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x人事科職責(zé)范例 人事科職責(zé)范例之相關(guān)制度和職責(zé),x人事科職責(zé)范本直接上級(jí);人事部;部門性質(zhì);人事管理；管理權(quán)限;受人事部委托，行使對(duì)xx人事管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行xx規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);管理職能;合理地組織對(duì).xx人事科職責(zé)范本直接上級(jí);人事部；部門性質(zhì);人事管理;管理權(quán)限;受人事部委托,行使對(duì)xx人事管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行xx規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);管理職能；合理地組織對(duì)xx員工管理，積極開展工作,培養(yǎng)和合理利用人力資源；主要職責(zé):。嚴(yán)格服從人事部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向人事部負(fù)責(zé);2.嚴(yán)格遵守xx各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使xx給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;3.負(fù)責(zé)草擬人事管理制度,工作計(jì)劃和目標(biāo);4.抓好人事管理工作;5.負(fù)責(zé)xx人員調(diào)動(dòng)指標(biāo)的審辦工作;6.負(fù)責(zé)員工的考核、評(píng)議,并向領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才;7.人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、撫恤、離職、退休等事項(xiàng)的審核與辦理;.擬訂人事培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、方法，并組織實(shí)施;9.負(fù)責(zé)人事檔案管理工作;10.員工的征信、保證書的保管及定期復(fù)查；1.勞保事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及有關(guān)疑難的解釋;.負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)管理工作；3做好xx團(tuán)、工會(huì)、計(jì)劃生育等工作;4.協(xié)助做好有關(guān)人事方面的管理工作；15.完成臨時(shí)交辦的其他工作工作描述工作標(biāo)準(zhǔn)工

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