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文檔簡介

x人事科職責范例 人事科職責范例之相關制度和職責,x人事科職責范本直接上級;人事部;部門性質;人事管理；管理權限;受人事部委托，行使對xx人事管理權限，并承擔執(zhí)行xx規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務;管理職能;合理地組織對.xx人事科職責范本直接上級;人事部；部門性質;人事管理;管理權限;受人事部委托,行使對xx人事管理權限,并承擔執(zhí)行xx規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務;管理職能；合理地組織對xx員工管理，積極開展工作,培養(yǎng)和合理利用人力資源；主要職責:。嚴格服從人事部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向人事部負責;2.嚴格遵守xx各項管理制度，認真行使xx給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發(fā)生;3.負責草擬人事管理制度,工作計劃和目標;4.抓好人事管理工作;5.負責xx人員調動指標的審辦工作;6.負責員工的考核、評議,并向領導推薦優(yōu)秀人才;7.人員的考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、撫恤、離職、退休等事項的審核與辦理;.擬訂人事培訓計劃、內容、方法，并組織實施;9.負責人事檔案管理工作;10.員工的征信、保證書的保管及定期復查；1.勞保事務的聯(lián)絡及有關疑難的解釋;.負責人事統(tǒng)計管理工作；3做好xx團、工會、計劃生育等工作;4.協(xié)助做好有關人事方面的管理工作；15.完成臨時交辦的其他工作工作描述工作標準工

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