最新勞動(dòng)保護(hù)制度與措施資料

1、精品文檔勞動(dòng)保護(hù)制度與措施一 勞動(dòng)保護(hù)制度1、目的本制度規(guī)定了公司對(duì)從事與質(zhì)量管理體系運(yùn)行活動(dòng)有關(guān)的員 工依照勞動(dòng)法采取一定勞動(dòng)安全防范措施和社會(huì)保障 , 員工 按照安全保護(hù)要求從事服務(wù)提供活動(dòng) , 確保員工的人身安全。2、適用范圍適用于公司與質(zhì)量體系運(yùn)行活動(dòng)有關(guān)的員工的勞動(dòng)安全管理。3、職責(zé)3.1 各部門具體實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)的措施和規(guī)定 ;3.2 辦公室負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放 , 并對(duì)勞動(dòng)保護(hù)制度 執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查3.3 總經(jīng)理主管勞動(dòng)保護(hù)的控制。4、相關(guān)文件中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 中華人民共和國(guó)主席令第 28 號(hào)中華人民共和國(guó)公司法 八屆人大常委會(huì)第五次會(huì)議質(zhì)量記錄控制程序 Q/PH

2、-QP-4.2.4基礎(chǔ)設(shè)施管理辦法 Q/PH-QP-6.3特殊服務(wù)過(guò)程管理規(guī)程 Q/PH-WD03-03 工程部安全工作管理規(guī)定 Q/PH-WD5、工作程序與管理辦法5.1 勞動(dòng)保護(hù)的類型5.1.1 勞動(dòng)保護(hù)用品、服裝公司根據(jù)不同工種在服務(wù)提供過(guò)程中的實(shí)際需要 , 購(gòu)置和配 備勞動(dòng)保護(hù)用品 , 由辦公室進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、 購(gòu)買、發(fā)放和管理 , 并對(duì)勞 保用品的使用情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督 ,結(jié)果記入 勞動(dòng)保護(hù)用品使 用記錄表 (QR-WD01-09-01), 勞保用品主要包括 : 工作服、消防 衣、鋼塑鋼盔、 安全帽、 橡膠手套、 絕緣手套、 絕緣靴、 絕緣墊、 測(cè)電筆、防護(hù)面具、 防護(hù)眼鏡、 護(hù)目鏡、口罩

3、、登高架、安全帶。 5.1.2 勞動(dòng)環(huán)境保護(hù)公司應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定 , 為員工提供符合法定安 全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境。a) 辦公場(chǎng)所必須安裝空調(diào)，有充分的照明；b) 水泵房、 冷水機(jī)房、 柴油發(fā)電機(jī)房等有噪音的場(chǎng)所必須安裝隔 音系統(tǒng);c) 從事與電有關(guān)工作的操作時(shí) , 工作環(huán)境應(yīng)保持照明良好和空氣 干燥;d) 從事消殺工作或噴灑農(nóng)藥時(shí) , 應(yīng)在通風(fēng)環(huán)境下進(jìn)行。5.1.3 員工身體健康檢查和保護(hù)a) 需從事高空作業(yè)的員工 , 在登高前必須進(jìn)行身體檢查, 凡患有高血壓、心臟病、癲癇癥及其他不適宜高空作業(yè)的員工, 一律不得進(jìn)行高空作業(yè) ;b) 公司根據(jù)工作需要安排員工進(jìn)行健康檢查，對(duì)確診為職

4、業(yè)病患 者的,應(yīng)安排治療 , 定期復(fù)查 , 并給予其職業(yè)病的撫恤待遇 , 并建 立 員工身體健康狀況登記表 (QR-WD01-09-02), 存入員工個(gè)人 檔案,對(duì)不宜繼續(xù)從事原工作的 , 及時(shí)調(diào)職 , 妥善安置。c) 員工因工負(fù)傷 , 憑醫(yī)院證明 (急診除外 )可休病假 , 病假期間按 公司有關(guān)規(guī)定支付工資。d) 員工在工傷事故中造成傷殘或死亡的 , 治療期間工資照發(fā) , 所 需醫(yī)療費(fèi)由公司支付 , 自定殘或死亡之日起 , 公司將按勞動(dòng)法 中相關(guān)勞動(dòng)安全管理?xiàng)l例 , 一次性付給傷亡者傷亡撫恤費(fèi)。具體 執(zhí)行員工勞動(dòng)合同 (QR-WD01-07-04)。e) 公司每月為員工發(fā)放午餐補(bǔ)助，由辦公室

