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1、 加強企業(yè)武裝保衛(wèi)人員思想政治工作探究 索超:d641 文獻標(biāo)識:a :1674-1145(2017)02-000-02摘 要 在現(xiàn)代經(jīng)濟體系中,企業(yè)是重要的經(jīng)濟單元,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,企業(yè)開始發(fā)揮越來越重要的作用。在企業(yè)經(jīng)營系統(tǒng)中,武裝保衛(wèi)人員是重要的組成部分,對于企業(yè)經(jīng)營開展具有至關(guān)重要的作用。強化武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作,可以為企業(yè)主營業(yè)務(wù)提供必要的治安保障。本文立足企業(yè)實踐,分析武裝保衛(wèi)人員思想政治工作的基本問題,并提出有效的思想政治工作開展路徑。關(guān)鍵詞 企業(yè)管理 武裝保衛(wèi)人員 思想政治 工作研究作為企業(yè)的重要職能部門,武裝保
2、衛(wèi)人員主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)企業(yè)的安保工作,維護企業(yè)工作秩序,對于企業(yè)正常經(jīng)營與發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。優(yōu)化武裝保衛(wèi)工作體系,強化武裝保衛(wèi)水平,可以有效提升工作效能,助力企業(yè)主營業(yè)務(wù)的開展。做好企業(yè)武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作,是開展好其他工作項目的基礎(chǔ)和保障,事關(guān)工作總體全局。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營面臨的形勢和環(huán)境復(fù)雜多變,武裝保衛(wèi)工作顯得尤其重要,要提升武裝保衛(wèi)水平,一個重要途徑就是開展思想政治工作,通過思想政治教育為武裝保衛(wèi)人員提供精神動力和智力支持。一、企業(yè)武裝安保工作的現(xiàn)狀分析(一)企業(yè)武裝安保具有復(fù)雜性在企業(yè)武裝安保工作人員隊伍中,主要組成人員是內(nèi)部轉(zhuǎn)崗職工和企業(yè)子弟人員,由
3、于工作環(huán)境和工作內(nèi)容的緣故,企業(yè)武裝安保人員的社會背景開始呈現(xiàn)復(fù)雜化的趨勢,這對于保障企業(yè)安全極為不利,留下了較大的安全隱患。從很多案例來分析,很多不法分子要想實現(xiàn)非法目的,都是從武裝安保人員入手,通過拉攏或者收買等方式,攻破企業(yè)第一道防線。很多企業(yè)武裝安保人員由于受不住誘惑,沒有堅定住自己的立場,最終觸犯了法律。在此基礎(chǔ)上,開展企業(yè)武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作,具有十分重要的意義,同時也要面臨較為復(fù)雜的環(huán)境。(二)企業(yè)武裝安保具有重要性在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營體系中,企業(yè)武裝安保工作具有十分重要的作用,直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)職工人身財產(chǎn)安全。企業(yè)武裝安保工作是企業(yè)正常運營的基礎(chǔ)和保障。從思想體系上
4、來看,要強化企業(yè)武裝安保人員的思想政治工作,培養(yǎng)其忠于社會、忠于企業(yè)的品格,提升職業(yè)責(zé)任感和事業(yè)心,保障企業(yè)武裝安保工作按照既定工作要求推進,自覺履行崗位職責(zé),建立工作高于一切的思想覺悟,提升工作水平。(三)企業(yè)武裝安保工作具有危險性開展企業(yè)武裝安保工作,毋庸置疑具有一定的危險性,企業(yè)武裝安保工作的這項特征,也要求企業(yè)深入開展企業(yè)武裝安保人員的思想政治工作。在面對危險和困難的時候,企業(yè)武裝安保人員要冷靜處理、挺身而出,廉潔忠于崗位,提升其自身工作能力,堅定保衛(wèi)企業(yè)的決心,提升工作能力,有效應(yīng)對企業(yè)武裝安保工作中出現(xiàn)的困難與危機,提升工作效能和水平。二、企業(yè)武裝保衛(wèi)人員思想政治工作面臨的問題隨著
5、經(jīng)濟社會的發(fā)展,我國市場經(jīng)濟體系變革不斷深入,社會主義法治體系也得到了很大程度完善,不管是普通群眾還是企業(yè)職工,法律意識都在不斷提高。在開展企業(yè)武裝保衛(wèi)人員思想政治工作中,面臨著新的形勢和挑戰(zhàn)。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的來臨,現(xiàn)代社會思潮不斷豐富多樣,對于傳統(tǒng)的企業(yè)武裝保衛(wèi)人員思想政治工作,也提出了極大的挑戰(zhàn)。一方面,經(jīng)濟社會改革不斷深入,社會經(jīng)濟體系和企業(yè)體制出現(xiàn)了重大變化,很多新問題開始涌現(xiàn),新觀念和新思想開始占據(jù)人們思想。在開展企業(yè)武裝保衛(wèi)人員思想政治工作過程中,很多武裝保衛(wèi)人員沒有弄清楚自己工作的實質(zhì),不知道自己工作目標(biāo)是什么,在實際工作中往往存在著工作方式粗暴、不負(fù)責(zé)任等情況,都直接制約
