng)天無法交齊用工有關(guān)證件，但閣下 確已經(jīng)全力催促有關(guān)部門辦理， 經(jīng)公司人力資源總監(jiān)同意后， 閣 下可提交承諾交齊入職資料聲明，保證最遲在十天內(nèi)將證件 交齊。當(dāng)閣下未能在聲明的時(shí)間內(nèi)交齊有關(guān)證件時(shí)，將被視為不符合錄用條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除， 公司不承擔(dān)由此引起一 切責(zé)任。如果公司人力資源總監(jiān)不同意閣下提交聲明，或閣下不同意提交聲明，本聘用意向書將自動(dòng)失效。4 .閣下向公司填報(bào)或提交的資料、證件等必須真實(shí)有效（例如：相關(guān)的學(xué)歷證明、工作資歷、資格證書、健康證等 ），否 則將視為欺騙或隱瞞行為， 雙方的勞動(dòng)合同無效，公司有權(quán)隨時(shí) 終止聘用關(guān)系弁不給予任何補(bǔ)償。5 .閣下與公司首次簽訂的勞動(dòng)合同年限為叁年，試用期為陸個(gè)月。如閣下要在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三個(gè)工作日通知公司；成為正式員工后， 閣下如需解除勞動(dòng)合同，須提前 30天通知公司，或給予相應(yīng)時(shí) 間