5、在每月初進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與 發(fā)放 ;f) 公司每年 6 月份至 9 月份為員工發(fā)放高溫費(fèi) , 由辦公室統(tǒng)計(jì) , 與工資同時(shí)發(fā)放。5.1.4 員工意外事故保障措施a) 辦公室應(yīng)定期對(duì)勞保用品的性能進(jìn)行檢查，結(jié)果記錄于勞動(dòng)保護(hù)用品使用記錄表 對(duì)不能繼續(xù)使用的應(yīng)及時(shí)添置、更換 ;b）對(duì)從事特種作業(yè)的員工，必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，取得特種作業(yè)證 書, 對(duì)從事特種作業(yè)員工的培訓(xùn)、 考核的發(fā)證 , 必須按照國(guó)家有關(guān) 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定執(zhí)行。 公司不得安排未取得 特種作業(yè)資格的人員上崗獨(dú)立從事特種作業(yè)。c）公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等各種社會(huì)保險(xiǎn) , 并根據(jù) 公司經(jīng)營(yíng)狀況為高壓電操作、高空作業(yè)、井道作

6、業(yè)、安全保衛(wèi)等 從事有危險(xiǎn)性工作的員工辦理人身意外保險(xiǎn) ;d）員工在工作過(guò)程中必須遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、 法規(guī)和公司的 規(guī)章制度 , 嚴(yán)格執(zhí)行公司的操作管理規(guī)程。員工對(duì)公司管理人員 違章指揮、 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè) , 有權(quán)拒絕執(zhí)行 , 對(duì)危害生命安全和健康 的行為, 有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。5.2 防護(hù)用品使用規(guī)定5.2.1 電工a）在進(jìn)行高壓操作時(shí)必須戴絕緣手套 , 穿絕緣靴 , 絕緣鞋不得裸 足穿用;b）進(jìn)行測(cè)電時(shí)，使用測(cè)電筆；c）在高低壓配電屏前應(yīng)鋪絕緣墊 ;d）帶電作業(yè)時(shí)應(yīng)帶護(hù)目鏡，防止產(chǎn)生電弧刺傷眼睛。5.2.2 焊工a）焊工（含電焊、氣焊,下同）工作前，必須穿戴好工作服；b) 焊接時(shí)，

7、應(yīng)戴好防護(hù)面罩，以防止弧光傷眼和焊渣濺傷眼睛。5.2.3 高空作業(yè)a) 凡在離地面兩米以上進(jìn)行的作業(yè) , 都屬于高空作業(yè) , 在登高作 業(yè)前,應(yīng)仔細(xì)檢查登高工具和安全用具 ,如安全帽、安全帶、梯子、 跳板、腳手架等 , 確保性能良好 ;b) 高空作業(yè)人員 , 不準(zhǔn)穿硬底鞋 , 一律使用安全帶 ;c) 應(yīng)有專人監(jiān)護(hù)。5.2.4 電梯工在從事井道作業(yè)時(shí) , 首先開亮井底燈 , 按下井底安全掣 , 若上 方有人時(shí)必須佩戴安全帽。5.2.5 清潔工a) 在粉塵環(huán)境工作或從事特別骯臟的清理工作或接觸具有腐蝕 性、刺激性洗滌和消毒用品時(shí) , 必須戴橡膠手套和防護(hù)口罩 ;b) 在從事登高清潔工作時(shí) , 必須