6、著企業(yè)武裝保衛(wèi)工作總體水平的提升。在企業(yè)武裝保衛(wèi)工作體系中,由于很多武裝保衛(wèi)工作人員沒有受過良好教育,因此對于一般的思想政治工作存在著一定的抵觸情緒,在思想定位上不能及時擺正自己的位置。由于思想政治工作不到位、不及時,很多企業(yè)武裝保衛(wèi)人員思想上存在誤區(qū)和盲區(qū),在落實具體工作中很容易留下安全隱患,影響企業(yè)的健康發(fā)展。三、提升企業(yè)武裝保衛(wèi)人員思想政治工作水平的路徑從工作性質(zhì)上來看,企業(yè)武裝保衛(wèi)工作直接關(guān)系到企業(yè)的安全穩(wěn)定。因此,提升企業(yè)武裝保衛(wèi)人員的思想政治水平是工作的重中之重。在實際工作中,企業(yè)武裝保衛(wèi)人員要面臨復(fù)雜的局面,一方面工作不受重視,另一方面工作具有較高危險性,基于此,要強化企業(yè)武裝保
7、衛(wèi)人員的思想政治素養(yǎng),提升思想覺悟,推動企業(yè)武裝保衛(wèi)人員思想政治工作水平提升。(一)堅持以人為本理念,有效開展思想政治工作隨著經(jīng)濟社會的深入發(fā)展,人們的思想越來越開放多元。傳統(tǒng)的企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作模式,已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代工作人員的需求。因此,在對愜意武裝保衛(wèi)人員開展思想政治工作的時候,要堅持以人為本的教育理念,尊重武裝保衛(wèi)人員、重視武裝保衛(wèi)人員,真心聽取意見,滿足基本訴求,提升思想政治工作的水平。在開展思想政治工作中,要讓武裝保衛(wèi)人員明白,他們是企業(yè)經(jīng)營體系中的重要組成部分,發(fā)揮著基礎(chǔ)和保障作用,進而增強其職業(yè)榮譽感和職業(yè)使命感。在開展思想政治工作中,進行有針對性的分析和講解,提升思想政治
8、工作針對性和實效性。(二)發(fā)揮激勵機制作用,提升思想政治工作水平在對企業(yè)武裝保衛(wèi)人員開展思想政治教育過程中,要充分發(fā)揮激勵機制作用。在新的是經(jīng)濟社會形勢下,單純的口頭說教已經(jīng)無法充分發(fā)揮作用。在企業(yè)內(nèi)部,要建立武裝保衛(wèi)人員的思想政治教育體系,通過發(fā)揮激勵作用,提升武裝保衛(wèi)人員的工作積極性和主動性,提升工作熱情,激發(fā)工作干勁。讓企業(yè)武裝安保人員從被動接受向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。對于思想政治表現(xiàn)比較好的武裝保衛(wèi)人員,有條件的企業(yè)可以給予物質(zhì)獎勵,沒有條件的可以通過精神獎勵的方式,發(fā)揮激勵體系作用。(三)有效進行職業(yè)引導(dǎo),推動思想政治工作提檔升級在開展思想政治工作過程中,思政工作者要充分發(fā)揮職業(yè)引導(dǎo)作用,推
9、動整體工作水平提檔升級。在工作實際中,企業(yè)武裝安保工作具有一定的復(fù)雜性,因此要構(gòu)建立體化的工作體系,掌握相應(yīng)的工作節(jié)點,通過檢查監(jiān)督、督促教育、調(diào)節(jié)宣傳等方式,強化對企業(yè)武裝保衛(wèi)人員的引導(dǎo),切實發(fā)揮思想政治工作的作用。四、結(jié)語綜上所述,在企業(yè)經(jīng)營體系中,武裝保衛(wèi)人員是重要的組成部分,在整個工作中發(fā)揮著基礎(chǔ)保障作用,是企業(yè)順利開展經(jīng)營的前提。在企業(yè)思想政治工作實踐中,很容易忽視企業(yè)武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作,造成思想政治工作的“真空”,存在一定的安全隱患,不利于全局業(yè)務(wù)的開展。提升企業(yè)武裝保衛(wèi)人員的思想政治素質(zhì),要多措并舉、轉(zhuǎn)變工作觀念、創(chuàng)新工作模式,營造良好的思想政治工作環(huán)境與氛圍,切實提升工作效能,進一步發(fā)揮武裝保衛(wèi)工作在整個工作體系中的作用。參考文獻:1 李積峰.發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢推動企業(yè)武裝保衛(wèi)工作j.現(xiàn)代企業(yè)文化,2013(26):56-56,58.2 梁志剛.試論新時期下如何做好企業(yè)武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作j.東方教育,2015(12):263.3 郭衛(wèi)軍.新形勢下政工干部如何做好基層武裝保衛(wèi)系統(tǒng)的思想政治工作j.東方企業(yè)文化,2014(6):77-77,81.4 李進鳴.新時
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