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1、主體責(zé)任落實不到位整改工作報告按照中共*縣委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知要求,結(jié) 合我局實際,開展了自查整改,現(xiàn)將本周推進(jìn)情況匯報如 下:為切實做好我局“主體責(zé)任”落實不到位整改工作, 我局制定了整改落實工作方案,并成立了以局長為組長,分 管副局長為副組長,相關(guān)股室為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 扎實開展整改工作。1、加強黨規(guī)政紀(jì)教育。把黨風(fēng)廉政教育納入黨組中心 學(xué)習(xí)組的專題學(xué)習(xí)內(nèi)容,以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)政紀(jì)教育為重 點,主要負(fù)責(zé)人講廉政黨課等形式,加強對黨員干部的理 想信念教育、黨性黨紀(jì)教育、廉潔從政教育、案例警示教 育、典型示范教育,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的世 界觀、健康的價值觀和積極的人生觀。充分
2、利用機關(guān)廉政文化專欄、廉政文化手冊、廉政警 示語等開展廉政文化教育,營造廉政文化氛圍,宣傳民政 廉政文化理念,展示民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)成果,進(jìn)一步 增強黨員干部拒腐防變的意識。2、加強廉政談話教育。堅持黨政主要負(fù)責(zé)人同下屬院 所負(fù)責(zé)人、“一把手”與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與所管干部職 工廉政談話制度,著力解決黨員干部在廉政作風(fēng)方面的苗 頭性、傾向性問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守中央、省、市、縣關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,自覺接受監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行個 人重大事項報告制度,不出現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為。3、在本單位開展廉政自查活動,按省委巡視組反饋意見提出的問題逐一自查,并與單位全體職工簽訂廉政承 諾書。4、通過單位
3、內(nèi)部短信平臺,提醒單位全體職工黨風(fēng)廉 政工作,為單位全體職工按規(guī)定開通黨風(fēng)廉政彩鈴,隨時 提醒黨風(fēng)廉政工作。貫徹落實中央、省委、市委從嚴(yán)管黨治黨要求履行黨 風(fēng)廉政主體責(zé)任,推進(jìn)本地、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和遵守中國共產(chǎn)黨章程、中國 共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例,落 實“四個親自”要求、及時傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和 反腐敗工作部署要求、專題研究和安排部署我局黨風(fēng)廉政 建設(shè)工作。以身作則、發(fā)揮示范帶動作用,定期聽取紀(jì)檢組 長匯報,督促班子成員和下級院所領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”, 及時處理群眾來信來訪。強化作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì),持之以恒整治發(fā)生在 群眾身邊的“四
4、風(fēng)”和腐敗,以及基層干部不作為、亂作 為損害群眾切身利益問題。定期分析、研判本局和下屬院 所隊伍作風(fēng)建設(shè)形勢和問題,開展正風(fēng)肅紀(jì)治理。加強對機關(guān)及下屬單位干部的教育和監(jiān)督,確保全年無不作為、亂作為害群眾切身利益問題發(fā)生。支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責(zé)、推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革、落實各深化“三轉(zhuǎn)”要求、發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用、 依紀(jì)依法查辦腐敗案件。積極支持和配合縣紀(jì)委和紀(jì)檢組 查辦違紀(jì)違法案件。認(rèn)真開展違紀(jì)違法案件反思剖析,加 強廉政風(fēng)險防控建設(shè),建立健全不敢腐、不能腐、不想腐 制度機制。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和下屬單位負(fù)責(zé)人的教育和監(jiān)管、履行“一崗雙責(zé)”。班子成員和下級院所主要負(fù)責(zé)同志定期開 展廉政談話,提醒糾正苗頭性和傾向性問題,通過支部會和 全體職工會講廉政黨課,提高干部認(rèn)識,提升履職
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