8、使用狀態(tài)良好的登高梯 , 并有專 人監(jiān)護(hù) ;c) 進(jìn)行蟲害消殺或綠化施肥噴灑農(nóng)藥工作時(shí) , 必須穿工作服 , 戴 橡膠手套和防護(hù)口罩。5.2.6 保安員a) 晚上外出巡邏必須佩帶橡膠棍；b) 臺(tái)風(fēng)天氣在外巡邏應(yīng)戴鋼塑鋼盔 ;c) 進(jìn)行消防演習(xí)或火災(zāi)滅火時(shí) ,應(yīng)穿消防衣 ,戴鋼塑鋼盔。6、使用的表格、記錄序號(hào) 名稱 編號(hào) 存放地點(diǎn) 存放時(shí)間1 勞動(dòng)保護(hù)用品使用記錄表 QR-WD01-09-01 辦公室 一年2 員工身體健康狀況登記表 QR-WD01-09-02 辦公室 長(zhǎng)期 起草人 : 審核人 : 審批人 :日期 : 日期: 日 期:二 勞動(dòng)保護(hù)的措施高溫工作的勞動(dòng)保護(hù)措施(一) 改善工作條件，

9、配備防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。主要是合理設(shè)計(jì)工藝過(guò)程，改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和操作方法。1、采取隔熱措施：(1) 水隔熱：常用的方法有水箱或循環(huán)水爐門，瀑布水幕等(2) 使用隔熱材料：常用的材料有石棉、爐渣、草灰、泡沫磚 等。在缺乏水源的工廠及中小型企業(yè)，以采取此方法為最佳。2、通風(fēng)降溫措施：(1) 采用自然通風(fēng)：如天窗、開敞式廠房，還可以在屋頂上裝 風(fēng)帽。(2) 機(jī)械式通風(fēng)：如風(fēng)扇、崗位送風(fēng)。(3) 安裝空調(diào)設(shè)備。(二) 加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)個(gè)人防護(hù)用品：應(yīng)采用結(jié)實(shí)、耐熱，透氣性好的織物制作工 作服，并根據(jù)不同作業(yè)的需求， 供給工作帽、 防護(hù)眼鏡、 面罩等。 如高爐作業(yè)工種， 須佩帶隔熱面罩和穿著隔熱， 通風(fēng)性能良好的

10、 防熱服。(三) 加強(qiáng)衛(wèi)生保健和健康監(jiān)護(hù)1、從預(yù)防的角度，要做好高溫作業(yè)人員的就業(yè)前和入暑前 體檢，凡有心血管疾病，中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病，消化系統(tǒng)疾病等高 溫禁忌癥者，一般不宜從事高溫作業(yè)，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)姆乐翁幚怼?、供給防暑降溫清涼飲料、降溫品和補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)：要選用鹽 汽水、綠豆湯、豆?jié){、酸梅湯等作為高溫飲料，飲水方式以少量 多次為宜?？蓽?zhǔn)備毛巾、風(fēng)油精、藿香正氣水以及仁丹等防暑降 溫用品。此外，要制訂合理的膳食制度，膳食中要補(bǔ)充蛋白質(zhì)和 熱量，維生素A B1、B2、C和鈣。（四）制訂合理的勞動(dòng)休息制度根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件， 在保證工作質(zhì)量的同時(shí)， 適當(dāng)調(diào) 整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度， 增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度， 減 少高溫時(shí)段作業(yè)。如：實(shí)行小換班，增加工間休息次數(shù)，延長(zhǎng)午 休時(shí)間， 適當(dāng)提早上午工作時(shí)間和推遲下午工作時(shí)間， 盡量避開 高溫時(shí)段進(jìn)行室外高溫作業(yè)等。 對(duì)家遠(yuǎn)的工人， 可安排在廠區(qū)臨 時(shí)宿舍休息等。未成年工的勞動(dòng)保護(hù)措施國(guó)家對(duì)未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)：（一） 不得安排未成年工從事礦山井下、 有毒有害、 國(guó)家規(guī)定的第 四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng) ;（二） 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)